ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ФИЗИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

КАФЕДРА ОБЩЕЙ И ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ ФИЗИКИ

"УТВЕРЖДАЮ"

Декан физического факультета

________________

"____"_________________2000г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА КУРСА

"Управление учебным процессом в вузе"

(специальность физика - 010400)

Томск - 2000

Программа обсуждена на заседании кафедры общей и экспериментальной физики

Зав. кафедрой общей и экспериментальной физики

профессор

Одобрено методической комиссией физического факультета

Председатель методической комиссии

доцент

Рассмотрено и одобрено Ученым советом физического факультета

Протокол № от "____"______________________2000 г.

Цель курса

Программа предназначена для студентов V курса физического факультета

После изучения курса студент должен:

n  знать основные закономерности планирования и управления вузом;

n  владеть принципами построения моделей управления

n  уметь спроектировать имитационные модели объектов управления.

Требования к разделам программы определяются государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования к уровню подготовки выпускника по специальности 010400-физика.

Курс рассчитан на один семестр.

Объем курса

Раздел

Семестр

Объем в часах

Форма контроля

Лекции

Прак-тика

Лабора- тория

Лекции

Прак-тика

Лабора- тория

Часть I. Моделирование в управлении вузом.

9

18

21

Зачет

Контр. задания

Тематический план дисциплины

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

«Инновационные методы преподавания в высшей школе»

Всего часов по учебному плану

В том числе аудиторных

п/п

Наименование разделов и тем

Всего часов

Лекций

Практические занятия, семинары

Контрольные работы

Самостоятельная работа

Часть I. Моделирование в управлении вузом

48

48

18

21

3

6

1

Обзор моделей основных объектов управления в вузе.

20

8

9

1

2

2

Моделирование и оценка эффективности высшего образования.

14

5

6

1

2

3

Применение моделей для совершенствования управления вузом.

14

5

6

1

2

Аннотация курса

Совершенствование планирования и управления подготовкой квалифицированных кадров имеет важное социально-экономическое значение. Одно из главных условий системного решения задачи повышения качества подготовки специалистов – совершенствование управления как системой высшего образования в целом, так и ее первичным звеном – вузом.

Вуз – сложная система, представляемая множеством структур, элементы которых и они сами могут взаимодействовать между собой различным образом. Дествительно, при управлении вузом необходимо учитывать большое число факторов, зачастую неоднозначно связанных друг с другом и воздействующих на динамику функционирования вуза как прямо, так и опосредованно, как отмечают многие исследователи. Трудности управления такой системой связаны с наличием большого числа качественных характеристик, количественная оценка которых представляет собой самомтоятельную сложную задачу. К ним можно отнести, например, качество подготовки специалистов, академическую активность студентов и. т. п.

В настоящее время накоплен некоторый опыт разработки моделей и использования их в управлении вузом; начинает складываться определенная терминалогия в этой области. Однако различные специалисты нередко одинаково называют модели, отображающие разные аспекты функционирования вуза, а также по-разному методику и результаты моделирования. В этой связи представляется целесообразным рассмотреть основные типы моделей, применяющихся в управлении вузом и его подсистемами, возможности использования различных методик моделирования.

Целью данного курса является:

1)  предоставление студенту систематизированных знаний в сфере планирования и управления учебным процессом в вузе;

2)  овладение студентами подходами и методами моделирования учебного процесса, а также методиками имитационного динамического моделирования.

ПРОГРАММА КУРСА

Часть I. Моделирование в управлении вузом.

Раздел 1. Обзор моделей основных объектов управления в вузе.

1.  Планирование выпуска специалистов и расчет контингентов студентов.

2.  Организация приема в вуз.

3.  Содержание подготовки специалистов и учебные планы.

4.  Процесс обучения студентов.

5.  Структура и численность профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала.

Раздел 2. Моделирование и оценка эффективности высшего образования.

1.  эффективность системы подготовки кадров и ее оценка.

2.  Внутрисисткмная эффективность высшего образования и ее повышение.

Раздел 3. Применение моделей для совершенствования управления вузом.

Методологические проблемы моделирования. Моделирование процессом подачи заявлений абитуриентами. Имитационная модель в анализе и управлении учебным процессом. Модель прогнозирования структуры преподавательского состава и проблема критериев оптимальности управленческих решений. Совершенствование АСУ вуза на основе применения имитационных моделей. Косвенные эффекты моделирования и резервы улучшения практики управления вузом

Литература

1.  Архангельский процесс в высшей школе, его закономерные основы и методы. М., 1980, 368 с.

2.  Базаров процесса распределения специалистов. М., 1990, 179 с.

3.  , , математические модели и планирование образования. М., 19с.

4.  , Борисов планирования и анализа учебной деятельности в вузе. Рига.1977, вып. 10, с 9-11.

5.  Гарсио дель Применение модели Маркова для определения эффективности системы высшей школы. – Совр. Высшая школа, 1997, 55 с.

6.  Дайновский высшего образования. Планирование, кадры, эффективность. Мю, 19с.

7.  Проблемы планирования учебного процесса. М., 19с.

8.  Савельев проблемы создания АСУ высшей школы.-Совр. Высшая школа, 1981, №2, с. 135-148.

9.  Имитационное моделирование систем – искусство и наука. М., 1с.

Программу составил