Настоящая рабочая программа «Власть и бизнес» разработана в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (ФГОС ВПО) по направлению 080200.62 «Менеджмент» (бакалавриат). В ней отражены понятие, сущность и роль взаимодействия властных структур и бизнеса в современном развитии России, представлены основные формы взаимодействия властных структур и бизнеса. Программа включает рассмотрение особенностей зарубежного опыта взаимодействия власти и бизнеса.
Рабочая программа предназначена для эффективной организации учебного процесса и включает содержание дисциплины, тематику семинарских занятий, требования к самостоятельной работе, примерные вопросы к зачету, учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины.
Учебное издание
, ,
БИЗНЕС И ВЛАСТЬ
Компьютерный набор, вёрстка
Формат 60х90/16. ГарнитураTimesNewRoman
Усл. п. л.. Изд. 11. Тираж экз.
Отпечатано в Финансовом университете
Заказ №
© Финансовый университет, 2011
©Коллектив авторов, 2011
СОДЕРЖАНИЕ
Цели и задачи дисциплины…………………………………………………….4
2. Место дисциплины в структуре ООП……………...………………..….4
3. Требования к результатам освоения дисциплины………...……….…..5
4. Объем дисциплины и виды учебной работы ……………………………...6
5 Содержание дисциплины ………………………………………………….6
Часть 1. Содержание разделов и тем дисциплины…………….…………….6
Часть 2. Междисциплинарные связи разделов и (или) тем дисциплины
с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами………………………9
Часть 3. Разделы и темы дисциплины и виды занятий (учебно-тематический план)……………………………………………………………………………..9
6. Семинарские занятия ……………………………………………………….11
7.Самостоятельная работа …………………………………………….………15
8. Примерные вопросы к зачету и система оценивания ………………….....17
9. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины...23
1. Цели и задачи дисциплины
1.1.Цель дисциплины – формирование у бакалавров основных знаний по организации и функционированию института сотрудничества бизнеса с властными структурами.
1.2.Задачи дисциплины:
v обеспечить системные теоретические знания бакалавров в области партнерства властных и предпринимательских структур;
v разъяснить основы организации и функционирования системы взаимодействия властных структур и бизнеса в современных условиях России;
v рассмотреть проблемы становления системы партнерства властных и предпринимательских структур;
v определить роль сотрудничества властных структур и бизнеса в современном развитии России;
v охарактеризовать правовые основы взаимодействия органов государственной власти и структур бизнеса, а также основные направления их совершенствования;
v изучить формирование и развитие государственной и хозяйственной элит общества
v определить особенности зарубежного опыта взаимодействия власти и бизнеса, выявить возможности его использования в России с учетом национальной специфики;
v доказать объективную необходимость сотрудничества бизнеса с органами власти;
v выявить резервы повышения качества и результативности взаимодействия органов государственной власти со структурами бизнеса, возможности приведения их в действие.
2. Место дисциплины в структуре ООП
Курс является дисциплиной профессионального цикла дисциплин Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования ФГОС ВПО по направлению 080200.62 «Менеджмент» (бакалавриат). Ее изучение базируется на сумме знаний и навыков, получаемых студентами в ходе изучения таких дисциплин как теория управления, система ГМУ, корпоративное управление.
3.Требования к результатам освоения дисциплины
В совокупности с дисциплинами базовой части профессионального цикла ФГОС ВПО по направлению 080200.62 «Менеджмент» дисциплина обеспечивает инструментарий формирования следующих общекультурных (ОК) и профессиональных (ПК) компетенций:
1) способностью совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и общекультурный уровень (ОК-1);
2) умением использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9);
3) осознанием социальной значимости своей будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-12);
4) способностью использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач (ПК-4).
В результате изучения данного предмета студент должен знать:
v особенности теории и практики сотрудничества власти и бизнеса;
v основные направления совершенствования взаимодействия органов государственной власти и бизнеса, повышения его хозяйственной и социальной эффективности;
v тенденции дальнейшего улучшения качества и увеличения взаимной выгоды сотрудничества властных и предпринимательских структур;
v практику взаимодействия структур власти и предпринимательства в наиболее развитых странах и пути позитивного применения данного опыта в России.
