Об аттестации педагогических работников и лиц, претендующих на должности руководителей образовательных учреждений

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ

АДМИНИСТРАЦИИ КСТОВСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

П Р И К А З

28.09.2011 № 000

┌ Об аттестации ┐

педагогических работников и лиц,

претендующих на должности руководителей

образовательных учреждений

На основании приказа министерства образования Нижегородской области «Об организации аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении органов, осуществляющих управление в сфере образования, в 2011 году» и распоряжения администрации Кстовского муниципального района -р «Об утверждении Положения о порядке аттестации лиц, претендующих на должности руководителей муниципальных образовательных учреждений Кстовского муниципального района»

п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о муниципальной аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников и лиц, претендующих на должности руководителей муниципальных образовательных учреждений Кстовского муниципального района».

2. Утвердить прилагаемый состав муниципальной аттестационной комиссии.

3. Утвердить прилагаемое Положение об экспертных группах при муниципальной аттестационной комиссии.

4. Утвердить прилагаемый состав экспертных групп при муниципальной аттестационной комиссии.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора .

Фролова

УТВЕРЖДЕНО

приказом департамента образования

администрации Кстовского

муниципального района

ПОЛОЖЕНИЕ

о муниципальной аттестационной комиссии

по аттестации педагогических работников и лиц,

претендующих на должности руководителей

муниципальных образовательных учреждений

Кстовского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года № 000 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" (зарегистрирован в Минюсте РФ 26.04.2010 № 000) и Законом Нижегородской области -З "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в области образования". Положение определяет цель, задачи и полномочия муниципальной аттестационной комиссии (далее - МАК) по аттестации работников образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации Кстовского муниципального района,

- педагогических - с целью подтверждения соответствия занимаемой должности и для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории,

- лиц, претендующих на должности руководителей образовательных учреждений - с целью подтверждения соответствия должности.

1.2. МАК в своей работе руководствуется:

- Законом РФ "Об образовании" -1;

- Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (приказ Министерства образования и науки РФ );

- приказами министерства образования Нижегородской области и департамента образования администрации Кстовского муниципального района;

- рекомендациями государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Нижегородский институт развития образования" (далее - НИРО) по механизму аттестации.

1.3. МАК создается с целью:

- аттестации работников муниципальных образовательных учреждений Кстовского муниципального района: педагогических - с целью подтверждения соответствия занимаемой должности и для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории,

лиц, претендующих на должности руководителей образовательных учреждений - с целью подтверждения соответствия должности;

- создания гибкой системы управления качеством образования;

- реализации районной программы развития образования.

1.4. Задачами МАК являются:

- качественная организация аттестации педагогических работников и лиц, претендующих на должности руководителей образовательных учреждений;

- обобщение итогов, обеспечение объективности, целостности экспертных оценок;

- соблюдение принципов законности, корректности, доброжелательности;

- информационно-методическое обеспечение процесса аттестации педагогических работников и лиц, претендующих на должности руководителей образовательных учреждений;

- разработка регламентирующих материалов по организации аттестации педагогических работников и лиц, претендующих на должности руководителей образовательных учреждений.

2. Муниципальная аттестационная комиссия, ее состав

2.1. МАК формируется при департаменте образования администрации Кстовского муниципального района. Персональный состав комиссии определяется и утверждается приказом директора департамента образования администрации Кстовского муниципального района сроком на 1 год.

2.2. В состав комиссии входят:

- председатель МАК – заместитель директора департамента образования, руководит и организует работу МАК;

- заместитель председателя - назначается из членов МАК;

- секретарь и члены комиссии;

- представитель профсоюзного органа.

В состав комиссии включаются высококвалифицированные опытные работники образовательных учреждений, информационно-методического центра департамента образования администрации Кстовского муниципального района (далее - ИМЦ), аппарата управления департамента образования, председатель профсоюза работников образования.

2.3. За работниками, включенными в состав МАК, на период их непосредственной деятельности в составе комиссии сохраняется заработная плата, установленная при тарификации.

