Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Вопросы к экзамену:

1.  Теория организации: сущность, предмет и задачи курса.

2.  Понятие “система”. Виды систем.

3.  Понятие “организация”. Свойства организации.

4.  Классификаций организаций.

5.  Организация как социально-экономическая система.

6.  Сущность и основные научные направления теории организации.

7.  Взаимосвязь теории организации с другими научными направлениями в системе менеджмента.

8.  Понятие “социальная организация”. Классификация социальных организаций.

9.  Формальные и неформальные организации. Особенности их формирования и функционирования.

10.  Понятие “хозяйственная организация”. Классификация хозяйственных организаций.

11.  Общества, их характеристики и особенности.

12.  Товарищества, их характеристики и особенности.

13.  Холдинги как организационная форма хозяйственных организаций.

14.  Финансово-промышленные группы, понятие, условия образования.

15.  Акционерные общества.

16.  Влияние субъективных и объективных факторов в социальных и хозяйственных организациях.

17.  Классические теории организации.

18.  Современные теории организации.

19.  Организация как открытая система. Внешняя и внутренняя среда организации.

20.  Внутренняя среда организации и ее характеристики.

21.  Внешняя среда организации – среда непосредственного воздействия.

22.  Внешняя среда организации – среда косвенного воздействия.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

23.  Тактика взаимодействия организации с внешней средой.

24.  Понятия “закономерность”, “закон”, “принцип”.

25.  Классификация законов.

26.  Механизм действия и механизм использования объективных и субъективных законов.

27.  Закон синергии.

28.  Организационные коммуникационные связи, их достоинства и недостатки.

29.  Источники образования эффекта синергии.

30.  Способы согласования действий и обеспечения единства в организации.

31.  Закон информированности – упорядоченности.

32.  Количественные и качественные характеристики информации.

33.  Информационные системы.

34.  Закон самосохранения.

35.  Закон единства анализа и синтеза.

36.  Закон развития. Основные этапы жизненного цикла организации.

37.  Основные показатели ухудшения деятельности организации.

38.  Основные фазы этапа становления организации.

39.  Закон пропорциональности, соотносительности и композиции.

40.  Специфические законы социальной организации.

41.  Вертикальное и горизонтальное разделение труда в организации.

42.  Департаментализация организаций. Виды организационных структур.

43.  Линейно-функциональные организационные структуры и их характеристика.

44.  Дивизиональная организационная структура и её характеристика.

45.  Матричные структуры организаций и проектное управление. Их преимущества и недостатки.

46.  Принципы статической организации.

47.  Критерии рациональной структуры.

48.  Принципы динамической организации.

49.  Понятия “культура” и “организационная культура”. Национальные особенности, влияющие на организационную культуру.

50.  Основные тенденции развития организаций.