Автономное учреждение дополнительного профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
«Институт профессионального образования и исследования рынка труда»
Аналитическая записка
по результатам исследования состояния рынка труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2010 году
«Анализ спроса и предложения рабочей силы на рынке труда автономного округа»
Информационно-аналитические материалы по результатам исследования рынка труда
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Ханты-Мансийск
2010
УДК 331.526; 377,5;378
ББК 65.240
Ф., , Аналитическая записка по результатам исследования состояния рынка труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2010 году «Анализ спроса и предложения рабочей силы на рынке труда автономного округа»/ Информационно-аналитические материалы. - Ханты-Мансийск. – 2010. – 20 с.
При подготовке аналитической записки были использованы следующие материалы:
1) Анализ спроса и предложения рабочей силы на рынке труда автономного округа (форма наблюдения Департамента труда и занятости населения автономного округа).
2) Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения (форма статистического наблюдения Департамента труда и занятости населения автономного округа).
3) Интернет ресурс http://*****/socium/social/deyat/inf_rt. htm
© Институт профессионального образования
и исследования рынка труда, 2010
Преамбула
В рамках выполнения Государственного задания, лабораторией мониторинга и прогнозирования в течение 2010 года осуществлялся мониторинг состояния рынка труда автономного округа.
Целью проведения данного мониторинга являлся анализ профессионально-квалификационной структуры регистрируемой безработицы и вакансий на рынке труда автономного округа.
При выполнении работы решались следующие задачи:
1. Выявление перечня востребованных профессий и специальностей.
2. Анализ профессиональной структуры безработных автономного округа по уровням образования.
3. Анализ динамики профессионально-квалификационной структуры спроса-предложения на рынке труда автономного округа.
Объект исследования: рынок труда автономного округа
Предмет исследования: спрос и предложение на рынке труда автономного округа.
Исследование проводилось в три этапа:
1. Теоретический (апрель 2010 года). Сбор теоретического и эмпирического материала. Разработка инструментария и технологии проведения мониторинга.
2. Практический (май-сентябрь 2010 года). Анализ эмпирического материала, создание верифицированной базы данных спроса-предложения по уровню профессионального образования.
3. Итогово-аналитический (сентябрь 2010 года). Подготовка аналитической записки «Анализ спроса и предложения рабочей силы на рынке труда автономного округа».
При проведении мониторинга использовались общепринятые социологические и математические методы: контент-анализ, верификация статистических данных, анализ статистических данных, экстраполяция.
Обобщение результатов исследования позволило построить прогноз востребованности выпускников учреждений профессионального образования на среднесрочную перспективу и выработать предложения по снижению молодёжной безработицы.
Характеристика рынка труда
Анализ профессионально-квалификационной структуры регистрируемой безработицы взрослого населения и выпускников учреждений профессионального образования автономного округа осуществлялся на основе данных, предоставленных Департаментом труда и занятости населения автономного округа, и результатов собственных исследований.
На конец третьего квартала 2010 года уровень регистрируемой безработицы[1] составил 1,07%. По сравнению с соответствующим периодом прошлого года значительно уменьшился коэффициент напряженности[2] на рынке труда (1,9 в 2009 году и 0,7 в 2010 году).
В январе-сентябре 2010 года списочная численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в качестве обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, составилачеловек. Списочная численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в январе-сентябре 2010 года, составилачеловек (из нихчеловека на начало года) и снизилась по сравнению с аналогичным периодом 2009 года начеловек или на 23,9%.
В территориальном разрезе наибольшая доля безработных граждан отмечается в городе Сургут, Сургутском районе и городе Нягань (см. таблицу 1).
Таблица 1
Рейтинг муниципальных образований по уровню безработицы
№ п\п | Муниципальное образование | Уровень безработицы |
1 | Сургут | 8,37% |
2 | Сургутский район | 8,32% |
3 | Нягань | 7,40% |
4 | Советский район | 6,90% |
5 | Октябрьский район | 6,85% |
6 | Ханты-Мансийский район | 6,33% |
7 | Мегион | 5,98% |
8 | Радужный | 5,77% |
9 | Нижневартовск | 5,76% |
10 | Березовский район | 4,81% |
11 | Кондинский район | 4,64% |
12 | Югорск | 3,48% |
13 | Нефтеюганск | 3,36% |
14 | Урай | 3,30% |
15 | Ханты-Мансийск | 2,97% |
16 | Когалым | 2,66% |
17 | Покачи | 2,60% |
18 | Нижневартовский район | 2,43% |
19 | Белоярский | 2,41% |
20 | Лангепас | 2,33% |
21 | Пыть-Ях | 2,07% |
22 | Нефтеюганский район | 1,29% |
Спрос на рабочую силу на рынке труда автономного округа
В январе-сентябре 2010 года спрос на рабочую силу (с учетом вакансий на начало года) составилвакантных рабочих мест, из них более 40% - вакансии, заявленные по рабочим профессиям (см. рис 1).
