Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования
«Сибирский государственный университет
телекоммуникаций и информатики»
ФГОБУ ВПО СибГУТИ
ФИЛОСОФИЯ БИЗНЕСА
Программа курса
Новосибирск
2011
Предлагаемый к освоению теоретический курс «Философия бизнеса» имеет 3 модуля. Модуль содержит лекции (всего 8 лекций), дополняющие лекции тексты для самостоятельного и более глубокого изучения вопросов курса.
Программа курса позволит Вам в целом увидеть логику изложения учебного материала. В программе сформулированы учебные цели и представлен краткий обзор содержания модуля. Указаны основные понятия, необходимые для изучения модуля. Вопросы самоконтроля помогут Вам повысить качество работы.
В модулях указана учебная литература, что позволит при необходимости расширить те или иные фрагменты темы. Указанная дополнительная литература даст Вам возможность более глубоко самостоятельно рассмотреть отдельные актуальные вопросы философии предпринимательства для работы на семинарском занятии и успешной сдачи зачёта по дисциплине.
Цель преподавания курса «Философия бизнеса»: способствовать формированию специалиста в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта профессионального высшего образования.
В результате изучения курса студент должен:
— знать: актуальность формирования нового экономического мышления; особенности возникновения и действия механизмов управления; сущность системного подхода к экономическим процессам; специфику концепций теории катастроф в экономический сфере; основные проблемы нелинейной экономики; перспективы экономического развития;
— уметь анализировать экономические проблемы и процессы: использовать диалектический метод философии в различных видах деятельности; вырабатывать и обосновывать свою позицию по всем вопросам, касающимся ценностного отношения к человеку в экономической сфере;
— иметь навыки интеллигентного человека с высоким уровнем культуры общения и мышления, организации своего труда, иметь навык самостоятельного приобретения новых знаний и в условиях дальнейшего социально-экономического развития переоценки накопленного опыта, анализа своих возможностей и действий.
Модули курса «Философия бизнеса»
Модуль 1: Новое экономическое мышление: понятие и проблемы становления 3
Модуль 2: Социально-экономическая сфера и новая научная методология 4
Модуль 3: Этика бизнеса: предмет и специфика. 6
Модуль 1: Новое экономическое мышление: понятие и проблемы становления
Учебная цель:
Выявить взаимосвязь нового экономического мышления с экономической действительностью и экономическим поведением.
Краткий обзор содержания модуля:
Понятие экономического мышления, типы: государственный и рыночный. Взаимосвязь экономической действительности, экономического мышления и экономического поведения.
Становление предпринимательства в России. Проблема формирования компетентностей российского предпринимателя. Взаимосвязь двух типов экономического мышления в российской действительности.
Особенности экономического мышления работников наёмного труда.
Изложение учебного материала
Лекция 1. Проблемы формирования нового экономического мышления.
Вопросы самоконтроля
1. Каковы особенности двух типов экономического мышления?
2. Как взаимосвязаны экономическая действительность и экономическое поведение?
3. Определите положительные и отрицательные черты современного предпринимателя.
Учебная литература
1. Особенности и пути утверждения нового экономического мышления. / А. Архипов// Экономист. —1999. — N 12. — С. 70 —75.
2. Философия бизнеса. В обществах переходного типа. / . — Мн.: Экономпресс, 2004. — 288 с. — С. 9 — 25; 51 — 71.
Дополнительная литература
1. Сущность и особенности формирования экономического поведения. — Режим доступа: http://www. *****/view. aspx? id=122788
2. История российского предпринимательства. — Режим доступа: http://www. *****/xbooks/xbook034/book/index/index. html? go=index*
3. Тернер Колин. Подстрелите обезьянку! Секреты нового мышления в бизнесе. — Режим доступа: http://www. *****/terner/secrets_of_the_new_business_spirit
Модуль 2: Социально-экономическая сфера и новая научная методология
Учебная цель:
Рассмотреть этапы становления механизма управления и реализацию механизма управления на практике. Изучить возможности синергетики к анализу современной экономической системы.
Краткий обзор содержания модуля:
Постановка проблемы управления. Взаимосвязь понятий развития, информации, организации и управления. Три этапа становления механизма управления. Отклонение параметров системы от нормы. Обратная связь. Гомеостазис. Роль II контура обратной связи. Обобщенная модель механизма управления. Два контура в структуре механизма управления: контур «оперативной информации», контур «структурной, информации».
