В столице появится организация антикризисных управленцев
В организацию войдут молодые управляющие до 35 лет
Столичные власти утвердили концепцию создания саморегулируемой организации антикризисных директоров. Это позволит создать систему профессиональной подготовки управленческих кадров с практическими навыками в сфере управления различными предприятиями.
В организацию войдут молодые управляющие до 35 лет, с законченным профильным образованием и опытом руководящей деятельности не менее двух лет. В состав войдут не менее 100 человек. В постановлении Юрия Лужкова говорится, что цель создания данной организации – сформировать молодежный резерв управляющих городскими организациями. Из резерва молодых управленцев сформируют дублеров городского антикризисного совета по предупреждению банкротства и незаконного использования государственного имущества столичными ГУПами, госучреждениями и хозяйственными обществами с долей Москвы в уставных капиталах. Молодежь также привлекут к управлению городскими «проблемными» активами. Уже в течение месяца Департамент имущества сформирует перечень предприятий, нуждающихся в участии молодых умов. Молодежной экспертной группе при мэре Москвы поручено до конца этого года представить проекты молодежных программ на ближайшие три года по антикризисному управлению городскими организациями, а также разработать план и предложения по источникам финансирования и механизмам переподготовки и повышения квалификации молодежного резерва управляющих для городских организаций на 2010-й и последующие годы.
«Газета «Вечерняя Москва» - московские новости.»
№от 01.01.2001
23.10.2009
Москва: власти будут "растить" антикризисных директоров из числа молодежи 
Мэр подписал постановление об участии молодежного резерва в разработке и реализации антикризисных мер в сфере управления организациями города, сообщил источник в городской администрации.
По его словам, молодежный резерв планируется "запустить" в Антикризисный совет по предупреждению банкротства и незаконного использования государственного имущества ГУПами, бюджетными организациями и хозяйственными обществами. Представители молодежного резерва смогут участвовать в управлении городскими "проблемными активами", то есть любыми активами, использование которых в хозяйственном обороте представляется неопределенным или безнадежным.
"Мэр поручил столичному Департаменту имущества в течение месяца сформировать перечень государственных унитарных предприятий и хозяйственных обществ для привлечения молодежного резерва управляющих к реализации антикризисных мер в отношении данных организаций", - сообщил собеседник агентства.
Наставниками молодежного резерва управляющих будут профессионалы - представители Финансовой академии при Правительстве РФ, Московской торгово-промышленной палаты и других организаций.
Кроме того, мэр одобрил концепцию создания саморегулируемой организации антикризисных директоров.
"Такая организация сможет осуществлять подготовку руководящих кадров государственных унитарных предприятий города Москвы. В том числе директоров, заместителей директоров и главных бухгалтеров", - пояснили в городской мэрии.
Столичные власти полагают, что основная цель формирования молодежной организации антикризисных директоров - это "создание системы профессиональной подготовки управленческих кадров, имеющих опыт практической работы и способных обеспечить деятельность управленческих структур в Москве на высоком профессиональном уровне".
Попасть в организацию можно будет только после конкурсного отбора: молодому человеку необходимо быть не старше 35 лет, иметь диплом о законченном высшем профильном образовании и опыт руководящей деятельности не менее 2 лет.
"Молодые управленцы смогут оказать поддержку предприятиям, находящимся в затруднительном финансовом положении, улучшить их экономическое состояние, найти альтернативные каналы сбыта продукции", - сообщил собеседник агентства.
ИА "Альянс Медиа" по материалам РИА "Новости"
Лужков "отдаст на растерзание" молодежи проблемные организации
МОСКВА, 21 июл - РИА Новости. Мэр отдаст молодым специалистам проблемные организации в сфере городского имущества для разработки и реализации антикризисных мер.
"Структуры, которые у Силкина (руководителя департамента имущества Москвы), работают не самым должным образом, надо отдать на растерзание молодежи. Это народ грамотный, который хочет себя проявить", - сказал мэр Москвы на заседании столичного правительства во вторник.
Он отметил, что есть перечень из 20-30 проблемных организаций в городском имуществе, которые и следует отдать молодым специалистам.
"Давайте сформируем определенное количество бригад (молодых специалистов) с участием финансовой академии и посмотрим на примере этих структур, которые не очень хорошо выглядят, как организовать антикризисные мероприятия", - сказал Лужков.