Рис. 1 Структура спроса на рабочую силу (в разрезе по уровням образования)
Наиболее востребованы специалисты (со всеми уровнями профессионального образования) следующих укрупненных групп специальностей (далее – УГС): Архитектура и строительство, Транспортные средства, Металлургия, машиностроение и металлообработка (см рис. 2).
Максимальный спрос на специалистов следующих УГС:
1) Высшее профессиональное образование:
- здравоохранение
- образование и педагогика
- экономика и управление
- архитектура и строительство
2) Среднее профессиональное образование:
- здравоохранение
- образование и педагогика
- технология продовольственных продуктов и потребительских товаров
- геология, разведка и разработка полезных ископаемых
- архитектура и строительство
Рис. 2 Структура спроса на рабочую силу (в разрезе по УГС)
3) Начальное профессиональное образование:
- архитектура и строительство
- транспортные средства
- металлургия, машиностроение и металлообработка
- экономика и управление
- энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника
На рынке труда отсутствует спрос на специалистов следующих УГС:
1) Высшее профессиональное образование:
- металлургия, машиностроение и металлообработка
2) Среднее профессиональное образование:
- социальные науки
- геодезия и землеустройство
3) Начальное профессиональное образование:
- информационная безопасность
- геодезия и землеустройство
В группе специальностей «Оружие и системы вооружения» отсутствует спрос на специалистов всех уровней профессионального образования.
Характеристика профессионально-квалификационной структуры регистрируемой безработицы
Среди безработных граждан, зарегистрированных органами СЗН, более половины (54%) имели профессиональное образование, 46% - без профессионального образования (см. рис. 3).
Профессиональная структура предложения рабочей силы в январе-сентябре 2010 года была представлена, в основном, такими группами специальностей, как Транспортные средства, Экономика и управление, Архитектура и строительство (см. рис. 4).
Рис. 3 Структура предложения рабочей силы (в разрезе по уровням образования)
Максимальное количество обратившихся в СЗН - это специалисты следующих УГС:
1) Высшее профессиональное образование:
- экономика и управление
- образование и педагогика
- гуманитарные науки
- естественные науки
- технология продовольственных продуктов и потребительских товаров
2) Среднее профессиональное образование:
- здравоохранение
- образование и педагогика
- технология продовольственных продуктов
- геология, разведка и разработка полезных ископаемых
- транспортные средства
3) Начальное профессиональное образование:
- архитектура и строительство
- транспортные средства
- металлургия, машиностроение и металлообработка
- экономика и управление
- геология, разведка и разработка полезных ископаемых
Рис. 4 Структура предложения рабочей силы (в разрезе по УГС)
Основные тенденции на рынке труда автономного округа
Показатели рынка труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в январе-декабре 2009 года значительно отличаются от показателей января-декабря 2008 года и выглядят следующим образом (см. таблицу 2):
¾ Списочная численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в январе-декабре 2009 года (с учетом граждан на начало года), составила человек, что начеловек или в 1,5 раза больше показателя аналогичного периода 2008 года.
¾ Списочная численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в январе-декабре 2009 года, составилачеловек и увеличилась по сравнению с аналогичным периодом 2008 года начеловек или в 1,6 раза.
¾ Численность иностранных граждан и лиц без гражданства, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (с учетом состоящих на начало года) в январе-декабре 2009 года составила 80 человек (январь-декабрь 2008 года – 105 человек).
¾ На 31.12.2009 года численность безработных граждан зарегистрированных в органах службы занятости составилачеловека и увеличилась по сравнению с аналогичной датой 2008 года на 2 915 человек, или в 1,2 раза (на 31.12.2008 года –человек).
