Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Экзаменационные вопросы к вступительному экзамену в магистратуру
по направлению «Менеджмент»
1. Методология менеджмента: понятие менеджмента, его содержание, принципы, предмет и методы.
2. Показатели эффективности инвестиций: чистая текущая стоимость, срок окупаемости, внутренняя норма рентабельности.
3. Природа и принципы классификации функций менеджмента. Основные функции менеджмента.
4. Основной капитал фирмы: состав и структура основных фондов. Кругооборот ОФ.
5. Коммуникации в системе менеджмента: сущность, элементы, этапы коммуникационного процесса, коммуникационные сети и стили.
6. Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств.
7. Конфликты в управлении: сущность, природа, типы, уровни, методы управления.
8. Понятие себестоимости продукции. Классификация затрат на производство и реализацию продукции. Факторы снижения себестоимости.
9. Влияние, власть и лидерство в организации. Основные теории лидерства.
10. Понятие организации в менеджменте. Признаки и законы организации. Место и роль менеджмента в организации.
11. Виды и типы организаций.
12. Выбор стратегии фирмы: этапы, факторы, виды.
13. Стратегическое планирование деятельности фирмы: понятие, этапы, система целей, виды планов.
14. Бизнес – план фирмы: сущность, структура, содержание разделов, показатели.
15. Сущность и основные инструменты диагностики банкротства предприятия.
16. Теории государства. Государство как субъект управления.
17. Технология, виды и функции антикризисного управления предприятием.
18. Сбытовая политика фирмы: формы каналов товародвижения; виды посредников; формы и средства продвижения товаров на рынок.
19. Реклама и «паблик релейшнз»: понятие, функции, методы и роль в современном бизнесе.
20. Трудовые ресурсы организации: понятие, состав, структура и методики расчета численности.
21. Оценка результатов труда персонала, отдельных подразделений и организации в целом.
22. Стратегии роста фирмы и развитие хозяйственного портфеля в стратегическом маркетинге.
23. Риски в менеджменте развития: виды рисков, оценка и выбор проектов при формировании их портфеля и инвестиций. Контроль, оценка и сокращение рисков и сроков выполнения проектов.
24. Мотивация деятельности персонала фирмы: сущность, теории мотивации и их прикладное использование.
25. Инструменты управления персоналом.
26. Инвестиционная политика предприятия. Сущность и формы инвестиций.
27. Развитие взглядов на управление: главные школы и направления.
28. Управление портфелем ценных бумаг: понятия, принципы формирования. Типы портфелей и управление.
29. Организационные структуры управления предприятием: классификация, принципы построения, возможности применения.
30. Эффективность использования основных фондов. Оценка ОФ.
31. Принятие управленческих решений: сущность, виды, модели, процесс принятия решений. Особенности методов коллективного принятия решений.
32. Эффективность использования оборотных средств, резервы ее повышения.
33. Управление неформальными организациями: понятие неформальной группы, свойства, принципы управления.
34. Финансовые результаты деятельности предприятия. Механизм распределения прибыли.
35. Стратегический менеджмент в системе управления: сущность, функции, задачи.
36. Анализ среды в стратегическом менеджменте: факторы внутренней и внешней среды, методы анализа.
37. Организационные процессы: сущность, цели, функционирование. Жизненный цикл организации.
38. Сущность, концепции и функции маркетинга. Маркетинговые исследования и анализ.
39. Понятие, причины возникновения и типология кризисов в организации.
40. Рынок: виды рынков; сегментирование; целевой рынок; рыночная ниша; позиционирование товара (фирмы) на рынке.
41. Пути повышения антикризисной устойчивости предприятия.
42. Ценовая политика фирмы: ее сущность; соотношение понятий «стоимость – ценность – цена»; ценообразование с позиций маркетинга.
43. Управление персоналом фирмы: сущность, концепции, принципы, методы управления.
44. Теории поведения личности в организации.
45. Стратегические маркетинговые программы. Система целей стратегического развития.
46. Виды и системы оплаты труда
47. Система управления персоналом организации: цели, функции, структура, обеспечение.
48.Система органов государственного и муниципального управления. Вертикаль и горизонталь власти.
49. Государственная экономическая политика. Программы социально-экономического развития.
50. Бюджетное регулирование и налоговая система РФ.
Утверждено на заседании кафедры
экономической теории и управления
Зав. кафедрой