Задача подъёма уровня управленческой деятельности. Соотношение понятий управления, исправления и перестройки в зависимости от величины отклонений. Проблема соотношения цели и средств достижения целей.
Практическая реализация Феномена управления, его четыре уровня: уровень абсурда; жесткое правление; уровень «здравого смысла»; научное управление. Оптимизация управленческих структур. Оптимальность структуры и эффективность народнохозяйственного механизма. «Плюсы» и «минусы» двух альтернативных структур: вертикальной и горизонтальной. Что делать?
Интегративные науки о самоорганизации и оптимизации управления: всеобщая организационная наука; кибернетика; синергетика. Понятие самоорганизации. Три основных принципа самоорганизации. Принцип минимума диссипации. Возникновение акционерных обществ. Недооценка возможностей АО открытого типа. Концепции открытого общества в Философии. Принцип внешнего дополнения. Проблема выхода к внешней системе, более высокого уровня организации при исчерпании внутренних резервов самоорганизации. Принцип необходимого разнообразия. Роль совместных и малых предприятий. Проблема переходного периода. Концепции теории катастроф применительно к социально-экономической сфере.
Изложение учебного материала
Лекция 2. Механизм управления: базовые модели
Лекция 3. Процессы управления в социально-экономической сфере.
Лекция 4. Феномен управления: практическая реализация и оптимизация структуры
Лекция 5. Феномен самоорганизации в природе и обществе
Вопросы самоконтроля
1. Дайте характеристику трёх этапов становление механизма управления.
2. Что такое обратная связь (ОС) и какова её роль в управлении?
3. Перечислите «плюсы» и «минусы» двух управленческих структур?
4. Выделите особенности функционирования открытой системы.
5. Приведите примеры реализации основных принципов синергетики в экономической практике.
Учебная литература
1. философия информационной цивилизации. / . — М.: ВЛАДОС, 19с.: — Режим доступа: http://www. *****/abdeev_r/filosofia_informacionnoy_civilizacii — Гл. 1. — 1. 1—1. 4.; Гл. 6., Гл 7. — 7. 1 — 7. 3.
Дополнительная литература
Андрианов В. Эволюция основных концепций регулирования экономики от теории меркантилизма до теории саморегуляции (новая теория устойчивого развития). — Режим доступа: http://www. *****/?id=9872. Теория катастроф. — Режим доступа: http://books4study. /kniga2665.html
Культура и власть. — Режим доступа: http://www. *****/vlast/KulturaVlast. html , Концептуальные основы информационной медицины — Режим доступа: http://*****/doc/nauka/koncept. htm Принципы синергетики и язык. — Режим доступа: http://iph. *****/page.htm Синергетика: история, принципы, современность. — Режим доступа: http://spkurdyumov. *****/SinBud. htm Воронин развитие — миф или реальность? — Режим доступа: http://books4study. /kniga1485.html , Исследование систем управления. — Режим доступа: http://www. *****/biblio/archive/ignatova_issledovanie/ Введение в теорию социальной самоорганизации. — Режим доступа http:///item/259568/kapustin-vs-vvedenie-v-teoriyu-sotsialnoy-samoorganizatsii-uchebnoe-posobie-kursa. html Вы — управляющий персоналом. — Режим доступа: http://www. e-reading. /bookreader. php/31005/%D0%92%D1%8B_%E2%80%94_%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D1%8F%D1%8E%D1%89%D0%B8%D0%B9_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%BC. html Синергетика – теория самоорганизации. — Режим доступа: http://*****/tp/in/sts. htm Сложность и самоорганизация. Возникновение новой науки и культуры на рубеже веков. — Режим доступа: http://spkurdyumov. *****/Man. htm Управление холдингом в направлении от масштабности к эффективности. — Режим доступа: http://www. *****/management/strategy/orgstr/holding_to_effect. shtml Теория управления организационными системами. — Режим доступа: http://www. *****/d/manag/man194.htm Экономика предприятия. — Гл.11. — Организационная структура управлением предприятием. — Режим доступа: http://books. efaculty. /ekpd/1/11/ Структура управления организацией и факторы, её определяющие. — Режим доступа: http://de. *****/bk_netra/page. php? tutindex=3&index=46Модуль 3: Этика бизнеса: предмет и специфика.
Учебная цель:
Освоить основные подходы формирования корпоративной культуры. Определить значимость корпоративной социальной ответственности в бизнесе.
