«Лемпинский вестник»

муниципального образования «Сельское поселение Лемпино» ул. Дорожная, д.8а, с. п. Лемпино, Нефтеюганский район Ханты-Мансийский автономный округ – Югра *****@***ru конт. телефон [phone]

«Лемпинский вестник»

марта 2013 г. " width="632" height="190"/>

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛЕМПИНО

28.02.2013 № 14

О внесении изменения в постановление администрации сельского поселения Лемпино от 01.01.2001 №8

«Об утверждении Программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании сельское поселение Лемпино

на годы»»

В целях приведения правового акта в соответствие со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление администрации сельского поселения Лемпино от 01.01.2001 №8 «Об утверждении Программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании сельское поселение Лемпино на годы»» следующие изменения:

1.1. В статье 5 «Объем бюджетных ассигнований по источникам финансирования долгосрочной целевой программы» приложения к постановлению администрации сельского поселения Лемпино от 01.01.2001 №8:

- слова «2013 год – 10 тыс. рублей» заменить словами «2013 год – 0,0 тыс. рублей»;

- слова «2014 год – 0,0 тыс. рублей» заменить словами «2014 год – 10 тыс. рублей».

1.2. Приложение к программе развитие муниципальной службы в муниципальном образовании сельское поселение Лемпино на годы изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию (обнародованию) в муниципальном средстве массовой информации - бюллетене «Лемпинский вестник».

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава сельского поселения

Приложение

к программе развитие муниципальной

службы в муниципальном образовании

сельское поселение Лемпино на годы

МЕРОПРИЯТИЯ К ПРОГРАММЕ «РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЛЕМПИНО НА ГОДЫ»

№	Мероприятия программы	Исполнитель	Срок Выполнения	Финансовые затраты на реализацию (тыс. руб.)	Ожидаемые результаты
1	2	3	4	Всего	2013	2014	2015	6
Повышение эффективности и результативности деятельности муниципальной службы
1. Создание условий для оптимального организационно-правового, методологического обеспечения муниципальной службы
1.	Организационно-правовое обеспечение муниципальной службы в сельском поселении Лемпино
1.1.	Анализ нормативных правовых актов в сфере муниципальной службы	Ведущий специалист						Совершенствование нормативного правового регулирования муниципальной службы
1.2.	Подготовка актов органов местного самоуправления по вопросам организации муниципальной службы	Ведущий специалист						Унификация актов органов местного самоуправления по вопросам организации муниципальной службы
2. Формирование механизма использования современных кадровых технологий в системе муниципальной службы, совершенствования комплекса мер содействия должностному росту муниципальных служащих
2.	Внедрение на муниципальной службе эффективных технологий и современных методов кадровой работы
2.1.	Изучение положительного опыта реализации кадровой политики на государственной и муниципальной службе. Анализ комплекса мер, направленных на содействие должностному росту муниципальных служащих	Ведущий специалист						Внедрение положительного опыта реализации кадровой политики.
3. Повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих
3.	Повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих
3.1.	Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих органов местного самоуправления	Ведущий специалист		10 000		10 000		Повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих
3.2.	Краткосрочные формы обучения (одно-, двухдневные специализированные (проблемные) семинары, дискуссии, круглые столы) по профильным направлениям	Ведущий специалист
3.3.	Программы индивидуального самостоятельного обучения муниципальных служащих с использованием дистанционной формы обучения;	Специалисты администрации
4. Совершенствование работы, направленной на применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на муниципальной службе, открытость и гласность деятельности органов местного самоуправления
4.	Развитие механизма предупреждения коррупции, выявление и разрешение конфликта интересов на муниципальной службе в муниципальном образовании сельское поселение Лемпино	Ведущий специалист						Отсутствие коррупционных правонарушений
4.1.	Разработка методики организации проведения проверки соблюдения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов	Ведущий специалист						Унификация системы проведения проверки соблюдения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
4.2.	Проведение мероприятий, направленных на снижение нарушений (проведение разъяснительной работы с муниципальными служащими)	Ведущий специалист
4.3.	Повышение информированности жителей поселения об условиях и порядке прохождения муниципальной службы, о деятельности органов местного самоуправления	Ведущий специалист						Реализация системы открытости, гласности в деятельности муниципальной службы, повышение информированности жителей поселения об условиях и порядке прохождения муниципальной службы, о деятельности органов местного самоуправления
4.4.	Организация размещения информации о положительных результатах деятельности муниципальной службы	Ведущий специалист
ИТОГО ПО ПРОГРАММЕ:	10 000		10 000

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛЕМПИНО

28.02.2013 № 15

Об уполномоченных должностных лицах по предоставлению информации о деятельности администрации сельского поселения Лемпино

для размещения на официальном сайте органов местного самоуправления сельского поселения Лемпино и пользователям информации

В соответствии с Федеральным законом от 01.01.2001 №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», Федеральным законом -ФЗ «О противодействии коррупции», в целях обеспечения реализации прав граждан и организаций на доступ к достоверной и оперативной информации о деятельности органов местного самоуправления сельского поселения, повышения уровня информированности населения и организаций района, а также создания механизмов взаимодействия органов власти и гражданского общества, п о с т а н о в л я е т:

1.  Утвердить уполномоченных должностных лиц по представлению информации о деятельности администрации сельского поселения Лемпино для размещения на официальном сайте органов местного самоуправления сельского поселения Лемпино и пользователям информации согласно приложению.

2.  Уполномоченным должностным лицам по предоставлению информации о деятельности администрации сельского поселения Лемпино для размещения на официальном сайте органов местного самоуправления сельского поселения Лемпино и пользователям информации направлять информацию согласно настоящему постановлению ведущему специалисту администрации для размещения на официальном сайте органов местного самоуправления сельского поселения Лемпино.

