ФГБОУ ВПО «Марийский государственный университет»
Факультет педагогики и психологии
УТВЕРЖДАЮ
Декан факультета педагогики и психологии
__________________
«____»______________2011 г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
Учебная дисциплина
Б.7.1. Психология и педагогика профессионального развития
Направление подготовки
050400 - Психолого-педагогическое образование
Профиль подготовки
Педагогика и психология
Квалификация (степень выпускника)
Бакалавр
Кафедра дошкольной и социальной педагогики
Курс III семестр 5,6
Форма обучения очная
Программа разработана зав. кафедрой дошкольной и социальной педагогики
, доктором педагогических наук
Рецензент(ы) декан психологического факультета МФ МОСИ
, кандидат психологических наук
Йошкар-Ола
2011
Рекомендована к утверждению решением учебно-методической комиссии/ учебно-методического совета) Факультета педагогики и психологии | Рассмотрена и одобрена на заседании кафедрыДошкольной и социальной педагогики | |
(назв. Факультета/института, специальности) | (название кафедры) | |
протокол заседания № от | протокол заседания № от | |
« » 2011г. | « » 2011г. | |
(подпись, Ф. И.О. председателя) | (подпись, Ф. И.О. зав. кафедрой,) |
Сведения о переутверждении рабочей программы учебной дисциплины на очередной учебный год и регистрация изменений
Учебный год | Решение кафедры (№ протокола, дата заседания кафедры, Ф. И.О., подпись зав. кафедрой) | Автор изменения (Ф. И.О., подпись) | Номер изменения |
1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Рабочая программа разработана в соответствии с Федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования по направлению подготовки «Психолого-педагогическое образование», профилю подготовки «Психология и педагогика дошкольного образования».
Целью освоения дисциплины является обеспечение качественной профессиональной подготовки студентов в соответствии с требованиями ФГОС ВПО, развитие у них личностных качеств, а также формирование у них профессиональных компетенций в области психолого-педагогической деятельности и решении профессиональных задач, сформировать у бакалавров целостное представление о психолого-педагогических аспектах профессиональной деятельности в современных образовательных учреждениях; развить основы профессионально - психологической компетенции при анализе качества результатов педагогической деятельности, определении продуктивности педагогического процесса и оптимальности условий достижения высоких результатов в деятельности современных педагогов.
Основные задачи курса:
- формирование системы знаний о цели, задачах, содержании и технологии обучения и образования;
- обучение практическим умениям и навыкам, связанным с анализом, проектированием и конструированием учебного процесса и воспитательной работы;
- повышение уровня психолого-педагогической компетентности участников образовательного процесса;
- участие в междисциплинарных психолого-педагогических и социально-реабилитационных мероприятиях во взаимодействии со смежными специалистами;
- ознакомление с опытом работы учебных заведений;
- формирование интереса к углубленной работе по изучению проблем педагогического образования.
В разделах курса последовательно рассматриваются проблемы становления и развития профессионала, своеобразие деятельности преподавателя, раскрываются психолого-физиологические особенности студентов. Важное место отведено вопросам дидактики, где центральными являются темы «Содержание образования и содержание обучения», «Методы и приемы обучения», «Формы организации обучения».
Программой предусмотрено изучение теории и практики воспитательной работы, а также психолого-педагогических основ профессиональной деятельности педагога.
В программе дисциплины «Психология и педагогика профессионального развития» рассмотрены вопросы, составляющие основу общетеоретических, методических и практических знаний в области профессиональной психологии и педагогики, вопросы психологии личности и межличностных отношений, методы обучения и воспитания в современных условиях. В рамках предложенного курса наряду с теоретическими занятиями определена система семинарских и практических занятий. Они призваны:
- способствовать развитию у студентов аналитических, интерпретационных, коммуникативных, проектировочных, прогностических и других педагогических умений и рефлексивных способностей;
- формировать представление о путях и средствах совершенствования преподавателем своего мастерства;
- создавать условия к овладению студентами педагогической техникой и режиссурой ведения учебного занятия;
- помогать проявлению будущими преподавателями навыков эффективного взаимодействия с другими людьми;
- дать возможность для применения в практической деятельности отношений творческого сотрудничества как со студентами, так и с будущими коллегами по работе.
Для формирования целостного представления о будущей деятельности аудиторная работа дополняется самостоятельными заданиями, которые не только вырабатывают у студентов навыки самообразования, но и направляют внимание на содержательную сторону учебно-методического оснащения учебного занятия, создают «педагогическую копилку» дидактического материала для проведения уроков.
