Устав Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 16 «Родничок» г. Янаул Муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан

СОГЛАСОВАНО

Председатель Комитета по управлению собственностью Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан по Янаульскому району и городу Янаул

____________

«_____»______________2011 г.

УТВЕРЖДАЮ

Глава Администрации

Муниципалього района

Янаульский район

Республики Башкортостан

______________

«_____»________________2011 г.

УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКИЙ САД №16 «РОДНИЧОК» г. ЯНАУЛ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЯНАУЛЬСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

(новая редакция)

Принят на общем собрании

трудового коллектива

Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад №16 «Родничок» г. Янаул муниципального района Янаульский район

Республики Башкортостан

Протокол № 34

отг.

г. Янаул 2011год

I. Общие положения

1.1.  Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 16 «Родничок» г. Янаул муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан (далее – Учреждение) создано в соответствии с Постановлением Администрации муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан от 24 марта 2011 года № 000, является правопреемником Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 16 «Родничок» г. Янаул муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан.

1.2.  Официальное наименование Учреждения:

полное: Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 16 «Родничок» г. Янаул муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан;

сокращенное: МАДОУ ДС № 16 «Родничок» г. Янаул.

1.3. Место нахождения Учреждения:

Юридический адрес: Российская Федерация, Республика Башкортостан, 5,А.

Фактический адрес: Российская Федерация, Республика Башкортостан, 5,А.

1.4. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ, оказания услуг в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органа местного самоуправления в сфере образования.

1.5. Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан осуществляет Администрация муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан (далее - Учредитель).

Собственником имущества Учреждения является муниципальный район Янаульский район. Функции и полномочия собственника имущества Учреждения от имени муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан осуществляет Министерство земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан по Янаульскому району и г. Янаул.

1.6. Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет печать со своим наименованием, угловой штамп, бланки и другие реквизиты.

1.7. Учреждение вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанность, быть истцом и ответчиком в суде.

1.8. Учреждение в установленном законодательством порядке вправе открывать счета в кредитных организациях.

1.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним Учредителем или приобретенных автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.

1.10. Муниципальный район Янаульский район Республики Башкортостан не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

Учреждение не отвечает по обязательствам муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан.

1.11. Учреждение не имеет филиалов и представительств.

1.12. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Башкортостан, федеральными законами и законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Президента Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан в пределах их компетенции, решениями Совета муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Администрации муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан, а также настоящим Уставом.

1.13. Организационно-правовая форма: муниципальное автономное учреждение.

1.14. В учреждении не допускается создание и осуществление деятельности политических партий, общественно-политических и религиозных движений.

Образование в Учреждении носит светский характер.

1.15. Работники Учреждения в обязательном порядке проходят медицинский осмотр за счет Учредителя.

1.16. Учреждение вправе вступать в педагогические, научные и иные объединения, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т. д.

1.17. Медицинское обслуживание обеспечивается штатным медицинским персоналом Учреждения или специально закрепленным органами здравоохранения медицинским персоналом, который наряду с администрацией несет персональную ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение профилактических и оздоровительных мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, и осуществляет контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения.

Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала оказываются бесплатно.

1.17. Организация питания в Учреждении возлагается на само Учреждение. В Учреждении устанавливается гарантированное сбалансированное питание, в соответствии с возрастом и временем пребывания детей в Учреждении. Питание детей в Учреждении осуществляется в соответствии с примерным 10-дневным меню.

Контроль за качеством питания возлагается на администрацию Учреждения и медицинский персонал.

II. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Республики Башкортостан, нормативно – правовыми актами муниципального района Янаульский район и настоящим Уставом.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования. Дошкольное образовательное учреждение обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 12 месяцев до 7 лет.

2.3. Основными целями Учреждения является:

- создание условий для реализации гарантируемого гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, обеспечивающих всестороннее развитие способностей ребенка;

- стимулирование общего, творческого и интеллектуального развития личности для оптимальной реализации возможностей данного возрастного периода и последующего обучения в школе;

- осуществление комплекса мер, направленных на сохранение и укрепление физического и психического здоровья детей;

- осуществление социальной защиты личности ребенка;

- формирование компетентной педагогической позиции родителей (законных представителей) и включение их в образовательный процесс;

- реализация дополнительных (в том числе платных) образовательных программ, физкультурно-оздоровительных и лечебно-профилактических услуг.

- Получение прибыли и осуществление самостоятельной хозяйственной деятельности.

Основными задачами Учреждения являются:

-  воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

-  воспитание уважения к языкам, национальным ценностям, культуре страны, в которой ребенок проживает;

-  обеспечение обогащенного познавательного, речевого, социального, эстетического и физического развития детей;

-  подготовка ребенка к сознательной жизни в свободном обществе в духе понимания мира, толерантности, чувства собственного достоинства;

-  оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей;

-  осуществление в случае необходимости коррекции в личностном, речевом и (или) психическом развитии детей.

2.4. Для осуществления поставленных целей и задач Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности:

- образовательная деятельность по основным общеобразовательным программам дошкольного образования;

- обучение родным языкам;

- образовательная деятельность по программам дополнительного образования;

- образовательная деятельность по программам специального (коррекционного) образования;

- лечебно – профилактическая, оздоровительная работа с часто болеющими детьми;

- оказание платных дополнительных образовательных услуг;

- финансово-хозяйственная деятельность.

2.5. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность только для достижения целей его создания и в соответствии с этими целями при условии указания такой деятельности в настоящем Уставе.

2.6. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие этим целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе.