3. Полномочия муниципальной аттестационной комиссии

3.1. На заседаниях рассматриваются:

- поступившие аттестационные материалы педагогических работников и лиц, претендующих на должности руководителей образовательных учреждений, подавших заявление на аттестацию: педагогических - с целью подтверждения соответствия занимаемой должности и для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории, лиц, претендующих на должности руководителей образовательных учреждений - с целью подтверждения соответствия должности;

- представления руководителей образовательных учреждений;

- апелляции по поводу проведения процедуры экспертизы аттестационных мероприятий.

3.2. На заседании МАК могут быть приглашены члены экспертных групп, представители образовательных учреждений.

3.3. Заседания МАК протоколируются. Протокол заседания ведет секретарь МАК.

3.4. Для проведения аттестации приказом директора департамента образования при МАК создаются экспертные группы, деятельность которых регламентируется соответствующим Положением (Положение об экспертных группах при МАК по аттестации педагогических работников и лиц, претендующих на должности руководителей образовательных учреждений Кстовского муниципального района).

3.5. Решения комиссии считаются правомочными, если на заседании присутствовало не менее двух третей ее членов. Результаты голосования определяются большинством голосов от числа членов комиссии, принимавших участие в заседании. При равенстве голосов принимается решение в пользу аттестуемого.

3.6. Аттестуемый имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании МАК, о чем письменно уведомляет МАК. При неявке аттестуемого на заседание МАК без уважительной причины комиссия вправе провести аттестацию в его отсутствии.

3.7. По результатам обобщения итогов аттестационных процедур МАК принимает одно из следующих решений:

3.7.1. Для лиц, претендующих на должность руководителя образовательного учреждения:

- «соответствует должности руководителя образовательного учреждения»;

- «не соответствует должности руководителя образовательного учреждения».

3.7.2. Для педагогических работников, которые прошли процедуру аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности:

- «соответствует занимаемой должности (указывается должность работника);

- «не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).

3.7.3. Для педагогических работников, которые прошли процедуру аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории:

- «уровень квалификации (указывается должность) соответствует требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории»;

- «уровень квалификации (указывается должность) не соответствует требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории»;

3.8. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарем и членами МАК, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист.

В аттестационный лист аттестуемого в случае необходимости МАК заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.

4. Реализация решений муниципальной аттестационной комиссии

4.1. Решение МАК о результатах аттестации утверждается приказом директора департамента образования.

4.2. В аттестационные листы вносится запись о решении МАК, указываются дата принятия решения и номер приказа о результатах аттестации. Аттестационные листы подписываются председателем МАК, секретарем МАК и заверяются печатью.

4.3. Аттестационный лист и выписка из распорядительного акта направляются работодателю педагогического работника или лица, претендующего на должность руководителя образовательного учреждения в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения МАК для ознакомления с ним работника под роспись и принятия решений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

4.4. Результаты аттестации работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

_________________________________

УТВЕРЖДЕН

приказом департамента образования

администрации Кстовского

муниципального района

СОСТАВ

муниципальной аттестационной комиссии

по аттестации педагогических работников и лиц,

претендующих на должности руководителей

муниципальных образовательных учреждений

Кстовского муниципального района

Председатель – , заместитель директора департамента образования

Заместитель председателя - , директор информационно-методического центра департамента образования

Секретарь - , ведущий специалист департамента образования

Члены комиссии:

1		- методист информационно-методического центра
2		- ведущий специалист департамента образования
3		- методист информационно-методического центра
4		- главный специалист департамента образования
5		- председатель Совета председателей профкомов
6		- главный специалист департамента образования
7		- заведующий МДОУ д/с № 24
8		- методист информационно-методического центра
9		- директор МОУ Гимназии № 4
10		- методист информационно-методического центра
11		- методист информационно-методического центра
12		- директор МОУ ДОД ЦВР
13		- главный специалист департамента образования
14		- главный специалист департамента образования
15		- главный специалист департамента образования

_________________________________

УТВЕРЖДЕНО

приказом департамента образования

администрации Кстовского

муниципального района

ПОЛОЖЕНИЕ

об экспертных группах

при муниципальной аттестационной комиссии

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано на основе приказа Министерства образования и науки Российской Федерации «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» и распоряжения администрации Кстовского муниципального района -р «Об утверждении Положения о порядке аттестации лиц, претендующих на должности руководителей муниципальных образовательных учреждений Кстовского муниципального района» и определяет порядок работы экспертных групп.

