«УТВЕРЖДАЮ»

Ректор
МГГУ им.

_________________

«___» ______________ 20___ г.

Методика расчета надбавки за результативность научной деятельности (РНД)

Руководители структурных подразделений (кафедры, научно-образовательные центры, лаборатории) МГГУ им. (далее Университета) в срок устанавливаемый Приказом ректора Университета на текущий финансовый год представляют в Департамент организации научных исследований служебные записки согласно форме приведенной в Приложении 1.

При расчете надбавок за РНД учитываются только работы сотрудников Университета опубликованные за последние 5 лет, включая текущий год.

Статьи, направленные от других организаций учитываются лишь в том случае, если сотрудник работает в Университете не более 5 лет.

Департамент организации научных исследований проверяет достоверность информации, предоставленной руководителями подразделений, и производит расчеты надбавок за РНД согласно данной методике.

Надбавка за РНД для сотрудника Университета вычисляется по формуле

, (1)

где - базовая ставка, выделяемых Университетом средств на надбавки за РНД[1]; - размер ставки сотрудника в Университете.

    В формуле (1) - количество баллов для учета публикаций сотрудника Университета определяется как

, (2)

где - 2-летний импакт-фактор (ИФ) журнала в котором опубликована -я статья сотрудника в базе данных Scopus; - 2-летний импакт-фактор журнала в котором опубликована -я статья сотрудника в базе данных РИНЦ; - количество авторов в -й статье журнала в базе данных Scopus; - количество авторов в -й статье из журнала в базе данных РИНЦ; и - число публикаций в базе данных Scopus и РИНЦ, соответственно; и коэффициенты значимости для статей в базах данных Scopus и РИНЦ, соответственно[2].

    В формуле (1) - количество баллов для учета индекса цитирования (ИЦ) сотрудника Университета определяется следующим образом

, (3)

где - ИЦ -й статьи сотрудника из журнала в базе данных Scopus; - ИЦ -й статьи сотрудника из журнала в базе данных РИНЦ; - количество авторов в цитируемой -й статье из журнала в базе данных Scopus; - количество авторов в цитируемой -й статье из журнала в базе данных РИНЦ; и - число процитированных публикаций в базе данных Scopus и РИНЦ, соответственно.

[1] Значение базовой ставки определяется ежегодно Приказом ректора.

[2] Коэффициенты значимости взяты из системы оценки заявок на гранты ФЦП «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России».