Краткий обзор содержания модуля:
Мораль и этика. Нравственные ценности и формирование нравственного поведения. Уровень нравственного развития. Этические проблемы деловой жизни. Становление этики бизнеса как научной дисциплины. Причины повышения внимания к этике бизнеса. Структура этики бизнеса. Основные концепции в этике бизнеса. Православное понимание предпринимательства и воздействие православия на бизнес. Теория и развитие идей утилитаризма. Деонтическая этика. Этика справедливости.
Корпоративные культура и этика. Проблемы микроэтики. Типология корпоративных культур. Организационная культура: её содержание и ключевые понятия. Формирование и поддержание организационной культуры.
Корпоративная социальная ответственность. Эволюция концепции социальной ответственности бизнеса. Этика предпринимательства. Дискуссии о социальной ответственности.
Изложение учебного материала
Лекция 6. Этика: предмет и основные вопросы.
Лекция 7. Мораль и нравственность. Уровни нравственного развития.
Лекция 8. Корпоративная культура и корпоративная этика
Вопросы самоконтроля
1. Совпадает ли теоретическое содержание терминов «этика», «мораль», «нравственность» с их повседневным употреблением?
2. Может ли существовать общество, коллектив без морали?
3. Назовите основные функции морали. В чём они заключаются?
4. Что такое нравственная слабость?
5. Как вы полагаете, почему люди совершают поступки, которые им самим не нравятся? Это происходит из-за незнания? Из-за слабой воли? Из-за соблазна? Дурных наклонностей? Человеческой природы?
6. Отличаются ли этические стандарты на рабочем месте от общепринятых этических стандартов? Если да, то как?
7. На ваш взгляд, имеет ли бизнес обязанности перед обществом? В чем они состоят?
Учебная литература
1. , Этика бизнеса. — М.: «Дело», 2000. — Режим доступа: http://www. *****/?action=show_book&grup=p&id=7150&query= . — С. 11 — 16., 25 — 31., 32 — 39., 92 — 96., 169 — 181.
2. , М. Основы предпринимательства. — Москва. : ИНФРА-М, 2009. — Гл.8, 9. — Режим доступа: http://www. grosbook. info/index. php? name=Files&op=view_file&lid=3170
Дополнительная литература
1. «Теория справедливости» Джона Ролза. — Режим доступа: http://ecsocman. *****/data/018/641/1219/03.pdf
2. Взаимодействие права и морали в современном российском обществе.— Режим доступа: http://law. *****/book/book. asp? bookID=103509
3. Антилогова Л. Н.О взаимосвязи ценностных ориентаций и нравственной активности личности. — Режим доступа: http://*****/1.2.htm
4. Апресян. Г.О систематизации этического знания. — Режим доступа: http://iph. *****/uplfile/ethics/RC/ed/school1/materials/m_m2.html
5. Система регуляторов социального действия российских государственных служащих. — Гл. 4. — Режим доступа: http://www. *****/biblio/archive/zaharov_system_social_action_regulation/13.aspx
6. Корпоративная ответственность: время пришло?— Режим доступа: http://www. *****/press/zhuk/2006-9/12.shtml
7. А.Формирование корпоративной культуры в организации http://www. /index. php? newsid=194
8. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие. — Режим доступа: http://www. *****/asi/socialresponsibility
9. Концепция справедливости Джона Ролза. — Режим доступа: http://**/logos/number/52/02.pdf
10. Философия эгалитарного либерализма в США: Джон Ролз и Рональд Дворкин. — История философии. Вып. 12. — Режим доступа: http://iph. *****/page.htm .
11. Этика бизнеса ориентация на успех, справедливость и демократию. — ( См. Папка тексты)
12. , Социальная справедливость: генезис идей. — Режим доступа: http://www. *****/files/File/Socis/2008-09/Pirogov. pdf
13. Уровни развития нравственного сознания и социально-психологические свойства личности в ранней юности. — Режим доступа: http://www. hetoday. org/arxiv/VOS/2_2010/58_61.pdf
14. Корпоративная культура: основные понятия, положения, виды. — Режим доступа: http://cst. *****/kk
15. Типология корпоративных культур — Режим доступа: http://www. *****/594Publications. aspx
16. Тенденции делиберативной политики в теории справедливости Д. Ролза. — Режим доступа: http://www. vestnik. *****/pdf/phylosophy/2009/02/.pdf
Успехов в работе!