1.2. Экспертные группы создаются по должностям, предметам и направлению деятельности на весь период аттестации в соответствии с количеством заявлений, поданных аттестуемыми.

1.3. Экспертиза проводится в целях аттестации:

1.3.1. Педагогических работников:

- на установление соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории.

1.3.2. Лиц, претендующих на должности руководителей образовательных учреждений

- на соответствие занимаемой должности.

1.4. Работа экспертных групп осуществляется в соответствии с графиком, в котором устанавливаются сроки проведения экспертизы индивидуально для каждого аттестуемого.

1.5. Настоящее Положение определяет задачи и полномочия экспертных групп по аттестации педагогических работников и лиц, претендующих на должности руководителей образовательных учреждений Кстовского муниципального района.

1.6. Задачами деятельности экспертных групп являются проведение квалификационных испытаний в ходе аттестации педагогических работников и лиц, претендующих на должности руководителей образовательных учреждений:

- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий;

- повышения эффективности и качества педагогического труда и управления образованием; выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников и лиц, претендующих на должности руководителей образовательных учреждений.

1.7. В своей деятельности члены экспертных групп руководствуются:

- приказом Министерства образования и науки Российской Федерации «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»;

- распоряжением администрации Кстовского муниципального района -р «Об утверждении Положения о порядке аттестации лиц, претендующих на должности руководителей муниципальных образовательных учреждений Кстовского муниципального района»;

- приказами министерства образования Нижегородской области и департамента образования администрации Кстовского муниципального района;

- настоящим Положением.

1.9. Принципы работы членов экспертных групп: коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективность, недопустимость дискриминации при проведении экспертизы.

2. Порядок формирования экспертных групп

2.1. Экспертные группы формируются по предметам, должностям и направлениям деятельности в количестве ни менее трех экспертов, включая председателя.

2.2. Председателем экспертной группы может быть: специалист аппарата управления департамента образования, методист информационно-методического центра (далее - ИМЦ), руководитель районного методического объединения (далее - РМО), опытный педагог с высшей или первой квалификационной категорией. Председатель осуществляет непосредственное руководство работой экспертной группы, соблюдает график работы.

2.3. В состав экспертных групп избираются: высококвалифицированные педагогические работники, имеющие квалификационную категорию не ниже первой, с опытом работы не менее 5 лет, руководители РМО, школьного методического объединения по данному предмету, методисты ИМЦ.

2.4. Состав экспертных групп утверждается ежегодно приказом директора департамента образования администрации Кстовского муниципального района. Изменения в составе экспертных групп утверждаются приказом директора департамента образования администрации Кстовского муниципального района.

2.5. Общее руководство экспертными группами по предметам, должностям и направлениям деятельности осуществляет секретарь МАК: подбирает экспертов по рекомендациям специалистов, согласуя с аттестуемым состав группы и сроки экспертизы; ведет учет их работы, составляет график проведения квалификационных испытаний, по результатам экспертиз готовит материалы для рассмотрения на заседании МАК.

3. Полномочия экспертных групп

3.1. Экспертная группа проводит всесторонний анализ результатов профессиональной деятельности педагогических работников и лиц, претендующих на должности руководителей образовательных учреждений. Педагогический работник, который проходит процедуру аттестации, представляет председателю экспертной группы: компьютерную презентацию методической разработки раздела образовательной (учебной, воспитательной) программы педагогического работника за 20 рабочих дней до защиты презентации, протоколы экспертиз по компьютерному тестированию и портфолио за 5 рабочих дней до защиты презентации. Собеседование с лицом, претендующим на должность руководителя образовательного учреждения, проводится экспертной группой в соответствии нормативными документами по аттестации этой категории аттестуемых.

3.2. Результатами работы экспертной группы являются: анализ и обработка содержания представленных материалов, а также составление протоколов по установленным формам.

3.3. По итогам аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории, председатель экспертной группы оформляет заключение на основании протоколов по всем этапам аттестации. Прилагаемое экспертное заключение является основным документом, на основании которого принимается решение об аттестации для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории. Аттестуемый должен быть ознакомлен с предварительными результатами экспертных оценок.

