ПЕРВОЕ ВЫСШЕЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ РОССИИ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«НАЦИОНАЛЬНЫЙ МИНЕРАЛЬНО-СЫРЬЕВОЙ УНИВЕРСИТЕТ «ГОРНЫЙ»

СОГЛАСОВАНО

Руководитель работ по направлению подготовки бакалавров
декан, профессор

____________

«___» ___________ 2012 г.

УТВЕРЖДАЮ

Зав. кафедрой социологии и психологии

доцент

____________

«___» ___________ 2012 г.

Рабочая программа дисциплины

«ПСИХОЛОГИЯ»

Направление подготовки: 080100 Экономика

Профиль подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Квалификация (степень) выпускника: Бакалавр

Форма обучения: Очная

Санкт-Петербург

2012

1. Цели и задачи дисциплины: Целью курса является формирование целостного представления о психологии как науке о закономерностях и механизмах личностного и профессионального (субъектного) развития человека, о сущностях и закономерностях развития индивидуальности человека. Курс должен заложить основы психологической компетентности в решении широкого круга проблем, с которыми сталкивается бакалавр.

В соответствии с этими целями теоретическая и практическая части курса направлены на решение следующих задач:

§  Психологическое обеспечение развития личности бакалавра в высшей школе, психологическое обеспечение процесса социализации личности в студенческие годы, психологическое обеспечение процесса обучения в высшей школе.

§  Психологическая подготовка и создание психологических предпосылок для успешной адаптации будущего выпускника горного института.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

§  Формирование системы базовых психологических знаний о психике, психических процессах, психических состояниях, личности и ее развитии.

§  Формирование системы психологических знаний об особенностях социальных групп, их развитии, о характеристиках возникающих конфликтных ситуаций, а также о способах их разрешения.

2. Место дисциплины в структуре ООП: Курс «Психология» относится к циклу гуманитарных, социальных и экономических дисциплин. Для его освоения требуется подготовка в объеме полной средней школы/

3. Требования к результатам освоения дисциплины:

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

- ценностно-смысловой ориентации (понимание ценности культуры, науки, производства, рационального потребления) (ОК-2);

- компетенциями гражданственности (знание и соблюдение прав и обязанностей гражданина; свободы и ответственности) (ОК-3);

- самосовершенствования (сознание необходимости, потребность и способность учиться) (ОК-4);

- социального взаимодействия: способностью использования эмоциональных и волевых особенностей психологии личности, готовность к сотрудничеству, расовой, национальной, религиозной терпимости, умением погашать конфликты, способностью к социальной адаптации, коммуникативностью, толерантностью (ОК-5);

- способностью организовать свою работу ради достижения поставленных целей; готовность к использованию инновационных идей (ОК-6);

- владением культурой безопасности и риск-ориентированным мышлением, при котором вопросы безопасности и сохранения окружающей среды рассматриваются в качестве важнейших приоритетов в жизни и деятельности (ОК-7);

- способностью работать самостоятельно (ОК-8);

- способностью принимать решения в пределах своих полномочий (ОК-9);

- способностью к познавательной деятельности (ОК-10);

- способностью к абстрактному и критическому мышлению, исследованию окружающей среды для выявления ее возможностей и ресурсов, способность к принятию нестандартных решений и разрешению проблемных ситуаций (ОК-12);

- свободным владением письменной и устной речью на русском языке, способностью использовать профессионально-ориентированную риторику, владеть методами создания понятных текстов, способностью осуществлять социальное взаимодействие на одном из иностранных языков (ОК-14);

- способностью использовать организационно-управленческие навыки в профессиональной и социальной деятельности (ОК-15);

- способностью применять на практике навыки проведения и описания исследований, в том числе экспериментальных (ОК-16).

