Программа собеседования
Раздел 1. Экономика предприятия.
Предпринимательство, его виды и функции.
Основные организационные формы бизнеса (индивидуальное, коллективное, корпоративноё предпринимательство).
Предприятие, классификация предприятий по организационно-правовым формам деятельности.
Износ и амортизация основных средств.
Экономическая сущность и состав оборотных средств предприятия.
Понятие кадрового потенциала предприятия. Производительность труда, факторы на неё влияющие.
Сущность материального и морального стимулирования работников предприятия.
Понятие качества и конкурентоспособность продукции предприятия. Сертификация и стандартизация продукции.
Факторы, определяющие конкурентоспособность продукции: качество, цена, уникальность, организация послепродажного обслуживания и др.
Состав и классификация затрат предприятия.
Понятие и значение прибыли предприятия. Источники формирования прибыли. Налогообложение прибыли предприятия.
Раздел Менеджмент.
Понятие «менеджмент», «менеджер». Роль эффективного менеджмента в повышении эффективности деятельности предприятий.
Понятие и классификация функций управления. Планирование как функция управления.
Сущность функции организация. Типы структур управления: линейная, функциональная, линейно-функциональная, дивизиональная, адаптивная
(их виды).
Сущность мотивации, ее роль в управлении. Теории мотивации: содержательные и процессуальные.
Сущность контроля, его виды.
Вопросы к собеседованию
по профилю « Производственный менеджмент»
Раздел I «Экономика предприятия»
1. Сущность, состав и структура основных средств предприятия.
2. Износ и амортизация основных средств. Методы амортизации.
3. Понятие, состав, структура оборотных средств.
4. Сущность, цели, принципы стимулирования труда. Сущность морального и материального стимулирования работников.
5. Производительность труда и её измерение.
6. Понятие, состав и структура затрат предприятия, значение их снижения.
7. Понятие, виды и формы предпринимательства.
8. Предприятие, его цели. Классификация предприятий по организационно-правовым формам деятельности.
9. Прибыль, ее значение. Источники формирования.
10. Налогообложение прибыли предприятия.
11. Понятие качества и конкурентоспособности продукции. Сертификация и стандартизация продукции.
12. Факторы, определяющие конкурентоспособность продукции.
Раздел II «Менеджмент»
1. Понятие и сущность менеджмента.
2. Менеджер. Требования, предъявляемые к менеджеру.
3. Функции управления, их классификация.
4. Планирование как функция управления.
5. Организация как функция. Основные аспекты функции организации. Типы организационных структур.
6. Мотивация как функция управления. Современные теории мотивации (содержательные и процессуальные).
7. Контроль как функция управления, его сущность, необходимость. Виды контроля.
Рекомендуемая литература.
Раздел I. Экономика предприятия
1. Курс экономики: Учебник / Под ред. . - М: ИНФРА -М., 1997.
2. , Грибов предприятия: Учеб. пособие.
-М.: Финансы и статистика, 1997.
3. Экономика предприятия: Учебник для ВУЗов / Под ред. -финкеля, . - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1996.
4. Экономика и статистика фирм: Учебник / Под ред. .
— М.: Финансы и статистика, 1996.
5. Бусылин : Основной курс: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 1997.
6. Курс предпринимательства: Учебник / Под ред. - М.: Финансы 1997.
7. Основы и проблемы экономики предприятия / Пер. с нем. /Под ред. . - М.: Финансы и статистика, 1996.
8. Экономика предприятия: Учебник. / Под ред. . - М.: ИНФРА-М., 1997.
9. Экономика предприятия / Под ред. . - М.: Финансы и статистика.
10. Основы предпринимательской деятельности / Под ред. вой. — М.: Финансы и статистика, 1994.
Раздел II. Менеджмент.
1. Веснин менеджмента: Курс лекций для студентов высших учебных заведений. - М., 1996.
2. , Наумов : человек, стратегия, организация, процесс. - 2-е изд.; Учебник. - М., 1996.
3. Глухов менеджмента. - СПб.: Спец. литература, 1995.
4. Основы менеджмента / Пер. с англ. - М.: Дело, 1992.
5. Раскрепощённый менеджер.- М., 1991.
6. В поисках эффективного управления. - М., 1986.
