Мероприятия по реализации программы

Ссылка на резервное размещение материала

Приложение

Программа развития образования

МАДОУ № 3 на г. г.

Мероприятия по реализации программы

№ п/п	Наименование мероприятия	учебный год организационно-подготовительный этап	учебный год коррекционно-развивающий этап	учебный год аналитическо-информационный этап	Ответственные
Источник финансирования	Источник финансирования	Источник финансирования
1.	Организационные мероприятия
1.1	Рассмотрение и принятие программы разви - тия на г. г. педагогическим советом, совета Учреждения и Наблюдательного совета	декабрь 2010 года			заведующая, зам. заведующей по ВМР
1.2	Изучение и анализ общественного мнения (ан-кетирование родителей) по удовлетвореннос-ти качеством работы ДОУ	ежегодно	ежегодно	ежегодно	зам. заведующей по ВМР
1.3.	Анализ реализации программы развития, внесение необходимых коррективов	ежегодно на итоговом педсовете	ежегодно на итоговом педсовете	ежегодно на итоговом педсовете	заведующая, зам. заведующей по ВМР
1.4.	Широкое использование сайта, электронной почты для предоставления ежегодного отчёта об воспитательно-образовательной и финансо-во-хозяйственной деятельности МАДОУ, обеспечивающих полноту, объективность ин-формации и общественной оценки его деятель ности для взаимодействия с родителями и социумом	ежегодно 2 раза в год	2 раза в год	2 раза в год	заведующая, ответственный за сайт, главный бухгалтер, специалисты подразделений
2.	Модернизация дошкольного образования
2.1.	Обеспечение доступа МАДОУ № 3 к сети Ин-тернет. Заключение договора, положение о сайте, приказ об сайте МАДОУ	ежегодно бюджет	ежегодно бюджет	ежегодно бюджет	заведующая, главный бухгалтер
2.2	Оснащение МАДОУ современным компьютер ным оборудованием и мультимедийным обору дованием	в течение действия программы	субвенции из областного бюджета	бюджет, привлечённые средства	администрация ДОУ
2.3.	Обеспечение МАДОУ методической литерату рой по пролицензированным программам	ежегодно бюджет, привлечён ные средства	ежегодно бюджет	ежегодно бюджет	зам. заведующей по ВМР, педагоги
2.4.	Повышение квалификации педагогических работников, в том числе и изучение современ - ных компьютерных технологий педагогами	согласно договору с НИРО	по графику	по графику	заведующая зам. заведующей по ВМР
2.5	Разработка, лицензирование и внедрение основной программы дошкольного образова-ния ДОУ, программ дополнительного платно-го образования	1) составление алго ритма по разработке основной программ-мы дошкольного об-разования 2) изучение нового Положения о лицен-зировании программ дошкольного образов.	внедрение программ бюджет		заведующая, зам. заведующей по ВМР
2.6	Проведение конкурсов профессионального мастерства «Воспитатель года», «Группа года, «Самая лучшая прогулочная площадка»	ежегодно привлеченные средства	ежегодно привлеченные средства	ежегодно привлеченные средства	Администрация
3.	Обеспечение доступности дошкольного образования
3.1	Изучение и анализ потребности населения в услугах МАДОУ № 3 (анкетирование родителей)	ежегодно	ежегодно	ежегодно	заведующая
3.2	Сохранение охвата детей дошкольным образо-ванием на уровне от 5 до 7 лет – 100% от 3 до 5 лет не ниже 99% от 1 до 3 лет не ниже 55%	ежегодно	ежегодно	ежегодно	заведующая, социальный педагог
3.3	Оказание консультативно-практической помо-щи семьям, воспитывающим на дому детей от 2-х месяцев (в т. ч. и детей – инвалидов)	ежегодно на договорной основе не менее 2 раз в месяц	ежегодно	ежегодно	заведующая специалисты
3.4	Изучение причин непосещения и обеспечение доступности дошкольного образования для всех слоев населения через различные формы посещения МАДОУ № 3	ежегодно	ежегодно	ежегодно	заведующая
3.5.	Предоставление социальных гарантий родите-лям (законным представителям) по оплате за содержание детей в ДОУ	постоянно информация на стенде, в группе, на сайте ДОУ	постоянно	постоянно	заведующая
3.6	Осуществление мониторинга причин отказа граждан от реализации конституционного пра-ва на дошкольное образование	1. Анкетирование и опрос родителей 2. Приглашение на открытые мероприя-тия, спортивные праз дники 3.Через СМИ, посеще ние культурных меро-приятий, организовы-вать рекламную ком-панию услуг предос-тавляемых ДОУ.	ежегодно	ежегодно	воспитатели, специалисты, социальный педагог
