10 апреля 2003 года № 5-1

Проблемы молодежи и задачи профсоюзных организаций

в Республике Башкортостан по их решению

Заслушав и обсудив доклад председателя Федерации профсоюзов Республики Башкортостан , Совет Федерации профсоюзов Республики Башкортостан (далее - ФП РБ) отмечает, что профсоюзные организации республики всех уровней обеспокоены тем, что в условиях социально-экономического кризиса молодежь оказалась слабо защищенной категорией населения. Перед молодыми стоят проблемы, которые решить самостоятельно они не могут: платное образование, недоступность жилья, безработица, низкая оплата труда, наркомания, алкоголизм, криминализация и другие.

Профсоюзы Республики Башкортостан проводят последовательную, совместную работу с органами государственной власти и органами местного самоуправления по реализации государственной молодежной политики, созданию комплексных молодежных программ.

Социальное партнерство является одним из основных механизмов в решении существующих молодежных проблем. В республиканском Генеральном соглашении, отраслевых тарифных соглашениях, в отдельных коллективных договорах нашли отражение проблемы занятости, организации оздоровления и отдыха, образования молодежи.

В соответствии с планом работы комиссии Совета ФП РБ по работе с молодежью в 2001 году проведена республиканская научно-практическая конференция, а в 2002 году - Круглый стол на тему «Социально-трудовые проблемы молодежи» с участием представителей министерств и ведомств республики. В целях изучения проблем работающей и учащейся молодежи, выработки основных направлений деятельности проводятся социологические исследования. Разработана нормативная база для создания республиканской молодежной структуры. С учетом изменившихся условий внесены корректировки в Концепцию молодежной политики ФП РБ.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Усилили свою работу республиканские отраслевые организации профсоюзов. Вопросы, посвященные проблемам молодежи, роли профсоюзных организаций в их решении выносились на рассмотрение пленумов и президиумов рескомов, организовываются семинары, дискуссии, «круглые столы» в результате которых вырабатываются конструктивные предложения по реализации молодежной политики профсоюзов. Ряд республиканских отраслевых организаций профсоюзов начали создавать Молодежные советы.

Некоторая стабилизация экономики и подъем производства отдельных предприятий республики побудили хозяйственных руководителей, профсоюзные комитеты к работе по привлечению молодежи на производство, подготовке и повышению профессионального мастерства кадров, обеспечению условий для полноценного труда. Работодатели и профсоюзы начали инициировать создание молодежных структур в организациях – советов молодых специалистов, комиссий профкомов по работе с молодежью.

Вместе с тем, системная целенаправленная работа на всех уровнях профсоюзов республики не сложилась. Тормозит решение проблемы несовершенство нормативной правовой базы. Не приняты федеральные законы и иные нормативные правовые акты «О молодежи», «О квотировании рабочих мест на предприятиях, в организациях и учреждениях» и другие.

Отдельными республиканскими комитетами профсоюзов работа с молодежью практически не ведется. В большинстве профкомов не созданы комиссии по работе с молодежью. Во многих коллективных договорах социальная защита молодежи отражена слабо. Профкомы недостаточно привлекают молодежь для участия в колдоговорном регулировании.

Слабо организована работа по привлечению в ряды профсоюзов новых членов из числа работающей молодежи, созданию первичных профсоюзных организаций в новых секторах экономики, где трудится большое количество молодежи. Недостаточно представлена молодежь в выборных профсоюзных органах.

Исходя их вышеизложенного, Совет Федерации профсоюзов Республики Башкортостан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.  Считать работу с молодежью одним из важных направлений деятельности Федерации профсоюзов РБ и ее членских организаций;

2.  Президиуму Совета Федерации профсоюзов РБ в целях развития и реализации молодежной политики в течение 2003 года:

·  совместно с республиканскими органами законодательной и исполнительной власти подготовить и направить в Государственную Думу Российской Федерации предложения по совершенствованию нормативной правовой базы, расширяющей права и гарантии молодежи;

·  внести в республиканское Генеральное соглашение дополнения об условиях труда и социальных гарантиях для молодежи;

·  вносить на рассмотрение Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вопросы социальной защиты работающей молодежи.

3.  Членским организациям ФП РБ:

·  добиваться через систему социального партнерства согласованных мер, способствующих занятости молодежи при достойном уровне заработной платы, созданию здоровых безопасных условий труда, обеспечения жильем;

·  в течение 2003 года создать молодежные советы;

·  регулярно рассматривать на заседаниях профсоюзных органов вопросы о работе с молодежью, проводить отраслевые конференции молодых членов профсоюза с обсуждением актуальных проблем при активном участии молодежных советов;

·  обеспечить участие молодых профсоюзных активистов, представителей молодежных советов в профсоюзных органах всех уровней;

·  повысить эффективность системы профсоюзного обучения, предусматривать моральное и материальное стимулирование роста профессионального мастерства молодых профкадров, создавать условия к переходу молодежи на профсоюзную работу;

·  предусмотреть проведение отраслевых культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных и иных мероприятий.

4.  Первичным профсоюзным организациям:

·  создать при профсоюзных комитетах молодежные комиссии;

·  обеспечить включение в коллективные договоры раздела «Условия труда и социальная защита молодежи»;

·  предусмотреть мероприятия по организации наставничества, проведение конкурсов профессионального мастерства, праздников рабочих династий, учебы профактива, культурного досуга, физкультурно-спортивной и оздоровительной работы;

·  активно участвовать в реализации республиканских, отраслевых и территориальных молодежных программ;

5.  Членским организациям ФП РБ, территориальным, первичным профсоюзным организациям:

·  обеспечить реализацию Концепцию молодежной политики ФП РБ;

·  оказывать поддержку молодежным советам (комиссиям);

·  проводить активную, целенаправленную работу по мотивации профсоюзного членства, привлечению молодежи в ряды профсоюзов;

·  усилить информационную работу профсоюзов среди молодежи, используя современные информационные технологии, наглядную и агитационную информацию, проведение конкурсов молодых профлидеров;

·  сформировать кадровый резерв для избрания руководителей профсоюзных органов из числа молодых профсоюзных активистов.

6.  Поручить Институту повышения квалификации профсоюзных кадров () разработать:

·  программу обучения председателей молодежных комиссий профкомов и председателей отраслевых молодежных советов по направлениям профсоюзной деятельности и молодежной политики в срок до 1 августа 2003 года;

·  методические рекомендации по работе молодежных комиссий профкомов и отраслевых молодежных советов (совместно с социально-гуманитарным отделом аппарата ФП РБ).

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на постоянную комиссию Совета Федерации профсоюзов РБ по работе с молодежью (), социально-гуманитарный отдел () и отдел организационной работы () аппарата Федерации профсоюзов Республики Башкортостан.