Для осуществления поставленных целей и задач Учреждение вправе осуществлять следующие виды иной деятельности:

- финансово-хозяйственная деятельность;

- организационно-управленческая деятельность;

- реализация дополнительных образовательных программ и оказание дополнительных образовательных услуг (в том числе и на платной основе) за пределами определяющих статус Учреждения образовательных программ;

- оздоровительная деятельность.

2.7. Учреждение вправе осуществлять следующие виды приносящей доход деятельности:

- оказание платных дополнительных образовательных услуг по следующим направлениям:

образовательное:

1.  обучение иностранным языкам;

2.  организация групп развития с различным режимом пребывания;

3.  организация адаптационной группы для будущих воспитанников вместе с родителями (законными представителями);

4.  организация групп для детей старшего дошкольного возраста по подготовке к школьному обучению;

5.  организация игровой группы выходного дня;

6.  организация вечерней группы;

7.  организация круглосуточной группы;

8.  организация прогулочной группы;

9.  организация группы семейного воспитания;

10.  гувернерская служба;

11.  организация групп в выходные и праздничные дни;

12.  логопедическая помощь;

13.  психологическое консультирование.

развивающее:

1.  обучение основам театрального искусства, актерского мастерства, риторики;

2.  обучение основам хореографии и бальному танцу;

3.  музыкальное развитие (вокал, игра на музыкальных инструментах);

4.  познавательно-интеллектуальное развитие (библиотека, экологический кружок, математический кружок);

5.  художественно-эстетическое развитие (кружок рисования, ручного труда);

6.  оказание психологической помощи и консультирование;

7.  организация экскурсий, праздников и культурно-массовых мероприятий;

8.  организация кружков по интересам.

оздоровительное:

1.  использование оздоровительных напитков;

2.  оказание услуг по массажу;

3.  обучение основам плавания;

4.  школа маленького грудничка;

5.  создание различных групп и методов специального обучения детей с отклонениями в развитии (стопы, осанки, зрения, речи);

6.  создание кружков, секций, групп по укреплению здоровья (аэробика, ритмика, акробатика);

Порядок оказания платных дополнительных образовательных услуг:

-  изучение спроса на платные дополнительные образовательные услуги, определение предполагаемого контингента детей;

-  формирование нормативно-правовой базы для оказания платных дополнительных образовательных услуг;

-  создание условий для предоставления платных дополнительных образовательных услуг;

-  заключение договоров с заказчиком на оказание платных дополнительных образовательных услуг в каждом случае персонально на определённый срок;

-  в течение оговоренного периода возможны дополнительные соглашения к договору по стоимости предоставления услуг. Договоры являются отчётным документом и хранятся не менее 5 лет;

- издание приказа об организации работы Учреждения по оказанию платных дополнительных образовательных услуг, утверждение графика работы работников, предоставляющих услуги, сметы доходов и расходов, учебных планов, определение размера платы на оказываемые услуги и т. д.

- заключение трудовых соглашений со специалистами на предоставление платных дополнительных образовательных услуг;

- родители оплачивают услуги в отделениях банков, предъявляя в Учреждение квитанции об оплате; сбор наличных средств в Учреждении запрещается.

2.8. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает главный распорядитель бюджетных средств Администрация муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан.

Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сферах, указанных в пункте 1.4 настоящего Устава.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, в сферах, указанных в пункте 1.4 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2.9. Отдельные виды деятельности могут осуществляться Учреждением только на основании специальных разрешений (лицензий). Перечень этих видов деятельности определяется федеральным законодательством. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента получения лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством.

III. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения

Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением или о выделении средств на его приобретение.

3.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

3.3. Собственником имущества является муниципальный район Янаульский район Республики Башкортостан .

3.4. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права пользования и распоряжения им в пределах, предусмотренных федеральными законами.

3.5. Учреждение не вправе без согласия Учредителя распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.

3.6. Остальным имуществом, за исключением указанного в пункте 3.5 настоящего Устава, в том числе недвижимым имуществом, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральными законами.

3.7. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

- имущество, закрепляемое за ним на праве оперативного управления;

- средства бюджета муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан;

- средства от оказания услуг, выполнения работ для граждан и юридических лиц за плату;

- средства спонсоров и добровольные пожертвования граждан;

- иные источники, не запрещенные законодательством.

3.8. Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом.

3.9. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету в установленном порядке.

3.10. Средства от деятельности, приносящей доход, а также средства, полученные в результате пожертвований российских и иностранных юридических и физических лиц, и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

3.11. Учреждение вправе с согласия Учредителя вносить имущество, указанное в пункте 3.9 настоящего Устава, в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника (за исключением объектов культурного наследия народов Российской Федерации, предметов и документов, входящих в состав музейных фондов Российской Федерации и Республики Башкортостан, архивных фондов Российской Федерации и Республики Башкортостан, национального библиотечного фонда).

3.12. Учреждение использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем Уставе.

3.13. Учреждение ведет налоговый учет, оперативный бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством.

3.14. Учреждение ежегодно представляет Учредителю расчеты расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также расходов на мероприятия, направленные на развитие Учреждения, перечень которых определяется Учредителем.

3.15. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

IV. Организация деятельности Учреждения

4.1. Учреждение самостоятельно осуществляет определенную настоящим Уставом деятельность в соответствии с законодательством.