3.7	Увеличение охвата детей раннего возраста за счет открытия второй группы		в учебном году, бюджет, привлеч. средства		заведующая
3.8	Повышение педагогических знаний, культуры родителей	ежегодно план работы по взаимодействию МАДОУ № 3 с родителями	ежегодно	ежегодно	заведующая зам. заведующей по ВМР
4.	Повышение качества дошкольного образования
4.1	Увеличение количества родителей: 1)информированных, 2)вовлеченных,3)удовле творенных качеством образовательных услуг	ежегодно (сентябрь, май) 1) - 85% 2) - 75% 3) - 93%	ежегодно (сентябрь – май) 1) - 95% 2) - 80% 3) - 95%	ежегодно (сентябрь-май) 1% 2) - 85% 3) - 98%	заведующая, зам. заведующей по ВМР педагоги
4.2	Повышение результативности дошкольного образования за счёт: - разработка и внедрение основной общеобра-зовательной программы учреждения на основе федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы; - выполнение государственной политики в области образования; обеспечение освоения соответствующих педагогических технологий при выполнении требований образовательных программ	ежегодно	ежегодно	ежегодно	заведующая зам. заведующей по ВМР
4.3	Мониторинг достижений воспитанников	ежегодно сентябрь, май	ежегодно сентябрь, май	ежегодно сентябрь, май	зам. заведующей по ВМР
4.4	Повышение (сохранение) достижений воспита нников по начальным ключевым компетентностям до: - 67% в раннем возрасте - 72% в младшем возрасте - 85% в старшем дошкольном возрасте	ежегодно	ежегодно	ежегодно	зам. заведующей по ВМР
4.5	Мониторинг условий содержания, методов и организации воспитания и обучения	ежегодно сентябрь, май	ежегодно сентябрь, май	ежегодно сентябрь, май	зам. заведующей по ВМР
4.5.1 4.5.2 4.5.3 4.5.4	Повышение эффективности деятельности МАДОУ по итогам экспертизы качества: Достижение и сохранение приоритетного уровня развития по направлению «Здоровье и физическое развитие воспитанников» Достижение приоритетного уровня развития по направлению «Познавательно – речевое развитие воспитанников» Повышение уровня развития по направлению «Социально-личностное развитие воспитанников» Повышение уровня развития по направлению «Художественно-эстетическое развитие воспитанников»	ежегодно самоанализ май 2011г. (не менее 3,95) май 2011г (не менее 3,6) май 2011г. не менее 3,6 май 2011г. не менее 3,65	ежегодно самоанализ май не менее 4,02 май не менее 3,7 май не менее 3,7 май не менее 3,72	ежегодно самоанализ май не менее 4,1 май не менее 3,8 май не менее 3,8 май не менее 3,9	заведующая зам. заведующей по ВМР
4.6.	Сохранение на высоком уровне посещаемости ребенком ДОУ за год	не менее 185 дней	не менее 188 дней	не менее 190 дней	зам. заведующей по ВМР, медсестра, инстр. физич. культуры
4.7. 4.7.1 4.7.2	Совершенствование систематической работы по охране и укреплению физического здоровья детей: - создание здоровьесберегающих условий для всех участников образовательного процесса; - через основные направления работы учреж-дения, годовые задачи, через выполнения СанПиНа и производственного контроля, че-рез работу консилиума и т. д. Разработка стратегии дошкольного учрежде-ния по реализации программы «Здоровый ребенок» на 2годы Сохранение на низком уровне заболеваемос- ти воспитанников	постоянно 2011 – 2012 учебный год ежегодно (годовой отчёт, самоанализ ДОУ по критерию «Здоровье и физичес кое развитие воспитанников», ежемесячный анализ по посещаемости в разрезе каждой группы	постоянно не более 6,5 дней пропуска по болезни одним ребенком в год	постоянно	заведующая зам. заведующей по ВМР, инструктор по физической культуре, медсестра зам. заведующей по ВМР, инструктор по физ. культуре, медсестра
4.8	Осуществление комплексной диагностики воспитанников по реализации образовательных программ в соответствии с лицензией	ежегодно	ежегодно	ежегодно	заведующая, зам. заведующей по ВМР
4.9.	Совершенствование проектной деятельности в образовательном процессе	постоянно	постоянно	постоянно	замзаведующей по ВМР, воспитатели