3.  Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию (обнародованию) в муниципальном средстве массовой информации - бюллетене «Лемпинский вестник».

4.  Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

5.  Контроль за выполнением постановления возложить на заместителей главы поселения.

Глава сельского поселения

Приложение

к постановлению администрации

сельского поселения Лемпино

от 01.01.2001 №15

Уполномоченные должностные лица
на представление информации о деятельности администрации сельского поселения Лемпино

для размещения на официальном сайте органов местного самоуправления сельского поселения Лемпино

и пользователям информации

Категория информации	Должностные лица
1. Общая информация об органе местного самоуправления, в том числе:
1.1. Наименование и структура органа местного самоуправления, почтовый адрес, адрес электронной почты (при наличии), номера телефонов сотрудников органа местного самоуправления	Ведущий специалист
1.2. Сведения о полномочиях органов местного самоуправления, их задачах и функциях, перечень нормативных правовых актов, определяющих эти полномочия, задачи и функции	Ведущий специалист
1.3. Перечни информационных систем, находящихся в ведении органов местного самоуправления	Главный специалист Ведущий специалист
1.4. Сведения о руководителях органа местного самоуправления, руководителях подведомственных организаций (фамилии, имена, отчества, а также при согласии указанных лиц иные сведения о них)	Главный специалист Ведущий специалист
1.5. Перечни информационных систем, банков данных, реестров, регистров, находящихся в ведении органа местного самоуправления, подведомственных организаций	Главный специалист Главный специалист
1.6. Сведения о средствах массовой информации, учрежденных органом местного самоуправления (при наличии)	Секретарь
2. Информация о нормотворческой деятельности органа местного самоуправления, в том числе:
2.1. Муниципальные правовые акты, изданные органом местного самоуправления, включая сведения о внесении в них изменений, признании их утратившими силу	Специалисты администрации являющиеся разработчиками проектов нормативных правовых актов
2.2. Сведения о признании муниципального правового акта, изданного органом местного самоуправления, судом недействующим	Специалисты администрации являющиеся разработчиками проектов нормативных правовых актов
2.3. Тексты проектов муниципальных нормативных правовых актов сельского поселения Лемпино	Специалисты администрации являющиеся разработчиками проектов нормативных правовых актов
2.4. Информация о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд	Главный специалист Ведущий специалист
2.5. Административные регламенты, стандарты муниципальных услуг	Специалисты администрации, являющиеся разработчиками административных регламентов
2.6. Установленные формы обращений, заявлений и иных документов, принимаемых органом местного самоуправления к рассмотрению в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами	Главный специалист Ведущий специалист
2.7. Порядок обжалования муниципальных правовых актов	Ведущий специалист
3. Информация органов местного самоуправления сельского поселения об участии в целевых и иных программах; о мероприятиях, проводимых органами местного самоуправления, в том числе сведения об официальных визитах и рабочих поездках руководителей и официальных делегаций органов местного самоуправления	Специалисты администрации, являющиеся разработчиками целевых и иных программ
4. Информация о состоянии защиты населения и территории сельского поселения от чрезвычайных ситуаций и принятых мерах по обеспечению их безопасности, о прогнозируемых и возникших чрезвычайных ситуациях, о приёмах и способах защиты населения от них, а также иная информация, подлежащая доведению органом местного самоуправления до сведения граждан и организаций в соответствии с федеральными законами, законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры	Главный специалист
5.Информация о результатах проверок, проведенных органами местного самоуправления, уполномоченными на осуществление муниципального контроля, а также о результатах проверок, проведенных в органах местного самоуправления	Главный специалист
6. Тексты официальных выступлений и заявлений руководителей и органов местного самоуправления	Должностные лица администрации сельского поселения, являющихся разработчиками текстов
7. Статистическая информация о деятельности органов местного самоуправления сельского поселения, в том числе:
7.1. Статистические данные и показатели, характеризующие состояние и динамику развития экономической, социальной и иных сфер жизнедеятельности, регулирование которых отнесено к полномочиям органа местного самоуправления	Специалисты администрации – по направлениям деятельности
7.2. Сведения об использовании органом местного самоуправления, выделяемых бюджетных средств	Главный специалист
7.3. Сведения о предоставленных организациям и индивидуальным предпринимателям льготах, отсрочках, рассрочках, о списании задолженности по платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации	Главный специалист Главный специалист Ведущий специалист
8. Информация о кадровом обеспечении органов местного самоуправления, в том числе:
8.1. Порядок поступления граждан на муниципальную службу	Ведущий специалист
8.2. Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в органах местного самоуправления
8.3. Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы
8.4. Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы
8.5. Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в органах местного самоуправления
8.6. Перечень образовательных учреждений, расположенных на территории сельского поселения с указанием их почтовых адресов, а также номеров телефонов, по которым можно получить информацию справочного характера об этих образовательных учреждениях.	Главный специалист
9. Информация о работе органа местного самоуправления с обращениями граждан (физических лиц), организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов, органов местного самоуправления, в том числе:
9.1. Порядок и время приема граждан (физических лиц), в том числе представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов, органов местного самоуправления иных муниципальных образований, порядок рассмотрения их обращений с указанием актов, регулирующих эту деятельность	Должностные лица администрации сельского поселения
9.2. Фамилия, имя и отчество руководителя отраслевого (функционального) органа или иного должностного лица, к полномочиям которых отнесены организация приема лиц, указанных в пункте 9.1 настоящего перечня, обеспечение рассмотрения их обращений, а также номер телефона, по которому можно получить информацию справочного характера
9.3. Обзоры обращений лиц, указанных в пункте 9.1 настоящего перечня, а также обобщенная информация о результатах рассмотрения этих обращений и принятых мерах	Секретарь