Программа:MAINTEST Онлайн-версия |
Результаты прохождения теста PROFCAREER2_2
Испытуемый: ФИО Пол: женский /мужской Дата рождения: 00.00.0000 Возраст: 00 лет
Дата тестирования: 00.00.0000 Время: 00:00:00 Образование: среднее/ неоконченное высшее / высшее и др*
* Все личные данные забиваются тестируемым самостоятельно перед началом тестирования
Образец результатов тестирования
Шкальный профиль
Круговая диаграмма 1
Круговая диаграмма 2
Сходные профили по блокам
Сходные профили к блоку: ПРОФ. ИНТЕРЕСЫ | |
Название профиля | Коэфф. сходства |
Административный руководитель (заведующий) | 0.74 |
Инженер-конструктор, инженер-проектировщик | 0.74 |
Инженер по внедрению и сопровождению, техническая поддержка, системный администратор | 0.72 |
Event-manager, медиапланнер | 0.71 |
Прораб | 0.7 |
Хореограф, тренер-инструктор | 0.7 |
Оператор call-центра, ассистент по подбору персонала | 0.68 |
Делопроизводитель, лаборант, методист | 0.66 |
Менеджер по закупкам, товаровед | 0.66 |
Редактор периодических изданий, интернет-СМИ | 0.66 |
Специалист по работе с клиентами | 0.66 |
Менеджер по обучению персонала, тренер, специалист по мотивации, педагог | 0.66 |
Сходные профили к блоку: СТРУКТУРА ИНТЕЛЛЕКТА | |
Название профиля | Коэфф. сходства |
Технический дизайнер, промышленный дизайнер | 0.84 |
Графический дизайнер, дизайн архитектурной среды, web-дизайнер | 0.83 |
Диагност, лечащий врач | 0.81 |
Специалист по качеству и сертификации | 0.8 |
Руководитель по качеству и сертификации | 0.79 |
Инженер по внедрению и сопровождению, техническая поддержка, системный администратор | 0.79 |
Специалист по рекламе, бренд-менеджер | 0.79 |
IT-специалист, инженер-разработчик, инженер-технолог | 0.79 |
Инженер службы сервиса, тестировщик | 0.78 |
Сотрудник службы безопасности (инф, эконом, эколог) | 0.77 |
Арт-директор | 0.76 |
Менеджер по планированию производства (planning manager) | 0.75 |
Сходные профили к блоку: МОТИВАЦИЯ | |
Название профиля | Коэфф. сходства |
Научный сотрудник | 0.82 |
Диагност, лечащий врач | 0.79 |
Инженер-конструктор, инженер-проектировщик | 0.79 |
Хореограф, тренер-инструктор | 0.75 |
IT-специалист, инженер-разработчик, инженер-технолог | 0.74 |
Критик, искусствовед, музыковед, биограф | 0.72 |
Переводчик | 0.71 |
Инженер по внедрению и сопровождению, техническая поддержка, системный администратор | 0.71 |
Специалист по компенсациям и поощрениям | 0.7 |
Специалист по качеству и сертификации | 0.7 |
Технический дизайнер, промышленный дизайнер | 0.7 |
Сотрудник службы безопасности (инф, эконом, эколог) | 0.69 |
Сходные профили к блоку: ЛИЧНОСТЬ | |
Название профиля | Коэфф. сходства |
Музыкальный исполнитель, актер | 0.74 |
Арт-дизайнер, прикладное искусство | 0.73 |
Технический дизайнер, промышленный дизайнер | 0.73 |
Хореограф, тренер-инструктор | 0.72 |
Специалист по рекламе, бренд-менеджер | 0.72 |
Критик, искусствовед, музыковед, биограф | 0.7 |
Копирайтер, сценарист | 0.7 |
Графический дизайнер, дизайн архитектурной среды, web-дизайнер | 0.7 |
Руководитель по рекламе, связям с общественностью | 0.66 |
Арт-директор | 0.65 |
Специалист по связям с общественностью | 0.65 |
Редактор периодических изданий, интернет-СМИ | 0.63 |
Сходные профили по всем шкалам
Название профиля | Коэфф. сходства |
Технический дизайнер, промышленный дизайнер | 0.71 |
Хореограф, тренер-инструктор | 0.71 |
Графический дизайнер, дизайн архитектурной среды, web-дизайнер | 0.7 |
Инженер-конструктор, инженер-проектировщик | 0.7 |
Диагност, лечащий врач | 0.69 |
Инженер по внедрению и сопровождению, техническая поддержка, системный администратор | 0.67 |
Научный сотрудник | 0.67 |
Менеджер по обучению персонала, тренер, специалист по мотивации, педагог | 0.66 |
Копирайтер, сценарист | 0.65 |
Редактор периодических изданий, интернет-СМИ | 0.65 |
Специалист по качеству и сертификации | 0.65 |
Маркетолог, медиа-аналитик, исследователь рынка | 0.65 |
Словесные интерпретации
1. БЛОК "ЖИЗНЕННЫЕ УСТАНОВКИ"
АКТИВНОСТЬ ИЛИ ПАССИВНОСТЬ?
