Рабочая программа дисциплины (модуля) (стр. 2 )

Понятие финансов предприятий как денежных отношений. Классификация финансов организаций.

Предприятие как хозяйствующий субъект. Видовая структура предприятия. Признаки предприятия как юридического лица
. Функции финансов организаций. Принципы организации финансов предприятий: хозяйственная самостоятельность, коммерческий расчет, самофинансирование, заинтересованность и ответственность за результаты финансово-хозяйственной деятельности, плановость, финансовый контроль за деятельностью предприятия.

2.  Основы организации финансов коммерческих организаций

Система денежных взаимоотношений предприятий со звеньями финансовой системы, с коммерческими банками, с контрагентами. Формирование и использование финансовых ресурсов предприятий. Основные направления использования финансовых ресурсов. Формирование денежных фондов предприятий. Организация управления финансами на предприятии. Место финансовой службы в системе управления предприятием, ее структура. Задачи и функции финансовых служб. Государственное регулирование финансов организаций.

3. Особенности финансов предприятия различных организационно-правовых форм хозяйствования

Особенности организации финансов хозяйственных товариществ. Особенности финансов хозяйственных обществ. Особенности финансов производственных кооперативов. Особенности финансов унитарных предприятий.

4. Формирование капитала предприятия

Капитал предприятия и его классификация. Собственный капитал организации, его характеристика. Уставный капитал, порядок его формирования и изменения. Добавочный капитал. Нераспределенная прибыль. Резервирование средств на предприятии.

5. Доходы и расходы организации

Доходы организации, их виды и условия признания. Формирование и использование выручки от реализации продукции (работ, услуг).

Понятие выручки от реализации как суммы денежных средств, поступающих на расчетный (текущий) счет предприятия. Планирование выручки на предприятии.

Экономическое содержание и классификация расходов. Классификация затрат, относимых на себестоимость продукции (работ, услуг). Факторы, влияющие на себестоимость продукции и методика их расчета.

Планирование себестоимости реализуемой продукции.

6. Прибыль организации

Экономическое содержание и функции прибыли, как экономической категории. Формирование прибыли организации и ее основные виды. Планирование прибыли. Взаимосвязь выручки, расходов и прибыли от реализации продукции (анализ безубыточности).

Принципы распределения прибыли. Использование прибыли организации. Чистая прибыль, ее использование на накопление и потребление. Управление формированием и использованием прибыли. Влияние учетной политики на финансовый результат деятельности организации. Влияние налогов на формирование чистой прибыли.

Анализ факторов, влияющих на прибыль Резервы увеличения балансовой прибыли и возможности их мобилизации.

Планирование прибыли. Сопоставление выручки и затрат.

7. Основные фонды предприятия, источники их формирования

и воспроизводства

Основные фонды как важнейшая часть имущества предприятия. Экономическое содержание основного капитала. Кругооборот производственных фондов предприятия.

Формы воспроизводства основных фондов: ремонт и полное восстановление. Источники финансирования ремонта. Понятие амортизации основных фондов. Методы начисления амортизации.

Финансово-экономические показатели использования основных фондов: фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность, рентабельность. Коэффициенты износа, годности, обновления и выбытия основных фондов.

Капитальные вложения как способ расширенного воспроизводства основных фондов. Понятие и состав капитальных вложений. Источники финансирования капитальных вложений.

8. Оборотный капитал организаций

Содержание оборотных средств. Структура оборотных активов предприятия. Определение потребности предприятия в оборотных средствах. Источники формирования оборотных средств. Нормирование оборотных средств на предприятии. Методы нормирования. Расчет текущей финансовой потребности (финансово - эксплуатационной потребности) организации.

Финансовые показатели эффективности использования оборотных средств.

9. Оценка финансового состояния организации

Анализ финансового состояния имущества предприятия. Анализ состояния источников предприятия. Финансовая устойчивость организации. Прогнозирование банкротства и его процедура.

10. Финансовое планирование в организациях

Сущность и принципы финансового планирования. Методы финансового планирования и система финансовых планов.

Финансовые прогнозы и перспективное финансовое планирование. Текущее финансовое планирование (бюджетирование). Оперативное финансовое планирование, его назначение и виды: платежный календарь, кассовый план и кредитная заявка.