В результате изучения дисциплины студент должен:

Знать:

-  в чем заключается сущность психики, какова роль биологических и социальных факторов в ее формировании и развитии;

-  характеристики основных психических явлений и их функции;

-  как строятся межличностные взаимоотношения в производственном коллективе;

-  закономерности развития и научения человека;

Уметь:

-  анализировать ситуации межличностного общения;

-  составлять психологическую характеристику личности и группы;

Владеть:

-  навыками использования доступных психологических методов для решения профессиональных задач.

4. Объем дисциплины и виды учебной работы

Общая трудоемкость дисциплины составляет ______2,0_____ зачетные единицы.

Вид учебной работы

Всего часов

Семестры

2

Аудиторные занятия (всего)

54

В том числе:

-

-

-

-

-

Лекции

36

36

Практические занятия (ПЗ)

18

18

Семинары (С)

-

-

Лабораторные работы (ЛР)

-

-

Самостоятельная работа (всего)

18

18

В том числе:

-

-

-

-

-

Курсовой проект (работа)

-

Расчетно-графические работы

-

Реферат

8

8

Другие виды самостоятельной работы

Чтение литературы по психологии, корректировка конспектов лекций, подготовка к практическим занятиям

10

10

Вид промежуточной аттестации (зачет, экзамен)

зачет

зачет

Общая трудоемкость 72 час

зач. ед.

72

72

2,0

2,0

5. Содержание дисциплины

5.1. Содержание разделов дисциплины

РАЗДЕЛ I. РОЛЬ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ЗНАНИЙ

В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНЖЕНЕРА

Тема 1. ПСИХОЛОГИЯ КАК ОТРАСЛЬ ЗНАНИЯ.

Предмет, структура, методы и задачи психологии.

Психология как наука. Понятие психики как отражения объективной реальности. Возникновение психики. Понятия раздражимости и чувствительности. Психика и основные виды психических явлений: психические процессы, состояния и свойства.

Отрасли психологии. Связь психологии с другими областями знаний.

Основные методы психологии: наблюдение, беседа, анкета, эксперимент, тестирование, изучение продуктов деятельности.

Психология и общественная практика. Система психологической службы. Консультирование и вопросы психологической коррекции. Роль психологических знаний в профессиональной деятельности.

РАЗДЕЛ II. ПСИХИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ.

Тема 2. ПОЗНАВАТЕЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ.

Ощущения. Виды ощущений. Классификации ощущений (экстеро - и интероцептивные ощущения). Характеристики ощущений: абсолютная и дифференциальная чувствительность, модальность, адаптация. Тренировка и пороги ощущений. Влияние деятельности на развитие ощущений. Компенсаторные возможности развития ощущений. Развитие ощущений при наличии дефектов анализаторных систем.

Восприятие. Характеристики перцептивного образа: целостность, предметность, константность, обобщенность. Иллюзии восприятия.

Представления. Характеристики вторичного образа: бледность, фрагментарность, панорамность, обобщенность. Образы воображения и образы памяти. Приемы воображения: агглютинация, схематизация и др.

Мышление. Исследование мышления в логике и психологии. Основные логические формы мышления: суждение, понятие, умозаключение. Виды мышления: наглядно-действенное, наглядно-образное и вербально-логическое. Мышление как процесс решения задач. Взаимосвязь мышления и эмоций.

Внимание. Функции внимания. Характеристики внимания: распределение, концентрация, устойчивость, переключение и объем внимания. Методы тренировки внимания.

Память. Классификации памяти по ведущему анализатору, по материалу запоминания, по временным характеристикам. Информационная теория памяти. Мнемоника. Методы тренировки памяти.

Тема 3. ЭМОЦИОНАЛЬНО-ВОЛЕВАЯ СФЕРА

Понятие об эмоциях. Сигнальная и регулятивная функции эмоций. Основные характеристики эмоций: модальность, знак, эмоциональная экспрессия. Круг Шлосберга. Аффект, чувства, настроение. Эмоциональные черты личности.

Воля. Структура сложного волевого действия. Условия формирования волевого усилия: необходимость выбора в ситуации противоречивости мотивов. Проблема свободы воли. Волевые качества личности.

РАЗДЕЛ III. ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ.