Студент обязан уметь:
v системно анализировать условия и результативность взаимодействия органов власти и бизнеса;
v выявлять имеющиеся в данной области резервы и недостатки;
v находить возможности повышения уровня и эффективности указанного процесса;
v творчески использовать приобретенные при обучении знания в своей практической работе.
4.Объем дисциплины и виды учебной работы
Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетные единицы.
Вид промежуточной аттестации – экзамен.
Виды учебной работы
| Часы
| 1 триместр
профиль ГиМУ
| Общая трудоемкость дисциплины
| 72
| 72
| Аудиторные занятия
| 24
| 60
| Лекции (Л)
| 12
| 30
| Семинары (С)
| 12
| 30
| Самостоятельная работа
| 48
| 84
|
5.Содержание дисциплины
Часть 1. Содержание тем дисциплины
Тема 1. Понятие, сущность и роль взаимодействия властных структур и бизнеса в современном развитии России
Взаимосвязь, взаимозависимость и активное сотрудничество властных структур и бизнеса. Обеспечение экономической стабильности страны, эффективное содействие развитию бизнеса как главная цель государства. Формирование органами власти благоприятных условий для функционирования предпринимательства, создание необходимой инфраструктуры. Меры государства по оптимизации структуры национального бизнеса. Гарантирование прав собственности и свободы предпринимательства, формирование конкурентной среды.
Тема 2. Основные формы взаимодействия властных структур и бизнеса
Лоббирование, его институциональные формы как метод взаимодействия бизнеса и власти. Методы экономического взаимодействия. Особенности сотрудничества в рамках –государственно-частного партнерства. Методы и формы социального взаимодействия предпринимательских, властных и профессионально-трудовых структур. Коррупция как негативный экономический метод взаимодействия бизнеса и власти.
Тема 3. Особенности зарубежного опыта взаимодействия власти и бизнеса. Возможности его использования в России с учетом национальный особенностей.
Опыт организации взаимодействия бизнеса с органами власти за рубежом: США, Канада, страны ЕС. Особенности лоббистской деятельности в различных странах мира. Нормативное правовое регулирование лоббистской деятельности за рубежом. Особенности взаимодействия с органами власти при выходе российских компаний на рынки развивающихся стран.
Тема 4. Особенности становления национальной бизнес-элиты в современной России.
Функции и сущность национальных бизнес-элит в условиях глобализации, типология национальных бизнес-элит и методологические принципы измерения динамики их формирования.
Оценка процессов становления национальной бизнес-элиты с учетом специфики экономических преобразований в России. Исторические этапы зарождения и развития национальной бизнес-элиты. Формирование новой бизнес-элиты в РФ.
Тема 5. Особенности реализации властных функций предпринимательской элитой в России
Специфические особенности реализации властных функций российской бизнес-элитой. Природа функциональных отличий отечественной бизнес-элиты от западной. Характер влияния бизнеса на принятие государственных управленческих решений.
Особенности формирования новой государственной элиты в России. Анализ условий формирования государственной элиты в современной России. Качественный состав государственной элиты. Характеристика отдельных представителей государственной элиты.
Тема 6. Усиление социальной ответственности бизнеса, его вклада в решение общественных проблем
Содержание понятия «социальная ответственность» бизнеса. Социальная роль бизнеса: сущность и способы выражения. Мотивы участия бизнеса в социальных проектах. Социальная активность бизнеса в развитых странах. Особенности реализации социальных проектов бизнеса в условиях посткризисного развития экономики РФ.
Тема 7. Государственно-частное партнерство в системе взаимодействия власти и бизнеса
Институциональные основы государственно-частного партнерства, сущность и типология. Формы и модели государственно-частного партнерства. Инфраструктурные проекты как форма реализации государственно-частного партнерства. Роль государственно-частного партнерства в реализации венчурного бизнеса. Совершенствование институционального механизма государственно-частного партнерства в инновационной региональной системе. Особенности государственно-частного партнерства в условиях кризиса. Механизм стимулирования инноваций в рамках государственно-частного партнерства
Тема 8. Особенности работы служб Governmentrelations на предприятиях
GR-менеджмент: цели, задачи, принципы организации. Практика продвижения законодательных инициатив в Российской Федерации: ключевые объекты согласования. Современные технологии GR-коммуникаций. Практика GR-технологий в ведущих корпорациях России.