4.2  Для осуществления установленной настоящим Уставом деятельности Учреждение имеет право:

- заключать договоры с юридическими и физическими лицами на предоставление работ и услуг в соответствии с видами деятельности Учреждения, указанными в разделе 2 настоящего Устава;

- осуществлять функции муниципального заказчика по размещению муниципальных заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг за счет средств местного бюджета;

- осуществлять материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормативами и требованиями в пределах собственных финансовых средств;

- использовать и совершенствовать методики образовательного процесса и образовательные технологии;

- выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных Законами Российской Федерации и Республики Башкортостан “Об образовании”;

- привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные финансовые источники, за счет предоставления платных образовательных услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан, включая использование банковского кредита;

- образовывать комплексы, ассоциации, союзы и иные объединения, в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций в целях развития и совершенствования образования, действующие в соответствии со своими Положениями, Уставами;

- создавать с согласия Учредителя филиалы и представительства с правом открытия лицевых счетов. (Филиалы и представительства Учреждения не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшего их Учреждения и действуют на основании утвержденного Учреждением положения. Имущество филиала и представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе создавшего их Учреждения. Руководители филиала и представительства назначаются руководителем Учреждения и действуют на основании доверенности, выданной Учреждением. Ответственность за деятельность своих филиалов и представительств несет Учреждение);

- привлекать для осуществления своей деятельности на экономически выгодной договорной основе другие организации и физические лица;

- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов;

- осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в установленном законодательством порядке, устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, учреждениями и организациями.

4.3. Учреждение обязано:

- осуществлять свою деятельность в соответствии с утвержденным в установленном законодательством порядке планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- представлять Учредителю расчет предполагаемых расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансового обеспечения развития Учреждения в рамках программ, утверждаемых в установленном порядке;

- нести ответственность согласно законодательству за нарушение договорных, расчетных обязательств;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции (работ, услуг);

- создавать для своих работников безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием, либо иное повреждение здоровья, связанное с исполнением им трудовых обязанностей;

- осуществлять мероприятия по мобилизационной подготовке в установленном законодательством порядке;

- нести ответственность за сохранность и использование в установленном порядке документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);

- обеспечивать передачу на государственное хранение в архивные фонды документов, имеющих научно-историческое значение, в соответствии с перечнем документов, согласованным в установленном законодательством порядке;

- осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов своей работы и вести статистическую и бухгалтерскую отчетность в порядке и сроки, установленном законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, представляет информацию о своей деятельности (самообследование), отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств Учредителю, органам государственной статистики и налоговым органам и иным лицам в соответствии с действующим законодательством;

- отчитываться о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в порядке, определяемом Учредителем;

- производить расходование средств бюджета муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан в соответствии с заданием Учредителя;

- осуществлять контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты, начисление, учет, принятие решений о возврате (зачете) излишне уплаченных платежей, закрепленных за Учреждением, в бюджет;

- обеспечить создание и ведение официального сайта образовательного учреждения в сети Интернет.

За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

4.4. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем и органами исполнительной власти в пределах их компетенции в установленном законодательством порядке.

4.5. Образовательный процесс.

4.5.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке. Родители (законные представители) имеют право на выбор языка обучения в пределах возможностей, предоставляемых системой образования Республики Башкортостан согласно действующему законодательству.

4.5.2. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой Учреждением самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиями ее реализации, устанавливаемыми федеральным органом исполнительной власти. Образовательная программа Учреждения обеспечивает достижение детьми результатов освоения основных общеобразовательных программ дошкольного образования.

4.5.3. Программа определяет содержание и организацию образовательного процесса для детей дошкольного возраста и направлена на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, обеспечивающих социальную успешность, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста, коррекцию недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей.

4.5.4. Образовательная программа определяет основные направления: физическое, социально-личностное, познавательно-речевое и художественно-эстетическое развитие.

4.5.5. Содержание Программы включает совокупность образовательных областей, которые обеспечивает разностороннее развитие детей с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей:

- "Физическая культура";

- "Здоровье";

- "Безопасность";

- "Социализация";

- "Труд";

- "Познание";

- "Коммуникация";

- "Чтение художественной литературы";

- "Художественное творчество";

- "Музыка".

4.5.6. Образовательная деятельность осуществляется в процессе организации:

- различных видов детской деятельности:

- игровой;

- коммуникативной;

- трудовой;

- познавательно-исследовательской;

- продуктивной;

- музыкально-художественной;

- чтения;

- режимных моментов;

- самостоятельной деятельности детей;

- взаимодействия с семьями детей по реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования.

4.5.7. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с расписанием непосредственно образовательной деятельности.

4.5.8. Расписание непосредственно образовательной деятельности принимается на заседании Педагогического совета и утверждается приказом руководителя Учреждения.

4.5.9. Учреждение устанавливает максимальный объем нагрузки детей во время непосредственной образовательной деятельности, соответствующий санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам.

Продолжительность проведения непосредственно-образовательной деятельности зависит от возраста детей и составляет:

- в младшей группе – 15 минут;

- в средней группе - 20 минут;

- в старшей группе - 25 минут;

- в подготовительной группе – 30 минут.

В середине непосредственно-образовательной деятельности проводится физкультминутка, перерывы между непосредственной образовательной деятельностью – не менее 10 минут.

4.5.10. В Учреждении устанавливаются следующие формы проведения непосредственно образовательной деятельности: групповые, подгрупповые, индивидуальные.

Учреждение может устанавливать последовательность, продолжительность разных видов деятельности детей, их сбалансированность, исходя из финансовых, материально-технических и кадровых условий Учреждения и содержания образовательных программ.

4.5.11.Основной структурной единицей Учреждения является группа детей дошкольного возраста (далее – группа).

4.5.12. Режим работы Учреждения устанавливается Учредителем, исходя из потребности семей и возможностей бюджетного финансирования Учреждения и является следующим:

·  рабочая неделя пятидневная;

·  длительность пребывания детей полного дня – 12 часов (с 7.00 до 19.00):

·  длительность пребывания детей кратковременного дня – от 1 до 3 часов согласно договора с родителями (законными представителями).

4.5.13. Допускается посещение Учреждения детьми по индивидуальному графику.

