К Г Э У

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

(ФГБОУ ВПО «КГЭУ»)

УТВЕРЖДАЮ

И. о.проректора по УР

__________

«___» _________ 20___ г.

программА вступительных испытаний

на 1 курс магистратуры

080200.68 Менеджмент

Направление подготовки

(указывается код и наименование)

Технологический менеджмент

Профильная направленность магистерской программы

г. Казань

2012

Вопросы по дисциплине «Менеджмент»

1.  Функции менеджмента.

2.  Назначение и структура бизнес-плана.

3.  Планирование. Виды планирования.

4.  Основные черты стратегического менеджмента.

5.  Американская модель управления.

6.  Школа научного управления.

7.  Внешняя и внутренняя среда организации.

8.  Основные стили управления.

9.  Власть и партнерство в современном менеджменте.

10.  Система контроля в менеджменте.

11.  Мотивация в системе управления персоналом.

12.  Соотношение и связь формального и неформального управления.

13.  Признаки и основные черты корпоративного управления.

14.  Основные черты и особенности антикризисного менеджмента.

15.  Школа административного управления.

16.  Школа организационного поведения.

17.  Школа человеческих отношений.

18.  Теория Х и теория У.

19.  Неоклассическая школа управления.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

20.  Японская модель управления.

21.  Европейская модель управления.

Литература:

1.Столяренко менеджмента. – М., ЮНИТИ-ДАНА, 2005г.

2. , Маслова и этика менеджмента и бизнеса. – М., Дашков и К, 2007.

3. , , Левченко в

электроэнергетике. М.: Изд-во МЭИ, 2000г.

4. , Маслова и этика менеджмента и бизнеса.

­-М., Дашков и К,2007г.

5. Столяренко менеджмента. – М., ЮНИТИ-ДАНА,2005г.

Вопросы по дисциплине «Основы маркетинга»

1.  Социально-экономическая сущность маркетинга.

2.  Позиционирование товара.

3.  Побудительные факторы и мотивация покупателей.

4.  Упаковка и маркировка товара.

5.  Планирование и управление товарным ассортиментом.

6.  Конкурентоспособность товара.

7.  Сервис в системе товарной политики.

8.  Виды и формы каналов товародвижения.

9.  Оптовая торговля. Розничная торговля.

10.  Методы стимулирования сбыта.

11.  Реклама в системе маркетинговых коммуникаций.

12.  Понятие и методы «Паблик рилейшенз».

13.  Понятие цены. Система цен и их классификация.

14.  Технология ценообразования.

15.  Планирование в системе управления маркетингом.

16.  Маркетинговые службы предприятия.

17.  Маркетинговые коммуникации.

18.  Финансово-экономический анализ деятельности предприятия.

19.  Основные концепции маркетинга.

20.  Бизнес-план и его связь с программой маркетинга.

21.  Рынок услуг, из особенности как товара.

Литература:

1.  Ф. Котлер. Основы маркетига. М.: Издательский дом «Вильямс», 2002.

2.  Маркетинг. Курс лекций. (2008, 224с.)

3.  Основы маркетинга. (Учебник) (1999, 656с.)

4.  Основы маркетинга. (Учебник) , ,

(2005,448с.)

5.  Маркетинг. (Учебник) , , (2001, 718с.)

Вопросы по дисциплине «Экономическая теория»

1.  Экономические ресурсы. Ограниченность экономических ресурсов.

2.  Проблема выбора в экономике. Кривая производственных возможностей. Альтернативные издержки.

3.  Ценовая эластичность спроса. Ценовая эластичность предложения. Эластичность по доходу. Перекрестная эластичность.

4.  Производственная функция. Изокоста. Изокванта.

5.  Экономические издержки и прибыль. Бухгалтерские издержки и прибыль.

6.  Основные показатели национального объема производства и их взаимосвязь

7.  Номинальный, реальный, потенциальный ВНП. Дефлятор ВНП.

8.  Безработица: сущность, виды, последствия. Полная занятость. Естественная безработица. Закон Оукена.

9.  Инфляция: сущность, причины, виды. Кривая Филлипса.

10.  Совокупный спрос и его элементы. Неценовые факторы совокупного спроса.

11.  Совокупное предложение. Неценовые факторы совокупного предложения.

12.  Потребление и сбережения. Функции потребления и сбережения. Факторы, влияющие на потребление и сбережения.

13.  Предельная склонность к потреблению и предельная склонность к сбережению

14.  Инвестиции: понятие, виды, источники финансирования.

15.  Макроэкономическое равновесие и его нарушение.

16.  Налоговая система: элементы и принципы построения.

17.  Государственный бюджет: принципы построения, доходы и расходы.

18.  Бюджетный дефицит: виды и методы финансирования.

19.  Государственный долг и его влияние на экономику.