Часть 2. Междисциплинарные связи разделов и (или) тем дисциплины с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
№ п/п
| Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин
| №№ тем данной дисциплины, необходимых
для изучения обеспечиваемых (последующих)
дисциплин
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 8
| | | 1.
| Теория менеджмента
| +
| +
| | | | | +
| +
| | 2.
| История управленческой мысли
| +
| +
| | | | | +
| +
| | 3.
| Политология
| +
| +
| | | | | | | | 4.
| Право
| | | | +
| +
| | | | | 5.
| Методы принятия управленческих решений
| | | +
| | | +
| | | | 6.
| Корпоративное управление
| | | | | | | | +
| |
Часть 3. Разделы и темы дисциплины и виды занятий
(учебно-тематический план)
№ п/п
| Наименование тем и разделов
| Всего (часов)
| Аудиторная работа
| Внеаудит. работа
(самост. работа)
| | Общая
| Лекции
| Семинары
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 1
| Понятие, сущность и роль взаимодействия властных структур и бизнеса в современном развитии России
| 8
| 4
| 2
| 2
| 4
| 2
| Основные формы взаимодействия властных структур и бизнеса
| 6
| 4
| 2
| 2
| 2
| 3
| Особенности зарубежного опыта взаимодействия власти и бизнеса. Возможности его использования в России с учетом национальный особенностей.
| 6
| 0
| 0
| 0
| 6
| 4
| Теоретические и методологические аспекты формирования национальных элит
| 8
| 4
| 2
| 2
| 4
| 5
| Особенности становления национальной бизнес-элиты в современной России
| 12
| 4
| 2
| 2
| 8
| 6
| Особенности реализации властных функций предпринимательской элитой в России
| 8
| 0
| 0
| 0
| 8
| 7
| Государственная элита в России: стадии формирования, развития, эволюция ее состава и структуры
| 8
| 4
| 2
| 2
| 4
| 8
| Усиление социальной ответственности бизнеса, его вклада в решение общественных проблем
| 8
| 4
| 2
| 2
| 4
| 9
| Государственно-частное партнерство в системе взаимодействия власти и бизнеса
| 8
| 0
| 0
| 0
| 8
| | ИТОГО
| 72
| 24
| 12
| 12
| 48
|
6. Семинарские занятия
Семинар 1.Понятие, сущность и роль взаимодействия властных структур и бизнеса в современном развитии России (2ч.)
№ темы
| Проводимое мероприятие
| Форма
| Время
| 1.
| Ответы на вопросы по теме лекции
| Устные ответы
| 20
| 2.
| Доклады
| Доклад с использованием средств мультимедиа
| 40
| 3.
| Обсуждение докладов
| Дискуссия
| 30
|
Вопросы к семинарскому занятию
1. Характеристика взаимодействия властных и предпринимательских структур.
2. Сферы взаимной заинтересованности сотрудничества государственных и предпринимательских структур.
3. Система обязательных государственных мер, способствующих успешному развитию бизнеса.
4. Характеристика основных видов ресурсов, подлежащих распределению властными структурами
5. Роль структур власти в использовании инструментов стратегического планирования, прогнозирования, экономико-математических методов для оптимизации распределения общественных ресурсов
6. Средства и возможности, используемые органами власти в целях оптимизации управленческих решений, связанных с распределением имеющихся ресурсов
7. Взаимосвязь, взаимозависимость и активное сотрудничество властных структур и бизнеса.
8. Обеспечение экономической стабильности страны, эффективное содействие развитию бизнеса как главная цель совместной работы власти и экономической элиты.
9. Меры государства по оптимизации структуры национального бизнеса
10. Объективная необходимость активизации воздействия российского государства на развитие предпринимательства
11. Принципы государственной политики в области развития предпринимательства в РФ
12. Особенности конкурентной среды в современной России
13. Характерные трудности развития современного российского бизнеса.
14. Переориентация предпринимательства из сферы спекулятивного перераспределения в сферу производства как главная задача государства.
Семинар 2. Основные формы взаимодействия властных структур и бизнеса (2 ч.)
№ темы
| Проводимое мероприятие
| Форма
| Время
| 1.
| Ответы на вопросы по теме лекции
| Устные ответы
| 30
| 2.
| Обсуждение кейс-стади
| Дискуссия
| 60
|
Вопросы к семинарскому занятию
1. Лоббирование, его институциональные формы как метод политического взаимодействия бизнеса и власти.
