Резюме
Олег Скри
8 58 (моб.)
Дата рождения | 21.04.1983, возраст – 29 лет |
Адрес прописки | г. Челябинск, ул. Г.Танкограда, м.3-58, дом. |
Образование | Высшее: Уральский социально-экономический институт Академии труда и социальных отношений, специальность «корпоративный менеджмент»; Челябинский технологический колледж сервиса филиал ЮУрГУ, специальность «организация бытового обслуживания» |
Опыт работы | 06.2010-по наст. время: коммерческая организация оптово-розничная продажа зап. чатей и спецтехники отечественного производства, должность-руководитель направления (организация работы направления +снабжение, и развитие продаж, активные продажи (продукции, услуг, новшеств), выезды-командировки-встречи-презентации-переговоры, оптовая-розничная продажа зап. частей и спецтехники, анализ предприятий-кредитные комитеты, взаимодействие с коммерческими организациями по продвижению своей продукции, участие и работа с торгами, поиск анализ формирование и систематизация клиентской базы, планы, задачи, выполнение, гибкое эффективное направление продвижение и распределение работы; поиск, переговоры и взаимодействие с клиентами и с поставщиками, документооборот (документы 1С, договора), работа с неликвидами, аналитическая работа, контроль и работа с дебиторской и кредиторской задолженностью; поиск возможностей, новшеств). 03.2008 – 04.2010: ( механический завод»), Копейское шоссе-38, должность - менеджер бюро продаж зап. частей, спецтехники, работа с тендерами (организация и развитие работы отдела зап. частей, аналитическая работа, самостоятельные сложные активные продажи (продукция, услуги, новшества), переговоры разного уровня и с основными клиентами, выезды-командировки-встречи-презентации-переговоры, продажа спецтехники, лизинг (презентации: компаний, банков; продуктов, лизинговых условий, анализ предприятия-кредитные комитеты), взаимодействие с региональными представителями, презентации продукции, эффективное взаимодействие с подразделениями завода, развитие отношений на перспективу, анализ и систематизация клиентской базы, комплексная работа с торгами: ФЗ 94, гос. и комм. аукционы, конкурсы, тендеры, электронные площадки; заключение договоров, контроль и работа с дебиторской и кредиторской задолженностью, планирование текущей и перспективной работы, командировки, документооборот). 03.2004-01.2008: -Групп»(АК «Формула Удачи»), Свердловский тракт-9, должность - зам. директора магазина (планирование, организация, мотивация, контроль, развитие розничной торговли автотоварами, запчастями и услугами, самостоятельные активные продажи, развитие разнотипных продаж, аналитическая работа, презентации продукции услуг и новинок, потребительское кредитование (оценка покупателя, презентация банков, банковских продуктов, оформление документов, работа с банковскими программами, документооборот), заключение договоров поставки товара, опытный креативный мерчандайзинг, анализ спроса и предложения, обучение и развитие подчиненного персонала, работа со складом, докуметооборот, кассовая дисциплина, инвентаризации), управление и развитие деятельности магазина и склада, в подчинении 18 человек. 03.2003-03.2004: , должность - начальник заготовительного участка (активное управление процессами производства заготовок металла, анализ и учет прихода расхода, планирование запасов, координация работы подчиненных, эффективное взаимодействие с подразделениями завода, обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования, выполнения графиков его ремонта, безопасных условий труда, обучился и получил удостоверение наладчика, газо/электросварщика, стропальщика), в подчинении 10 человек. |
Знание языков | Английский |
Знание компьютера | MS Office (Word, Excel), PhotoShop, 1С: Предприятие 7.7 / 8… , Axapta, интернет, эл. почта, офисная оргтехника, уверенный пользователь ПК |
Бизнес-образование | Семинары, тренинги: эффективность продаж, эффективность управления |
Профессиональные знания и умения | Трудоголик, многогранный подход, лидерство, активные продажи (технология продаж), поиск, развитие; активная работа по привлечению и сохранению потребителей; установление долгосрочных отношений; анализ спроса, предложения и конкуренции; Эффективное управление: планирование текущего и перспективного развития деятельности подразделения; эффективная организация и контроль работы персонала и подразделения в целом; обучение, развитие и мотивация сотрудников на результат; заключение договоров отгрузки и поставки товара; креативный мерчандайзинг; амбициозный. |
Личные качества | Энергичный, ответственный, коммуникативный, позитивный, целеустремленный, стрессоустойчивый, коммуникабельный, гибкий, пунктуальный, амбициозный, харизматичный, стремящийся… работающий на результат, проявляющий изобретательность и новаторство Без судимостей, права кат. В, С (водитель-профессионал), личный автомобиль |
Увлечения | Природа, баня, спорт, автомобили |