Москва: молодежный резерв будет участвовать в разработке антикризисных мер
21.07.2009
При мэре Москвы будет создана экспертная группа, состоящая из молодых людей до 30 лет, имеющих профильное образование и минимум двухлетний опыт работы в финансовых структурах – как отечественных, так и иностранных. Эта группа будет активно участвовать в разработке антикризисных мер столичного правительства. Об этом заявил глава имущественно-земельного комплекса города Владимир Силкин в ходе очередного заседания московского правительства.
По его словам, молодежная экспертная группа займется подготовкой программ антикризисного управления, стимулирования инвестиционной деятельности на гг., после чего они будут представлены на рассмотрение правительства. Также молодежный резерв будет участвовать в управлении так называемыми «проблемными активами» Москвы. Как сообщил В. Силкин, среди таких активов есть и ГУПы, и объекты недвижимости, и акционерные общества; сделать их прибыльными и эффективными вполне возможно при грамотном подходе и системной работе. Более того, в скором времени планируется создать городского оператора таких активов; туда также будут входить представители молодежи.
Помимо этого, власти намерены создать молодежный дублер антикризисного совета по предупреждению банкротства и незаконного использования госимущества ГУПами, государственными бюджетными и автономными учреждениями, а также хозяйственными обществами с долей города Москвы в уставных капиталах. Кстати, В. Силкин отметил, что с начала года суммарная кредиторская задолженность некоторых столичных предприятий выросла в 2,5 раза, а самой неээфективной формой управления в имущественно-земельном комплексе считают ГУПы. «Они значительно уступают частным структурам. Поэтому в рамках реформирования ГУПов мы, например, 3% дирекций единого заказчика намерены продать частным инвесторам. И, напомню, все без исключения государственные унитарные предприятия будут акционированы», - добавил он.
Резюмируя, В. Силкин выразил надежду, что молодежный резерв управляющих поможет выстроить надежную систему независимых экспертов по управлению московскими организациями и предприятиями.
Мэр в завершение заседания активно поддержал озвученные предложения. «Мы должны определить 20-30 структур, которые в имущественном комплексе работают наименее эффективно, и привлекать туда молодые кадры для антикризисной работы», - сказал он, отметив, что подобный опыт имеется в других городах.
Столичные власти привлекут молодежь для разработки антикризисных мероприятий на предприятиях города
21 июля. ИНТЕРФАКС-МОСКВА
- Необходимо сформировать перечень наиболее проблемных структур, которые неэффективно работают в имущественном комплексе города, и привлекать туда молодежь, заявил на заседании городского правительства мэр во вторник. "Необходимо определить 20-30 наиболее неэффективно работающих в имущественном комплексе структур и привлекать туда для антикризисных мероприятий молодежь", - заявил Ю. Лужков. Он отметил, что многие структуры, таким образом, заработают более эффективно. "Я считаю, что с привлечением молодежи такие структуры станут работать более эффективно и полезно для экономики города", - добавил Ю. Лужков. Руководитель департамента имущества города отметил, что такой перечень уже сформирован, и в ближайшее время начнется привлечение молодежи.
"Проблемную" недвижимость в Москве отдадут молодым
23.07.2009
На балансе города числятся различные "проблемные" активы - убыточные акционерные общества и ГУПы, объекты недвижимости, по которым ведутся судебные споры или имеются задолженности за право пользования, незаконно отчужденные земельные участки и другие."По нашему мнению, работу с подобными активами нужно вести комплексно путем привлечения специальной управляющей структуры", - заявил глава департамента имущества Владимир Силкин. Главной задачей такой структуры Силкин назвал скорейшее вовлечение "проблемных" активов в хозяйственный оборот. "Вознаграждение оператора напрямую будет зависеть от эффективности его работы", - отметил чиновник. Он подчеркнул, что к работе с "проблемными" активами будут привлечены управляющие из молодежного резерва.
Антикризисные меры в Москве будет реализовывать молодежный резерв
© РИА
11:07 21/07/2009
МОСКВА, 21 июл - РИА Новости. Молодежный резерв управляющих кадров по разработке и реализации антикризисных мер в сфере управления городскими организациями создадут в Москве, сообщил во вторник на заседании столичного правительства заммэра, руководитель Департамента имущества города Владимир Силкин.