2. Методы и формы экономического взаимодействия.
3. Смешанное частно-государственное предпринимательство. Взаимодействие в инвестиционной сфере.
5. Методы и формы социального взаимодействия предпринимательских, властных и профессионально-трудовых структур.
6. Коррупция как негативный экономический метод взаимодействия бизнеса и власти
Семинар 3.Теоретические и методологические аспекты формирования национальных элит(2 ч.)
№ темы
| Проводимое мероприятие
| Форма
| Время
| 1.
| Обсуждение наиболее актуальных тем по результатам устных сообщений
| Устные ответы
| 45
| 2.
| Решение тестов по пройденным темам
| Решение тестов
| 45
|
Вопросы к семинарскому занятию
1.Понятие и сущность элиты общества.
2.Концепция бюрократии как одно из важнейших обоснований элитаризма.
3.Природа различий в механизмах формирования и функционирования элит.
4.Номенклатурная модель политической элиты в СССР
5.Кризис государственной элиты Советского Союза.
6.Постсоветская властная элита России
7.Номенклатурные истоки и клиентарные отношения современной властной элиты России.
8.«Волны» элитообразования: явление «новых русских» и время олигархов.
9.Типы элиты России (классификационные характеристики).
10. Структура административно-политической элиты.
Семинар 4.Особенности становления национальной бизнес-элиты в современной России(2 ч.)
№ темы
| Проводимое мероприятие
| Форма
| Время
| 1.
| Ответы на вопросы по теме лекции
| Устные ответы
| 30
| 2.
| Доклады
| Доклад с использованием средств мультимедиа
| 40
| 3.
| Обсуждение докладов
| Дискуссия
| 30
|
Вопросы к семинарскому занятию
1.Оценка процессов становления национальной бизнес-элиты с учетом специфики экономических преобразований в России.
2.Исторические этапы зарождения и развития национальной бизнес-элиты.
3.Формирование новой бизнес-элиты в РФ.
4.Функции и сущность национальных бизнес-элит в условиях глобализации, типология национальных бизнес-элит и методологические принципы измерения динамики их формирования.
Семинар 5. Государственная элита в России: стадии формирования, развития, эволюция ее состава и структуры (2 ч.)
№ темы
| Проводимое мероприятие
| Форма
| Время
| 1.
| Ответы на вопросы по теме лекции
| Устные ответы
| 15
| 2.
| Анализ деловых ситуаций
| Устные ответы
| 30
| 3.
| Обсуждение
| Дискуссия
| 45
|
Вопросы к семинарскому занятию
1. Динамика государственной элиты: преемственность и сменяемость состава.
2. Элита и демократические преобразования.
3.Идеология и ценности современной государственной элиты.
4. Имидж властной элиты и социометрические характеристики.
5.Властная, политическая элиты и электоральные процессы в России.
6.Элита и президентские выборы.
7.Президентские «команды».
8.Элита и политическая власть («расклад сил»).
9.Советники президентов и политтехнологи.
10.Кризисные явления в современной властной элите России: ценностный подход и проблема культурной адекватности.
Семинар 6.Усиление социальной ответственности бизнеса, его вклада в решение общественных проблем (2 ч.)
№ темы
| Проводимое мероприятие
| Форма
| Время
| 1.
| Ответы на вопросы по теме лекции
| Устные ответы
| 15
| 2.
| Анализ деловых ситуаций
| Устные ответы
| 30
| 3.
| Обсуждение
| Дискуссия
| 45
|
Вопросы к семинарскому занятию
1.Возрастание роли бизнеса и его организаций в решении ключевых социальных проблем общества
2.Рост ответственности бизнесменов перед обществом за социальное состояние руководимых ими коллективов
3.Ответственность бизнеса в планомерном решении проблем развития территорий, где расположены принадлежащие ему предприятия
4.Расширение участия трудовых коллективов в своевременном решении назревших в них вопросов социального характера
5.Воздействие участия бизнеса в улучшении социального положения трудящихся на повышение его результативности
7.Самостоятельная работа
№
| Наименование тем и разделов
| Содержание самостоятельной работы
| Форма контроля
| 1
| 2
| 3
| 4
| 1
| Понятие, сущность и роль взаимодействия властных структур и бизнеса в современном развитии России
| Изучение основных вопросов данной темы. Анализ ситуации в российской экономике на сегодняшний день.
