Сыскное Агентство «Эксперт»

КАК С НАМИ СВЯЗАТЬСЯ:

а

Телефон: 6-31

Электронная почта: [e-mail]

______________________________________________________________________________

Сыскное Агентство «ЭКСПЕРТ»

В основу деятельности нашего агентства положены 3 основных принципа: законность, конфиденциальность и надежность.

Наше агентство обладает штатом квалифицированных специалистов имеющих многолетний опыт работы в силовых структурах, старших офицеров МВД и МО, способных с высоким качеством выполнять предоставляемые услуги с учетом требований своих клиентов.

Одним из основных направлений своей деятельности агентство считает всесторонний анализ угроз, их профилактику и снижение рисков для своих клиентов. Применяя накопленный опыт и сосредотачивая усилия на конкретной ситуации, мы в кратчайшие сроки поможем Вам справиться с возникшими проблемами.
Агентство оказывает детективные услуги в соответствии с законом "О частной детективной и охранной деятельности в РФ"

Мы оказываем следующие виды услуг:

1) изучение рынка, сбор информации для деловых переговоров (о конкурентах и партнерах), выявление некредитоспособных или ненадежных деловых партнеров, анализ СМИ о компании (сведения из СМИ о деятельности компании, указываются в хронологическом порядке или по желанию заказчика);

2) выяснение биографических и других характеризующих личность данных об отдельных гражданах (с их письменного согласия) при заключении ими трудовых и иных контрактов (проверка при приеме на работу);

3) установление обстоятельств недобросовестной конкуренции, а так же разглашения сведений составляющих коммерческую тайну (служебные расследования и проверка персонала);

4) услуги специалиста полиграфолога (детектор лжи).

В нашем агентстве всегда индивидуальный подход к заказчику и результативное решение. Мы гарантирует Вам полную конфиденциальность и выполнение работ на самом высоком профессиональном уровне.

1) Агентство оказывает юридическим лицам
полный спектр информационных услуг. Среди них:

- изучение рынков, подготовка материалов для аналитических исследований.

- подбор информации по определённым параметрам (проблемы, объекты, предприятия);

- проверка имеющейся информации и оценка степени её достоверности;

- изучение деловых партнеров и конкурентов;

- помощь в поиске деловых партеров.

В свою очередь, сбор информации о партнерах и конкурентах может предполагать получение сведений:

- об истории и репутации компании (продолжительность существования; смена адреса, руководителей, учредителей; партнёрство и т. д.);

- о её руководстве;

- о её имуществе;

- об исполнении ею своих обязательств (долги, кредиты, налоги);

- о наличии отсутствии у неё:

- дочерних, материнских компаний и аффилированных структур;

- судебных и административных разбирательств;

- связей с криминалом, случаев мошенничества и т. д.

Мы осуществляем сбор как частичной, так и полной информации из различных источников. Степень полноты проводимых мероприятий и выбор источников информации определяется интересами заказчика, а также характером поставленных им задач.

2) В отношении физических лиц при приеме на работу (с их письменного согласия) это может быть сбор сведений :

- биографические данные  человека (семейное положение, родственные связи);

- его адрес, телефон, фактическое место жительства;

- о его личности и образе жизни;

- о его трудовой деятельности и источниках дохода;

- о причинах увольнения с предыдущих мест работы;

- наличии у него связей с криминалом и т. д.

- о его контактах в конкурирующих организациях.

3) Профессиональный подход к решению вопросов кадровой безопасности - одно из главных условий успешного развития любой компании. Наше агентство оказывает весь комплекс услуг по проведению служебных расследований и проверок сотрудников. Проверка работающего персонала направлена, прежде всего, на выявление (предотвращение) фактов:

- мошенничества, хищений, взяточничества, растрат;

- работы на конкурентов;

- связи с криминальными структурами;

- разглашения служебной конфиденциальной информации;

- использования служебного положения в личных целях.

Проверка при увольнении целесообразна там, где могли иметь место нарушения, совершённые в период работы в данной организации. Она предупреждает хищение:

- материальных ценностей;

- служебной информации.

Перед началом расследования, необходимо четко определить следующие моменты: кто будет проводить расследование и цель расследования.