4.10	Реализация инновационных технологий: - информатизация процесса образования (сис-тематическое обновление сайта ДОУ, повыше ние профессиональной компетентности работ-ников ДОУ в использовании современных компьютерных технологий в воспитательно-образовательном процессе; - участие педагогов в разработке и внедрении современных методов информирования о состоянии образования; - реализация новых подходов к формирова-нию развивающей среды, наиболее полному выявлению и развитию способностей и интересов детей.	постоянно	постоянно	постоянно	Администрация
4.11	Активизация деятельности Наблюдательного совета и Совета ДОУ	постоянно	постоянно	постоянно	заведующая
4.12 4.12. 1	Получение лицензии на дополнительные обра зовательные услуги на платной основе Расширение спектра платных образователь-ных услуг (введение новых платных услуг).	2011 год	2012 год		зам. заведующей по ВМР заведующая зам. заведующей по ВМР, специалисты
4.12 2	Оптимизация функционирования учреждения за счет повышения эффективности использо-вания бюджетных и внебюджетных средств (рост доли доходов от оказания платных образовательных услуг)	ежегодно	ежегодно	ежегодно	заведующая
4.13	Стабильно функционирующая система взаи-модействия в социуме с целью повышения ка-чества образования, обеспечения внедрения инноваций из разных областей науки и практи Ки в образовательный процесс детского сада. Совершенствование совместных планов	постоянно	постоянно	постоянно	Администрация
4.14	Совершенствование работы по оказанию кор-рекционно-развивающей помощи детям дош-кольного возраста (создание доступной обра-зовательной среды для детей с ограниченны-ми возможностями здоровья (посредством групп компенсирующей и комбинированной направленности) Разработка плана мероприятий для реализа-ции комплексного подхода по развитию речи и профилактике речевых нарушений у детей дошкольного возраста в условиях детского сада и семьи Своевременное выявление детей с нарушения ми в развитии, оказание им квалифицирован-ной Коррекционно-развивающей помощи (открытие логопункта, работа консультпункта консилиума МАДОУ и др.) Повышение динамики развития воспитанни-ков с ограниченными возможностями здо-ровья при выпуске из групп компенсирующей направленности Разработка и внедрение в практику работы индивидуальных маршрутов развития воспи-танников. Совершенствование дифференциро-ванного подхода для поддержания и укрепле-ния здоровья, развития воспитанников	ежегодно ежегодно ежегодно ежегодно ежегодно в течение отчетного периода	ежегодно ежегодно ежегодно в течение отчётного года ежегодно	ежегодно ежегодно ежегодно ежегодно ежегодно	зам. заведующей по ВМР, воспитатели, специалисты зам. заведующей по ВМР специалисты, зам. заведующей по ВМР зам. заведующей по ВМР, воспитатели, специалисты
4.15	Систематизация работы по обеспечению социально-психолого-педагогического и научно-методического сопровождения образо вательного процесса	ежегодно	ежегодно	ежегодно	заведующая, зам. заведующей по ВМР, специалисты
4.16	Шире совершенствовать все виды планирова-ния с учётом современных требований, испо льзование творческих, интерактивных форм методической работы	ежегодно	ежегодно	ежегодно	зам. заведующей по ВМР
4.17	Повышать уровень аналитико-прогностичес-ких и проектировочных умений педагогов для обобщения и трансляции опыта своей работы (вовлечение в работу творческой группы)	ежегодно	ежегодно	ежегодно	заведующая, зам. заведующей по ВМР
4.18	Поиск инновационных подходов к взаимодей-ствию с семьями воспитанников, повышение качества работы с родителями воспитанников	ежегодно	ежегодно	ежегодно	заведующая, зам. заведующей по ВМР
5.	Кадровое обеспечение
5.1	Повышение квалификации педагогических работников (курсовая подготовка)	в соответствии с графиком	в соответствии с графиком	в соответствии с графиком	заведующая
5.2.	Аттестация педагогических и руководящих работников на квалификационные категории	в соответствии с графиком	в соответствии с графиком	в соответствии с графиком	заведующая