"Молодежный резерв, под которым мы подразумеваем молодых людей от 25 до 30 лет с профильным образованием (юридическим, экономическим, техническим), с опытом работы не менее 2 лет в российских или иностранных финансовых структурах, будет участвовать в разработке и реализации антикризисных мер в сфере управления городскими организациями", - сказал он.
Также будет сформирован состав молодежных дублеров Антикризисного совета по предупреждению банкротства и незаконного использования госимущества ГУПами, государственными бюджетными и автономными учреждениями, а также хозяйственными обществами с долей города Москвы в уставных капиталах, добавил заммэра.
По его словам, целесообразным будет участие молодежного резерва управляющих в системе организации и управления городскими "проблемными активами" (активы, использование которых в хозяйственном обороте является безнадежным).
Будет создана молодежная экспертная группа при мэре Москвы, которая подготовит и представит на рассмотрение проекты программ на годы по антикризсному управления, стимулированию инвестиционной деятельности в экономике Москвы, также представит планы по источникам финансирования и механизму переподготовки и повышению квалификации молодежных кадров.
"По нашим данным, с начала года в 2,5 раза увеличилась суммарная кредиторская задолженность на ряде городских предприятий. Самый неээфективной формой управления были признана форма ГУПов", - сообщил Силкин.
При этом он отметил, что убыточных предприятий в столице стало меньше, ситуация в этой области к середине 2009 года стабилизировалась.
"Молодежный резерв позволит создать скамейку запасных, а также выстроить систему кадрового резерва и независимых экспертов по управлению городскими организациями", - заключил чиновник.
Департамент имущества Москвы одним из первых занялся привлечением молодых талантливых специалистов в сферу управления городскими активами. Заместитель мэра в столичном правительстве Владимир Силкин считает, что в эту отрасль давно пора пустить молодую кровь, что, без сомнения, повысит эффективность работы. Юрий Лужков был еще радикальнее - он предложил сформировать бригады из молодых специалистов и «отдать им на растерзание» городские предприятия, которые плохо работают 
Середина лета - пора для активной работы молодежного правительства Москвы. Потому вопрос об участии молодежного резерва в разработке и реализации антикризисных мер в сфере управления городскими организациями был в самую точку. Столичный Департамент имущества одним из первых занялся привлечением молодых специалистов в сферу управления, в том числе из состава дублеров московского правительства. С начала года ведомство проводит «молодежный» эксперимент в формате дублирования представителей Антикризисного совета по предупреждению банкротства и незаконного использования государственного имущества Москвы. По словам Владимира Силкина, молодых допустили к работе над 7 ГУПа-ми, а также несколькими предприятиями, у которых имеется доля города. Также молодежь привлекли к разработке концепции по реформированию ГУПов, занимающих монопольное положение в городском хозяйстве.
Эксперимент показал, что у подрастающего поколения управленцев большой потенциал. Владимир Силкин заметил, что уже сейчас можно назвать конкретные персоны, которые могут стать в ближайшем будущем главными технологами, коммерческими и юридическими директорами. Иными словами, вполне по силам создать мощный молодежный резерв управленцев, который в некотором роде будет «длинной скамейкой запасных». То есть речь не идет о немедленной замене нынешних руководителей предприятий, просто городскому хозяйству нужен надежный тыл, в том числе и в среде управленцев.
Дальнейшие действия, - рассказывает Владимир Силкин, - создание полноценного состава дублеров упомянутого Антикризисного совета, а также формирование молодежного резерва управленцев в виде саморегулируемой организации (СРО). Однако многие выступающие на заседании московского правительства отметили, что форма СРО не самая удобная. Прежде всего довольно долог процесс ее формирования, необходимо соблюсти многие условия, в том числе продумать механизм стимулирования и вознаграждения членов СРО. По мнению президента Московской торгово-промышленной палаты Леонида Говорова, лучше начинать с ассоциации, гильдии, некоммерческого партнерства и только по мере развития переходить к форме саморегулируемой организации.
А исполнительный директор Ассоциации независимых директоров Александр Филатов добавил, что важно при формировании молодежного резерва продумать методическую часть, обязательную подготовку и повышение квалификации, а также механизм наставничества. В последнем случае, к примеру, в совет директоров будет вводиться представитель молодежного резерва, а контролировать и помогать ему будет опытный директор. Такая форма будет эффективна и выгодна.
