15 февраля 2012 г. Газета «Известия», №
Университет сервиса и экономики обрел VIP-попечителей
В состав Попечительского совета СПбГУСЭ вошли депутаты, чиновники, ученые, промышленники и два студента
В Санкт-Петербургском государственном университете сервиса и экономики создан Попечительский совет. На первом заседании членам совета представили программу стратегического развития университета на ближайшие пять лет. Попечители внесли свои предложения и решили придать совету еще и наблюдательную функцию. Чтобы все, что задумано, было реализовано.
Ректор СПбГУСЭ Александр Викторов назвал создание совета попечителей знаковым событием для университета. Он объяснил его необходимость началом нового большого этапа в развитии вуза. В 2011 году университет стал победителем конкурса программ развития на годы, который проводило среди ведущих вузов страны Министерство образования и науки России. Выиграв конкурс, СПбГУСЭ получит государственную поддержку в реализации этой программы. Вклад в развитие университета готов сделать и каждый из его новоиспеченных попечителей.
- В последние годы наш вуз быстро развивается. В 2005 году он стал университетом, в 2009-м возглавил консорциум, объединивший 13 ведущих вузов сервиса страны, - рассказал Александр Викторов. – Решением правительства России университет стал головной организацией по подготовке персонала для работы на Олимпийских и Паралимпийских играх в Сочи-2014. Программа стратегического развития университета предусматривает реализацию многих важных проектов. Мы горды, что к развитию университета подключится такой важный и значимый коллегиальный орган как Попечительский совет. В его составе известные люди и ведущие специалисты из разных регионов страны.
Обеспечение Олимпийских игр в Сочи современными кадрами – одна из самых горячих задач СПбГУСЭ и еще 14 вузов страны. По программам повышения квалификации предстоит подготовить более 50 тысяч специалистов. Огромное значение придается волонтерскому движению, и в Петербурге, на Большой Морской улице уже начал работать Центр по подготовке добровольных помощников в проведении Олимпиады.
Сочи-2014 – один из многих масштабных проектов, в которых сегодня задействован коллектив вуза. В рамках программы развития в ближайшие годы на базе институтов СПбГУСЭ будут созданы научно-образовательные центры и лаборатории в области логистики, туризма, таможенного дела, социальных услуг. Очень важным будет организация Центров по переподготовке специалистов ЖКХ. Для выхода этой сферы из кризиса нужны новые, современно обученные кадры. За три года планируется открыть полтора десятков таких центров в разных регионах страны.
Проект «электронного университета» позволит за три года вывести вуз на качественно новый - инновационный уровень образования. Технологии дистанционного обучения помогут преодолеть территориальные барьеры. Уже в этом году в университете планируют начать набор детей с ограниченным зрением, которые смогут получать образование, не выходя из дома или интерната, где проживают.
При обсуждении 5-летней программы развития университета на Попечительском совете была выдвинута идея создания бизнес-инкубатров в сфере сервиса.
- Во всех регионах страны существуют программы поддержки малого предпринимательства, но направлены они, в основном, на создание технических предприятий, - отметил заместитель полпреда Президента России в СЗФО Сергей Зимин. – Услуги, сервис почему-то в эти программы редко попадают, а от их развития зависит в огромной степени комфортность проживания населения. Думаю, для университета станет полезным создание бизнес-инкубаторов именно в сфере услуг.
Идея нашла отклик у студентов, входящих в Попечительский совет.
- Это было бы очень полезно, - считает второкурсница университета Анна Ананьева. – Сложно начинать создание своего бизнеса с нуля. Если же это станет возможно делать в рамках бизнес-инкубатора, все проблемы будут решаться проще.
СПбГУСЭ – сетевой университет, в его составе 11 филиалов в нескольких регионах страны. И не случайно, что в состав попечительского совета вошли заместители руководителей администраций Новгородской, Псковской, Кировской областей, главы нескольких районов города и вице-губернатор Ленинградской области.