Вы умеренны в своей жизненной активности: то "лежите на дне", созерцая издалека происходящее, то "всплываете на поверхность", чтобы принять участие в празднике жизни.
ТВОРЧЕСКАЯ СВОБОДА ИЛИ ПОИСК ОПРЕДЕЛЕННОСТИ?
Выбирая между творческим и типичным стилем жизни, вы придерживаетесь золотой середины. Вам нравится идея сделать свою жизнь оригинальной, уникальной, но, похоже, вас смущает слишком большая доля свободы и неопределенности, с которой сталкивается творец своей судьбы. Вам спокойнее, когда есть хоть какие-то ограничения, заранее заданные условия, некие нормы и образцы, по которым можно равнять свою жизнь.
+ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Вы чувствуете ответственность за то, как складывается ваша жизнь. Большинство решений в своей жизни вы принимаете очень взвешенно. Вы склонны контролировать себя и свои действия. В поступках вы руководствуетесь общечеловеческими ценностями и чувством долга.
Вероятностный прогноз и рекомендации: Чувство долга и ответственность - важные и необходимые смысловые опоры в вашей жизни, но попробуйте хотя бы иногда смотреть на мир проще, хотя бы на время забудьте о ваших заботах и обязанностях и окунитесь в ощущение детской легкости и непосредственности.
2. БЛОК "ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ"
+/- МЕНЕДЖЕР
Область управленческой деятельности сейчас нейтральна для Вас. Видимо, Вам не важно, будет ли ваша работа включать в себя руководство другими людьми и деловыми процессами или нет. Скорее всего, Вас интересует что-то другое.
- ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ
Вам не очень интересно карьерное развитие, связанное с "предпринимательской" деятельностью. Видимо, Вам НЕ стоит заниматься работой, которая будет состоять из постановки и развития новых деловых проектов, продвижения новых направлений бизнеса, тем более, открывать свое дело. Скорее всего, Вам ближе более спокойная работа исполнительского характера, где высок уровень определенности, а риски минимальны. Особенно данный прогноз усиливается, если у Вас высокие значения по шкале ФУНКЦИОНАЛИСТ. Это не означает, что у Вас нет способностей к предпринимательству, это означает, что на данный момент времени оно не входит в круг Ваших интересов, а возможно Вы просто опасаетесь этим заниматься.
+/- КОММУНИКАТОР
Работа, связанная с оказанием услуг и взаимодействием с людьми и клиентами не очень актуальна для Вас сейчас. Видимо, Вам не так важно, чтобы Ваши непосредственные обязанности включали в себя общение и контакты с клиентами, презентации, продажи, командировки и выездные мероприятия, выставки и PR и т. п. Скорее всего, Вас больше привлекает что-то иное.
+ ИННОВАТОР
У Вас повышенный интерес к карьерному развитию, связанному с инновационной и "творческой" деятельностью. Скорее всего, Вам МОЖНО ориентироваться на работу, которая будет включать в себя проектную деятельность, разработку или адаптацию новых продуктов, услуг и технологий. Это может быть работа в отделах разработки, дизайна, креатива и т. д. Возможно, Вам будет интересно заниматься самостоятельной творческой работой, например, на дому, или оказывать услуги другим людям и компаниям удаленно. В любом случае главное здесь - свобода творчества и возможность самостоятельно определять, чем и как заниматься.
