……….IUF Восточная Европа и Центральная Азия.
Экспресс-Новости.
№ 3. Март 2006
Новости
В ЭТОМ ВЫПУСКЕ:
ЧЕЛОВЕК НЕ ТОВАР – НЕТ ЗАЕМНОМУ ТРУДУ И АУТСОРСИНГУ! Профсоюзные организации пищевых предприятий России призывают начать кампанию против подрыва гарантий занятости
Для усиления координации действий профсоюзы рабочих пищевой и смежных отраслей создадут региональную организацию IUF Восточной Европы и Центральной Азии
Беларусь: президентские выборы привели к увеличению репрессий против независимых профсоюзов
Впервые в Калининграде создан профсоюз на заводе со 100-процентным иностранным капиталом
В Воронежской области бастуют рабочие совхоза «Большевик»
Ветераны тралфлота требуют достойных пенсий
Съезд Федерации профсоюзов Азербайджана «Khidmat Is» подвел итоги и избрал руководство
Профсоюзы «Кока-Колы» России намерены помочь друг другу в ведении коллективных переговоров
ЧЕЛОВЕК НЕ ТОВАР – НЕТ ЗАЕМНОМУ ТРУДУ И АУТСОРСИНГУ!
Профсоюзные организации пищевых предприятий России призывают начать кампанию против подрыва гарантий занятости
Что делать, если собственник предприятия решил отдать то или иное подразделение в другую фирму и наших коллег увольняют или переводят туда с худшими условиями труда? Что делать, когда мы сталкиваемся с заемным трудом, т. е. у нас появляются коллеги, которые вместе с нами производят продукцию, но их формальным работодателем является кадровое агентство, а реально никто не отвечает за их условия труда? Эти и множество аналогичных вопросов обсуждались 25-27 марта в Санкт-Петербурге на семинаре «Профсоюзные стратегии в отношении аутсорсинга и заемного труда». В нем участвовали представители профсоюзов различных транснациональных компаний и региональных профсоюзных организаций профсоюза АПК России, представители IUF, а также эксперты из Германии и российского Центра социально-трудовых прав. Участники семинара проанализировали ряд новых менеджерских технологий, получивших самые разные названия – аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала, заемный труд, реструктуризация предприятия, срочные договоры. Все эти технологии, по сути, нацелены на то, чтобы снизить гарантии занятости, повысить гибкость в планировании штата, и, таким образом, увеличить прибыль акционеров за счет работников. Значительная часть семинара была посвящена разработке рекомендаций – как бороться с такого рода реструктуризацией, и как минимизировать ее последствия для рабочих? На основании собственного и международного опыта были найдены предварительные ответы на эти вопросы. Кроме того, на семинаре принято решение призвать профсоюзные организации развернуть широкомасштабную кампанию на всех уровнях профсоюзов, от первичных организаций до национальных профцентров, против законопроекта, который разрабатывается в Государственной Думе. Этот документ ставит под угрозу всю сложившуюся систему трудовых отношений и обеспечиваемых ею прав и гарантий работников, в том числе в отношении защиты через профсоюзы. Законопроект предусматривает фактическую бесправность заемных работников.
Полный текст статьи и фоторепортаж >>> http://*****/index. php? ss=1&s=&s1=&s2=&s3=45&id=239
Плакаты для кампании против аутсорсинга и заемного труда, за гарантии занятости>>> http://www. *****/index. php? ss=3&s=65&s1=&s2=&s3=&id=238
Для усиления координации действий профсоюзы рабочих пищевой и смежных отраслей создадут региональную организацию IUF Восточной Европы и Центральной Азии
В преддверии 25 глобального Конгресса IUF представители членских организаций международного союза из Азербайджана, Армении, Казахстана, Кыргызстана, Молдовы, России и Украины приняли решение создать региональную организацию IUF в Восточной Европе и Центральной Азии (ВЕЦА) со своими выборными органами. Решение было принято на третьей, расширенной встрече Регионального координационного совета IUF ВЕЦА, которая прошла 10 и 11 марта в Москве. Субрегиональные группы определили приоритетные направления деятельности будущего регионального союза в рамках IUF, его предварительную структуру и финансовые основы. На второй встрече РКС год назад представители членских организаций IUF определили приоритеты на 2005 год: защита прав работающих женщин и трудовых мигрантов. Одним из важных шагов защиты работающих женщин стало создание Регионального Женского Комитета. Он был учрежден накануне третьей встречи -- 8 марта. Возглавила организацию председатель Кишиневского территориального союза НФПСП «Агроиндсинд» Дарья Бостан. Магистральным направлением для комитета в 2006 году станет охрана труда женщин. Кроме того, участники третьей встречи РКС приняли резолюцию «О защите прав трудовых мигрантов в секторах IUF». В ней констатируются тяжелые условия, в которых зачастую оказываются мигранты, и содержится призыв вовлекать их в профсоюзы, представлять их в переговорах с работодателем и включать в коллективные договоры принципы равенства всех работников. Представители членских организаций обсудили опыт координации в ТНК и секторах, проведение кампаний и акций солидарности, а также призвали развивать органайзинг – вовлечение в профсоюз новых членов.