Юрий Лужков при этом предложил кардинальный вариант - сформировать бригады из молодых специалистов, которым будут «отданы на растерзание неэффективно работающие городские предприятия». Напрямую, конечно, растерзать отстающих им не дадут. Но опять же при помощи опытных наставников поучиться выводить из кризиса предприятия - самая лучшая практика и получение ценного опыта. Помимо этого столичный мэр напомнил о самой главной задаче в нынешнее кризисное время - трудоустройстве выпускников колледжей и вузов. Необходимо неукоснительно соблюдать условия - всем выпускникам должна быть предложена хотя бы одна вакансия согласно полученной специальности.
23.07.2009
Молодежный резерв представил свою концепцию антикризисных мер
Московские власти намерены активно вовлекать лучших представителей профессионально образованной молодежи в сферу управления городскими организациями. Это связано с необходимостью расширить возможности города по разработке антикризисной стратегии, найти эффективные решения, свежие идеи в области управления обширным хозяйством столицы, а также создать надежный резерв профессиональных менеджеров.
ДЕПАРТАМЕНТ имущества города Москвы разработал по этому поводу специальный проект Постановления «Об участии молодежного резерва в разработке и реализации антикризисных мер в сфере управления организациями города Москвы». Этот документ недавно был рассмотрен на заседании московского правительства, правда, в дублирующем представительстве. Но как раз студенты-дублеры столичной власти приняли самое активное участие в обсуждении данного проекта.
По словам руководителя департамента имущества г. Москвы Владимира Силкина, структуры городского хозяйства столицы нуждаются в эффективном менеджменте, особенно в период экономического кризиса. Да и в целом столице необходимы кадровые ресурсы профессионально образованных управленцев. И прежде всего, для государственных унитарных предприятий. На ближайшие три года намечены беспрецедентные объемы приватизации, и чтобы не повторять прошлых ошибок здесь изначально должен занять свою нишу управленческий состав, эффективно работающий на благо города.
В связи с кризисом многие предприятия и фирмы столкнулись с серьезными финансовыми трудностями. Тут стоит подумать над тем, как вывести их из сферы риска. И конечно, большие надежды опять же возлагаются на профессионально подкованную молодежь. Сфера деятельности для молодых управленцев огромна. Прежде всего, это работа с финансовыми активами проблемных предприятий. И в целом основная задача кадрового резерва - повышение качества управления на предприятиях столицы.
СЕГОДНЯ результатом деятельности «взрослого» антикризисного комитета при правительстве Москвы стало двукратное сокращение числа проблемных предприятий по отношению к началу кризиса. Постепенно снижается и общий процент убыточных предприятий. В рамках свежих веяний по подготовке достойного кадрового резерва предлагается разработка специальных антикризисных мер и работа антикризисного совета дублеров. При этом будущие молодые управленцы уже разработали несколько проектов вывода из кризиса конкретных предприятий. Среди них несколько ГУПов, сельхозпредприятий, городских парков.
Уже обсуждается возможность внедрения антикризисного управления из числа молодых хорошо образованных менеджеров на отстающие предприятия столицы. Например, вводить внешнее управление при их неэффективной работе. И основными «молодежными аспектами» станет конструктивная деятельность в зоне риска, управление проблемными активами. А сверхзадача этой акции - защищать интересы города.
В СВОЮ очередь молодежь стремится в управление порой даже слишком напористо. Амбиции молодых очевидны, и часто представители продвинутой поросли метят исключительно в высший руководящий состав. А ведь страна испытывает острый дефицит руководителей среднего звена. Причем во всех сферах и особенно в регионах. Требуются хорошо образованные технологи, экономисты, финансисты… Государству нужна надежная кадровая смена, достойно подготовленная, обученная, способная мыслить по-новому и конструктивно. Несомненно, что здесь необходимо не только образование, свежие инновационные идеи, но серьезный производственный опыт. И в этом контексте предполагаются ступени кадрового роста, взаимодействие «запасных» с городскими отраслевыми департаментами, руководством успешных предприятий. Свою помощь в подготовке достойной смены готовы предложить и представители Торгово-промышленной палаты. В свое время эта кадровая традиция называлась наставничеством.