5.3	Стимулирование особых достижений педаго-гов в процессе деятельности Материальное стимулирование в соответст-вии с разработанными критериями в Положе-нии о материальном и моральном стимулиро-вании Награждение лучших педагогических работ-ников Почётной грамотой муниципального, областного уровней	ежегодно ежегодно в соответствии с графиком	ежегодно ежегодно в соответствии с графиком	ежегодно ежегодно в соответствии с графиком	заведующая заведующая заведующая
5.4.	Проведение конкурсов педагогического мас-терства в ДОУ, участие в конкурсах муниципального, областного уровня	ежегодно	ежегодно	ежегодно	зам. заведующей по ВМР
5.5	Обобщение и трансляция передового педаго-гического опыта (совершенствование планов по самообразованию педагогов)	ежегодно	ежегодно	ежегодно	зам. заведующей по ВМР
5.6	Обеспечение качественно дифференцирован-ной поддержке педагогам с учётом их профес-сиональных потребностей и удовлетвореннос-ти результатами как со стороны педагогов, так и со стороны родителей	постоянно	постоянно	постоянно	заведующая, зам. заведующей по ВМР
5.7	Накопление и совершенствование портфолио каждого педагога, как формы обобщения опы-та педагогической деятельности	ежегодно	ежегодно	ежегодно	зам. заведующей по ВМР
6.	Нормативно-правовое обеспечение
6.1	Разработка вариативной части общеобразова-тельной программы МАДОУ № 3	сентябрь 2011 г			заведующая зам. заведующей по ВМР
6.2	Внесение изменений и дополнений в Устав МАДОУ, локальные акты в соответствии с изменениями в законодательстве	по мере необходимости	по мере необходимости	по мере необходимости	заведующая
6.3	Лицензирование программ дополнительного образования детей (платных образовательных услуг)	2011 год	2012 год		заведующая
7.	Материально-техническое и информационно-методическое обеспечение
7.1	Совершенствование предметно-развивающей среды в ДОУ: - оборудование групповых помещений и кабинетов специалистов развивающими посо-биями, играми развивающей направленности	в течение отчетного периода	в течение отчетного периода	в течение отчетного периода	заведующая, завхоз
7.2	Обеспечение стабильного функционирования различных систем, сопровождающих образо-вательные, оздоровительные, социально-бытовые процессы учреждения	постоянно	постоянно	постоянно	заведующая, завхоз
7.3	Совершенствование административно-хозяй-ственной деятельности в МАДОУ №3 (обеспе чение взаимодействия всех участников образовательного процесса для соответствия учреждения лицензионным требованиям, обра зовательным стандартам, требований к разви-вающей среде, потребности детей, родителей и т. д.)	ежегодно	ежегодно	ежегодно	заведующая, администрация
7.4	Расширение хозяйственной самостоятельнос-ти МАДОУ № 3 через новый подход к формированию финансовых средств на разви-тие учреждения (оказание дополнительных платных образовательных и оздоровительных услуг, через пожертвования родителей, предпринимателей)	ежегодно	ежегодно	ежегодно	заведующая
7.5	Пополнение программно – методического сопровождения образовательной программы, реализуемой в ДОУ	в течение отчетного периода	в течение отчетного периода	в течение отчетного периода	заведующая, завхоз
7.6	Обновление игровой детской мебели в груп-пах оборудования на площадках, оборудова-ние трех прогулочных веранд (построить)	в течение отчетного периода	в течение отчетного периода	в течение отчетного периода	заведующая, завхоз
7.7	Косметический ремонт в фойе, в раздевалках групп, на лестницах согласно предписанию МЧС	2011г бюджет, привлеченные средства	2012 год	гг	заведующая, завхоз
7.8	Совершенствование материально-техническо-го оснащения (магнитофон, музыкальный центр, компьютер и т. п)	по мере поступления денег	бюджет, привлечённые средства		заведующая, главный бухгалтер
7.9	Приобретение нового технологического обору дования на пищеблок (холодильник, печь, наплитные котлы, посуда)	при наличии бюджетного финансирования	при наличии бюджетного финансирования	при наличии бюджетного финансирования	заведующая, главный бухгалтер
7.10	Ремонт и постройка новых теневых навесов на детских площадках	2011год При наличии бюджетного финансирования	2011год При наличии бюджетного финансирования	2011год При наличии бюджетного финансирования	заведующая, завхоз