Полный текст статьи и резолюции >>> http://*****/index. php? ss=&s=&s1=&s2=&s3=57&id=220&print=1
Беларусь: президентские выборы привели к увеличению репрессий против независимых профсоюзов
Избирательная кампания по выборам президента Республики Беларусь 2006 года охарактеризовалась беспрецедентными репрессиями, и независимое профсоюзное движение в полной мере ощутило их на себе – с таким заявлением выступил Белорусский конгресс демократических профсоюзов. В ходе предвыборной кампании были задержаны и арестованы члены БКДП Петр Толлор, Василий Левченков, Валентин Лазаренков, Игорь Масловский, Анна Канюс, Сергей Липницкий, а также члены Белорусского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности (РЭП) Иван Роман и Виктор Козлов. «Развязанные против наших товарищей репрессии только укрепляют нашу решимость продолжать начатое дело, последовательно и принципиально бороться за права и интересы трудящихся страны, всех её граждан», – говорится в заявлении БКДП.
Неправомерные действия против активистов независимых профсоюзов Беларуси осудили также Международная конфедерация свободных профсоюзов (МКСП) и Европейская конфедерация труда (ЕКП). «В ходе проведения выборов в Беларуси, которые уже подверглись критике со стороны ряда правительств Евросоюза и международных организаций, включая ОБСЕ, большое число представителей независимых профсоюзов были арестованы, задержаны, или оштрафованы за выражение в мирной форме поддержки кандидатам в президенты от демократических сил», -- подчеркивается в их письме к комиссару Евросоюза.
Полный текст заявления БКДП >>> http://www. *****/index. php? ss=1&s=&s1=&s2=&s3=80&id=228
Полный текст заявления МКСП и ЕКП >>> http://www. *****/index. php? ss=1&s=&s1=&s2=&s3=80&id=235
Впервые в Калининграде создан профсоюз на заводе со 100-процентным иностранным капиталом
Впервые в Калининградской области в отраслевой профсоюз вошла профсоюзная организация предприятия со 100-процентным иностранным капиталом - ООО "Вичунай-Русь", занимающегося изготовлением крабовых палочек. Ранее на заводе, расположенном в приграничном с Литвой городе Советске, прошла двухдневная забастовка. Рабочие требовали повышения заработной платы, которая была снижена в феврале без объяснения причин. Как сообщила 23 марта председатель профсоюза Юлия Зинкус, уже поступили заявления от 433 рабочих о приеме в профсоюз (всего на предприятии трудятся около 1600 человек). По ее словам, планируют вступить в организацию еще около 300 рабочих. На сегодняшний день Юлия Зинкус решила все организационные вопросы с председателем областного профсоюза работников агропромышленного комплекса Борисом Королёвым о вступлении в эту организацию. Теперь решается вопрос с руководством предприятия о предоставлении помещения, телефонизации и других условиях деятельности профсоюза. Сейчас полным ходом идёт работа над коллективным договором. "Изначально директорат ООО "Вичунай-Русь" был против создания профсоюзной организации, но затем, увидев акцию протеста, согласился с нашей идеей и даже заявил о внедрении социального партнерства на предприятии, - сказала Юлия Зинкус и добавила. – "Посмотрим, как это выйдет на деле при создании коллективного договора".
Полный текст статьи на сайте >> http://*****/index. php? ss=&s=&s1=&s2=74&s3=45&id=233&print=1
В Воронежской области бастуют рабочие совхоза «Большевик»
Рабочие совхоза «Большевик» продолжили забастовку из-за задолженности по заработной плате и ее маленького размера. По словам людей, задержки зарплаты происходят теперь регулярно, и всю сумму на руки уже давно не дают. Многие даже не знают, сколько они вообще должны получать. «Большевик» - одно из крупнейших предприятий Воронежской области в области птицеводства. Производительность, как утверждают некоторые, сейчас даже выше, чем в лучшие годы существования племсовхоза. Оксана Коровикова, птичница: «400 коробок в день. Птица продаётся, а нам говорят, совхоз банкрот, убыточно всё». Люди уверены: племсовхоз специально банкротят с целью дальнейшей его перепродажи. Между тем ситуацией заинтересовалась районная прокуратура. А люди, так и не получив ничего кроме очередных обещаний, люди вновь вышли на работу. Иначе куры останутся голодными и перестанут нести яйца. На рынке в райцентре они по-прежнему расходятся на «ура».