- СПЕЦИАЛИСТ
У вас пониженный интерес к карьерному развитию, связанному с глубоким освоением и применением специальных знаний, умений и навыков. Видимо, Вам НЕ стоит ориентироваться на работу, которая будет включать в себя создание и реализацию качественных продуктов, товаров и услуг, а также постоянный профессиональный рост и совершенствование в выбранной сфере деятельности для того, чтобы стать УЗКИМ специалистом. Скорее всего, Вам ближе деятельность, не связанная с глубокой специализацией в каком-то одном направлении, а состоящая из овладения знаниями и навыками из совершенно разных областей. Если у Вас высокие значения по шкале МЕНЕДЖЕР, Вам однозначно можно рекомендовать расти именно по управленческой стезе.
+ ФУНКЦИОНАЛИСТ
Вы показали повышенный интерес к карьерному развитию, связанному с обеспечением различных процессов внутри организации. Видимо, Вам СТОИТ сейчас ориентироваться на работу, которая будет включать в себя исполнительскую деятельность, постепенную наработку опыта и освоение содержания какой-либо деятельности в достаточно определенных и комфортных условиях (напр., документооборот, работа с кадрами, финансами, информацией и др. внутриорганизационной средой).
- АНАЛИТИК
У Вас пониженный интерес к карьерному развитию, связанному с "аналитической" деятельностью. Скорее всего, Вам НЕ следует заниматься работой, которая будет включать в себя анализ и осмысление различной информации, выявление различных механизмов и причин в функционировании чего-либо в различных сферах (напр., технических, IT, экономических, политических, социальных и т. д.), просчитывании рисков и перспектив и т. д. Видимо, Вам ближе деятельность, которая носит менее скрупулезный и аналитичный характер, может более творческая и синтетическая. Если у Вас при этом высокие значения по шкале КОММУНИКАТОР, Вы явно стремитесь к активной и подвижной работе, завязанной на контакты, общения и поездки. Работа усидчивая, на одном месте и с ограниченным кругом общения может быть для Вас неприемлемой.
+/- АДМИНИСТРАТОР
Вы нейтрально относитесь к карьерному развитию в качестве "администратора". Ваша работа, по-видимому, может содержать в себе некоторые функции поддержки различных систем (финансовых, юридических, кадровых, производственных и т. п.) внутри организации; планирования и контроля над текущей деятельностью; обеспечения порядка и стабильности в различных организационных процессах. Но нельзя сказать, что это должно быть основным в Вашей работе.
3. БЛОК "ИНТЕЛЛЕКТ"
+/- ВЫЧИСЛЕНИЯ
Уровень Ваших вычислительных способностей - в норме: Вы не относитесь к гениям математики, но математику не назвать и Вашей основной проблемой. Вам могут подойти профессии, в которых в некоторой степени задействуются математические способности (химик, экономист, эколог, технолог промышленности, социолог) - но, скажем, программист, математик или финансовый аналитик выйдет из Вас только при условии упорных занятий математическими науками.
+/- ЛЕКСИКА
Вы показали средний объем словарного запаса. Скорее всего, Вы достаточно читаете, но книгоманом Вас не назвать. При условии дополнительных направленных усилий Вы сможете блеснуть в сфере гуманитарных наук, в иностранных языках и профессиях, связанных с активным общением. Над расширением словарного запаса (а метод здесь, прежде всего, чтение) Вам следует работать систематически и без перерывов.
+ ЭРУДИЦИЯ
Вы показали уровень эрудиции выше среднего. Вы очень неплохо ориентируетесь в разнообразных сферах окружающей жизни: науке и искусстве, мировой экономике и истории. Данный показатель отражает широту кругозора, любознательность, умение работать с большим количеством информации. Люди с такой эрудицией часто находят себя на должностях, предполагающих активный поиск и анализ информации, а также общение с разнообразными людьми. Эрудиция - важный показатель общей культуры человека, значительно повышающий его конкурентоспособность на рынке труда.