- Работа филиала университета способствует улучшению качества сервиса, например, в такой важной для нас сфере, как туризм, - рассказала заместитель главы Псковской области Вера Емельянова. – Регион имеет огромный потенциал для привлечения гостей как из других стран, так и из нашей страны. Но мешает его реализации низкое качество обслуживания. Выпускники университета смогут изменить ситуацию. Готовы мы поддержать и организацию центров по переподготовке специалистов сферы ЖКХ, открытие бизнес-инкубаторов, внедрение технологий дистанционного обучения.
Создание Попечительского совета университета окажется полезным для студентов не только в перспективе, но и в ближайшие месяцы. Многие из его членов готовы учредить для особо отличившихся именные стипендии. В университете несколько десятков студентов уже получают такие стипендии, теперь их будет еще больше.
Олег Рогозин
Говорят члены Попечительского совета
Александр Викторов, ректор СПбГУСЭ
- У нашего университета огромный потенциал, и свой вклад в его реализацию сможет внести каждый член Попечительского совета. В развитых странах от 40 до 60 процентов рабочих мест создаются в сфере сервиса. России до таких показателей еще далеко. Сфера сервиса, оказания услуг – максимально конкурента, демонополизирована, поэтому очень важно качество оказываемых услуг, в том числе, с точки зрения технологического оснащения. Ее необходимо насыщать современными, качественно подготовленными кадрами. И представители молодого поколения понимают перспективность сферы услуг. Наш университет уже несколько лет – лидер в Петербурге по конкурсу на бюджетные места. В прошлом году на одно место претендовало 40 абитуриентов. В университете 30 тысяч студентов. Но ни один выпускник СПбГУСЭ не оказывается на учете службы занятости как безработный.
Учиться, не покидая родных мест
Валерий Голощапов, президент СПбГУСЭ, сопредседатель Попечительского совета
- Состав совета формировался так, чтобы в его работе участвовали деятели федерального масштаба, представители региональных администраций и, конечно, Петербурга и Ленинградской области. Это важно, хотя бы потому, что по результатам приема прошлого года студентами первого курса университета стали ребята из 76 субъектов федерации. С внедрением технологий дистанционного обучения связи с регионами еще больше укрепятся, еще активнее будут работать наши филиалы. Кстати, это позволит выпускникам школ учиться, не покидая родных мест. А значит, будет больше шансов, что получив диплом, молодой специалист останется работать в своем регионе.
Приглашаем студентов на стажировку
Александр Радьков, руководитель федерального агентства по туризму
- СПбГУСЭ, безусловно, университет очень авторитетный. Здесь очень сильный Институт туризма, интересные научные разработки. Туристическая отрасль в России сегодня, с одной стороны, бурно развивается, с другой – испытывает огромную нехватку подготовленных кадров. Но, как ни странно, при общей нехватке кадров, молодые специалисты часто оказываются невостребованными, здесь важно понимать потребности рынка. Мы будем стараться, чтобы туристические предприятия интегрировались в систему подготовки кадров, чтобы бизнес участвовал в формировании программ. А чтобы образование было приближено к практике, приглашаем студентов на стажировку на наши предприятия.
Малый бизнес ждет профессионалов
Анатолий Турчак, президент Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга
- Членами нашего Союза являются как крупные промышленники, так и средние, малые предприятия - работодатели всех бизнес-структур. Для нас очень важно, что здесь готовят хороших специалистов, что выпускники получают качественное образование. Средний и малый бизнес у нас до сих пор испытывает трудности в своем становлении и важно, чтобы люди приходили туда подготовленные, а не «с улицы». Это главная задача. Если в малый бизнес придут профессионалы, то дело пойдет. В новых экономических условиях Университет сервиса и экономики - важнейшее звено. Как попечители, мы всячески будем помогать развитию университета, продвигать те идеи, которые в Союзе вырабатываются, внедрять их на этой площадке.
