Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

МОУ «Шарапово – Охотская основная общеобразовательная школа»

ТЕМАТИКА ЗАСЕДАНИЙ ШМО КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

на 2012/2013 уч. год

Цель: повышение теоретического, научно-методического уровня подготовки классных руководителей по вопросам психологии, педагогики и практики воспитательной работы:

· вооружить педагогов школы современными психолого-педагогическими знаниями о психическом, физическом, интеллектуальном развитии ребенка с особыми образовательными потребностями на различных этапах его жизни;

· помочь педагогам грамотно оценивать проблемные, критические ситуации во взаимоотношениях с детьми с учетом специфических проблем каждого возраста.

Основные задачи:

1. Повышать теоретический, практический уровень подготовки классных руководителей по вопросам педагогики и психологии воспитательной работы.

2. Координировать планирование, организации педагогического анализа воспитательных мероприятий в классных коллективах.

3. Содействовать становлению и развитию системы воспитательной работы в классных коллективах.

4.Повышать педагогическую культуру участников воспитательного процесса.

5. Обеспечивать информированность субъектов воспитания в социально-правовых, экономических, медицинских, методических вопросах жизнедеятельности семьи и школы.

6. Совершенствовать формы и методы воспитательной работы.

7. Изучать и внедрять в практику разнообразные формы, методы и приемы индивидуальной работы с воспитанниками.

8. Обобщать опыт воспитательной работы учителей школы.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

9. Активнее принимать участие в школьных, районных конкурсах педагогического мастерства; выступать на семинарах с обобщением опыта работы; публиковать авторские наработки.

Воспитательные задачи: 

1. Продолжить формирование активной гражданской позиции через  реализацию современных подходов  к организации развивающего досуга.

2. Формировать у учащихся устойчивые нравственные идеалы через воспитание  потребности в здоровом образе жизни.

3. Осуществлять конструктивное партнерство  школы и семьи по предупреждению  асоциального поведения учащихся  и  совершенствование воспитательно-профилактической работы.

4. Продолжить работу по духовно – нравственному развитию учащихся в свете реализации экспериментальной программы «Становление и развитие этической культуры учащихся в деятельности классного руководителя»

ЗАСЕДАНИЕ № 1 Сентябрь

Тема: Основные направления работы кл. руководителей на 2012/2013  учебный год.

Цель: ознакомить классных руководителей с основными направлениями воспитательной работы на новый учебный год, раскрыть роль классного руководителя в школе, его функции, дать методические рекомендации.

Вопросы для обсуждения:

1. Задачи школы, основные направления воспитательной работы (ознакомление с обязанностями классных руководителей). Утверждение плана работы ШМО на 2012/2013 уч. год. Информация о нормативных документах в помощь классному руководителю.

2. Анализ воспитательной работы за 2011/2012 уч. год. Анализ работы социального педагога с учащимися и их родителями.

3. Планирование воспитательной работы в школе, классе и её учет (рекомендации по составлению планов воспитательной работы).

4. Обзор современной литературы по проблемам воспитания.

5. Методический портфель классного руководителя. Портфолио. (Рекомендации по ведению оформлению).

6. Ознакомление с положением районных конкурсов

7. Ознакомление с графиком работы школьных кружков, секций, факультативов.

8. Правила работы классного руководителя с дневниками учащихся.

ЗАСЕДАНИЕ № 2 Декабрь

Тема: «Роль школы и семьи в приобщении детей и подростков к здоровому образу жизни».

Цель: ознакомить классных руководителей с инновационными здоровьесберегающими технологиями.

Вопросы для обсуждения:

1. Роль классного руководителя в формировании у учащихся навыков здорового образа жизни.

2. Сотрудничество семьи, школы и социума в воспитании здоровой гармоничной личности.

3. Здоровье, творчество, игра. В методическую копилку классного руководителя (из опыта работы педагогов школы).

ЗАСЕДАНИЕ № 3 Март

Тема: «Психолого-педагогическая компетентность классного руководителя как основа успешного партнёрства с семьёй».

Цель: совершенствование профессионального мастерства классных руководителей в вопросах организации и планирования деятельности по реализации данной технологии.

Форма работы: конференция идей.

Вопросы для обсуждения:

1. Гармонизация общения  классных руководителей с учениками и родителями.

2. Педагогическое взаимодействие с семьёй учащегося.

3. Организация работы классного руководителя по оптимизации взаимодействия учащихся и родителей.

4. Формирование благоприятного социального психологического  климата в классном коллективе.

 ЗАСЕДАНИЕ  № 4 Май

Тема: методическая конференция «Мастерская педагогического опыта». Анализ работы ШМО классных руководителей за год. «Ярмарка идей» - планирование работы на 2013/2014 уч. год.

Цель: совершенствование профессионального мастерства классных руководителей, обмен опытом, развитие креативности; поиск инноваций в деле воспитания подрастающего поколения.

Форма работы: педагогическая конференция, творческий отчет.

Вопросы для обсуждения:

1. Методическая конференция «Мастерская педагогического опыта».

2. Анализ работы ШМО классных руководителей за учебный год. Итоги года.

3. Уровень качества воспитанности учащихся.

4. Планирование работы ШМО классных руководителей на 2013/2014 уч. год. Творческие отчеты («Ярмарка идей»).

5. Предложения.