+ ЗРИТЕЛЬНАЯ ЛОГИКА
Уровень зрительной логики у Вас - выше среднего. Зрительная логика отражает умение работать с наглядной, пространственной информацией, анализировать рисунки, чертежи, схемы. Наверняка Вы без особых затруднений можете решать задачи на пространственное мышление (геометрические, конструкторские, дизайнерские), активно работать с наглядно представленной информацией (графики, схемы). Такие способности также необходимы представителям творческих профессий. А в сочетании с высоким результатом по вычислениям такие способности могут найти своё применение в сфере технической.
+ АБСТРАКТНАЯ ЛОГИКА
Вы показали уровень развития абстрактной логики выше среднего. Абстрактная логика отражает способность рассуждать, строить высказывание (его логику), мыслить на понятийном, абстрактном (а не конкретном) уровне. Вы сможете справиться с работой в тех областях, где приходится анализировать большое количество информации, находить закономерности и противоречия, стратегически мыслить. Вообще, абстрактная логика - это способность аналитика, исследователя, решающего нестандартные задачи, зачастую находя ответ путем логических рассуждений.
+ ВНИМАНИЕ
Вы показали уровень внимания выше среднего. При желании, Вы можете сконцентрироваться на выполнении задания даже в стрессовых условиях (например, ситуация экзамена или тестирования). Поэтому у Вас хорошо будет получаться работа кропотливая, монотонная и требующая высокой точности и аккуратности: работа с цифрами, чертежами (проектировщик, операционист, программист, экономист), с документами (юрист, бухгалтер, менеджер). Также работа в экстремальных условиях (водитель, пилот, каскадер, пожарный, спасатель). Если Вы выбираете профессии, предъявляющие повышенные требования к вниманию, продолжайте развивать свою внимательность, способности к концентрации и распределению внимания, ведь Вам ещё есть, куда расти.
4. БЛОК "МОТИВАЦИЯ"
ДОСТИЖЕНИЯ и УСЛОВИЯ на одном уровне
Вы показали сбалансированную мотивацию на ДОСТИЖЕНИЯ в работе и УСЛОВИЯ труда. Видимо, сейчас Вы особенно не гонитесь за новыми достижениями и свершениями, не стремитесь рисковать и добиваться чего-то нового ценой больших усилий. Вы вполне приемлете работу, которая была бы достаточно спокойной, давала бы ощущение надежности и стабильности. Тем не менее, нельзя сказать, что Вы избегаете неопределенности и перемен, скорее просто к ним особенно сейчас не стремитесь.
+ ВНУТРЕННЯЯ
У Вас преобладает ВНУТРЕННЯЯ мотивация в работе. Вы любите работать ради интереса и удовольствия, склонны погружаться в процесс выполнения самого дела, нежели стремиться постоянно "выдавать" результаты. Видимо, Вас может мотивировать работа, где нужно проявить фантазию и изобретательность, где ценится глубокий подход к делу и востребована качественная работа, требующая профессионализма и готовности прикладывать творческие усилия. Вы готовы работать "на интересе", поэтому порой можете не акцентироваться на отдаче от работы: больше заниматься работой, которая нравится, чем той, которая приносит доход. В разных обстоятельствах такая позиция может привести и к разным последствиям, в том числе и негативным. Увлеченность своим делом дает прекрасные результаты, когда они востребованы и другими.
+ ИНТЕРЕС
Вы показали достаточно высокие значения по данной шкале. Видимо, сейчас у Вас есть желание иметь такую работу, которая позволяла бы получать удовольствие от процесса труда (когда Вам нравились бы сами обязанности, которые Вы выполняете). Вы готовы к выполнению интересных и познавательных задач, которые позволяли бы Вам расти и развиваться в профессиональном плане. Видимо, Вы не очень приемлете рутинную работу и стремитесь к разнообразию, новым и интересным задачам. Здесь необходимо учесть, что в каждой работе найдутся рутинные и монотонные элементы, которые необходимо выполнять, поэтому не стоит бросать какое-либо дело на полпути, потеряв к нему интерес, если у Вас есть такая особенность. Здесь также важно соблюдать баланс между интересом к самой работе, погруженностью в процесс ее выполнения и результатами, которых Вы добиваетесь в процессе этого труда. В целом, Вы настроены иметь работу "По-душе", которая Вам бы нравилась, и в которой Вы бы получали удовольствие просто от того, что ей занимаетесь.