В ходе обсуждения было высказано интересное предложение - вводить молодых специалистов в советы директоров крупных компаний. Исключительно для того, чтобы набраться опыта, почерпнуть практических знаний, и даже с возможностью высказать свои предложения. Мэр города Юрий Лужков обратил на эту весьма конструктивную идею особое внимание.
РАЗРАБОТАННОЕ кадровое направление столичным градоначальником, представителями молодежных структур, высшей образовательной школы, руководителями отраслевых департаментов в целом одобрены. Работа в этом направлении признана актуальной и полезной. Однако некоторые позиции данной стратегии вызывают серьезные вопросы. В том числе с точки зрения ее практической реализации.
В рамках молодежной кадровой концепции предлагается создание студенческих саморегулирующих организаций, объединяющих потенциальных управленцев из молодежной среды. Похоже, что вопрос о создании таких СРО будет еще обсуждаться, но в целом это предложение требует серьезной доработки и признано несвоевременным.
Не совсем корректно прозвучала просьба к столичным властям в период кризиса изыскать средства на поддержку таких объединений, а также других мероприятий в этом направлении.
В свою очередь Юрий Лужков отметил, что главная задача антикризисной стратегии в отношении молодежи - это ее трудоустройство в период кризиса и ее участие в преодолении экономических трудностей на предприятиях Москвы. Он порекомендовал руководству департамента городского имущества подумать о том, как уже сегодня задействовать молодых специалистов на определенных проблемных участках столичного хозяйства.
28.07.2009
Лужков одобрил участие молодежи в решении антикризисных проблем Москвы
МОСКВА, 21 июл - РИА Новости. Мэр одобрил проект постановления правительства столицы об участии молодежного резерва в разработке антикризисных мер, который рассматривался на заседании правительства города во вторник.
"Нам в высшей степени необходимо в специализации городского регионального управления молодежь, так эта особая область деятельности. Она сложнее чем на финансовых крупных предприятиях", - сказал мэр.
Он отметил, что "квалифицированные кадры нам нужны, так как зачастую приходят люди из политики, а нужны кадры, которые умеют управлять".
Московские власти также решили создать молодежный антикризисный совет по предупреждению банкротства и незаконного использования государственного имущества ГУПами, государственными учреждениями города и хозяйственными обществами с долей Москвы в уставных капиталах.
"Надо, чтобы наши дублеры участвовали в совете директоров городских предприятий. Вопросы, которые ставятся в фирмах в совете директоров, - это очень полезная школа", - сказал мэр .
Мэр добавил, что необходимо действовать вместе с торгово-промышленной палатой, департаментом имущества, вузами для привлечения молодежи к решению кризисных проблем.
Пришел, увидел, предложил
Молодежный резерв представил свою концепцию антикризисных мер
Московские власти намерены активно вовлекать лучших представителей профессионально образованной молодежи в сферу управления городскими организациями. Это связано с необходимостью расширить возможности города по разработке антикризисной стратегии, найти эффективные решения, свежие идеи в области управления обширным хозяйством столицы, а также создать надежный резерв профессиональных менеджеров.
ДЕПАРТАМЕНТ имущества города Москвы разработал по этому поводу специальный проект Постановления «Об участии молодежного резерва в разработке и реализации антикризисных мер в сфере управления организациями города Москвы». Этот документ недавно был рассмотрен на заседании московского правительства, правда, в дублирующем представительстве. Но как раз студенты-дублеры столичной власти приняли самое активное участие в обсуждении данного проекта.
По словам руководителя департамента имущества г. Москвы Владимира Силкина, структуры городского хозяйства столицы нуждаются в эффективном менеджменте, особенно в период экономического кризиса. Да и в целом столице необходимы кадровые ресурсы профессионально образованных управленцев. И прежде всего, для государственных унитарных предприятий. На ближайшие три года намечены беспрецедентные объемы приватизации, и чтобы не повторять прошлых ошибок здесь изначально должен занять свою нишу управленческий состав, эффективно работающий на благо города.
