ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ “ФЕДЕРАЛЬНЫЙ РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР

ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ”

(ФБУ «ФРЦ»)

Руководителям программ подготовки управленческих кадров

(по списку)

Россия, Москва, /2, стр.1

Тел.: (4, Факс: (4

Е-mail:*****@***ru, http://www. *****

13.02.2013 № 05-965

Уважаемые коллеги!

Информируем вас о начале работы сотрудниками отдела по работе с образовательными учреждениями Федерального ресурсного центра по согласованию договоров о порядке финансового обеспечения расходов, заключаемых органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и образовательными учреждениями (далее – договор).

С целью своевременного заключения договоров и оплаты второго этапа обучения со стороны субъектов Российской Федерации просим вас направлять на проверку в электронном виде проекты договоров и приложения к ним следующим сотрудникам ФРЦ:

*****@***ru

*****@***ru

*****@***ru.

При направлении договора на проверку просим вас указывать ответственное лицо и контактные телефоны для своевременного внесения исправлений в договор.

Напоминаем вам о том, что договор заключается на то количество слушателей, за которых поступила оплата от рекомендующих организаций/специалистов.

Стоимость обучения одного специалиста рассчитывается, как произведение базовой стоимости обучения (60 тыс. руб. – тип «В», 100 тыс. руб. – тип «А», 20 тыс. руб. – тип «Q»), коэффициента региональной дифференциации и коэффициента наполняемости учебной группы (Постановление Правительства РФ № 000 от 27 декабря 2010 г.).

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

При оформлении договора просим вас обратить внимание на то, что:

- в преамбуле договора указывается полное наименование образовательного учреждения в соответствии с уставными документами;

- в том случае, если договор подписывается не ректором образовательного учреждения, к договору необходимо прикладывать копию доверенности на право подписи договора другим должностным лицом;

- п. 3.2. договора следует изложить в следующей редакции: «Финансовое обеспечение расходов, связанных с оплатой Образовательному учреждению оказанных специалистам услуг по обучению в соответствии с Государственным планом, осуществляется Администрацией за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации в размере _______ рублей ___ копеек, что составляет 66 процентов стоимости обучения (в том числе, 33 процента стоимости обучения, что составляет ______ рублей __ копеек, за счет средств федерального бюджета Российской Федерации, поступающих в форме субсидии)».

При оформлении приложений к вышеозначенному договору просим вас обратить внимание на следующее:

- если образовательным учреждением реализуются две и более образовательные программы, то учебный план, структура затрат на обучение, расчет трудоемкости обучения, расшифровка затрат на оплату труда, расшифровка других затрат рассчитываются отдельно по каждой программе. При этом также оформляются сводные структура затрат на обучение и расшифровка других затрат;

- в учебном плане (приложение № 1) в строке «форма обучения» указывается - без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы или с отрывом от работы. В строке «срок обучения» указываются дата (с ____ по _____);

- если в образовательном учреждении не реализуются программы повышения квалификации (тип «Q»), то в учебном плане строки с 6 по 9 не заполняются, но не удаляются;

- структура затрат на обучение (приложение № 2) составляется на основе расшифровки затрат на оплату труда и других затрат. После расчета всех статей затрат производится расчет затрат, финансируемых за счет различных источников: бюджета субъекта РФ – 33%, федерального бюджета РФ – 33% и рекомендующей организации или специалиста – 34%. Округление при разбивке на процентное соотношение недопустимо. Указывается два знака после запятой;

- если в образовательном учреждении проходят обучение специалисты из разных субъектов РФ, то перед таблицей расчета трудоемкости необходимо указать наименование субъекта РФ и количество человек из указанного субъекта РФ;

- при расчете расшифровки затрат на оплату труда (приложение № 2.2) объем нагрузки по каждой категории ППС определяется из расчета трудоемкости обучения специалистов. Затраты на оплату труда АУП не должны превышать 18% от затрат на оплату труда ППС. Если в группе обучаются специалисты из разных субъектов РФ, то под таблицей необходимо указать сумму затрат на оплату труда и начислений на заработную плату для субъекта РФ, с которым заключается договор. В столбце «Заработная плата» суммы указываются с двумя знаками после запятой. Округления в суммах возможны только в строке «Начисления на заработную плату».

Обращаем ваше внимание на то, что с 2012/13 учебного года изменились нормативы на связь, литературу и канцелярию («Расшифровка других затрат» - приложение № 2.3):

Расходы на связь

Не более 1 050 руб. на 1 специалиста

Расходы на литературу

Не более 3 750 руб. на 1 специалиста

Расходы на канцелярию

Не более 1 170 руб. на 1 специалиста

Снижение вышеозначенных нормативов должно быть обосновано в письме на имя заместителя Министра экономического развития РФ

При оформлении отчетов о завершении второго этапа обучения и завершении обучения (приложения № 4 и 5) просим вас обратить внимание на следующее:

- необходимо указывать полное наименование образовательного учреждения в соответствии с уставными документами, а также полные имена и отчества специалистов;

- суммы указываются с двумя знаками после запятой, при этом, в итоговой строке сумма также пишется в скобках прописью с заглавной буквы;

- к отчету о завершении обучения необходимо приложить реестр платежных поручений об оплате рекомендующими организациями или специалистами своей доли обучения, подписанный главным бухгалтером образовательного учреждения и заверенный печатью.

С уважением,

Директор