Институт «Экономическая школа» лицензия на право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования от 01.01.2001 г. №24-0227 (Санкт-Петербург)

Уважаемые руководители предприятий! Предлагаем Вам и Вашим сотрудникам ознакомиться с планом семинаров для руководителей высшего и среднего звена и принять в них участие.

17-20 ноября

«ПРОБЛЕМЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА на российском предприятии»













Продолжительность:
24 часа

·  Основные проблемы совершенствования нормирования труда на современном предприятии.

·  Понятие качества норм труда, напряженности норм труда.

·  Система норм труда.

·  Современные методы мотивации персонала.

·  Принципы микроэлементного нормирования. МТМ – система.

·  Нормирование по дифференцированным нормативам.

·  Разработка нормативов времени с использованием различных исходных данных.

·  Нормирование времени на отдых и личные надобности.

·  Принципы и практика укрупненного нормирования: универсальные и укрупненные нормативы и типовые нормы; методика разработки нормативов различного уровня укрупнения; эффективность и область применения.

·  Нормирование труда служащих.

·  Круглый стол

·  За отдельную плату слушатели могут приобрести общемашиностроительные нормативы времени для технического нормирования в электронном виде (на CD-ROM)

1-6 декабря 2003

"ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: современные проблемы Российских предприятий"


















Продолжительность:
40 часов

·  Основные проблемы совершенствования планирования, организации, нормирования и оплаты труда на современном предприятии c учетом нового Трудового Кодекса.

·  Нормирование труда на российском предприятии.

·  Функции и структура служб труда: зарубежный и отечественный опыт.

·  Современные методы мотивации персонала.

·  Методы формирования средств предприятия для организации материального стимулирования.

·  Системы оплаты труда.

·  Разработка внутрифирменной системы оплаты труда.

·  Особенности оплаты труда специалистов и руководителей

·  Отечественный и зарубежный опыт совершенствования стимулирования труда.

·  Стратегические аспекты управления трудом в бизнес-планировании.

·  Управление эффективностью

·  Социальное партнерство.

·  Правовые аспекты регулирования трудовой деятельности.

·  Круглый стол

·  Семинар проводится с использованием тестов, анализом деловых ситуаций и разбором отдельных задач, в том числе с использованием компьютерных программ.

01-06 декабря

"УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ" (совместно с ЗАО "СПб Центр Электросвязи")





Продолжительность:
40 часов

·  Содержание системы управления персоналом на современном этапе

·  Правовое регулирование управление персоналом

·  Внешние и внутренние факторы воздействия в модели управления персоналом

·  Методы управления персоналом на современных предприятиях

·  Мотивация трудовой деятельности

·  Экономическая эффективность

·  Кадровый менеджмент

·  Планирование персонала: содержание и инструменты реализации

·  Оценочные критерии эффективности кадровой политики

·  Управление конфликтами - тренинг

·  " Мотивация исполнительской деятельности - тренинг


НОУ "Институт "Экономическая школа" совместно с ЗАО "СПб Центр Электросвязи" проводит следующие семинары:

·  17.11-19.11 - Международные стандарты финансовой отчетности

·  17.11-20.11 - Бизнес-план и бюджет для службы персонала

·  24.11-28.11 - Менеджмент

·  24.11-28.11 - Ориентация компании на клиента

·  02.12 - Финансовое планирование

·  04.12 - Экономика предприятия

·  09.12 - Техника и технология управления

·  15.12-17.12 - Финансовый анализ деятельности предприятий

·  23.12-25.12 - Инвестиционное планирование

·  24.12-25.12 - Лизинг


Справки и заявки на участие принимаются по телефонам: (812),

(812),

(факс)(812).

Контактное лицо: Виктория Литвин

Внимание! Продолжается набор на дистанционное обучение по курсу
"УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ"
Продолжительность обучения по программе профессиональной переподготовки - в течение одного календарного года (эквивалент 500 часов аудиторных занятий). По окончании выдается диплом. Подробнее с программой курса вы можете ознакомиться на нашем сайте в Интернет или получить консультацию по телефону.


МЫ БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС СРЕДИ НАШИХ СЛУШАТЕЛЕЙ