4.5.14. Длительность пребывания детей в Учреждении определяется договором между родителями (законными представителями) и Учреждением.

4.5.15. Порядок комплектования Учреждения определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основании Положения о порядке комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан, утверждаемым Постановлением Администрации муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан.

4.5.16. В Учреждение принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет, при наличии соответствующих условий в Учреждении. Контингент детей формируется в соответствии с их возрастом. Количество групп определяется в зависимости от санитарных норм и условий образовательного процесса, предельной наполняемости, принятой при расчете норматива бюджетного финансирования.

4.5.17. Продолжительность обучения в каждой возрастной группе составляет 1 год.

4.5.18. В группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость определяется исходя из расчета площади групповой (игровой) – для ясельных групп не менее 2,5 метров квадратных на одного ребенка, в дошкольных группах не менее 2,0 метров квадратных на одного ребенка.

4.5.19. Прием в Учреждение производится руководителем Учреждения на основании следующих документов:

- заявления,

- медицинского заключения,

- путевки.

4.5.20. Взаимоотношения между дошкольным учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в дошкольном образовательном учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении.

4.5.21. При приеме детей в дошкольное образовательное учреждение последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации дошкольного образовательного учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми дошкольным образовательным учреждением и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.5.22. Отчисление ребенка из дошкольных групп может производиться в следующих случаях:

- по заявлению родителей (законных представителей);

- по соглашению сторон.

4.5.23. За ребенком сохраняется место в случаях, предусмотренных Положением о порядке комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан, утверждаемым Постановлением Администрации муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан.

4.5.24. Порядок посещения Учреждения ребенком по индивидуальному графику определяется в Договоре между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка.

4.5.25. Зачисление ребенка в Учреждение оформляется приказом руководителя Учреждением.

4.5.26. Размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждениях не может превышать 20% затрат, предусмотренных нормативом финансирования основной образовательной программы дошкольного образования, а с родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей,- 10% указанных затрат.

4.5.27. Отношения ребенка и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

4.6. Участники образовательного процесса.

Участниками образовательного процесса Учреждения являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники Учреждения.

4.6.1. Учреждение обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка и действующим законодательством.

4.6.2. Дети в Учреждении имеют право на:

- гарантированную охрану жизни и здоровья;

- защиту от всех форм физического и психического насилия;

- защиту человеческого достоинства;

- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

- удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с возрастом и индивидуальными особенностями развития;

- развитие творческих способностей и интересов;

- получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в психическом и (или) физическом развитии;

- получение образования в соответствии с федеральными государственными требованиями;

- получение дополнительных (в том числе платных) услуг.

4.6.3. Родители (законные представители) имеют право:

- защищать законные права и интересы своих детей;

- участвовать в управлении Учреждением в формах, предусмотренных законодательством и настоящим Уставом;

- принимать участие и выражать свое мнение на родительских собраниях;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (в том числе платных) услуг;

- заслушивать отчеты руководителя Учреждения и педагогов о работе с детьми;

- досрочно расторгать договор между Учреждением и родителями (законными представителями);

- оказывать посильную помощь в реализации уставных задач Учреждения путем внесения добровольных пожертвований и целевых взносов для разви­тия Учреждения.

- Знакомиться с образовательными программами, реализуемыми дошкольным образовательным учреждением.

4.6.4. Родители (законные представители) обязаны:

- нести ответственность за воспитание ребенка;

- выполнять настоящий Устав Учреждения, в части касающейся их прав и обязанностей;

- соблюдать условия договора между Учреждением и родителями (законными представителями);

- своевременно вносить плату за содержание ребенка в размерах и порядке установленных договором между Учреждением и родителями (законными представителями);

- своевременно (в день отсутствия ребенка) ставить в известность педагогического работника группы или заведующего Учреждением об отсутствии ребенка, его болезни;

- приводить ребенка в Учреждение здоровым и опрятным.

4.6.5. Особенности занятия педагогической деятельностью устанавливаются Трудовым кодексом Российской Федерации. Лицо, поступающее на работу, предъявляет руководителю учреждения документы согласно статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации. Учреждение является работодателем для работников Учреждения. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

При приеме на работу администрация Учреждения знакомит при­нимаемого на работу работника под расписку со следующими документами:

- коллективным договором,

- Уставом образовательного учреждения,

- правилами внутреннего трудового распорядка,

- должностными инструкциями,

- документами об охране труда и соблюдении правил техники безопасности, пожарной безопасности,

- другими документами, характерными для данного Учреждения.

К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

Педагогические работники Учреждения имеют право:

- на участие в управлении Учреждением в формах, предусмотренных настоящим Уставом;

- на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;

- на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением;

- повышение своей квалификации;

- на прохождение аттестации на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

- распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;

- сокращенную рабочую неделю, получение пен­сии за выслугу лет, удлиненный оплачиваемый отпуск;

- длительный (до одного года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы в установленном Положением о нем порядке (либо в порядке, установленном Учредителем);

- социальные гарантии и льготы, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Республики Башкортостан, а также дополнительные льготы, устанавливаемые Учредителем;

- на защиту своей профессиональной чести, достоинства;

- на участие в управлении Учреждением в формах, предусмотренных настоящим Уставом;

- на выплату заработной платы и установление должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником образовательного учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

- проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Учреждения только по жалобе, подан­ной в письменном виде, копия которой передана объекту жалобы.