ИНДИВИД, ЛИЧНОСТЬ ИНДИВИДУАЛЬНОСТЬ.

Тема 4. ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ.

Возникновение понятия личности и его культурно-историческое развитие. Факторный подход и теория черт. Биологически и социально обусловленные подструктуры личности.

Формирование личности. Основные этапы развития личности.

Понятие о кризисном развитии личности. Направленность личности. Темперамент и характер. Способности.

Современные психологические теории личности. Основные методы исследования личности: наблюдение, беседа, анкета, эксперимент, тестирование, изучение продуктов деятельности, психолингвистические и психосемантические методы.

Психология и общественная практика. Система психологической службы. Консультирование и вопросы психологической коррекции. Роль психологических знаний в профессиональной деятельности.

Тема 5. МОТИВАЦИЯ.

Потребности и мотивы. Мотивация и мотивировка. Детерминанты поведения в представлениях разных научных школ.  Маслоу. Мотивация агрессии и аффилиации. Формирование мотивации. Мотивационные тренинги.

РАЗДЕЛ IV. ПСИХОЛОГИЯ СПОСОБНОСТЕЙ.

Тема 6. ОБЩИЕ И СПЕЦИАЛЬНЫЕ СПОСОБНОСТИ.

Общие и специальные способности. Одаренность. Способности и задатки. Роль наследственности и окружающей среды в развитии способностей. Интеллект, обучаемость и креативность. Измерение и развитие способностей.

РАЗДЕЛ V. ПСИХОЛОГИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КОЛЛЕКТИВА.

Тема 7. ПСИХОЛОГИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КОЛЛЕКТИВА.

Социальные группы и их классификация. Социально-психологические параметры группы. Уровни и критерии развития группы. Коллектив как высший уровень развития малой группы.

Роль и статус. Групповые нормы, ценности. Понятие групповой сплоченности. Конформность. Конформизм и нонконформизм.

Руководство и лидерство. Социально-психологические методы воздействия на человека. Основные социально-психологические теории. Социометрия и референтометрия.

Тема 8. ПРОБЛЕМЫ ПСИХОЛОГИИ ОБЩЕНИЯ.

Общение. Три стороны общения: коммуникативная, интерактивная и перцептивная. Условия общения: дистанция, взаимное расположение. Вербальные и невербальные средства общения.

Структура процесса общения. Деловое общение. Уровни общения и типы собеседников. Психологические барьеры общения. Рекомендации к построению делового общения.

Понятие социальной перцепции. Функции межгруппового и межличностного восприятия. Основные механизмы межгруппового восприятия: стереотипизация, внутригрупповой фаворитизм, физиогномическая редукция.

Основные механизмы межличностного восприятия: идентификация, социально-психологическая рефлексия, эмпатия.

Тема 9. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ КОНФЛИКТОВ.

Понятие конфликта. Классификация конфликтов. Природа конфликта и его динамика. Функциональные и дисфункциональные последствия конфликтов. Управление конфликтной ситуацией. Практика работы по предупреждению, профилактике и преодолению межгрупповых, межличностных и внутригрупповых конфликтов.

Поведение в конфликтных ситуациях. Понятие фрустрации. Классификация поведенческих реакций в ситуации фрустрации.

5.2 Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами

№ п/п

Наименование обеспе-чиваемых (последую-щих) дисциплин

№ № разделов данной дисциплины, необходимых для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин

1

2

3

4

5

1.

Менеджмент

+

+

+

+

+

2.

Методика преподавания экономики

+

+

+

+

+

3.

Основы корпоративного менеджмента

+

+

+

4.

Организация предпринимательства

+

+

+

5.3. Разделы дисциплин и виды занятий

№ п/п

Наименование раздела дисциплины

Лекц.

Практ.

зан.

Лаб.

зан.

Семин

СРС

Все-го

час.

1.

Роль психологических знаний в деятельности инженера. Психология как отрасль знания. Предмет, структура, методы и задачи психологии.

2

2

-

-

4

8

2.