Подготовка докладов по наиболее актуальным темам.
| Проведение устного опроса студентов, обсуждение докладов и выступлений, дискуссия по наиболее актуальным и спорным вопросам
| 2
| Основные формы взаимодействия властных структур и бизнеса
| Изучение основных вопросов данной темы. Подготовка докладов по наиболее актуальным темам. Выбор темы эссе.
| Проведение устного опроса студентов, обсуждение докладов и выступлений, дискуссия по наиболее актуальным и спорным вопросам
| 3
| Основные формы взаимодействия властных структур и бизнеса
| Изучение основных вопросов данной темы.
Мониторинг данного вопроса в отечественных компаниях. Сбор материала и написание эссе.
| Дискуссия и выступление студентов по изученным вопросам.
Тестирование по пройденным темам
| 4
| Теоретические и методологические аспекты формирования национальных элит
| Изучение основных вопросов данной темы.
Подготовка к обсуждению актуальных вопросов, обозначенных преподавателем. Сбор материала и написание эссе
| Дискуссия и выступление студентов по изученным вопросам, дискуссия
| 5
| Особенности становления национальной бизнес-элиты в современной России
| Изучение обозначенных преподавателем вопросов с использованием основных и дополнительных источников литературы. Сбор материала и написание эссе
| Устный опрос по теме занятия, дискуссия по наиболее актуальным вопросам
| 6
| Особенности реализации властных функций предпринимательской элитой в России
| Изучение основных вопросов данной темы.
Подготовка к обсуждению актуальных вопросов, обозначенных преподавателем. Сбор материала и написание эссе
| Дискуссия и выступление магистрантов по изученным вопросам
| 7
| Государственная элита в России: стадии формирования, развития, эволюция ее состава и структуры
| Изучение основных вопросов данной темы.
Подготовка к обсуждению актуальных вопросов, обозначенных преподавателем. Сбор материала и написание эссе
| Выступления студентов с докладами, дискуссия.
Тестирование по пройденным темам.
| 8
| Усиление социальной ответственности бизнеса, его вклада в решение общественных проблем
| Изучение функционирования стратегических альянсов.
Подготовка к сдаче эссе
| Выступления студентов и дискуссия по обозначенным вопросам
| 9
| Государственно-частное партнерство в системе взаимодействия власти и бизнеса
| Изучение основных вопросов данной темы.
Подготовка к обсуждению актуальных вопросов, обозначенных преподавателем. При необходимости, доработка эссе
| Дискуссия и выступление магистрантов по изученным вопросам Защита эссе
| 10
| Эффективность управления
| Подготовка к обсуждению наиболее актуальных вопросов темы. Подготовка к конференции и итоговой контрольной работы.
| Проведение итоговой контрольной работы и конференции.
|
8. Примерные вопросы к экзамену и система оценивания
1. Общество как социальная система, его основные сферы жизнедеятельности.
2. Сущность и содержание управления, его двойственный характер в современных системах
3. Субъект и объект управления. Главные и непосредственные субъекты управления на микро и макроуровне.
4. Управленческие отношения в системе общественных отношений: сущность, структура, общая характеристика основных видов.
5. Управление как наука, ее объект и предмет.
6. Сущность и природа принципов управления. Современные трактовки сущности и содержания принципов управления.
7. Сущность и содержание всеобщих принципов управления. Проблемы их использования в современной России.
8. Специфические принципы управления: сущность, содержание, проблемы совершенствования и практического использования в российских условиях.
9. Локальные (частные принципы) управления: общая характеристика; проблемы использования и пути их решения.
10. Системный подход как универсальная основа содержания используемых в практике управления методологических подходов.
11. Сущность и содержание системно-комплексного подхода, возможность использования в современной практике управления.
12. Системно-программный подход в системе методологических подходов, используемых в управлении: общая характеристика.
13. Сущность и содержание системно-мультипликационного подхода и проблемы его практического использования в управлении.
14. Системно-нормативный подход: сущность, содержание. Проблемы повышения эффективности использования в современной практике управления.
15. Подход системного режима экономии как инструмент сокращения затрат в современных организациях. Общая характеристика, направления использования.