7.11	Приобретение четырех дверей на пути эвакуа ции детей из групп (по предписанию МЧС)	2011 год бюджет, привлеченные средства			заведующая, завхоз
7.12	Ремонт крыши, козырьков, балкона, ремонт цоколя, отмостки, тротуара	при наличии бюджетного финансирования	при наличии бюджетного финансирования	при наличии бюджетного финансирования	заведующая, завхоз
7.13	Обеспечение условий, способствующих сохра нению жизни, здоровья детей, отсутствие травматизма, пожарной безопасности, охраны труда сотрудников, соблюдение санитарных норм и правил (наименьшее количество предписаний со стороны контролирующих служб, несчастных случаев и др.)	постоянно; по плану подготовки ДОУ к учебному году бюджет, привлеченные средства	постоянно; по плану подготовки ДОУ к учебному году бюджет, привлеченные средства	постоянно; по плану подготовки ДОУ к учебному году бюджет, привлеченные средства	заведующая, администрация
7.14	Информационно-методическое обеспечение (в том числе курсовые подготовки ответствен-ных за охрану труда, пожарную безопасность и т. д.)	ежегодно по графику	ежегодно по графику	ежегодно по графику	завхоз
8.	Обеспечение безопасности учреждения
8.1	Разработка программы по созданию безопасных условий для детей и персонала (паспорт безопасности и т. д.)	г. г.	ежегодно корректировка	ежегодно корректировка	заведующая
8.2	Оснащение территории ДОУ: участков, площадок ограждением и освещенностью	постоянно	постоянно	постоянно	заведующая, завхоз
8.3	Прохождение ежегодных инструктажей по охране и здоровью детей, пожарной безопасности, охране труда	2 раза в год с отметкой в журналах	2 раза в год с отметкой в журналах	2 раза в год с отметкой в журналах	заведующая
8.4	Прохождение текущих медосмотров работни-ков ДОУ и ежегодная диспансеризация детей	2 раза в год по договору	2 раза в год по договору	2 раза в год по договору	заведующая, медсестра
8.5	Проведение аттестации рабочих мест в ДОУ (замеры микроклимата, магнитных полей, сопротивление изоляции)	2011 год бюджет			заведующая
8.6	Прохождение аттестации по пожарной безопасности, по охране труда, по электробе-зопасности ответственных (заместитель заведующей, завхоз, электрик)	по графику	по графику	по графику	заведующая
8.7	Проведение замеров сопротивления изоляции	ежегодно	ежегодно	ежегодно	завхоз
8.8	Установка сертифицированных металличес-ких дверей в щитовую и гладильную	при наличии бюджетного финансирования	при наличии бюджетного финансирования	при наличии бюджетного финансирования	заведующая, завхоз
8.9	Замена линолеума в коридорах на пути эвакуа ции детей из групп (в соответствии с требованиями)	бюджет, привлеченные средства	бюджет, привлеченные средства	бюджет, привлеченные средства	заведующая, завхоз
8.10	Оборудовать вторым эвакуационным выхо-дом помещения младшей, средне-старшей, старше-подготовительной групп (выход на наружную лестницу не соответствует требова ниям нормативных документов, т. к. выполнен в виде окна)	при наличии бюджетного финансирования	при наличии бюджетного финансирования	при наличии бюджетного финансирования	заведующая
8.11	Установка в двух зданиях электрощиты счёт-чика классом 1 непосредственного (прямого) включения	при наличии бюджетного финансирования	при наличии бюджетного финансирования	при наличии бюджетного финансирования	заведующая
8.12	Произвести обработку огнезащитным соста-вом сгораемых элементов деревянной отделки тамбура центрального входа	2011 год			заведующая
8.13	Спиливание на территории двух зданий деревьев, представляющих угрозу жизни и здоровья людей (11 деревьев)	2011 год			заведующая
8.14	Заключение договоров на обслуживание счётчиков холодной воды, договора на обслу живание автоматической установки пожарной сигнализации и др.	ежегодно	ежегодно	ежегодно	заведующая, главный бухгалтер
8.15	Проведение лабораторного обследования пожарных лестниц («Центр ПП услуг»)	2011 год далее через з года	бюджет	5500	завхоз
8.16	Обработка деревянных покрытий с последующей проверкой 1 раз в 6 месяцев («Центр ПП услуг»)	2011 год	бюджет		завхоз
8.17	Оформление и получение свидетельства «О государственной регистрации на право оперативного управления имущества»	2011 год			заведующая