Кроме того, студенты тренируют свои профессионально-педагогические навыки путем участия в занятиях лабораторного практикума. В совокупности всех используемых видов, форм, методов они помогают обучаемым понять и принять ролевой статус преподавателя. Поэтому задачи лабораторного практикума заключаются в следующем: 1) раскрыть задачи и содержание работы учебного заведения и его роль в подготовке специалистов; 2) ознакомить студентов с содержанием обучения и образования; 3) сформировать первоначальные умения профессиональной деятельности преподавателя; 4) вооружить студентов методикой работы преподавателя.
Место дисциплины в структуре ООП:
Данная дисциплина относится к вариативной части профессионального цикла основной образовательной программы направления подготовки «Психолого-педагогическое образование», профиля подготовки «Психология и педагогика дошкольного образования».
Связь с другими дисциплинами и практиками:
Дисциплина «Психология и педагогика профессионального развития» последовательно реализует задачи предметной подготовки специалистов в интеграции с предметами «Технологии дошкольного образования», «Основы педагогического мастерства», «Тренинг педагогического общения». Основу интегративного подхода к преподаванию данных дисциплин составляет взаимосвязь субъективных и объективных условий преподавания, в осуществлении межнаучных, межпредметных, внутри-предметных связей, а также интенсификация процесса обучения. Теоретико-практическая подготовка бакалавров совершенствуется также на занятиях психолого-педагогического практикума, организуемого в разнообразных формах преподавательской деятельности во время комплексной педагогической практики, которая проходит в 8 семестре.
Для проверки знаний студентов планируется зачет (6 семестр) и экзамен (5 семестр). Промежуточный контроль осуществляется в виде тестовых заданий, контрольных работ
2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Дисциплина «Психология и педагогика профессионального развития» является составной частью подготовки бакалавров. Теоретической основой дисциплины является принцип системно-деятельностного подхода.
Дисциплина состоит из трех основных разделов.
1 раздел: «Система профессионального образования» последовательно рассматривает проблемы становления и развития профессионального образования.
2 раздел: «Дидактика профессиональной школы» посвящен вопросам организации обучения в учебном заведении.
3 раздел: «Теория и практика воспитательной работы в профессиональной школе» раскрывает особенности воспитательной работы со студентами.
Общая трудоемкость дисциплины – 6 зачетных единиц, 118 часов аудиторных занятий, их них 52 часа лекционных занятий, 66 – практических, 62 часа отведено на самостоятельную работу студентов. При организации всех видов учебной деятельности студентов предпочтение отдается использованию активных методов обучения, обязательной рефлексии и анализу студентами проделанной работы.
Тематический план изучения учебной дисциплины:
№ | Наименование разделов и тем | Количество часов | |||||
Всего | Лекц. | Прак. | Лаб. | Сам. | Формы текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации | ||
Раздел I. Педагогика профессионального развития | |||||||
1. | Понятие «профессиональное развитие», сущность, содержание | 12 | 4 | 4 | 4 | Итоговый, контрольная работа | |
2. | Система профессионального развития | 12 | 4 | 4 | 4 | Текущий, письменный опрос | |
3 | Профессиональное самоопределение личности. | 10 | 2 | 4 | 4 | ||
4 | Теории профессионального развития личности: сущность и детерминация профессиональных выборов и достижений. | 12 | 4 | 4 | 4 | ||
5 | Этапы профессионального пути. | 10 | 2 | 4 | 4 | ||
6 | Преподаватель как субъект профессионального развития: цели деятельности, функции, специфика. | 12 | 4 | 4 | 4 | ||
7 | Педагогические способности и педагогическое мастерство преподавателя | 12 | 4 | 4 | 4 | Предварительный, собеседование | |
8 | Студент как субъект профессионального развития: возрастные особенности. Развитие студента как личности и будущего специалиста на разных курсах обучения | 12 | 4 | 4 | 4 | Текущий, индивидуальный опрос | |
Раздел II. Психология профессионального развития | |||||||
9 | Профессиональное становление и развитие личности | 12 | 4 | 4 | 4 | Итоговый, контрольная работа | |
10 | Психологические исследования проблемы профессионального развития (краткий исторический экскурс) | 10 | 2 | 4 | 4 | Текущий, письменный опрос | |
11 | Интегральные характеристики личности как факторы профессионального развития | 14 | 4 | 6 | 4 | Тестовый контроль | |
12 | Повышение уровня самосознания как фундаментальное условие профессионального развития | 10 | 2 | 4 | 4 | ||
13 | Внутриличностные противоречия как движущие силы профессионального развития | 10 | 2 | 4 | 4 | ||
14 | Модель профессионального развития: основные психологические характеристики стадии самореализации (смысл жизни – творчество – здоровье) | 10 | 2 | 4 | 4 | ||
15 | Психологические технологии профессионального развития | 22 | 8 | 8 | 6 | ||
Итого | 180 | 52 | 66 | 62 |