16. Системно-динамический подход в современной практике управления: общая характеристика.
17. Сущность и содержание ситуационного и процессного подходов к управлению.
18. Функции теории управления: общая характеристика.
19. Сущность и виды целей управления. Основные методы целеполагания.
20. Стратегическое целеполагание в современной практике управления.
21. Методы решения управленческих проблем: общая характеристика.
22. Содержание современных методов подготовки управленческих решений: общая характеристика.
23. Сущность и содержание методов принятия управленческих решений, проблемы их совершенствования.
24. Управление как процесс воздействия и взаимодействия.
25. Содержание процесса управления, его важнейшие этапы.
26. Основные функции управления. Функции подготовки и принятия управленческих решений.
27. Организация реализации принятых решений в системе основных функций управления.
28. Функция мотивации и выполнение принятых решений: общая характеристика.
29. Сущность и содержание содержательных теорий мотивации.
30. Процессные теории мотивации: сущность, содержание.
31. Современные теории мотивации.
32. Учет и анализ хода выполнения принятых решений в системе основных функций управления: общая характеристика.
33. Контроль как основная функция управления.
34. Контроллинг как система жизнеобеспечения современной организации.
35. Концепция контроллинга: сущность, содержание.
36. Школа научного управления как важный этап в развитии его теории и практики.
37. Административная (классическая) школа управления. Общая характеристика взглядов А. Файоля.
38. Административная (классическая) школа управления. Общая характеристика взглядов Г. Эмерсон.
39. Административная (классическая) школа управления. Общая характеристика взглядов Л. Урвика, М. Вебера, Г. Форда.
40. Школа человеческих отношений: общая характеристика.
41. Эмпирическая школа: общая характеристика.
42. Концепция «профессионализации менеджмента» и «революция менеджеров».
43. Школа «социальных систем» и принципы «системного подхода».
44. Современные зарубежные школы управления.
45. Важнейшие этапы развития российской школы управления и ее вклад в формирование современной теории управления.
46. Новая управленческая парадигма в России и проблемы ее успешной реализации.
47. Особенности японской модели управления: общая характеристика.
48. Характерные черты американской модели управления.
49. Сравнительный анализ японской и американской моделей управления.
50. Характерные черты европейской модели управления.
51. Возможность адаптации зарубежного опыта управления применительно к условиям России.
52. Современная организация как объект управления.
53. Внешняя среда организации и методы ее анализа.
54. Внутренняя среда организации и ее основные элементы.
55. Деловая среда современной организации.
56. Корпоративные и индивидуалистические организации: достоинства и недостатки, сферы применения.
57. Механистический и органический типы организации: достоинства и недостатки, сферы применения.
58. Структура и формы организаций: общая характеристика.
59. Организационные структуры органов управления: линейная и линейно-штабная структуры, их достоинства и недостатки.
60. Организационные структуры органов управления: функциональная структура, ее достоинства и недостатки.
61. Организационные структуры органов управления: функциональная структура: линейно-функциональная структура, ее достоинства и недостатки.
62. Сущность и содержание матричной организационной структуры, ее преимущества и недостатки.
63. Дивизиональная организационная структура: общая характеристика, сферы применения.
64. Сущность и содержание «звездной» организационной структуры.
65. Основные требования и принципы построения современных организационных структур.
66. Современные концепции построения организационных структур, их достоинства и недостатки.
67. Проблемы оптимизации соотношения централизации децентрализации в структуре органов управления.
68. Методы построения организационных структур: общая характеристика.
69. Понятие коммуникаций, элементы и основные этапы коммуникационного процесса.
70. Пути улучшения системы коммуникаций в современной организации.
71. Трудности в развитии коммуникаций и пути их преодоления.
72. Управление конфликтами и стрессами в современных организациях.
73. Понятие и сущность « Паблик Рилейшнз».
74. Управленческие решения: сущность, типология, основные требования.
75. Этапы рационального решения проблемы: общая характеристика.
76. Распределение функций и ответственности при принятии и реализации управленческих решений.
77. Методы оптимизации управленческих решений.
78. Управленческая информация: сущность, виды, предъявляемые требования.
79. Информационные технологии в современной практике управления.
80. Основные этапы развития информационных технологий
81. Качество и эффективность информационных систем и их влияние на измерение результатов управленческой деятельности.
