Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Практикум по дисциплине «Менеджмент»

Тема: «Выявление ключевых компетенций менеджера»

Задание выполняется индивидуально по вариантам. Номер варианта определяется по последней цифре зачетной книжки.

Разработать профессиональный портрет менеджера, а именно:

- указать деловые и личные качества, которым он должен удовлетворять;

- описать функционал (задачи, которые должны входить в должностные обязанности специалиста соответствующей позиции);

- указать требования, предъявляемые работодателями к соискателям, в том числе знания, умения, навыки, уровень образования, возраст, пол, опыт работы и т. д.;

- с помощью метода экспертных оценок определить значимость (важность) каждого из требований с точки зрения членов экспертной группы (5-7 человек), оценить согласованность мнений экспертов с помощью коэффициента конкордации. По итогам расчетов обязательно должны быть сделаны выводы.

Вариант (последняя цифра в зачетной книжке)

Объект оценки

1

Менеджер по персоналу

2

Менеджер по рекламе

3

Менеджер по продажам

4

Менеджер по работе с клиентами

5

Контент-менеджер

6

Кризис-менеджер

7

Бренд-менеджер

8

Финансовый директор

9

Коммерческий директор

0

Директор по маркетингу

Результатом работы является презентация, отправленная на e-mail: *****@***ru