Психические процессы. Характеристики ощущений, восприятия, представлений, мышления, внимания и памяти. Эмоции и воля.

2

10

-

-

9

21

3.

Психология личности. Индивид, личность индивидуальность. Мотивация поведения и деятельности.

4

8

-

-

12

20

4.

Общие и специальные способности. Интеллект и креативность.

2

4

-

-

8

18

5.

Психология производственного коллектива. Социальные группы. Проблемы психологии общения. Социально-психологическая сущность конфликтов

2

6

-

-

8

16

6. Лабораторный практикум

не предусмотрен

7. Практические занятия (семинары)

№ п/п

№ раздела дисциплины

Тематика практических занятий (семинаров)

Трудо-емкость

(час.)

1.

1.

Проективные методики.

2

2.

2.

Ощущения, восприятие, представления

2

3.

2

Память и внимание

2

4.

3.

Типология личности. Темперамент.

2

5.

3.

Акцентуации личности.

2

6.

4.

Измерение интеллекта

2

7.

5.

Распознавание эмоций по мимике.

2

8.

5.

Поведение в ситуации фрустрации

2

9.

5.

Конфликтные ситуации и их разрешение

2

8. Примерная тематика курсовых проектов (работ):

не предусмотрено

9. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины:

а) основная литература:

1. Андреева социального познания. М.: Аспект-Пресс, 2006.

2. Кричевский   конфликта. СПб.: Питер, 2008.

3. Майерс Д. Социальная психология, СПб.: Питер, 2005.

4. Психология (под ред. ). СПб, 2004.

5. Психология деловых конфликтов. Хрестоматия. /Ред. Райгородский Д. Я./ Самара: Бахрах-М, 2007, 768 с.

6. Психология лидерства: Учебное пособие. М.: Статут, 2007.

7. Рубинштейн  общей психологии. СПб.: Питер, 2002, 720 с.

б) дополнительная литература:

1. Андреева  психология. М.: Аспект-Пресс, 2003, 364 с.

2. Дружинин  общих способностей. СПб.: Питер, 2002.

3. Квинн В. Прикладная психология. СПб, 2000.

4. Майерс Д. Социальная психология в модулях. СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2006, 318 с.

5. Мироненко теории в психологии личности. Изд. Михайлова, 2003, 224 с.

6. Социальная психология. СПб.: Питер, 2007, 592 с.

7. Психология самосознания. Хрестоматия. /Ред. Райгородский Д. Я./ Самара: Бахрах-М, 2007, 672 с.

8. Социальная психология: Хрестоматия. М.: Аспект-Пресс, 2003, 475 с.

9. Франкл В. Человек в поисках смысла. М., 1990.

10. Фромм Э. Иметь или быть. М.,1990.

11. Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности. СПб, 1999.

12. Хьюстон М. Введение в социальную психологию. Европейский подход: Учебник для студентов вузов. М.: Юнити-Дана, 2004, 622 с.

13. Чалдини Р. Психология влияния. СПб.: Питер, 1999, 272 с.

в) программное обеспечение:

не предусмотрено

г) базы данных, информационно-справочные и поисковые системы:

http://www. gumer. info/bibliotek_Buks/Psihol/_Index. php

http://*****/library

http://*****/PSIHO/

http://*****/work/biblio

http://www. *****/library. html

10. Материально-техническое обеспечение дисциплины:

средства мультимедиа, бланковые методики

11. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины:

Основой изучения курса является представление о структуре психологии, понятие о психических явлениях и методах психологии (первая лекция). Изучение характеристик психических процессов (2 раздел) является базой для рассмотрения теорий личности (3 раздел) и психологии способностей (4 раздел). Для понимания закономерностей психологии общения и разрешения конфликтных ситуаций (5 раздел) необходимы знания о характеристиках личности (3 раздел).

Разработчики:

_НМСУ «Горный»_____ __доцент________ _____________________

Эксперты:

____________________ ___________________ _________________________

(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)

____________________ ___________________ _________________________

(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)