20.  Кредит: сущность, принципы, формы. Роль кредита в современной экономике.

21.  Современная кредитно-банковская система.

Литература:

1.  Экономическая теория: Учебник. / Под общ. ред. акад. и др. – М.: Инфра-М,

(2006-13,15с)

2.  Симкина теория. Учебник. СПб.: Питер, 2006 г. –С.223-226.

3.  Экономическая теория: Учебник. / Под общ. ред. акад. и др. – М.: Инфра-М,

(2006 г С190-214)

4.  Иохин теория. Учебник. - М.:Экономист, 2005. – С.460-468.

5.  Экономическая теория: Учебник. / Под общ. ред. акад. и др. – М.: Инфра-М, 2006. – С.300-307.

Вопросы по дисциплине «Управленческие решения»

1.  Понятие и основные аспекты управленческого решения.

2.  Типология и специфика управленческого решения.

3.  Экономическая, организационная, социальная, правовая и технологическая сущность управленческих решений.

4.  Требования, предъявляемые к процессу разработки управленческих решений.

5.  Направления подготовки к разработке управленческих решений.

6.  Целевые технологии разработки управленческих решений.

7.  Организационные ошибки при разработке управленческих решений.

8.  Понятие и основные группы неопределенности при разработке управленческих решений.

9.  Основные направления разработки управленческих решений в условиях неопределенности. Активное, реактивное, превентивное управление.

10.  Сущность и содержание деятельности по управлению рисками.

11.  Методы управления рисками.

12.  Понятие риска и факторы, определяющие поведение руководителя в ситуации риска.

13.  Содержание основных этапов общей процедурной технологии разработки управленческих решений.

14.  Характеристика количественных методов разработки управленческих решений.

15.  Характеристика качественных методов разработки управленческих решений.

16.  Алгоритм реализации и контроля управленческих решений.

17.  Понятие и виды ответственности за принятие управленческих решений.

18.  Основные составляющие эффективности управленческих решений.

19.  Качественные методы разработки управленческих решений.

20.  Интервальный метод принятия решений в условиях риска.

21.  Дисперсионный метод принятия решений в условиях риска.

Литература:

1.  , Егорычев решения: Учебник. – М.:Омега-Л, 2008. – 383 с.

2.  Большов управленческих решений: Уч.-практ. пособие. –Казань, КФЭИ, 1999. – 61 с.

3.  , Хайруллина -менеджмент: Уч. пос. – Казань: Изд-во КФЭИ, 1999. – 112 с.

4.  Бирман решения. – М.: Дело, 2004. – 208 с.

5.  , Воробьев рисками. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 511 с.

Вопросы по дисциплине «Управление персоналом»

1.  Управление персоналом как определяющая функция менеджмента.

2.  Теория потребностей Д. Макклелланда.

3.  Содержание, функции и цели управления персоналом.

4.  Теория иерархии потребностей А. Маслоу.

5.  Методы управления персоналом.

6.  Теория человеческих отношений.

7.  Основные подходы к управлению персоналом.

8.  Рынок труда и структура занятости. Положения.

9.  Адаптация персонала.

10.  Типы и качества руководителя.

11.  Аттестация персонала.

12.  Основные подходы и методы руководства подчиненными.

13.  Компенсационная система и ее роль в мотивации персонала.

14.  Стили руководства.

15.  Управление конфликтами.

16.  Подчиненные: определение, особенность положения, права и обязанности.

17.  Диагностирование и предупреждение конфликтов.

18.  Теория мотивации Д. Аткинсона.

19.  Перемещение, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры.

20.  Коммуникационная функция маркетинга персонала.

21.  Анализ кадрового потенциала.

Литература:

1.  Пугачев персоналом организации: Учебник – М.: Аспект Пресс, 2006. – с. 6-10

2.  Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. . – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М. – с. 20-25

3.  Управление персоналом: Учебник Под/ред. , . – М.: Юнити, 2006, с. 8

4.  , , Сухарев опыт в управлении персоналом. – М.: Изд-во Рос. экон. акад., Екатеринбург: Деловая книга, 2006, - с.155-174

5.  Веснин менеджмент персонала: Пособие по кадровой работке. – М.: Юрист, 2006, с. 225

Программа обсуждена и одобрена на заседании кафедры

_______ИМ_________ от _______15 мая___________ 2012_ г., протокол №_10_ .

название кафедры

Заведующий кафедрой (указать название кафедры)

___________ _______ к. э.н., доцент _______

подпись ученая степень (звание), расшифровка подписи

«_1_» ___июня___ 2012_ г.

Директор института (Декан факультета) (указать название)

___________ _______ д. полит. н., профессор _____

подпись ученая степень (звание), расшифровка подписи

«_1_» ____июня____ 2012_ г.