__________________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ

З А К Л Ю Ч Е Н И Е

экспертной группы

1. Фамилия, Имя, Отчество

2. Место работы, занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность

3. Заявленная квалификационная категория (с указанием должности)

4. Результаты аттестации по этапам в целом:

Этап квалификационных испытаний	Оценка, %	Заключение по этапу
Экзамен в форме компьютерного тестирования
Компьютерная презентация методической разработки раздела образовательной (учебной, воспитательной) программы
Портфолио педагогического работника

5. Вывод по итогам:

уровень квалификации (указывается должность) соответствует (не соответствует) требованиям,

предъявляемым к первой квалификационной категории

6. Особое мнение эксперта (экспертов)

7. Рекомендации аттестуемому
Подпись председателя экспертной группы

Дата

«

»

2011 год

С итогами заключения ознакомлен(а):

Подпись аттестуемого

Дата

«

»

2011 год

УТВЕРЖДЕН

приказом департамента образования

администрации Кстовского

муниципального района

СОСТАВ

экспертных групп

при муниципальной аттестационной комиссии

№ п/п	Фамилия И, О. эксперта	Место работы эксперта
Председатель экспертных групп – методист ИМЦ
Русский язык и литература
1		МОУ СОШ № 3
2		МОУ Гимназия № 4 (рмо)
3		МОУ Гимназия № 4
4		МОУ СОШ № 8
5		МОУ СОШ № 5
МХК
1		МОУ Лицей № 7 (рмо)
2		МОУ СОШ п. Селекция
3		МОУ СОШ № 5
4		МОУ Гимназия № 4
История, обществознание
1		МОУ СОШ № 8
2		МОУ Лицей № 7
3		МОУ Гимназия № 4
4		МОУ СОШ п. Селекция (рмо)
5		МОУ СОШ № 5
Английский язык
1		МОУ Лицей № 7
2		МОУ СОШ № 3
3		МОУ Гимназия № 4
4		МОУ СОШ № 5 (рмо)
5		МОУ Лицей № 7
Немецкий язык, французский язык
1		МОУ СОШ п. Ст.-Шелокша (французский язык)
2		МОУ СОШ № 2 (французский язык)
3		МОУ СОШ № 6 (немецкий язык)
4		МОУ СОШ п. Ждановский (немецкий язык)
5		МОУ СОШ № 3 (рмо)
Экономика
1		МОУ Лицей № 7 (рмо)
2		МОУ СОШ № 8
3		МОУ Чернышихинская СОШ
ИЗО
1		МОУ Лицей № 7 (рмо)
2		МОУ СОШ д. Прокошево
3		МОУ СОШ п. Ждановский
Председатель экспертных групп – методист ИМЦ
Математика
1		МОУ СОШ № 8
2		МОУ Гимназия № 4
3		МОУ Лицей № 7
4		МОУ СОШ № 3 (рмо)
5		МОУ СОШ с. Чернуха
6		МОУ Лицей № 7
Информатика и ИКТ
1		МОУ СОШ № 3
2		МОУ Лицей № 7 (рмо)
3		МОУ СОШ № 5
4		МОУ Гимназия № 4
Физическая культура
1		МОУ СОШ № 3
2		МОУ Гимназия № 4
3		МОУ СОШ с. Работки
4		МОУ Запрудновская СОШ
5		МОУ СОШ № 5 (рмо)
6		МОУ СОШ п. Селекция
ОБЖ, преподаватель-организатор ОБЖ
1		МОУ Лицей № 7
2		МОУ СОШ п. Ждановский (рмо)
3		МОУ СОШ п. Селекция
4		МОУ СОШ д. Афонино
5		МОУ СОШ с. Безводное
Физика
1		МОУ СОШ № 3
