Программа экзамена кандидатского минимума

Министерство образования и науки РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего профессионального образования

«Пензенский государственный университет»

Факультет экономики и. управления

Юридический факультет

	УТВЕРЖДАЮ
	Ректор ПГУ
	________________
	«____»_______________ 2012 г.

Программа

экзамена кандидатского минимума

по отрасли 22.00.00 Социологические науки,

специальность 22.00.08 – Социология управления

Пенза 2012

Программа предназначена для подготовки аспирантов и соискателей к сдаче знаний в объеме экзамена кандидатского минимума по специальности: 22.00.08 «Социология управления» и составлена на основании:

·  федеральных государственных требований к структуре основной профессиональной образовательной программы послевузовского профессионального образования (аспирантура), утвержденных приказом Минобрнауки РФ от 01.01.2001г. № 000;

·  паспорта специальностей научных работников (социологические науки), утвержденного 16.02.2001 г. № МК-1;

·  примерной программы Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденной приказом Минобрнауки РФ от 01.01.2001 г. № 000;

·  учебного плана ПГУ по основной образовательной программе послевузовского профессионального образования (аспирантура) по специальности 22.00.08 – «Социология управления».

Составители рабочей программы: _________д. ф.н., доцент

__________к. с.н., доцент

Рабочая программа рассмотрена на заседании кафедры «Государственное управление и социология региона»

протокол № от 2012 г.

Зав. кафедрой ГУ и СР ______________ к. и.н., доцент

« »__________2012 г.

Согласовано с

Зав. кафедрой «Коммуникационный менеджмент»

_____________ д. ф.н., доцент

« »__________2012 г.

Рабочая программа утверждена на заседании Ученого совета ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный университет»

протокол № …. от …г.

1 Цели и задачи программы.

Содержанием специальности «22.00.08 – Социология управления» является исследование социальных механизмов и способов управленческого воздействия на общество, его отдельные сферы (экономическую, социальную, политическую, духовную), социальные группы и организации, на сознание и поведение людей. В проблемном поле социологии управления разрабатываются концепции управленческого процесса как особого типа социального взаимодействия, обладающего устойчивыми регулятивными формами. Социологические перспективы исследования субъектно-объектных отношений в процессе управления определяются изучением, с одной стороны, институтов управления (механизмов отбора и подготовки персонала: специализации в разделении ролей и функций: иерархии статусных позиций, механизмов контроля и оценки поведения персонала и др.), а с другой - социальных результатов принимаемых управленческих решений (оценки эффективности и качества управления, межличностных отношений в процессах управления, ценностных ориентаций, мотивации и степени участия индивидов в управлении и др.).

Социология управления является одним из основных разделов номенклатуры специальностей научных работников по социологическим наукам. Это связано с тем, что управленческая деятельность является одним из важнейших факторов функционирования и развития не только промышленных фирм в условиях рыночной экономики, но и всех сфер современного общества. Эта деятельность постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями развития производства и общества.

2. Программа-минимум кандидатского экзамена по отрасли 22.00.00 Социологические науки, специальность 22.00.08 – Социология управления.

1. История развития отечественных социологических концепций управления.

2. Понятийно-категориальный аппарат социологии управления как результат ее междисциплинарного развития.

3. Анализ современных зарубежных концепций социологии управления.

4. Концептуальные и эмпирические исследовательские методы и процедуры в социологии управления.

5. Институциональный уровень управления как особый вид социального взаимодействия.

6. Факторы, детерминирующие управленческое поведение индивидов в социальных институтах и организациях.

7. Принципы и структуры управления в основных институтах административно-политической деятельности.

8. Государственная и муниципальная служба как социальный институт и предмет социологического анализа.

9. Содержание, функции и структура культуры управления.

10. Социокультурные и социально-политические факторы развития управленческой культуры.

11. Управленческая деятельность в структурах публичной власти: особенности

организации, принципы рациональности, проблемы внутриорганизационной демократии.

12. Социальные технологии в системе управления: сущность, формы и особенности.

13. Социология организаций как реализация функций управления.

14. Типологические модели управленческого процесса: признаки, характер

управленческих отношений, стили руководства.

15. Проблемы эффективности управленческой деятельности.

16. Сущность, уровни и типы социального прогнозирования.

17. Социальное проектирование: сущность, методы и практика.

18. Социальная программа как область реализации управленческих ресурсов.

19. Социальное планирование как механизм комплексного решения проблем социального развития.

20. Инновации в системе управления: источники, типы, уровни.