4.6.6. Педагогические работники обязаны:

- соответствовать требованиям квалификационных харак­теристик;

- соблюдать права, свободы и законные интересы детей, родителей (законных представителей);

- обеспечивать безопасное проведение образовательного процесса;

- принимать меры для предотвращения травматизма и несчастных случаев с детьми;

- выполнять свои трудовые обязанности, вытекающие из требований трудового договора и определяемые должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями по охране труда, пожарной безопасности, техники безопасности, санитарными правилами и нормами;

- поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства детей;

- периодически проходить медицинские обследования за счет Учредителя;

- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка.

Круг конкретных должностных обязанностей работника определяется его должностной инструкцией, утверждаемой заведующим Учреждением.

4.6.7. Трудовые отношения с работниками Учреждения могут быть прекращены в соответствии с трудовым законодательством Российской Фердерации.

4.6.8. Помимо оснований предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:

- повторное в течение одного года грубое нарушение Устава образовательного учреждения;

- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка;

Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.

4.6.9. Работники Учреждения обязаны:

- соответствовать требованиям соответствующих квалификационных характеристик;

- выполнять Устав Учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, требования санитарных правил и нормативов, пожарной безопасности, охраны труда.

4.6.10. Работники Учреждения имеют право на:

- участие в управлении Учреждением;

- защиту профессиональной чести и достоинства.

4.6.11. Учреждение устанавливает заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества, условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (надбавки и доплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (надбавки и доплаты стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах финансовых средств, направляемых на оплату труда в соответствии с Положением об оплате труда, Положением о предоставлении стимулирующих выплат работникам.

4.6.12. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- выполнение функций, определенных настоящим Уставом;

- реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

- качество реализуемых образовательных программ;

- соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;

- жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время образовательного процесса.

4.7. Образовательное учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1) сведения:

- о дате создания образовательного учреждения;

- о структуре образовательного учреждения;

- о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах;

- о федеральных государственных требованиях к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

- о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

- о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса;

- о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2) копии:

- документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

- свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);

- утвержденных в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы Учреждения;

3) отчет о результатах самообследования;

4) отчет о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в уполномоченный орган или его территориальный орган.

Информация подлежит размещению на официальном сайте образовательного учреждения в сети "Интернет" и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.

Порядок размещения в сети "Интернет" и обновления информации об образовательном учреждении, в том числе содержание и форма ее представления, устанавливается Правительством Российской Федерации.

4.8. Ревизия деятельности Учреждения осуществляется Учредителем в пределах его компетенции в установленном муниципальным правовым актом и органами исполнительной власти порядке на основании действующего законодательства.

V. Компетенция Учредителя

5.1. К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относятся:

1) формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью и финансовое обеспечение выполнения этого задания;

2) утверждение устава Учреждения, внесение в него изменений;

3) рассмотрение и одобрение предложений руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, открытии и закрытии его представительств;

4) реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение его типа;

5) утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

6) назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

7) назначение руководителя Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним, если для организаций соответствующей сферы деятельности федеральными законами не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращения его полномочий и (или) заключения и прекращения трудового договора с ним;

8) назначение членов наблюдательного совета Учреждения или досрочное прекращение их полномочий;

9) рассмотрение и одобрение предложений руководителя Учреждения о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если в соответствии с Федеральным законом "Об автономных учреждениях" для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;

10) рассмотрение и одобрение предложений руководителя о внесении недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящегося у Учреждения особо ценного движимого имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче иным образом этого имущества другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника;

11) созыв заседания наблюдательного совета Учреждения, в том числе в обязательном порядке первого заседания наблюдательного совета Учреждения в десятидневный срок после создания Учреждения, а также первого заседания нового состава наблюдательного совета Учреждения в десятидневный срок после его избрания;

12) определение средства массовой информации, в котором Учреждение ежегодно обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности и использовании закрепленного за ним имущества;

13) осуществление контроля за деятельностью Учреждения, сбор и обобщение отчетности по формам государственного статистического наблюдения, утверждаемым законодательством Российской Федерации, а также формам отчетности, утверждаемым Учредителем;

14) решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом "Об автономных учреждениях".

VI. Органы Учреждения

Органами Учреждения являются Наблюдательный совет Учреждения, руководитель Учреждения, общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, Родительский комитет, а также иные предусмотренные законом РФ и РБ и настоящим Уставом органы, действующие на основании положений о них или других локальных актах Учреждения.

VII. Наблюдательный совет Учреждения

7.1. Наблюдательный совет Учреждения (далее - наблюдательный совет) создается в составе 7 (семь) членов (от 5 до 11 человек).

7.2. В состав наблюдательного совета входят:

- представители Учредитри) человека;

- представитель Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан по Янаульскому району и г. Янаулу – 1 (один) человек;

- представители общественности – 1 (один) человек;

- представители работников Учреждения (не более одной трети от общего числа членов наблюдательного совета на основании решения собрания трудового коллектива Учреждения, принятого большинством голосов от списочного состава участников собрания) – 2 (два) человека.

7.3. Срок полномочий наблюдательного совета составляет 5 лет.

7.4. Одно и то же лицо может быть членом наблюдательного совета неограниченное число раз.

7.5. Членами наблюдательного совета не могут быть:

- руководитель Учреждения и его заместители;

- лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.

7.6. Учреждение не вправе выплачивать членам наблюдательного совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе наблюдательного совета.

7.7. Полномочия члена наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:

- по просьбе члена наблюдательного совета;

- в случае невозможности исполнения членом наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев;

- в случае привлечения члена наблюдательного совета к уголовной ответственности.

7.8. Полномочия члена наблюдательного совета, являющегося представителем Учредителя или Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан по Янаульскому району и г. Янаулу и состоящего с этим органом в трудовых отношениях:

- прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;

- могут быть прекращены досрочно по представлению Учредителя или Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан по Янаульскому району и г. Янаулу.

