Фамилия, имя, отчество (стр. 2 )

8.4. Изменения, не требующие дополнительного финансирования, могут вноситься в коллективный договор по протокольному согласованию с последующей информацией трудового коллектива, принципиальные и значительные изменения обсуждаются и принимаются только на собрании (конференции).

8.5. Коллективный договор и принятые изменения предоставляются работодателем на уведомительную регистрацию в отдел по защите населения администрации района в соответствии с законом Чувашской Республики «О социальном партнерстве».

8.6. Стороны ежегодно отчитываются в выполнении обязательств коллективного договора на общем собрании (конференции) работников учреждения.

8.7. Работодатель обязуется размножить и разослать заключенный коллективный договор не позднее двух недель со дня его подписания по списку рассылки, согласованному сторонами, а также предоставить возможность всем вновь принимаемым работникам ознакомиться с коллективным договором в учреждении.

8.8. Контроль над выполнением коллективного договора осуществляется сторонами коллективного договора, их представителями, постоянно действующей двухсторонней комиссией по подготовке и проверке хода выполнения коллективного договора.

8.9. Стороны обязуются:

8.9.1. Осуществлять проверку хода выполнения коллективного договора по итогам года (полугодия) и информировать работников о результатах проверок на собраниях (конференциях) работников. С отчетом выступают первые лица обеих сторон подписавших коллективный договор.

8.9.2. Обеспечить, чтобы постоянно действующая двухсторонняя комиссия по подготовке и проверке хода выполнения коллективного договора осуществляла контроль над его выполнением постоянно и рассматривала на своих заседаниях дополнительно итоги выполнения коллективного договора за первое и второе полугодие с информацией работодателя и профсоюзного комитета об итогах проверок и принятых мерах.

8.9.3. Взаимно предоставлять информацию при осуществлении контроля над выполнением коллективного договора.

8.10. Работодатель:

- издает приказ, которым определяет ответственных лиц за исполнение принятых обязательств коллективного договора;

- по требованию профкома расторгает трудовой договор с должностным лицом, виновным в неисполнении обязательств коллективного договора.

8.11. Профком:

-утверждает постоянную комиссию профкома по контролю над исполнением коллективного договора;

-  принимает необходимые меры для исполнения обязательств коллективного договора администрацией, заслушивает отчет ответственных исполнителей о выполнении обязательств коллективного договора;

-  -информирует трудовой коллектив на собрании (конференции) о выполнении обязательств коллективного договора.

- информирует работодателя о нарушениях условий коллективного договора, направляет ему представление об устранении обнаруженных нарушений;

-  в соответствии с законодательством РФ обращается в суд о привлечении к ответственности виновных лиц в неисполнении коллективного договора или в Рострудинспекцию о применении мер административного наказания.

8.12. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора лиц, представляющих работодателя или работников учреждения, рассматривается в соответствии со ст. 55 ТК РФ и ст. 5.31 Кодекса РФ об административных нарушениях в установленном порядке.

8.13. Стороны, договорились, что в период действия коллективного договора, при условии выполнения работодателем его положений, работники не выдвигают новых требований по социально-экономическом вопросам и не используют в качестве средства давления на работодателя приостановление работы (забастовку).

Договор подписан «_12_» января 2009 года.

Договор подписали

от имени работодателя от имени представителей работников

Директор МОУ «Кудеснерская ООШ: Председатель профкома:

___________________________ ________________________________

М. П. М. П.

ПЕРЕЧЕНЬ

приложений к коллективному договору.

План повышения квалификации и подготовки кадров Графики сменности Перечень работ, на которых допускается разделение рабочего дня на части График отпусков Правила внутреннего трудового распорядка Положение о доплатах Положение о премировании Положение об оплате труда работников МОУ «Кудеснерская ООШ» Урамсркого района Соглашение по охране труда Нормы обеспечения средствами индивидуальной защиты Нормы укомплектования медаптечек Мероприятия, направленные на снижение заболеваемости и травматизма

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

С УЧЕТОМ МНЕНИЯ УТВЕРЖДАЮ

ПРОФКОМА: Директор школы:

______________/ / ______________//

протокол № _8_ дата:_28.01.2009 приказ № 54 от 01.01.2001

План ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПОДГОТОВКИ КАДРОВ

3п/п	ФИО	Дата рождения	Должность	Годы повышения квалификации
1.		27.09.62г.	Директор школы	2008,2013
2.		05.08.60г.	учитель русского языка и лит-ры	2004,2010
3.		19.12.68г.	учитель родного языка и лит-ры	2004,2009
4.		22.11.69г.	учитель родного языка и лит-ры	2003,2008
5.		11.11.58г.	учитель русского языка и лит-ры	2006,2011
6.		25.01.85г.	учитель английского языка и истории
7.		11.11.64г.	учитель математики	2002,2009
8.		12.09.63г.	учитель физики	2007,2012
9.		18.02.58г.	учитель истории
10.		25.06.58г.	учитель биологии	2004, 2009
11.		13.02.65г.	учитель химии	2002, 2009
12.		12.10.58г.	учитель физвоспитания	2007,2012
13.		24.04.64г.	учитель начальных классов	2003, 2008
14.		06.03.63.	учитель начальных классов	2003,2008
15.		02.03.64.	учитель начальных классов	2000,2006
16.		01.01.69.	учитель начальных классов	2001,2006
17.	(совместит.)	22.07.53г.	Учитель ИЗО, технологии	2002,2008
18.	(совместит).	28.04.68г.	Учитель музыки
19.		10.03.50г.	Воспитатель ГПД	2002,2008
20.		15.10.1955	Воспитатель ГПД

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

С УЧЕТОМ МНЕНИЯ УТВЕРЖДАЮ

ПРОФКОМА: Директор школы:

______________// ______________//

протокол дата: 28.01.2009 приказ № 54 от 01.01.2001

График дежурства техслужащих на _________ 20__года.

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26	27	28	29	30	31
1.
2.	Cтепанова Лилия Михайловна

График дежурства сторожей на ______________ 20___ года.