Раздел публичного отчета
ГБОУ СОШ №6 за 2011-12 учебный год
КАДРОВЫЙ СОСТАВ.
Исполнитель , специалист по кадрам.
1.Сведения о кадровом составе сотрудников ГБОУ СОШ №6 на 1.09.11
Количество сотрудников до 30 лет-10 чел. до 40 лет-9 чел. до 55 лет-20 чел. до 65 лет-13 чел. Свыше 65 лет - 4 чел. Количество аттестованных: на высшую квалификационную категорию-36 чел. на первую квалификационную категорию - 9 чел. на вторую квалификационную категорию - 5 чел. Количество сотрудников, имеющих кандидатскую степень-3 чел. Количество сотрудников, имеющих отраслевые награды ( «Отличник народного просвещения», «Почетный работник общего образования») - 5 чел. Количество сотрудников, награжденных Грамотой Министерства образования РФ –3 чел. Количество сотрудников, являющихся призерами и победителями профессиональных конкурсов разных лет - 7 чел. | Сентябрь, постоянно | ШапошниковА. В. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. КОЛИЧЕСТВЕнный состав педагогических кадроВ Образовательного учреждения
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. Анализ повышения квалификации сотрудников ГБОУ СОШ №6 в 2011-12 учебном году.
В 2011-12 учебном году почти все сотрудники прошли КПК, необходимые раз в 5 лет, повысили свой профессионализм путем посещения различных курсов повышения квалификации, семинаров, курсов переподготовки на базе следующих учебных заведений: Академии постдипломного педагогического образования-5 курсов; РЦОК-3 курсов; ЦПКС-2 курсов; «Академкнига»- 2 курсов, «Просвещение»- 1 курсы, УМЦ ГО ЧС-3 курсов. Всего сотрудниками школы были посещены 22 курсов.(См. прил.1)
Учитывая, что численный состав администрации, педагогов и специалистов постоянного состава составлял 43 человека, а обучилось 16 чел., можно сказать, что удельный вес повышения квалификации составил 37.2%, что выше прошлогоднего (27.5%)
Прил.1
Место проведения | Должность | Количество | Годичные | Краткосрочные |
АППО | Учитель | 3 | 1 | 2 |
библиотекарь | 1 | 1 | ||
1 | 1 | |||
РЦОК | Зам ВР | 1 | 1 | |
учитель | 2 | 2 | ||
УМЦ ГО ЧС | Учитель | 2 | 2 | |
ЦПКС | Учитель | 1 | 1 | |
библиотекарь | 1 | 1 | ||
1 | ||||
Изд. «Просвещение» | учитель | 1 | 1 | |
НМЦ «Академкнига» | учитель | 5 | 5 | |
ИПО | учитель | 2 | 2 | |
Зам АХР | 1 | 1 | ||
ФГОУ« АПК И ППРО» | Зам УВР | 1 | 1 |
Тематика КПК весьма разнообразна, что позволяет каждому из слушателей познакомиться с инновационными технологиями, методиками, техникой, повышает их профессиональную компетентность, творческую активность.(См. прил.2)
Прил.2

Однако некоторые сотрудники успели повысить квалификацию не на одних курсах благодаря небольшой нагрузке в этом учебном году, а также желанию не останавливаться на достигнутых результатах.
(См. прил.3) Обучались на курсах неоднократно: - библиотекарь, КотоваН. Д.- биология, зам ВР, - посещение семинаров, учитель английского языка; - нач. классы, .-директор.
прил.3
КПК педагогических кадров на 01.09.2012г. (с июня 2011 по июнь 2012г )
Ф. И. О - полностью | Ддолжность | Дата окон-чания | Кол-во часов | Вид доку-мента | Учреждение | Полное название курса по документу |
библиотекарь | 06.06.12 | 36 | сертификат | ЦПКС | Использование информационных и мультимедийных технологий в учебно-воспитательном процессе | |
28.04.12 | 24 | сертификат | АППО | Чтение детей и взрослых: книга и развитие личности. - Международная научно-практическая конференция. | ||
16.06.12 | 36 | сертификат | НМЦ Академкнига | Требования ФГОС НОО и их реализация в современном УМК на основе УМК «Перспективная нач. школа» | ||
начальные классы | 16.12.11 | 72 | сертификат | ИПО | Технология развития информационно-интеллектуальной компетентности | |
16.06.12 | 36 | сертификат | НМЦ Академкнига | Требования ФГОС НОО и их реализация в современном УМК на основе УМК «Перспективная нач. школа» | ||
учитель-логопед | 07.06.12 | 72 | удостоверение | АППО | Логопедический массаж | |
английский язык. | 15.12. 2011 | 24 | справка | РЦОК | ЭОР как компонент информационно-образовательной среды ОУ. | |
29.03.2012 | 8 | сертификат | АППО | Новая школа - новый учитель | ||
Руя. Яз. | 06.04.2012 | 144 | Свидетельство | АППО | Теория и методика преподавания русского языка и литературы в 5-11класса | |
зам ВР | 24.04.2012 | 40 | справка | РЦОК | Основы настольно-издательской деятельности. | |
Русский язык и литература | 24.04.2012 | 144 | свидетельство | ЦПКС | Использование возможностей Русского музея в преподавании русского языка и литературы. | |
начальные классы | 72 | удостоверение | ФГОУ « АПКиППРО» | Обеспечение преемственности предшкольного и нач. общ. обр. в соотве. со стандартами 2 поколения» | ||
начальные классы | 13.04.12 | 36 | удостоверените | К ГО ВО | Руководители сан. постов ОУ | |
23.11.11 | 8 | сертификат | Академкнига | Реализация федерального государственного стандарта средствами УМК «Перспективная начальная школа» | ||
Зам АХР | 26.12.11 | 72 | Удост. | НФПК | Подготовка лиц, ответственных за энергосбережение и повышение энергетической эффективности. | |
Учитель нач. кл. | 16.06.12 | 36 | сертификат | НМЦ Академкнига | Требования ФГОС НОО и их реализация в современном УМК на основе УМК «Перспективная нач. школа» | |
математика | 29.02.12 | 3 | сертификат | Изд. «Просвещение» | Литература по математике, информатике в федеральных перечнях учебников на 2012-13 уч. год.» | |
Начальные классы | 23.11.11 | 5 | сертификат | Академкнига | Реализация федерального государственного стандарта средствами УМК «Перспективная начальная школа» | |
Начальные классы | 10.12.2011 | 72 | удостоверение | АППО | Реализация ФГОС начального образования | |
Начальные классы | 23.09.11 | 36 | удостоверение | УМЦ по ГО ЧС | Технология предупреждения и ликвидации ЧС мирного и военного времени | |
23.11.11 | 8 | сертификат | Академкнига | Реализация федерального государственного стандарта средствами УМК «Перспективная начальная школа» | ||
17.12.11 | 36 | справка | РЦОК | Использование возможностей online сервисов создания презентации в профессиональной деятельности | ||
директор | 30.06.2012 | 520 | Диплом | Высшая школа экономики | Президентская программа подготовки управленческих кадров |