7.9. Вакантные места, образовавшиеся в наблюдательном совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий наблюдательного совета.

7.10. Председатель наблюдательного совета избирается на срок полномочий наблюдательного совета членами наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета. Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем наблюдательного совета.

7.11. Председатель наблюдательного совета организует работу наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

7.12. Секретарь наблюдательного совета избирается на срок полномочий наблюдательного совета членами наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета.

7.13. Секретарь наблюдательного совета отвечает за подготовку заседаний наблюдательного совета, ведение протокола заседания и достоверность отраженных в нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания. Извещения о проведении заседания и иные материалы должны быть направлены членам наблюдательного совета не позднее чем за три рабочих дня до проведения заседания.

7.14. Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя.

7.15. В отсутствие председателя наблюдательного совета его функции осуществляет старший по возрасту член наблюдательного совета, за исключением представителя работников автономного учреждения.

7.16. К компетенции наблюдательного совета относится рассмотрение:

1) предложений Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в настоящий Устав;

2) предложений Учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, открытии и закрытии его представительств;

3) предложений Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации или ликвидации Учреждения;

4) предложений Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

5) предложений руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче иным образом такого имущества другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника;

6) проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

7) по представлению руководителя Учреждения проектов отчетов о деятельности Учреждения и использовании его имущества, исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности и годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;

8) предложений руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с Федеральным законом "Об автономных учреждениях" Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

9) предложений руководителя Учреждения о совершении крупных сделок;

10) предложений руководителя Учреждения о совершении сделок, в которых имеется заинтересованность;

11) предложений руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

12) вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

7.17. По вопросам, указанным в подпунктах "1" - "4" и "8" пункта 7.16 настоящего Устава, наблюдательный совет дает рекомендации. Учредитель принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций наблюдательного совета.

7.18. По вопросу, указанному в подпункте "6" пункта 7.16 настоящего Устава, наблюдательный совет дает заключение, копия которого направляется Учредителю. По вопросам, указанным в подпунктах "5" и "11" пункта 7.16 настоящего Устава, наблюдательный совет дает заключение. Руководитель Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений наблюдательного совета.

7.19. Документы, представляемые в соответствии с подпунктом "7" пункта 7.16 настоящего Устава, утверждаются наблюдательным советом. Копии указанных документов направляются Учредителю.

7.20. По вопросам, указанным в подпунктах "9", "10" и "12" пункта 7.16 настоящего Устава, наблюдательный совет принимает решения, обязательные для руководителя Учреждения.

7.21. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах "1" - "8" и "11" пункта 7.16 настоящего Устава, даются большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета.

7.22. Решения по вопросам, указанным в подпунктах "9" и "12" пункта 7.16 настоящего Устава, принимаются наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета.

7.23. Решение по вопросу, указанному в подпункте "10" пункта 7.16 настоящего Устава, принимается наблюдательным советом в порядке, установленном частями 1 и 2 статьи 17 Федерального закона "Об автономных учреждениях".

7.24. Вопросы, относящиеся к компетенции наблюдательного совета, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Учреждения.

7.25. По требованию наблюдательного совета или любого из его членов другие органы Учреждения обязаны в двухнедельный срок представить информацию по вопросам, относящимся к компетенции наблюдательного совета.

7.26. Заседания наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

7.27. Заседание наблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена наблюдательного совета или руководителя Учреждения.

7.28. Секретарь наблюдательного совета не позднее чем за 3 рабочих дня до проведения заседания наблюдательного совета уведомляет его членов о времени и месте проведения заседания.

7.29. Руководитель Учреждения участвует в заседаниях наблюдательного совета с правом совещательного голоса.

Иные приглашенные председателем наблюдательного совета лица могут участвовать в заседании, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов наблюдательного совета.

7.30. Заседание наблюдательного совета является правомочным, если все члены наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствуют более половины членов наблюдательного совета. Передача членом наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.

7.31. В случае отсутствия по уважительной причине на заседании наблюдательного совета члена наблюдательного совета его мнение может быть представлено в письменной форме и учтено наблюдательным советом в ходе проведения заседания при определении наличия кворума и результатов голосования, а также при принятии решений наблюдательным советом путем проведения заочного голосования. Указанный в настоящем пункте порядок не может применяться при принятии решений по вопросам, предусмотренным подпунктами "9" и "10" пункта 7.16 настоящего Устава.

7.32. Каждый член наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя наблюдательного совета.

7.33. Первое заседание наблюдательного совета после его создания, а также первое заседание нового состава наблюдательного совета созывается по требованию Учредителя. Первое заседание нового состава наблюдательного совета созывается в десятидневный срок после его избрания по требованию Учредителя автономного учреждения. До избрания председателя наблюдательного совета на таком заседании председательствует старший по возрасту член наблюдательного совета.

VIII. Руководитель Учреждения

8.1. Руководителем Учреждения является его заведующий, (далее – Руководитель), назначаемый и освобождаемый главой Администрации муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан на основании срочного трудового договора.

8.2. К компетенции руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции Учредителя и наблюдательного совета или иным органам Учреждения. Руководитель Учреждения осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен в своей деятельности Учредителю и наблюдательному совету.

8.3. Руководитель Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы, совершает сделки от его имени, представляет наблюдательному совету годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения для утверждения, утверждает штатное расписание Учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает приказы и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.

8.4. Взаимоотношения работников и руководителя Учреждения, возникающие на основании трудового договора, регулируются трудовым законодательством и коллективным договором.

IX. Иные органы Учреждения

9.1. Компетенция, порядок формирования, сроки полномочий и порядок деятельности иных органов Учреждения определяются федеральным законодательством или настоящим Уставом.