За 9 месяцев 2010 года на рынке труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, по сравнению с прошлым годом наблюдаются позитивные изменения:
¾ снизилась численность граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы;
¾ снизилась численность зарегистрированных безработных;
¾ увеличился процент трудоустройства граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, и процент трудоустройства безработных граждан, что обусловлено увеличением числа вакансий заявленных в органы службы занятости населения;
¾ снизился уровень регистрируемой безработицы;
¾ увеличилось количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения, что повлияло на снижение показателя коэффициента напряженности;
¾ снизились объемы высвобождения.
Несмотря на положительную динамику, по-прежнему наблюдается несоответствие спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Число вакантных рабочих мест в 1,9 раза превышает число безработных граждан. Несоответствие выражается как в неудовлетворенности работодателей профессионально-квалификационной характеристикой кандидатов на рабочие места, так и неудовлетворенностью претендентов на рабочие места условиями и размером оплаты труда, предлагаемыми работодателями. Кроме того, наблюдается территориальный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы: более 70% вакантных рабочих мест приходится на промышленно развитые города округа: Сургут, Нижневартовск, Нефтеюганск и окружной центр Ханты-Мансийск.
Таблица 2
Динамика показателей рынка труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
2008г. | 2009г. | 2010г.[3] | ||
1 | Численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (с учетом граждан на начало года) | 67350 | 100440 | 74209 |
2 | Из них численность безработных граждан (с учетом безработных на начало года) | 39946 | 62895 | 39757 |
3 | Нашли работу (доходное занятие), чел. | 29633 | 38236 | 32797 |
4 | Процент трудоустройства (вычисляется отношением доли нашедших работу к доле обратившихся за содействием в трудоустройстве) | 44,0 | 38,1 | 44,2 |
5 | Из них безработные граждане | 10759 | 18602 | 13529 |
6 | Процент трудоустройства безработных (отношение количества трудоустроенных безработных к общему числу безработных) | 26,9 | 29,6 | 34,0 |
7 | Численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению по направлению органов службы занятости | 2847 | 3762 | 2519 |
8 | Численность граждан, принимавших участие в оплачиваемых общественных работах | 3284 | 8457 | 5502 |
9 | Заявленная работодателями потребность в работниках на конец отчетного периода | 9674 | 10215 | 18458 |
10 | Численность безработных граждан на конец отчетного периода | 12679 | 15594 | 9721 |
11 | Уровень регистрируемой безработицы на конец отчетного периода (%) | 1,44 | 1,67 | 1,07 |
12 | Коэффициент напряженности на конец отчетного периода (чел./р. м.) | 1,38 | 1,8 | 0,7 |
Положительная динамика на рынке труда стала результатом деятельности Службы оперативной помощи автономного округа, созданной в целях снижения негативных последствий воздействия мирового финансового кризиса на региональном рынке труда.
Со времени создания Службы оперативной помощи автономного округа и по 31 декабря 2009 г. состоялось 140 выездных мероприятий на предприятиях и в организациях автономного округа. Во время проведения указанных мероприятий информационно-консультативные услуги получили 3 125 высвобождаемых работников организаций и предприятий округа. С учетом услуг, оказанных специалистами Службы оперативной помощи в формате индивидуальной консультации человек), общая численность граждан, получивших услуги Службы оперативной помощи составилачеловек.
Мероприятия по содействию занятости населения осуществляются в рамках переданных полномочий в области содействия занятости населения, Программы по стабилизации ситуации на рынке труда, Программы содействия занятости населения.
За период с начала года и по 31.12.2009 года в целях организации временных рабочих мест заключено 3 246 договоров о совместной деятельности с работодателями-партнёрами:
¾ по программе стабилизации ситуации на рынке труда – 778 договоров,
¾ в рамках исполнения полномочий и по программе содействия занятости населения – 2 468 договоров.
В рамках данных договоров трудоустроеночеловек:
¾ по программе по стабилизации ситуации на рынке труда –человек,
¾ в рамках исполнения полномочий и по программе содействия занятости населения –человек.
Данные мероприятия также предусматривают содействие занятости молодёжи в возрасте до 25 лет, в частности выпускников УПО. На 1 октября 2010 года не трудоустроены 219 выпускников. В их числе:
¾ 4 не намерены трудоустраиваться;
¾ 14 не трудоустраиваются в ожидании призыва в армию;
¾ 28 находятся в отпуске;
¾ 32 сироты, состоящие на учёте в службах занятости с целью получения пособия;
¾ 43 отказались от содействия в трудоустройстве.