21. Социологический анализ принципов, методов и социальных результатов управленческих инноваций.

22. Социальный эксперимент в управлении.

23. Проблема стилей, мотивации и участия в управлении.

24. Ценности, мотивы и ориентации личности в системе управления.

25. Неформальные отношения в ситуациях управленческого взаимодействия.

26. Местное самоуправление как ресурс общественного развития.

27. Кризисное управление и управленческие конфликты.

28. Девиация в системе социального управления.

29. Социологическое информационно-аналитическое обеспечение управленческого процесса.

30. Методы сбора, анализа и оценки социальной информации в системе управления.

31. Управление и проблемы информационной безопасности общества, государства, корпорации и личности.

32. Управление инновациями в обществе знаний.

33. История развития зарубежных социологических концепций управления.

34. Анализ современных отечественных концепций социологии управления.

35. Функции и методы управления в основных институтах административно-

политической деятельности.

36. Влияние управленческой культуры на реальное поведение людей.

37. Управленческая деятельность в структурах публичной власти: проблемы

внутриорганизационной демократии.

38. Антикризисное управление в основных социальных институтах.
3.Рекомендованная литература.

Основная литература:

1. Бабосов управления: Учебное пособие. М.: Тетра Системс, 2004.

2. , , Холоденко управление: Учебное пособие. М.: Дело и Сервис, 2010.

3. , , Афонин менеджмента: Учебное пособие. М.: Академический проект, 2010.

4. Клементьев управления: Учебное пособие. М.: МГУ, 2010.

5. , Тюрина управления: Учебное пособие. М.: Академический проект, 2005.

6. Социология управления: Учебник/ Под. общ. ред. . М.: Изд-во РАГС, 2008.

7. Тавокин социологии управления: Учебное пособие. М.: Изд-во РАГС, 2008.

Дополнительная литература:

1.  Европейская хартия местного самоуправления от 01.01.01 г.

2.  Антикризисное управление. Учебник под. ред . М.: ИНФРА–М, 2008.

3.  1Байдалова регионального управления: теория и практика: Учебное пособие. Волгоград, 2005.

4.  Хозяйство и общество / Пер. с нем под научн. ред. . М.: Изд-во ГУ ВШЭ, 2007.

5.  Виханский управление: Учебник. М.: Гардарика, 2002.

6.  Войцеховский моделирование и программирование. СПб.: Петрополис, 2008.

7.  Гвишиани и управление. М., 19Местное самоуправление и муниципальное управление / Под ред. : Учебник. М.: Юнити-Дана, 2009.

8.  Граждан управления. М.: КноРус, 2008.

9.  Деханова государственной службы. Учебное пособие. М.: Академический проект, 2011.

10.  Дресвянников знаниями организации: Учебное пособие. М.: Кно-Рус, 2010.

11.  Луков проектирование. М., 2003.

12.  Маслоу и личность. СПб.: Евразия, 1999.

13.  , Основы менеджмента. Пер. с англ. М.: Дело, 1993.

14.  Мильнер знаниями в инновационной экономике: Учебник. М.: Экзамен XXI в; Экономика, 2009.

15.  Николаев управления: Учебное пособие. М.: Альфа-М: ИНФРА – М, 2011.

16.  Патрушев в теорию социальных технологий. М.: Икар, 2008.

17.  , Петрунина управление зарубежных стран: Учебное пособие. М.: КДУ, 2007.

18.  , , Нуриева и психология управления: Учебное пособие. М.: Омега – Л, 2010.

19.  Смирнов решения. М.: Инфра-М, 2010.

20.  Социология управления: стратегия, процедуры и результаты исследований / Отв. ред. . М.: Канон, 2010.

21.  Черкашина социальных проектов и программ: Учеб.-метод. пособие. Новосибирск: Новосиб. гос. ун-т, 2009.

22.  Социология. Анализ современного общества. М.: Логос, 2005.

4. Программное обеспечение и Интернет-ресурсы.

http://www. socio. ***** - «Электронная библиотека социологического факультета МГУ им. , журналы «Социология», Вестник Московского университета;

http://www. *****/socio/scipubl/socjour. htm - «Социологический журнал»;

http://sj. ***** – «Социологический журнал»;

http://www. *****/socio/scipubl/socis. htm - журнал «Социологические исследования» (Социс).

http://www. *****/index26.php - Электронная библиотека ИНИОН РАН.

http://www. ecsocmam/ - библиотечный портал, где сосредоточена научная литература по экономике, социологии и менеджменту.

http://www. *****/

http://*****/index/0-9

http://www. *****/