9.2. Коллективным органом управления Учреждением является общее собрание трудового коллектива, в ведении которого находятся:

- заключение коллективного договора с администрацией Учреждения, утверждение его проекта;

- рассмотрение и решение вопросов самоуправления в соответствии с настоящим уставом;

- рассмотрение и утверждение изменений и дополнений, вносимых в устав;

- утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положения, регламентирующие внутреннюю деятельность учреждения.

Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

9.3. В период между общим собранием трудового коллектива в роли высшего органа управления выступает Совет Учреждения.

9.3.1. Совет Учреждения:

- организует и осуществляет контроль над выполнением решений общего собрания коллектива Учреждения;

- обеспечивает социальную защиту детей и работников Учреждения;

- совместно с администрацией Учреждения создает условия для педагогического просвещения родителей (законных представителей) воспитанников.

9.3.2. Совет Учреждения созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в 4 месяца.

9.4. Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет Учреждения.

Педагогический совет Учреждения, состоит из педагогов, медицинских работников, родителей с правом совещательного голоса.

9.4.1. Педагогический совет Учреждения:

-  определяет направления образовательной деятельности;

-  отбирает и утверждает образовательные программы для использования в Учреждения;

-  обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательного процесса Учреждения;

-  рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

-  организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

-  рассматривает вопросы организации дополнительных услуг родителям, в том числе платных;

-  заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ.

9.4.2. Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным.

9.4.3. Председателем педагогического совета является заведующий.

Председатель педагогического совета:

- организует деятельность педагогического совета Учреждения;

- информирует членов педагогического совета о предстоящем заседании;

- регистрирует заявления, обращения, иные материалы, определяет повестку заседаний педагогического совета;

- контролирует выполнение решений педагогического совета;

- отчитывается о деятельности педагогического совета перед Учредителем;

9.5. Попечительский совет Учреждения, является органом самоуправления Учреждения и действует на основании положения о нем.

9.5.1. Основными задачами Попечительского совета являются:

- содействие администрации Учреждения;

- совершенствование условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья детей, свободного развития личности;

- защита законных прав и интересов детей;

- организация и проведение мероприятий;

- организация работы с родителями (законными представителями) детей Учреждения по разъяснению прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье.

9.5.2. В состав Попечительский совет входят представители родителей (законных представителей) детей Учреждения, по одному от каждой группы. Представители в Попечительский совет избираются ежегодно на групповых родительских собраниях в начале учебного года.

Численный состав Попечительского совета Учреждения определяет самостоятельно.

Из своего состава Попечительский совет избирает председателя (в зависимости от численного состава могут избираться заместители председателя, секретарь).

9.5.3. Попечительский совет работает по разработанным и принятым им регламенту работы и плану, которые согласуются с руководителем Учреждения.

О своей работе Попечительский совет отчитывается перед общим родительским собранием один раз в год.

9.5.4. Попечительский совет правомочен выносить решения при наличии на заседании не менее половины своего состава. Решения принимаются простым большинством голосов.

9.5.5. Средства Попечительского Совета Учреждения – это те финансовые средства, которые он находит самостоятельно или помогает найти администрации Учреждения, они являются составной частью внебюджетных средств Учреждения и расходуются на:

- развитие материально-технической базы Учреждения;

- развитие воспитательно-образовательного процесса в Учреждении;

- проведение праздников, спортивных соревнований, конкурсов и выставок;

- оплату экстренных, не предвиденных сметой расходов Учреждения.

9.5.6. Решения Попечительского Совета Учреждения доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.

X. Реорганизация и ликвидация Учреждения

10.1. Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об автономных учреждениях", иными федеральными законами.

10.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме:

слияния двух или нескольких учреждений;

присоединения к Учреждению одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;

разделения Учреждения на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;

выделения из Учреждения одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности.

10.3. Учреждение может быть реорганизовано в форме слияния или присоединения, если участники указанного процесса созданы на базе имущества одного и того же собственника.

10.4. Бюджетное или казенное учреждение может быть создано по решению Администрации муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан путем изменения типа Учреждения в порядке, устанавливаемом Администрацией муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан.

10.5. Учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.

10.6. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с Федеральным законом "Об автономных учреждениях" может быть обращено взыскание.

10.7. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией в казну муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан.

XI. Порядок внесения изменений в настоящий Устав

11.1. Государственная регистрация изменений, вносимых в настоящий Устав, осуществляется в установленном законодательством порядке.



Подпишитесь на рассылку:


Россия
могучая держава!

Проекты по теме:

Янаул
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
О
Р
С
Т
У
Ф
Ц
Ш
Э
Янаульский муниципальный район
Темы
Административные регламентыАдминистрацииБиблиотекиБюджетные программыБюджетыГосударственное администрированиеГражданская службаДекларацииДеятельность администрацийДокументыЕжегодные отчетыЖилищно-коммунальные хозяйстваЗаконыЗамещениеЗапросыЗемельные участкиИзбирательные комиссииИзвещенияИмуществоИнвестицииИнформацияКонкурсная документацияКонкурсыКультураМалое предпринимательствоМероприятияМодернизацияМуниципальная собственностьМуниципальные программыНалоговая системаНедвижимостьНормативные материалыОбразовательные программыОбщественные работыОбъекты недвижимостиОрганизацииОрганы местного самоуправленияОтраслиОтчетыОхрана трудаПланы мероприятийПланыПоложенияПостановленияПравовые актыПредпринимательствоПредприятияПриватизация муниципального имуществаПрогнозыПрограммы развитияПрограммыПроектные декларацииПроекты постановленийПроектыПубличные слушанияРаботаРазвитие экономикиРазвитиеРегламентыРешенияСамоуправлениеСельские поселенияСельское хозяйствоСоциальная инфраструктураСубъектыТехнологииУправлениеУслугиУставы муниципальных образованийУставыУчрежденияФондыЦелевые программыЭкономика
Договора
Регионы
АдыгеяАлтайский крайАмурская обл.Архангельская обл.Астраханская обл.Башкортостан (Башкирия)Белгородская обл.Брянская обл.БурятияВладимирская обл.Волгоградская обл.Вологодская обл.Воронежская обл.Еврейская обл.ДагестанИвановская обл.Иркутская обл.Кабардино-БалкарияКалининградская обл.КалмыкияКалужская обл.Камчатская обл.Карачаево-Черкесская РеспубликаКарелияКемеровская обл.Кировская обл.Костромская обл.Краснодарский крайКрасноярский крайКурская обл.Курганская областьЛенинградская обл.Липецкая обл.Магаданская обл.Марий ЭлМордовияМосковская обл.Мурманская обл.Нижегородская обл.Новгородская областьНовосибирская обл.Омская обл.Оренбургская обл.Орловская обл.Пензенская обл.Пермский крайПриморский крайПсковская обл.Ростовская обл.Рязанская обл.Самарская обл.Саратовская обл.Саха (Якутия)СахалинСвердловская обл.Северная ОсетияСмоленская обл.Ставропольский крайТамбовская обл.ТатарстанТверская обл.Томская обл.Тульская обл.Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АОУдмуртияУльяновская обл.Уральская обл.Хабаровский крайЧелябинская обл.Чечено-ИнгушетияЧитинская обл.ЧувашияЧукотский АОЯмало-Ненецкий АОЯрославская обл.
Основные порталы, построенные редакторами

Домашний очаг

ДомДачаСадоводствоДетиАктивность ребенкаИгрыКрасотаЖенщины(Беременность)СемьяХобби
Здоровье: • АнатомияБолезниВредные привычкиДиагностикаНародная медицинаПервая помощьПитаниеФармацевтика
История: СССРИстория РоссииРоссийская Империя
Окружающий мир: Животный мирДомашние животныеНасекомыеРастенияПриродаКатаклизмыКосмосКлиматСтихийные бедствия

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организации
МуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммы
Отчеты: • по упоминаниямДокументная базаЦенные бумаги
Положения: • Финансовые документы
Постановления: • Рубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датам
Регламенты
Термины: • Научная терминологияФинансоваяЭкономическая
Время: • Даты2015 год2016 год
Документы в финансовой сферев инвестиционнойФинансовые документы - программы

Техника

АвиацияАвтоВычислительная техникаОборудование(Электрооборудование)РадиоТехнологии(Аудио-видео)(Компьютеры)

Общество

БезопасностьГражданские права и свободыИскусство(Музыка)Культура(Этика)Мировые именаПолитика(Геополитика)(Идеологические конфликты)ВластьЗаговоры и переворотыГражданская позицияМиграцияРелигии и верования(Конфессии)ХристианствоМифологияРазвлеченияМасс МедиаСпорт (Боевые искусства)ТранспортТуризм
Войны и конфликты: АрмияВоенная техникаЗвания и награды

Образование и наука

Наука: Контрольные работыНаучно-технический прогрессПедагогикаРабочие программыФакультетыМетодические рекомендацииШколаПрофессиональное образованиеМотивация учащихся
Предметы: БиологияГеографияГеологияИсторияЛитератураЛитературные жанрыЛитературные героиМатематикаМедицинаМузыкаПравоЖилищное правоЗемельное правоУголовное правоКодексыПсихология (Логика) • Русский языкСоциологияФизикаФилологияФилософияХимияЮриспруденция

Мир

Регионы: АзияАмерикаАфрикаЕвропаПрибалтикаЕвропейская политикаОкеанияГорода мира
Россия: • МоскваКавказ
Регионы РоссииПрограммы регионовЭкономика

Бизнес и финансы

Бизнес: • БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумаги: • УправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги - контрольЦенные бумаги - оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудит
Промышленность: • МеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетика
СтроительствоАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Каталог авторов (частные аккаунты)

Авто

АвтосервисАвтозапчастиТовары для автоАвтотехцентрыАвтоаксессуарыавтозапчасти для иномарокКузовной ремонтАвторемонт и техобслуживаниеРемонт ходовой части автомобиляАвтохимиямаслатехцентрыРемонт бензиновых двигателейремонт автоэлектрикиремонт АКППШиномонтаж

Бизнес

Автоматизация бизнес-процессовИнтернет-магазиныСтроительствоТелефонная связьОптовые компании

Досуг

ДосугРазвлеченияТворчествоОбщественное питаниеРестораныБарыКафеКофейниНочные клубыЛитература

Технологии

Автоматизация производственных процессовИнтернетИнтернет-провайдерыСвязьИнформационные технологииIT-компанииWEB-студииПродвижение web-сайтовПродажа программного обеспеченияКоммутационное оборудованиеIP-телефония

Инфраструктура

ГородВластьАдминистрации районовСудыКоммунальные услугиПодростковые клубыОбщественные организацииГородские информационные сайты

Наука

ПедагогикаОбразованиеШколыОбучениеУчителя

Товары

Торговые компанииТоргово-сервисные компанииМобильные телефоныАксессуары к мобильным телефонамНавигационное оборудование

Услуги

Бытовые услугиТелекоммуникационные компанииДоставка готовых блюдОрганизация и проведение праздниковРемонт мобильных устройствАтелье швейныеХимчистки одеждыСервисные центрыФотоуслугиПраздничные агентства

Блокирование содержания является нарушением Правил пользования сайтом. Администрация сайта оставляет за собой право отклонять в доступе к содержанию в случае выявления блокировок.