+ ОПРЕДЕЛЕННОСТЬ
Вы показали достаточно высокие результаты по данной шкале. Вам явно нужна работа стабильная и спокойная, без лишних рисков и потрясений. Видимо, Вы ориентированы на длительные и устойчивые "отношения" с организацией, в которой работаете или будете работать. Скорее всего, для Вас важно ощущать уверенность в будущем и определенную социальную защищенность со стороны работы. Иначе Вам может быть очень некомфортно, особенно, если организация будет ставить перед Вами нечеткие и неясные задачи, условия труда и оплаты. Сдельная форма работы также может причинять Вам ряд неудобств, если она не будет давать гарантий, уверенности и стабильности. Судя по результату, определенность и стабильность - одни из основных вещей, к чему Вы сейчас стремитесь, или чего Вам сейчас не хватает в работе.
+/- КОМФОРТ
Вы показали средние результаты по данной шкале. Уровень физического комфорта на Вашей работе в норме - Вы вполне удовлетворены условиями труда, графиком работы, нагрузками и собственным самочувствием. Даже если что-то Вас и не устраивает, это носит скорее второстепенный характер по сравнению с другими вещами, которые больше для Вас важны в Вашей работе.
- ТВОРЧЕСТВО
Вы показали достаточно низкие значения по данной шкале. Вас вряд ли заинтересует сейчас самостоятельная и творческая работа, которая потребует проявлять оригинальный подход к решению рабочих задач, реализовывать свои идеи на практике. Скорее, Вам ближе регламентированная деятельность, работа по правилам и инструкциям, предсказуемость задач и способов их выполнения. Возможно, Вам чужда большая самостоятельность и независимость в решении проблем, или Вы устали от этого, поэтому больше стремитесь сейчас к спокойной работе, определенности и распределению ответственности. Можно сказать, что Вы сейчас не заинтересованы в создании своего дела, Вас больше интересует работа с четкими рамками и вознаграждениями. С другой стороны, Вам сейчас может просто не хватать чего-то другого, поэтому потребность в творческой и самостоятельной работе просто не актуальна для Вас на данный момент времени.
- ДЕНЬГИ
Вы набрали достаточно низкие баллы по данной шкале. Это может говорить о том, что Вы сейчас вполне удовлетворены уровнем своего дохода. Возможно, Вы из тех людей, для кого деньги не являются тем стимулом, ради которого стоит работать - то есть Вам важен не сам заработок, а что-то большее, что Вы можете получить от работы (творчество, интерес, удовольствие). Если Вы уже финансово состоявшийся человек, то вопрос денег может просто перед Вами не стоять, Вам может быть важнее что-то иное. В любом случае, деньги не являются приоритетом для Вас в работе, и не будут являться для Вас источником удовлетворенности. С другой стороны, они могут стать источником дискомфорта в том случае, если Вы в них нуждаетесь, но не стремитесь зарабатывать.
+/- ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
Средние значения по шкале "Взаимоотношения". Такие результаты показывают нейтральное отношение к тому, чтобы налаживать и поддерживать социальные контакты, общаться с другими людьми. Вы умеренно заинтересованы в реализации своих коммуникативных способностей и, видимо, в целом удовлетворены количеством и качеством общения и взаимодействия с другими людьми в своей работе.
+/- ПРЕОДОЛЕНИЕ
Вы показали средние значения по данной шкале. Видимо, "риск, активность, преодоление трудностей и новые достижения" - это не те слова, которыми можно описать сейчас приемлемую для Вас работу. Судя по результату, таких вещей в Вашей работе должно быть в меру - Вы готовы пойти на риск, в целом заинтересованы в реализации рискованных и сложных планов, идей и проектов, нацелены на проявление инициативности - но не всегда и не во всем.
