Программный комплекс
«Бухгалтерский учет бюджетных учреждений» (ПК«B4B»)
Комплекс предназначен для автоматизации процессов учета, обработки, анализа и контроля данных по объектам и субъектам, находящимся на территории муниципального образования (поселения), обмена информацией между органами МСУ и другими государственными организациями (Налоговая служба, Кадастровая палата, Роснедвижимость и т. д.).
Кроме того, Комплекс учитывает особенности функционирования бюджетных учреждений, в том числе:
позволяет вести полный синтетический и аналитический учет по всем счетам бюджетного Плана счетов, получать разнообразные выходные формы (журналы операций, ведомости движения, аналитические отчеты), формировать первичные бухгалтерские документы, платежные ведомости, реестры и другие документы.;
может эксплуатироваться совместно с АРМ «Делопроизводство», который позволяет организовать работу секретарей-делопроизводителей по регистрации и контролю исполнения входящей\исходящей корреспонденции, жалоб и обращений граждан;
имеет невысокую стоимость, что позволяет централизованно внедрить систему во всех поселениях района (области);
учитывает слабую техническую оснащенность муниципальных поселений средствами телекоммуникаций и вычислительной техники.
Состав комплекса
Подсистема «АРМ Муниципального образования»
1. Похозяйственная книга:
§ ведение учета хозяйств расположенных на территории муниципального образования;
§ ведение списка физических лиц, находящихся на территории муниципального образования и учет миграции населения;
§ получение статистических данных по населению.
2. Учет земельных участков:
§ ведение реестра земельных участков расположенных на территории муниципального образования и реестра правообладателей земельных участков;
§ формирование отчетных форм в соответствии с требованиями Приказа №47н;
§ получение статистических данных по земельным участкам и их правообладателям.
3. Учет поступления средств в порядке самообложения граждан;
Подсистема «Исполнение бюджета»
§ Планирование бюджета;
§ Бюджетная роспись.
Подсистема «Делопроизводство»
§ Учет входящей и исходящей информации, полученной и отправленной корреспонденции;
§ Учет и систематизация писем жалоб и заявлений;
§ Учет входящей и исходящей документации ДСП;
§ Ведение контроля исполнения документов;
§ Ввод и корректировка карточек документации;
§ Выдача информации о конкретном документе, группе документов по выбранным критериям;
§ Печать карточек и журнала документов.
Подсистема «Учет кадров»
§ Структура организации, штатное расписание;
§ Учет персональных данных работников (личные карточки, воинский учет, и т. д.);
§ Формирование приказов и первичной документации по труду;
§ Муниципальной служба (стаж работы, выслуга лет, пенсии и т. п.)
§ Стаж, отпуска, больничные листы, командировки, табель учета рабочего времени;
§ Отчетность по труду и кадрам.
Подсистема «Сводная отчетность»
§ Свод отчетности по кассовому исполнению бюджета (ф.0 ф.0503123);
§ Свод отчетности распорядителей (получателей) средств бюджета (ф.0 ф.0503127);
§ Формирование консолидированной отчетности бюджета (ф.0 ф.0503128);
§ Свод отчетности по труду, заработной плате;
§ Передача консолидированной, сводной отчетности в вышестоящие органы и внешние организации в их форматах.
Подсистема «Складской учет»
§ Материально-ответственные лица – оформление, учет доверенностей;
§ Склад: операции поступления и выдачи материальных ценностей, расчет остатков;
§ Отчетность по движению материальных ценностей на складе.
Подсистема «Бухгалтерский учет»
1. Учет нефинансовых активов:
§ нематериальные активы, основные средства, материальные запасы.
2. Учет финансовых активов:
§ денежные средства: банк (в т. ч. информационный обмен с органами ОФК по формату 2005.12), касса;
§ расчеты с дебиторами (по доходам, по выданным авансам, с подотчетными лицами).
3. Учет обязательств:
§ расчеты с поставщиками, подрядчиками, фондами, кредиторами и т. п.;
§ расчеты с подведомственными и вышестоящими организациями.
4. Финансовый результат:
§ доходы текущего периода и доходы прошлых лет.
5. Санкционирование расходов:
§ учет и доведение до подведомственных учреждений лимитов бюджетных обязательств (в т. ч. информационный обмен с органами ОФК по формату 2005.12);
§ учет принятых бюджетных обязательств.
6. Забалансовые счета:
§ учет арендованного имущества, учет бланков строгой отчетности и т. п.
7. «Расчеты по заработной плате»:
§ Расчет всех видов начислений:
§ начисления по табелю (оклад + надбавки), премии, отпускные;
§ начисления по листкам временной нетрудоспособности;
§ прочие начисления (районные, северные);
§ расчеты и выплаты по договорам гражданско-правового характера.
§ Расчет налога на доходы физических лиц;
§ Расчет удержаний: проф. взносы, перечисление в сберкассу, в банкомат;
§ Кредит, ссуда, удержания по исполнительным листам;
§ Расчет единого социального налога.
Основные преимущества
§ Методы ведения бюджетного и кадрового учета полностью соответствуют действующему Законодательству РФ;
§ Повышение оперативности работы финансовой и кадровой служб, службы делопроизводства за счет более полной автоматизации основных технологических процессов обработки информации и построения единой информационной базы;
§ Повышение своевременности и достоверности подготовки и формирования отчетной информации о деятельности бюджетного учреждения (муниципального образования);
§ Информационный обмен в электронном виде с налоговыми органами и органами федерального казначейства.
Пользователи всегда могут получить квалифицированные консультации разработчиков по ICQ, электронной почте
DKS @ RVCGNS .RU
INFO @ RVCGNS . *****
UIC @ RVCGNS . CHTTS. RU
Или по «горячей» телефонной линии
8 (83, ,
На сайте HTTP:\\WWW. ***** организованы форумы
по вопросам эксплуатации программного обеспечения.
