Регистрируемый рынок труда г. Йошкар-Олы (стр. 3 )

Диаграмма 4.

Диаграмма 5.

Диаграмма 6.

Таблица 5.

Наиболее востребованные профессии (специальности)

на рынке труда города Йошкар-Олы

№ п/п	Профессии	На 01.04.2013г.	На 01.04.2012г
Количество вакансий, единиц	Количество ищущих работу, человек	Количество вакансий, единиц
Рабочие
1.	Водитель автомобиля	94	55	52
2.	Повар	129	9	55
3.	Продавец продовольственных и непродовольственных товаров	192	75	63
4.	Официант	63	4	46
5.	Бармен	23	4	10
6.	Плотник	48	10	12
7.	Каменщик	74	2	21
8.	Бетонщик	22	1	1
9.	Штукатур, штукатур-маляр	35	2	8
10.	Облицовщик-плиточник	23	2	0
11.	Электрогазосварщик	37	13	36
12.	Стропальщик	31	2	7
13.	Арматурщик	20	0	10
14.	Формовщик железобетонных конструкций	16	0	1
15.	Пекарь	15	3	3
16.	Кладовщик	25	13	9
17.	Швея	30	3	46
18.	Станочник специальных металлообрабатывающих станков	40	0	0
19.	Станочник деревообрабатывающих станков	43	5	8
20.	Рамщик	29	0	30
21.	Слесарь-сборщик	25	2	6
22.	Слесарь-сантехник	27	10	13
23.	Слесарь-ремонтник	21	5	12
24.	Слесарь по ремонту автомобилей	23	6	10
25.	Столяр-станочник	8	4	4
26.	Сборщик изделий из древесины	15	1	12
27..	Токарь	23	3	32
28.	Фрезеровщик	21	0	9
29.	Токарь-расточник	11	0	1
30.	Кондуктор	15	5	9
31.	Тракторист	12	2	6
32.	Киоскер	12	3	1
Должности служащих
1.	Медицинская сестра	237	8	144
2.	Врач	81	0	64
3	Врач станции скорой и неотложной медицинской помощи	30	0	30
4.	Врач-терапевт участковый	24	0	13
5.	Фельдшер, фельдшер-лаборант	28	1	12
6.	Акушерка	13	0	15
7.	Рентгенолаборант	12	0	4
9.	Воспитатель детского сада	54	1	41
10.	Младший воспитатель	22	7	16
11.	Преподаватель (в колледжах, ВУЗах и др.)	21	4	19
12.	Учитель начальных классов	13	0	18
13.	Менеджер	80	58	73
14.	Консультант	35	3	2
15.	Агент страховой	10	0	10
16.	Бухгалтер	16	56	15
17.	Инженер	16	19	9
18.	Инженер-технолог	16	3	15
19.	Инженер-конструктор	7	0	18
17.	Младший инспектор отдела режима и охраны	10	1	6

Диаграмма 7.

Диаграмма 8.

Наибольшую потребность в квалифицированных кадрах испытывают предприятия и организации, относящиеся к обрабатывающим производствам, торговле, специализирующиеся на ремонте авторанспортных средств и бытовых изделий, учреждения образования и здравоохранения, а также в сфере операций с недвижимым имуществом, аренды и предоставления других услуг.

Аналитическая записка о результатах деятельности

Государственного казенного учреждения

Республики Марий Эл

«Центр занятости населения города Йошкар-Олы»

за январь-март 2013 года

Контролируемый рынок труда в городе Йошкар-Оле в январе – марте 2013 года характеризуется уменьшением численности граждан, обратившихся за предоставлением государственных услуг в сфере содействия занятости населения, по сравнению с соответствующим периодом 2012 года на 17,8%.

С начала года в ГКУ Республики Марий Эл «ЦЗН города Йошкар-Олы» (далее - Центр занятости) за предоставлением государственных услуг по содействию занятости обратилось 4340 человек, в том числе за содействием в поиске подходящей работы - 2142 человека (2012 год - 1924 человека), из них 1801 человек (2012 год - 1662 человека), или 84,1% - незанятые трудовой деятельностью.

В течение отчётного периода в установленном порядке зарегистрировано 848 безработных, а снято с учета по всем причинам 842 человека, что на 0,7% меньше поставленных на учёт. Численность безработных граждан на контролируемом рынке труда увеличилась к концу марта по сравнению с началом года на 8 человек и составила 1452 человека (1444 - на 01.01.2013 г.).

По состоянию на 01 апреля т. г. в сравнении с аналогичным периодом 2012 года на регистрируемом рынке труда произошли следующие изменения:

- численность безработных, официально зарегистрированных в Центре занятости, уменьшилась с 2287 до 1452 человек;

- уровень регистрируемой безработицы снизился с 1,4 % до 1,0 %;

- численность требуемых работников, заявленная предприятиями в службу занятости, увеличилась с 2307 до 3738 единиц;

- удельный вес трудоустройства обратившихся в поисках работы граждан снизился с 34,4% до 31,5%, а незанятых граждан - увеличился с 30,0% до 32,3%;

- численность приступивших к профессиональному обучению увеличилась со 106 до 177 человек;

- коэффициент напряжённости на рынке труда по сравнению с аналогичным периодом прошлого года снизился с 1,2 незанятых граждан на одно вакантное место до 0,5.

