Размещено в региональных газетах «Народное слово» и «Камышловские известия» на платной основе № от 01.01.01 г одновременно.
Кадры решают все
Уже более года на территории Богдановичского и Камышловского районов ведется строительство крупнейшего на Урале свинокомплекса. К концу 2009 года строительные работы закончатся и тогда, чтобы обеспечить работу комплекса, понадобится 500 человек. Но уже сейчас на предприятии активно ищут кандидатов на новые должности.
Сейчас на предприятии работают более 60 человек, а до конца года на свинокомплексе будет уже 100 сотрудников. 22 октября была открыта площадка «Репродуктор 2», и компания набирает людей для работы именно на этом направлении. Как замечают на свинокомплексе, в основном существует потребность в сотрудниках, занятных непосредственно на производстве, и эта потребность будет только расти.
- Основной критерий, по которому мы отбираем кандидатов, - это желание работать, - говорит специалист по кадрам свинокомплекса «Уральский» Ирина Субботина. - Даже если человек не имеет профильного образования, мы готовы его обучать, и такие примеры уже есть. Конечно, это не относится ко всем специальностям, но по ряду вакансий мы можем предоставить людям возможность учиться и работать. Это прекрасный повод попробовать себя в новой сфере деятельности. Самое главное, чтобы людям нравилось работа, необходима их личная заинтересованность.
В числе основных требований к кандидатам - способность к обучению. К примеру, недавно на предприятие пришли несколько новых сотрудников. Буквально через несколько дней стало понятно, что это перспективные специалисты, уже сегодня виден их потенциал.
Способность к обучению важна еще и потому, что сегодня свиноводство - это современные технологии, которые во многом отличаются от того, что было еще несколько лет назад. Свиноводство постепенно отходит от привычных и непривлекательных образов не слишком чистого и слаборазвитого производства. Свинокомплекс «Уральский» - одна из немногих компаний европейского уровня оснащения. Таких предприятий не только по уральскому региону, но и по России единицы. Практически все процессы автоматизированы, поэтому работа на этом предприятии кардинально отличается от работы на других свинокомплексах. Это отмечают и сами сотрудники.
Поскольку технологии, применяемые на свинокомплексе, практически не имеют аналогов на территории России, специалисты проходят регулярные стажировки и семинары. Эти семинары помогают сотрудникам компании эффективно управлять животноводческими
циклами на предприятии.
- Все это, конечно же, важно, но первый вопрос, который нам задают кандидаты при трудоустройстве в компанию, является уровень заработной платы и ее стабильность, - отмечает Ирина Субботина. - Люди стараются устроиться на предприятие, которое даст им социальные гарантии. Свинокомплекс «Уральский» сегодня может им все это предложить.
Как отмечают сотрудники свинокомплекса, ни по вопросу стабильности заработной платы, ни по вопросу профессионального роста опасений сегодня не возникает. Вся зарплата выплачивается стабильно и в полном объеме. При приеме на работу все сотрудники свинокомплекса получают полный соцпакет, официальное трудоустройство, на предприятии работают социальные программы. Так как сами площадки удалены от районов, то доставка сотрудников до места работы осуществляется служебным транспортом, предприятие также компенсирует своим сотрудникам 70% расходов на оплату обедов.
- Если раньше необходимость заставляла людей уезжать в другие регионы, чтобы зарабатывать на жизнь, то теперь ситуация изменилась. Люди потянулись с вахт домой, - говорит глава Богдановичского городского округа Андрей Быков. - Сегодня снова появилась возможность иметь достойную заработную плату и работу у себя в регионе.
Значимость для региона такого проекта, как свинокомплекс «Уральский» отмечают и в правительстве области.
- Для Богдановича это очень важный инвестиционный проект, который дает рабочие места, поступление налогов в бюджет, позволяет более уверенно себя чувствовать городскому округу, решать те социальные вопросы, которые перед ним стоят, – заявил на открытии «Репродуктора 2» председатель правительства Свердловской области Виктор Кокшаров.
Но главное то, что предприятие знают и доверяют ему. Люди приходят устраиваться по рекомендации знакомых, да и просто, потому что слышали о компании хорошие отзывы.
Телефон отдела кадров свинокомплекса «Уральский»: (
Фото сотрудника свинокомплекса