Полный текст статьи на сайте >> http://*****/index. php? ss=&s=&s1=&s2=85&s3=45&id=214&print=1
Ветераны тралфлота требуют достойных пенсий
18 марта в Архангельске состоялось массовое выступление рыбаков-пенсионеров, проработавших всю жизнь на судах Архангельского тралового флота (АТФ). Акцию протеста провели профсоюзный комитет, трудовой коллектив и Совет ветеранов АТФ. В ней приняло участие около 500 человек. Собравшиеся требовали пересчитать пенсии рыбаков-северян с учетом коэффициентов по месту фактической трудовой деятельности, а не с учетом порта приписки. На митинге была зачитана резолюция, в которой рыбаки выражают недоверие Пенсионному фонду РФ в выполнении закона о трудовых пенсиях. Адресатов, куда она направлена, много, вплоть до президента. Рыбаки намерены стоять за свои права до победы.
Полный текст статьи на сайте >>> http://*****/index. php? ss=&s=&s1=&s2=74&s3=45&id=236&print=1
Съезд Федерации профсоюзов Азербайджана «Khidmat Is» подвел итоги и избрал руководство
Съезд азербайджанской Федерации профсоюзов работников торговли, общественного питания, потребкооперации, курортов, туризма и спорта, гостиниц, рыбной промышленности и смежных отраслей «Khidmat Is», который прошел в декабре прошлого года, подвел итоги работы федерации, принял поправки в устав и избрал руководство. На очередной срок избраны председатель Ильяс Алиев, и два его заместителя – Джамаладдин Исмаилов и Саадат Тахирова. В отчетном докладе Ильяс Алиев отметил, что создание несколько лет назад Федерации «Khidmat Is» позволило остановить распад ряда отраслевых профсоюзов. В рамках федерации удалось стабилизировать ситуацию, прежде всего, с сокращением численности. Полностью остановлен отток членов из «Khidmat Is», налажена работа по привлечению в федерацию новых профсоюзов, а в членские организации – новых членов в сфере торговли, общественного питания, малого и среднего бизнеса. Cъезд принял решение усилить работу в сельских районах и утвердил ряд мер по восстановлению и наращиванию профсоюзного членства.
Полный текст статьи на сайте >> http://*****/index. php? ss=&s=&s1=&s2=&s3=60&id=231&print=1
Профсоюзы «Кока-Колы» России намерены помочь друг другу в ведении коллективных переговоров
1-3 марта в Волгограде прошла третья встреча Координационного Совета профсоюзов «Кока-Колы» России. В первые два дня прошел тренинг по коллективным переговорам, в котором участвовали и другие профсоюзы крупных пищевых предприятий Волгоградской области. На третий день профсоюзный актив «Кока-Колы» собрался уже в узком кругу для обсуждения ситуации внутри своей компании. Лидеры профсоюза обменялись информацией по текущим переговорам на местном уровне, а также обсудили результаты состоявшейся 28 февраля очередной встречи профсоюзов с руководством «Кока-Колы» в штаб-квартире в Атланте (США). Особое внимание было уделено вопросу – как укрепить свои переговорные позиции? На предприятиях «Кока-Колы» в России действуют 4 первичные профсоюзные организации. Все они создавались с нуля в последние несколько лет, поэтому вести коллективные переговоры с администрацией этим организациям было достаточно тяжело. Но пример Санкт-Петербургской первички, которая недавно заключила соглашение по охране труда, показал – даже в сложной ситуации поддержка рядовых членов и сплоченная позиция профсоюза могут принести успех.
Полный текст статьи на сайте >> http://*****/index. php? ss=&s=&s1=42&s2=63&s3=45&id=218&print=1
Информационный бюллетень «Экспресс-Новости» – регулярное издание членских организаций IUF
Восточной Европы и Центральной Азии. Распространяется по электронной почте.
Перепечатка и распространение приветствуются и согласования не требуют.
Подробная информация публикуется на сайте www. *****
Пожалуйста, направляйте свои сообщения по электронной почте: *****@***org