Лицо, проводящее служебное расследование, должно иметь опыт проведения таких мероприятий и обладать знаниями в области права.

Цели служебного расследования должны быть следующие: установить виновного, установить причины случившегося и внести предложения по недопущению впредь подобных случаев.  

Примерный порядок проведения служебной проверки
или служебного расследования:

1. Понять суть произошедшего: понять что случилось; установить последствия;  предположить что послужило причиной произошедшего; выяснить какая информация может оказаться полезна и как и где ее получить.

2. Собрать всю интересующую информацию: документальную, имеющую и могущую иметь прямую связь с произошедшим; получить свидетельские показания; взять объяснения с участников; получить агентурную информацию;

3. Провести анализ собранной информации: на предмет нестыковок и обнаружения связей;

установить глубину связей, причины нестыковок.

4. Дать мотивированное заключение: на основании собранного материала установить виновника, причины произошедшего и меры для исключения в дальнейшем подобных происшествий.

Специалисты нашего агентства, профессионально и в кратчайшие сроки проведут служебную проверку или расследование в Вашей организации, соблюдая при этом полную конфиденциальность.

Это далеко не полный перечень предоставляемых нами услуг.
Если есть подозрение, что Вам или Вашему бизнесу угрожает опасность, или Вы хотите больше узнать о Ваших партнёрах, контрагентах и т. п. - позвоните нам. В установленных законом случаях, мы тесно взаимодействуем с правоохранительными органами. Мы будем рады помочь Вам в любой ситуации. Договор можно заключить как на разовое, так и на абонентское обслуживание.

4) Полиграф (Детектор лжи) - это ключ к получению информации, которая зачастую имеет неоценимую важность для предприятия или для конкретного человека.

С помощью проведения проверок на полиграфе (детекторе лжи)

Вы сможете:

а) на самом деле узнать, кто у Вас работает, и кого Вы принимаете на работу, отобрать и иметь на работе добросовестных, надёжных, честных и порядочных сотрудников, соблюсти чистоту кадров;

б) избавиться от больших пропаж денежных и материальных ценностей, сэкономить и избежать экономических потерь, финансовых затрат и убытков от краж, хищений и нечистоплотности персонала, снизить степень риска и обеспечить безопасность бизнеса, убрать взаимные подозрения и снять напряженность в трудовом коллективе, сохранить коммерческую тайну, предотвратить или разобраться в ЧП на своём предприятии (кражи, хищения, недостачи, растраты, мошенничество, взятки, подлог, финансовые махинации, утечка информации и т. д.);

в) найти виновного, когда Ваше служебное разбирательство зашло в тупик, а разобраться и получить необходимую информацию нет никакой другой возможности и т. д..

г) при заключении договоров контрактов сделок и т. д. где, есть степень риска, убедится на этапе переговоров, что вас не хотят обмануть и т. д.

д) В личных целях проверить: домработницу, няню, охранника, водителя и т. д. на благонадёжность и лояльности отношения к Вам и к Вашим близким.

Правовой аспект:

Законом не запрещается предложить пройти проверку на полиграфе (детекторе лжи) любому дееспособному гражданину в случае, если возникли сомнения в его искренности. Чтобы не нарушать конституционные права граждан, проверка на полиграфе (детекторе лжи) проводится только с письменного добровольного согласия опрашиваемого лица перед тестированием.

Все правовые нормы полиграфных проверок основаны на Конституции РФ ст.3, ст.17ч.3 ,Трудовом кодексе РФ ст.70 и др., Ф. З « О коммерческой тайне» : ст. 7, ч. 3, ст. 10, ч. 1, п. 2, ст. 10, ч. 4, ст.11, ч. 3, п. 1.

Более подробную правовую информацию применительно к конкретному инициатору проверки даем по просьбе заказчика.

Достоверность полученных сведений в ходе проверки составляет 99,8%

Конфиденциальность полиграфных исследований и информации полученной в ходе проверки гарантируем. По окончанию проверки, заключение эксперта в единственном экземпляре выдается лично в руки заказчика.

Все условия и стоимость оговариваются в процессе переговоров с инициатором проверок.