Набольшее количество нетрудоустроенных выпускников следующих групп специальностей: Экономика и управление, Гуманитарные науки, Транспортные средства (см. таблицу 3).
Таблица 3
Количество нетрудоустроенных выпускников в разрезе уровней образования и УГС
Наименование УГС | Количество нетрудоустроенных выпускников | |||
НПО | СПО | ВПО | Итого | |
ВСЕГО: | 98 | 49 | 72 | 219 |
010000 Физико-математические науки | 0 | 0 | 0 | 0 |
020000 Естественные науки | 2 | 0 | 8 | 10 |
030000 Гуманитарные науки | 2 | 0 | 20 | 22 |
040000 Социальные науки | 0 | 4 | 1 | 5 |
050000 Образование и педагогика | 0 | 1 | 6 | 7 |
060000 Здравоохранение | 0 | 0 | 0 | 0 |
070000 Культура и искусство | 1 | 0 | 1 | 2 |
080000 Экономика и управление | 4 | 17 | 28 | 49 |
090000 Информационная безопасность | 0 | 0 | 0 | 0 |
100000 Сфера обслуживания | 3 | 3 | 3 | 9 |
110000 Сельское и рыбное хозяйство | 1 | 0 | 0 | 1 |
130000 Геология, разведка и разработка полезных ископаемых | 13 | 0 | 1 | 14 |
140000 Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника | 10 | 2 | 0 | 12 |
150000 Металлургия, машиностроение и материалообработка | 8 | 0 | 0 | 8 |
180000 Морская техника | 0 | 0 | 0 | 0 |
190000 Транспортные средства | 17 | 5 | 0 | 22 |
210000 Электронная техника, радиотехника и связь | 2 | 0 | 0 | 2 |
220000 Автоматика и управление | 9 | 0 | 0 | 9 |
230000 Информатика и вычислительная техника | 9 | 3 | 2 | 14 |
240000 Химическая и биотехнологии | 2 | 4 | 0 | 6 |
250000 Воспроизводство и переработка лесных ресурсов | 0 | 0 | 0 | 0 |
260000 Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров | 11 | 9 | 0 | 20 |
270000 Архитектура и строительство | 4 | 1 | 0 | 5 |
280000Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды | 0 | 0 | 2 | 2 |
Анализ данных мониторинга состояния рынка труда показал, что в течение трех лет сохраняются следующие тенденции:
1) большой спрос на специалистов с высшим и средним профессиональным образованием отраслей Здравоохранение, Образование и педагогика;
2) высокий уровень потребности в рабочих строительных специальностей;
3) незначительный спрос на специалистов всех уровней образования в отрасли Обрабатывающие производства.
Анализ профессионально-квалификационной структуры спроса и предложения на рынке труда позволяет предположить, что в относительно стабильных условиях социально-экономического развития округа в течение ближайших трех лет сохранится потребность в молодых специалистах отраслей:
1) с высшим профессиональным образованием:
- образование (дошкольная педагогика, специальная и коррекционная педагогика, учителя начальных классов);
- здравоохранение и предоставление социальных услуг (врачи, стоматологи, социальные работники).
2) со средним профессиональным образованием:
- здравоохранение и предоставление социальных услуг (медицинские сёстры, социальные работники, зубные техники, фельдшеры);
- образование (воспитатели детских садов, логопеды, дефектологи).
3) с начальным профессиональным образованием:
- транспорт и связь (водители автомобилей, слесари по ремонту автомобилей, автомеханики);
- добыча полезных ископаемых (операторы нефти и газа, слесарь по КИПиА);
- строительство (мастера общестроительных и отделочных работ);
- производство и распределение электроэнергии, газа и воды (слесарь по КИПиА, монтажник санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования).
Анализ традиционных направлений и структуры подготовки в системе профессионального образования показал, что учреждения профессионального образования автономного округа на настоящий момент могут обеспечить немногим более 24% от ежегодной потребности экономики в трудовых ресурсах.
ДЛЯ ЗАМЕТОК
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
ДЛЯ ЗАМЕТОК
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Аналитическая записка
по результатам исследования состояния рынка труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2010 году
«Анализ спроса и предложения рабочей силы на рынке труда автономного округа»
Информационно-аналитические материалы
Тираж 50 экз.
[1] Отношение численности граждан, признанных в установленном порядке безработными, к численности экономически активного населения.
[2] Отношение численности незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, в расчете на одну вакансию.
[3] Данные за три квартала 2010 года