Матрица формирования компетенций по дисциплине «Корпоративные финансы»

№ п/п	Разделы, темы дисциплины	Количество часов (аудиторная +самостоятельная)	Общекультурные компетенции	Профессиональные компетенции	Общее количество компетен ций
	ОК-5	ПК-1	ПК-2	ПК-3
1	Содержание и принципы организации финансов предприятий	7		Х				1
2	Основы организации финансов коммерческих организаций	8		Х				1
3	Особенности финансов предприятия различных организационно-правовых форм хозяйствования	12		Х	X	X	Х	3
4	Формирование капитала предприятия	12		Х	X			1
5	Доходы и расходы организации	12		Х	X	X	X	4
6	Прибыль организации	20		X	X	X	Х	4
7	Основные фонды предприятия, источники их формирования и воспроизводства	16		X				1
8	Оборотный капитал организаций	12		Х	Х	Х	Х	4
9	Оценка финансового состояния организации	12		Х	Х	Х	Х	4
10	Финансовое планирование в организациях	12		Х	Х	X	Х	4

5. Образовательные технологии

Организация занятий по дисциплине «Корпоративные финансы» проводится по видам учебной работы - лекции, семинарские занятия, текущий контроль. В рамках учебного курса предусмотрены встречи с руководителями и ведущими специалистами организаций различных форм собственности.

В соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки бакалавра экономики реализация компетентностного подхода предусматривает использование в учебном процессе активных и интерактивных форм проведения занятий в сочетании с внеаудиторной работой с целью формирования и развития профессиональных навыков обучающихся.

Часть лекционных занятий проводится в поточной аудитории с применением мультимедийного проектора в виде учебной презентации. Основные моменты лекционных занятий конспектируются. Отдельные темы предлагаются для самостоятельного изучения с обязательным составлением конспекта (контролируется).

Семинарские занятия проводятся в специальных аудиториях (№ 13, 16), оборудованных необходимыми наглядными материалами.

Самостоятельная работа по дисциплине включает:

ü  самоподготовку к учебным занятиям по конспектам, учебной литературе и с помощью электронных ресурсов (контролируются конспекты и др.);

ü  оформление и подготовка рефератов, докладов, эссе;

ü  подготовка к текущему тестированию по разделам дисциплины (изучение учебных тем).

Удельный вес занятий, проводимых в интерактивных формах, составляют не менее 20% аудиторных занятий, т. е. по данной дисциплине 15 часов. Занятия лекционного типа для соответствующих групп студентов составляют не более 50 % аудиторных занятий.

Программы проведения активных и интерактивных занятий по дисциплинам учебного плана

№ п/п	Наименование темы	Интерактивные лекции, час	Виды активных и интерактивных семинарских занятий, час
Интернет-экскурсия	Деловые и ролевые игры	Круглые столы	Дискуссии, решение кроссвордов и др.
1	Содержание и принципы организации финансов предприятий				1
2.	Основы организации финансов коммерческих организаций		1
3.	Особенности финансов предприятия различных организационно-правовых форм хозяйствования		1
4.	Формирование капитала предприятия			2
5.	Доходы и расходы организации					2
6.	Прибыль организации					2
7.	Основные фонды предприятия, источники их формирования и воспроизводства			2
8.	Оборотный капитал организаций	2
9.	Оценка финансового состояния организации	2

1. Проведение круглого стола по теме «Содержание и принципы организации финансов предприятий» требует подготовительной работы со стороны студентов, которые должны подобрать литературу, составить план и раскрыть содержание выступления. При подготовке к выступлению, а также к участию в дискуссии на круглом столе необходимо изучить предложенную литературу и выявить основные проблемные моменты темы. Продолжительность доклада на круглом столе не должна превышать 7-8 минут, материал должен быть тщательно проработан.

К проведению круглого стола привлекаются все желающие в нем участвовать студенты. После выступлений участники круглого стола задают докладчикам наиболее интересующие их вопросы. На заключительном этапе круглого стола проводится открытая дискуссия по представленным проблемам, в которой участвуют все студенты. После завершения дискуссии путём голосования выбирается лучший докладчик, а также подводятся окончательные итоги круглого стола. Затем по результатам обсуждения одним из студентов готовится проект резюме, которое рассматривается и принимается участниками круглого стола. Резюме содержит предложения как теоретической, так и практической направленности, к которым пришли студенты в ходе обсуждения рассматриваемой темы, а также основные выводы.

План круглого стола:

1. Вступительное слово руководителя

2. Заслушивание докладов на темы:

- Финансовые ресурсы предприятия