2		МОУ СОШ № 5
3		МОУ СОШ № 1
Химия
1		МОУ Лицей № 7
2		МОУ СОШ д. Прокошево
3		МОУ СОШ д. Афонино
4		МОУ СОШ № 3
5		МОУ Запрудновская СОШ
Биология, экология
1		МОУ СОШ № 5
2		МОУ Лицей № 7
3		МОУ СОШ № 8
4		МОУ СОШ № 2 (рмо)
География
1		МОУ Лицей № 7 (рмо)
2		МОУ СОШ № 3
3		МОУ СОШ с. Подлесово
4		МОУ СОШ № 8
5		МОУ СОШ № 2
Технология (мальчики)
1		МОУ СОШ п. Селекция (рмо)
2		МОУ СОШ № 5
3		МОУ Лицей № 7
Технология (девочки)
1		МОУ СОШ № 5
2		МОУ СОШ № 3
3		МОУ СОШ с. Новоликеево
4		МОУ Гимназия № 4 (рмо)
Председатель экспертных групп – методист ИМЦ
Начальные классы
1		МОУ СОШ № 6 (коррекционные классы)
2		МОУ СОШ № 3
3		МОУ Лицей № 7
4		МСОУ школа-интернат (коррекционные классы)
5		МОУ Гимназия № 4
6		МОУ школа-детский сад (рмо)
7		МСОУ школа-интернат (коррекционные классы)
8		МОУ СОШ № 3
Воспитатель ГПД
1		МОУ СОШ с. работки
2		МОУ школа-детский сад
3		МОУ школа-детский сад
Музыка
1		МОУ СОШ п. Селекция
2		МОУ СОШ № 8
3		МОУ СОШ № 3 (рмо)
Председатель экспертных групп – директор ИМЦ
Учителя-предметники коррекционных ОУ (общеобразовательные дисциплины)
1		МСОУ школа-интернат
2		МСОУ школа-интернат
3		МСОУ школа-интернат
4		МСОУ школа-интернат
Воспитатели коррекционных ОУ
1		МСОУ школа-интернат
2		МСОУ школа-интернат
3		МСОУ школа-интернат
4		МСОУ школа-интернат
Социальный педагог
1		МОУ Лицей № 7
2		МОУ СОШ № 8
3		МОУ СОШ № 6
4		МСОУ школа-интернат
Педагог-психолог
1		МСОУ школа-интернат
2		МОУ Гимназия № 4
3		МОУ СОШ № 6
Председатель экспертных групп – методист ИМЦ
Методист, педагог-организатор
1		МОУ ДОД ДДЮТ
2		МОУ ДОД ЦВР
3		МОУ ДОД ЦВР
4		МОУ ДОД ДДЮТ
Педагог дополнительного образования
1		МОУ ДОД ДДЮТ (воен-птриот)
2		МОУ ДОД ДДЮТ (турист-краев)
3		МОУ ДОД ДДЮТ (физ-спорт)
4		МОУ ДОД ЦВР (соц-пед)
5		МОУ ДОД ДДЮТ (физ-спорт)
6		МОУ ДОД ДДЮТ (спрт-тех)
7		МОУ ДОД ДДЮТ (эк-биолог)
8		МОУ ДОД ДДЮТ (соц-пед)
9		МОУ ДОД ДДЮТ (соц-эк)
10		МОУ ДОД ЦВР (худ)
11		МОУ ДОД ЦВР (худ)
12		МОУ ДОД ДДЮТ (науч-тех)
13		МОУ ДОД ЦВР
14		МОУ ДОД ДДЮТ
Старший вожатый
1		МОУ СОШ п. Селекция
2		МОУ СОШ № 3
3		МОУ СОШ д. Афонино
Председатель экспертных групп – методист ИМЦ
Воспитатель, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший воспитатель
1		МДОУ д/с № 5
2		МДОУ «Колосок» п. Ждановский
3		МДОУ д/с № 24
4		МДОУ д/с № 28
5		МДОУ д/с № 9
6		МДОУ д/с № 10
7		МДОУ д/с № 29
8		МДОУ д/с № 6
Учитель-логопед(дефектолог), воспитатель (коррекционная направленность)
1		МДОУ д/с № 10
2		МДОУ д/с № 24
3		МДОУ д/с № 32
4		МДОУ д/с № 24
5		МСОУ школа-интернат
6		МДОУ д/с № 9
7		МДОУ д/с № 10
8		МДОУ д/с № 26

_______________________________