Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

РЕЗЮМЕ

ФИО:

Пол: муж

Возраст: 26 лет

Семейное положение: женат

Дети: нет

Образование: высшее (очная форма обучения)

1.  Казанский государственный энергетический университет, специализация «Экономика и управление в промышленности» (с отличием), г. г.;

2.  Казанский государственный энергетический университет, специализация «Техника и технологии в теплоэнергетике» (с отличием) г. г.

Дополнительное образование и повышение квалификации:

1.  Субботняя школа менеджера по персоналу «ВКК-Национальный союз кадровиков» по направлению: «Практика управления человеческими ресурсами в России», г. г.;

2.  Семинар на тему: «Совершенствование системы управления путем внедрения индикативных показателей», 2006;

3.  Семинар на тему: «Изменения в Трудовом кодексе», 2006 г.;

4.  Повышение квалификации по направлению: «Основы управления персоналом», НИЦ РАО «ЕЭС России», 2004г.;

5.  «Разговорный английский язык», Казанский государственный университет, г. г.

Опыт работы:

1.  2006-н. в. компания» (), ведущий экономист (руководитель группы по труду), экономист 1 категории отдела управления персоналом;

2.  г. г. ОАО, ГУП «Татэлектросеть», экономист 2 категории отдела управления персоналом;

3.  г. г. ГУП РПО «Таткоммунэнерго», экономист планово-финансового отдела.

Практика и навыки:

Разработка и внедрение системы оплаты труда, разработка положений о премировании и материальном стимулировании, контроль за их исполнением, бюджетирование и контроль за исполнением бюджета по статье ФОТ, разработка организационных структур, проектирование функциональных структур взаимодействия подразделений, составление штатных расписаний, расчет нормативной численности в соответствии с утвержденными методиками, взаимодействие с вышестоящими и сторонними организациями, ведение кадрового делопроизводства, подготовка кадров, разработка организационных мероприятий по направлению управления персоналом в связи с реформированием и реорганизацией, непосредственное участие в разработке коллективного договора, участие в реформировании и последующей реорганизации предприятий электроэнергетики, участие в разработке планов и методических материалов, планирование и защита ФОТ при формировании тарифа, статистическая, внутренняя и внешняя отчетность.

Дополнительные навыки:

- знание компьютера;

- полный пакет программ Microsoft Office;

- модуль программы 1 С: Зарплата и кадры;

- модули программного продукта ИСУ «Парус» в пределах своей компетенции: «Закупки, склад, реализация», «Управление персоналом и штатное расписание», «Управление финансами»

- другие компьютерные программы.

Дополнительные сведения:

- ответственность;

- коммуникабельность;

- легкая обучаемость;

- целеустремленность;

- упорство в достижении цели;

- энергичность;

- исполнительность;

- порядочность;

- интерес к освоению нового в профессиональном плане;

- умение работать с людьми и в коллективе;

- умение пользоваться всеми видами оргтехники;

- положительное отношение командировкам;

- имеются водительские права, опыт вождения 8 лет.

Контактная информация:

e-mail: vsevolod2001@bk.ru