82. Современные тенденции развития информационных ресурсов организаций.
83. Государственное управление и государственная служба: сущность, содержание.
84. Современные концепции бюрократии.
85. Цели и функции государственного управления.
86. Особенности профессиональной деятельности государственных служащих.
87. Сущность и содержание реестра государственных служащих центрального аппарата федеральных органов исполнительной власти.
88. Реестр государственных служащих субъектов федерации.
89. Подготовка и повышение квалификации государственных служащих в Российской Федерации.
90. Этика государственных служащих, отечественный и зарубежный опыт.
91. Эффективность управления и методы ее оценки и измерения.
92. Эффективное управление организации: сущность, проблемы и пути их решения.
93. Модель эффективной организации: общая характеристика.
94. Проблемы повышения эффективности управления на макроуровне.
95. Проблемы повышения эффективности управления на микроуровне.
Перечень примерных вопросов к экзамену
Уровень требований и критерии оценок
Текущий контроль:осуществляется в ходе учебного процесса и консультирования студентов, по результатам написания эссе, подготовки докладов, проведения деловых игр и конференцииОсновными формами текущего контроля знаний являются:
- обсуждение вынесенных в планах семинарских занятий вопросов тем и контрольных вопросов;
- выполнение тестовых и контрольных заданий по пройденным темам и обсуждение результатов;
- участие в дискуссии по наиболее актуальным темам дисциплины;
- подготовка докладов и устных сообщений по отдельным вопросам с последующей оценкой выступления группой;
- выступление на итоговой конференции и публикация научной статьи.
Промежуточная аттестация:зачет.
Оценка знаний студентов осуществляется в баллах с учетом:
- оценки за работу в семестре (оценки за выполнение тестовых и контрольных заданий, участия в дискуссии, деловой игре и др.);
- оценки итоговых знаний в ходе проведения зачета.
Распределение максимальных баллов по видам отчетности:
№ п./п.
| Виды отчетности
| Баллы
| 1
| Работа в семестре
| 20
| 2
| Зачет
| 80
| 3
| Итого
| 100
|
9. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
9.1 Рекомендуемая литература - основная:
1. , Ерхов и бизнес в современном обществе. М.: Маросейка, 2007
2. Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект. Под общ. ред. проф. , проф. М.: Кнорус, 2008
3. Полетаев и бизнес в России: инновации и перспективы. М.: Инфра-М, 2010
4. Уколов власти, бизнеса и общества. Учебник. М.: Экономика, 2009
9.2 Рекомендуемая литература - дополнительная:
1. Бутова деятельность в органах государственной власти, ее особенности в : Издательство Альтекс», 2009
2. , Плахоников государственного регулирования структурных преобразований и экономического роста в условиях кризисных изменений в России (статья). Сборник материалов IV Международной научно-практической конференции (25 апреля 2009 г.)/ Институт Содружества Независимых Государств. М.: 2009
3. Васин структуры в формировании, эволюции и взаимодействии национальных инновационных систем. М.: ИПРАН РАН, 2009
4. , . Теневая экономика. М.:НОРМА, 2006
5. Мырынюк основы взаимосвязи целей приоритетных национальных проектов государства со стратегическими планами развития отечественных предприятий //Журнал «Микроэкономика», №1, 2009
6. Мырынюк проекты и антикризисная модель национальной модернизации России. М.: Издательство Альтекс», 2009
7. Якунин конкурентная политика и стимулирование конкуренции в Российской Федерации. М.: Научный эксперт, 2008
9.3.Сайты Интернет:
1. http://www. *****/ - Российский институт директоров
2. http://www. *****/ - Рейтинговое агентство ЭКСПЕРТ
3. http://www. ***** - Российская академия государственной службы при Президенте РФ
4. http://www. ***** - Российская экономическая академия им.
5. http://www. ***** –Финансовая академия при Правительстве РФ
6. http://www. – Информационный сайт «Бизнес»
7. http://www. ***** - «АКДИ Экономика и жизнь»
8. http://www. econom. *****/eco - «Всероссийский экономический журнал»
9. http://www. ***** - Вопросы экономики
10. http://www. ***** – Издательский дом «TopManager»
11. http://www. ***** – Журнал «Эксперт»
12. http://**/archive. html - Журнал «Экономика России ХХ1 век»
| 