- ПРЕСТИЖ
Вы показали достаточно низкие значения по данной шкале. Видимо, такие вещи как престижность работы, профессии или организации не очень важны для Вас. Возможно, Вы просто критично настроены против работы в крупных и статусных компаниях, хотя работа там позволяет получать стабильный доход, стабильные условия труда и социальную защищенность. Это может быть связано с тем, что Вы стремитесь к независимой и самостоятельной работе, к организации собственного дела. А может, Вы человек "творческого склада", которому не близки "корпоративный дух" и "корпоративная среда". В любом случае, сейчас Вы не испытываете потребности в работе в крупных и известных компаниях, Вы не стремитесь к признанию и популярности, во всяком случае, "за чужой счет".
5. БЛОК "ЛИЧНОСТЬ"
ЭКСТРАВЕРСИЯ и ИНТРОВЕРСИЯ на одном уровне
Сбалансированная ориентация, как на «внешний», так и на «внутренний» мир. При прочих равных условиях такая сбалансированность – ваше преимущество, залог определенной гармонии. Вы – человек как действия, так и рассуждения. Для Вас одинаково важно иметь возможность побыть наедине с собой, вести размеренный уклад жизни, и, одновременно с этим, получать новые впечатления и вести активный образ жизни. Поддержание адекватного баланса интроверсии и экстраверсии позволит Вам реализоваться как во внешнем, так и во внутреннем плане.
Как правило, Вы не испытываете особых трудностей в общении, можете найти контакт с людьми. Потенциально Вы способны быть и приятным и внимательным «слушателем», и, одновременно с этим, сами можете поговорить. Предпочитаете иметь определенный круг друзей, но и не против новых знакомств и отношений. Своими глубокими мыслями и переживаниями делитесь с окружающими не часто, но стараетесь долго не копить их «внутри». Ваша работа, видимо, должна органично сочетать в себе динамику и статику: общение, смена деятельности, командировки - этого не должно быть ни много, ни мало. Решения предпочитаете принимать как самостоятельно, обдумав и взвесив «за» и «против», так и в обсуждении с другими людьми. Можете реализоваться как в групповых, так и индивидуальных формах деятельности. Активная деятельность может требовать от Вас обязательных периодов спокойствия и отдыха. В деле Вы может проявлять как скорость и быстроту, так и усидчивость и сосредоточенность.
+ ЧУВСТВО (СИНТЕТИЧНОСТЬ)
Для Вас характерна развитая "чувственная" сфера личности, показателями которой являются стремление к гуманности, ориентация на отношения и на "других" людей, кооперативность, чуткость, умение сопереживать и сочувствовать.
Одна из основных сфер успешной деятельности – взаимодействие с людьми, искусства, социальная работа и т. п.
Чем вы эффективно пользуетесь: способности убеждать, располагать к себе людей, обучать, поддерживать и мотивировать, находить компромиссы.
Что следует развивать: умение анализировать, организовывать и оптимизировать, последовательность и объективность.
+ ИНТУИЦИЯ (НОВАТОРСТВО)
Для Вас характерна развитая "интуитивная" сфера личности, показателями которой являются абстрактность, концептуальность, фантазийность, вдохновение, оригинальность, идейность, ориентация на опосредование происходящего.
В принципе, для Вас ближе те сферы деятельности, которые связаны с поиском новых возможностей, исследованием и выдвижением новых идей, где требуется быть постоянно в "процессе", что-то придумывать и разрабатывать.
Чем вы эффективно пользуетесь: умение видеть существенное и главное, выделять перспективные возможности и выбрать перспективные стратегии развития, выдвигать новые идеи.
Что следует развивать: тщательность проработки своих идей, практичность и реалистичность, выдержанность и способность жить «сегодняшним днем».
ПЛАНОМЕРНОСТЬ и ИМПРОВИЗАЦИЯ на одном уровне
Вы можете вести себя, варьируя два стиля поведения. Выбираете между импровизацией (ориентацией на процесс, гибкостью, адаптивностью, открытостью новому) и планомерностью (ориентацией на результат и завершение дела, систематичностью, организованностью, структурированностью). Однако это таит в себе определенные опасности: можно так и не довести начатое до конца, пытаясь решить проблему, то методично приступая к действиям, то вдруг меняя свои планы и способы деятельности.