Заявленная потребность в работниках в службу занятости за январь-март т. г. составила 2854 единицы, что по сравнению с показателем 2012 года меньше на 172 единицы. Из 3738 имеющихся вакансий в базе данных на начало апреля около 66% заявлены по рабочим профессиям, 77,0% - с заработной платой выше прожиточного минимума в Республике Марий Эл.

Наибольшим спросом на рынке труда среди рабочих профессий по-прежнему пользуются водители, швеи, повара, продавцы, официанты, электрогазосварщики, каменщики, монтажники по монтажу строительных конструкций, плотники, штукатуры-маляры, рамщики, слесари разных направлений и работники неквалифицированного труда (подсобные рабочие, санитарки, кухонные рабочие, уборщики и др.).

Согласно проводимого мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников в I квартале 2013 года увольнения и введение режимов неполной занятости работников произошли на 26 предприятиях. Численность высвобождаемых с этих предприятий составила 103 человека.

В январе – марте т. г. в службу занятости за содействием в поиске подходящей работы из числа высвобожденных обратились 74 человека, из них 65 человек признаны безработными. При содействии службы занятости нашли работу из числа сокращённых 36 человек.

Численность работников, работавших неполное рабочее время, на начало апреля составила 458 человек, находился в отпуске без сохранения зарплаты 1 человек.

В сложившейся ситуации Центром занятости принимались необходимые меры по снижению напряжённости на рынке труда. За 3 истекших месяца т. г. при содействии службы занятости трудоустроено 675 человек, из них 581человек из числа незанятых граждан, на временные работы в свободное от учёбы время трудоустроены 54 несовершеннолетних гражданина в возрасте от 14 до 18 лет. В общественных работах приняли участие 227 безработных граждан, 10 безработных из числа граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроены на временные работы, 1 выпускник, имеющий начальное профессиональное образование и ищущий работу впервые, трудоустроен по программе «Первое рабочее место».

На профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации направлено 177 безработных граждан и 28 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет. Отбор претендентов на профессиональное обучение и переподготовку проводится в зависимости от уровня имеющейся профессиональной подготовки безработных граждан и востребованности профессий на рынке труда. Обучение проводится в образовательных учреждениях, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, при этом основной упор делается на рабочие профессии.

Государственная услуга по профориентации за 3 месяца предоставлена 818 гражданам, из них перед направлением на профессиональное обучение 185 гражданам.

Граждане, оказавшиеся в трудном положении, направлялись к психологу для оказания им психологической помощи. В истекшем периоде психологическая поддержка оказана 72 безработным гражданам, услуги по социальной адаптации получили 163 человека.

В отчётном периоде проведено 13 ярмарок вакансий, в которых приняли участие 39 работодателей. Число посетивших ярмарки вакансий составило 459 человек.

Большая работа проводится по информированию населения и работодателей о направлениях деятельности службы занятости и об имеющихся вакансиях. В январе - марте т. г. за информацией о положении на рынке труда обратилось 3976 человек и 65 работодателей.

В целях снижения напряжённости на рынке труда также проводится работа по выполнению Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда РМЭ, на 2013 год.

В отчётном периоде т. г. проведена значительная работа по привлечению предприятий и организаций города к участию по разным направлениям в Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда РМЭ, на 2013 год.

В 1 квартале 2013 года заявку на опережающее обучение работников организаций, находящихся под риском увольнения, подало остров» на обучение 9 человек по профессии «Кондитер». Общая сумма затрат на их обучение должна составить 113500 рублей.

На профессиональное обучение ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию, направлено 4 человека по профессиям: стропальщик, машинист мостового и козлового крана, электромонтер и слесарь по ремонту автомобилей. Общая сумма затрат на их обучение составит 23600 рублей.

В целях реализации мероприятия программы «Стажировка выпускников, в том числе в других субъектах Российской Федерации, учреждений профессионального образования» была проведена большая работа по информированию выпускников учебных заведений начального, среднего и высшего профессионального образования.

Так, например, информация об имеющихся вакансиях и условиях участия в стажировке была доведена до руководителей центров содействия занятости выпускников ПГТУ и МАРГУ.

Еженедельно в средствах массовой информации выходят объявления об организации стажировки выпускников.

В 1 квартале т. г. заключено 20 договоров по организации стажировки выпускников и 16 договоров по организации наставничества. Трудоустроено 32 выпускника среднего и высшего профессионального образования, в том числе 16 выпускников для прохождения стажировки повторно.

Для реализации мероприятия «Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2годах» проводилось информирование предпринимателей из числа безработных граждан.

В январе-марте заключены договора с 3 предпринимателями на создание 12 дополнительных рабочих мест, профинансировано создание 7 рабочих мест. Все предприниматели открыли собственное дело в 2010 году.

Для реализации мероприятия «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» центром занятости размещалась информация в СМИ, на сайте, рассылались письма работодателям.

В результате проведенной работы заключено 2 договора на оснащение 2 рабочих мест по профессиям: бухгалтер и мастер производственного обучения (парикмахерское дело). Предполагается на них трудоустроить инвалидов III группы. На каждое рабочее место выделено по 60,0 тыс. рублей.

Среди безработных граждан большой интерес вызывает возможность организации собственного дела.

С начала года консультации по вопросам организации самозанятости (по практическим вопросам ведения бизнеса, по структуре бизнес-плана и др.) получили 11 безработных граждан. Единовременную финансовую помощь при государственной регистрации ИП получили 3 человека.