Анализ реализации задач годового плана

Ссылка на резервное размещение материала

Анализ реализации задач годового плана за 2010 – 2011 учебный год

№ п/п	Задачи	Мероприятия	Результаты	Проблемы, причины	Пути решения
1	Осуществлять контроль за реализацией ст.51 Закона РФ «Об образовании» (физическое развитие и здоровье воспитанников)	* Анализ уровня здоровья детей и охрана жизни: - по группам здоровья, - по видам заболеваний, * План лечебно-профилактических мероприятий на год. * План профилактических мероприятий с ЧБД и ДУ. * Система закаливающих процедур в течение года. * Анализ работы по профилактике детского травматизма. * Организация питания – оперативный контроль.	* Уровень здоровых детей снижается. * Повышается число случаев заболеваний. * Увеличивается число дней, пропущенных ребёнком в детском саду. * Увеличивается число детей с кариесом. * Снизилось количество сердечно-сосудистых заболеваний, нервной системы и органов чувств, ОРЗ и ОРВ. * Травматизма бытового и в ОУ не зарегистрировано. * Разработано новое примерное 10-ти дневное меню и технологические карты к нему. * средняя калорийность блюд составляет 95%. * Средняя стоимость питания – 53 рубля в день.	* Сложные период адаптации. * В июне-июле 2010 года зарегистрирована эпидемия ветряной оспы (19 детей – 147 пропущенных дней). * Причина кариеса: - несвоевременное обращение к стоматологу, - неблагоприятный природный фактор – отсутствие фтора в воде.	* Разработать дополнительный план мероприятий (медицинских, психологических и педагогических). * Строго и своевременное соблюдение санитарно-эпидемиологического режима. * Своевременная санация полости рта у детей со стороны родителей.
2	Систематизировать работу по трудовому воспитанию дошкольников	* Оформление уголков по труду в группах. * Пополнение методического уголка в методическом кабинете. * Проведение смотра-конкурса по подготовке групп к новому учебному году. * Проведение тематического контроля: «Особенности трудового воспитания в разновозрастных группах». * Обобщение опыта работы воспитателя «Ручной труд». * Педсовет «Трудовое воспитание детей. Современные подходы и требования». Анализ работы. * Семинар «Трудовое воспитание детей. Методы и подходы». * Консультация «Планирование трудовой деятельности в соответствии с требованиями Программы». * Открытое занятие в группе раннего возраста «Развитие навыков по самообслуживанию». Воспитатель * Работа с родителями. * Работа в экологической комнате.	* Пополнение инвентаря для работы в уголке природы и на участке детского сада. * Подведены итоги смотра-конкурса по подготовке групп к новому учебному году. * Продолжается работа воспитателей с детьми в экологической комнате (наблюдение, труд, опытническая деятельность). * Подведены итоги тематического контроля. * Обобщён опыт работы. * Проведены коллективные просмотры. * Проведён районный семинар на базе ОУ по организации трудовой деятельности. * Успешно прошло методобъединение для воспитателей групп раннего возраста с открытым показом. * Организованы совместно с родителями выставки поделок из природного материала «Что нам Осень принесла» и «Новогодняя рождественская игрушка».	Слабая МТБ.	Укрепить МТБ по трудовому воспитанию путём выделения дополнительного финансирования и привлечения спонсоров.
3	Мотивировать педагогов к участию в открытых мероприятиях ОУ и района с целью обобщения опыта, улучшения качества работы и достижения оптимальных результатов в воспитании, развитии и обучении дошкольников	* Анализ методической работы с кадрами: - участие педагогов в методической работе: ~ выступления на педсовете – 80%, ~ показ открытого мероприятия – 100%, ~ повышение квалификации – 80%, ~ аттестация педкадров – 80%. * Наличие планов работы по самообразованию педагогов: - «Изучение особенностей развития, обучения и воспитания младших дошкольников», «Роль подвижной игры в развитии и воспитании младших дошкольников» - воспитатель , - «Речевое развитие детей 3-го года жизни» - воспитатель А, , - «Ручной труд в старшей группе» - воспитатель * План работы с молодыми специалистами: - оказание практической помощи, - посещение и анализ занятий, - оказание помощи в планировании занятий, - создание оптимальных условий для успешной работы с молодыми специалистами. * Изучение опыта работы коллег.	* Участие педагогов в открытых мероприятиях на базе ОУ и района. * Успешное участие в районном конкурсе «Воспитатель года». * Обобщение опыта работы. * Награждение педагогов за достигнутые результаты на районной августовской конференции. * Материальное стимулирование по итогам работы за квартал, год. * анализ качества воспитания и образования детей (мониторинг). * Педагоги не принимают участие в разработках проектов.	* Один педагог () не прошла курсы повышения квалификации и аттестацию. * Педагоги не принимают участие в разработке проектов. * Не организовано проведение методобъединений в детском саду.	* Пройти курсы повышения квалификации в 2012 году. * Пройти аттестацию на соответствие занимаемой должности в 2012 году. * Привлечь педагогов к разработке различного вида проектов. * В годовой план работы, в раздел «Методическая работа с кадрами», включить проведение методобъединений внутри детского сада. * Составить план работы творческой группы по реализации ООП образовательного учреждения.