Возможные условия деятельности: в принципе, Вы человек, который может работать как в четких, структурированных условиях с ясными целями и задачами, с постоянным контролем; так и в открытой и неопределенной среде, при гибком графике и многовариантности способов деятельности. А может, какой-то из этих стилей все-таки ближе Вам?
ДОМИНАНТНОСТЬ и УСТУПЧИВОСТЬ на одном уровне
Вы соблюдаете золотую середину: можете в нужный момент уступить другим в своих интересах, но при этом и добиваться того, что нужно именно Вам. Данные качества будут полезны как в исполнительских формах деятельности, так и на руководящих позициях.
СОЦ. ЖЕЛАТЕЛЬНОСТЬ и ДОСТОВЕРНОСТЬ на одном уровне
Вы показали средние результаты по социальной желательности. В целом, это говорит о достаточной достоверности полученных Вами результатов, так как Вы вполне искренне проходили тестирование и отвечали на вопросы о себе.
ОПИСАНИЕ "ТИПОВ КАРЬЕРЫ" (см. круговую диаграмму 2)
+ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ тип карьеры
Принадлежность к данному типу карьеры говорит о том, что Вы сейчас либо активно ищете "свою" сферу работы (где Вы смогли бы профессионально реализоваться), либо просто стремитесь быть "профессионалом в своем деле" всегда и во всем. В любом случае, Вы ищете такую работу, которая была бы Вам близка по душе, при этом Вы могли бы ей заниматься в достаточно спокойных и комфортных условиях.
Основные составляющие работы:
Комфортная и стабильная обстановка на работе, хорошие условия труда, определенность и уверенность в будущем, интересная и увлекательная работа, возможность творчески реализовывать себя. С другой стороны, данный тип карьеры указывает на то, что Вы не готовы работать в условиях повышенного риска, реализовывать амбициозные планы и целенаправленно преодолевать трудности и препятствия в работе ради новых достижений. Если же у Вас есть такие амбициозные планы и цели на будущее, которые Вы хотите реализовать - не бойтесь препятствий, трудностей и неудач, будьте более активными и напористыми в достижении своих целей.
+ СТАТИЧЕСКИЙ тип карьеры
Можно сказать, что работа для Вас является источником безопасности и комфорта. Это одни из основных требований, которые Вы сейчас предъявляете к работе. Возможно, Вы уже много достигли, и желает просто сохранить имеющийся уровень. Возможно, работа для Вас не является самоцелью, Вы реализуете себя в чем-то другом (семья, хобби, дети и т. д.). Возможно, Вы просто опасаетесь изменений и всего нового, или не верите в то, что в Вашей жизни что-то можно поменять.
В любом случае, вот список вещей, которые Вам сейчас важно получать от работы:
Стабильность и спокойствие, комфортные условия труда, безопасность и определенность в настоящем и будущем.
Сейчас Вы не стремитесь добиваться нового в профессиональном плане и реализовываться в полной мере на профессиональном поприще. Содержание работы, как и отдача от нее (деньги, статус, развитие) не играют для Вас существенной роли. Тем не менее, если у Вас планы и цели, которые Вы хотели бы воплотить в своей работе, можно рекомендовать Вам меньше опасаться трудностей и неудач, а действовать более активно в достижении своих целей.
РАЗВИТИЕ
Шкальный профиль
Словесные интерпретации
САМОРЕГУЛЯЦИЯ (+)
Вам могут быть полезны тренинговые занятия для развития стрессоустойчивости, возможности и умения регулировать собственное психофизиологическое состояние (преодоление некоторой тревожности, нерешительности, ранимости и эмоциональности).
САМООРГАНИЗАЦИЯ (+)
Вам могут быть полезны тренинговые занятия для выработки навыков самоорганизации (умение планировать свое время, выделять приоритеты, ставить цели, действовать последовательно для их достижения). Данные программы рекомендуются увлекающимся, не особо организованным, импульсивным людям для повышения общего уровня организованности и умения эффективно использовать свое время.
САМОПОЗНАНИЕ (+)
Вам могут быть полезны глубокие развивающие тренинги (психологические группы), направленные на самопознание, исследование себя, своих особенностей, мотивации и т. д. Данные программы рекомендуются людям, направленным на внутренний мир, любознательным, ищущим свое место в жизни.