В связи с кризисом многие предприятия и фирмы столкнулись с серьезными финансовыми трудностями. Тут стоит подумать над тем, как вывести их из сферы риска. И конечно, большие надежды опять же возлагаются на профессионально подкованную молодежь. Сфера деятельности для молодых управленцев огромна. Прежде всего, это работа с финансовыми активами проблемных предприятий. И в целом основная задача кадрового резерва - повышение качества управления на предприятиях столицы.
СЕГОДНЯ результатом деятельности «взрослого» антикризисного комитета при правительстве Москвы стало двукратное сокращение числа проблемных предприятий по отношению к началу кризиса. Постепенно снижается и общий процент убыточных предприятий. В рамках свежих веяний по подготовке достойного кадрового резерва предлагается разработка специальных антикризисных мер и работа антикризисного совета дублеров. При этом будущие молодые управленцы уже разработали несколько проектов вывода из кризиса конкретных предприятий. Среди них несколько ГУПов, сельхозпредприятий, городских парков.
Уже обсуждается возможность внедрения антикризисного управления из числа молодых хорошо образованных менеджеров на отстающие предприятия столицы. Например, вводить внешнее управление при их неэффективной работе. И основными «молодежными аспектами» станет конструктивная деятельность в зоне риска, управление проблемными активами. А сверхзадача этой акции - защищать интересы города.
В СВОЮ очередь молодежь стремится в управление порой даже слишком напористо. Амбиции молодых очевидны, и часто представители продвинутой поросли метят исключительно в высший руководящий состав. А ведь страна испытывает острый дефицит руководителей среднего звена. Причем во всех сферах и особенно в регионах. Требуются хорошо образованные технологи, экономисты, финансисты… Государству нужна надежная кадровая смена, достойно подготовленная, обученная, способная мыслить по-новому и конструктивно. Несомненно, что здесь необходимо не только образование, свежие инновационные идеи, но серьезный производственный опыт. И в этом контексте предполагаются ступени кадрового роста, взаимодействие «запасных» с городскими отраслевыми департаментами, руководством успешных предприятий. Свою помощь в подготовке достойной смены готовы предложить и представители Торгово-промышленной палаты. В свое время эта кадровая традиция называлась наставничеством.
В ходе обсуждения было высказано интересное предложение - вводить молодых специалистов в советы директоров крупных компаний. Исключительно для того, чтобы набраться опыта, почерпнуть практических знаний, и даже с возможностью высказать свои предложения. Мэр города Юрий Лужков обратил на эту весьма конструктивную идею особое внимание.
РАЗРАБОТАННОЕ кадровое направление столичным градоначальником, представителями молодежных структур, высшей образовательной школы, руководителями отраслевых департаментов в целом одобрены. Работа в этом направлении признана актуальной и полезной. Однако некоторые позиции данной стратегии вызывают серьезные вопросы. В том числе с точки зрения ее практической реализации.
В рамках молодежной кадровой концепции предлагается создание студенческих саморегулирующих организаций, объединяющих потенциальных управленцев из молодежной среды. Похоже, что вопрос о создании таких СРО будет еще обсуждаться, но в целом это предложение требует серьезной доработки и признано несвоевременным.
Не совсем корректно прозвучала просьба к столичным властям в период кризиса изыскать средства на поддержку таких объединений, а также других мероприятий в этом направлении.
В свою очередь Юрий Лужков отметил, что главная задача антикризисной стратегии в отношении молодежи - это ее трудоустройство в период кризиса и ее участие в преодолении экономических трудностей на предприятиях Москвы. Он порекомендовал руководству департамента городского имущества подумать о том, как уже сегодня задействовать молодых специалистов на определенных проблемных участках столичного хозяйства.
23.07.2009
Антикризисную программу для Москвы придумает молодежь
МОСКВА, 21 июля. Разработать антикризисные меры столичному правительству поможет молодежь. Как пишет «Альянс-Медиа», при мэре Москвы будет создана экспертная группа, состоящая из молодых людей до 30 лет, имеющих профильное образование и минимум двухлетний опыт работы в финансовых структурах – как отечественных, так и иностранных.
По словам главы имущественно-земельного комплекса города Владимира Силкина, молодежная экспертная группа займется подготовкой программ антикризисного управления, стимулирования инвестиционной деятельности на гг., после чего документы будут представлены на рассмотрение правительства. Также молодежный резерв будет участвовать в управлении так называемыми «проблемными активами» Москвы.
Как сообщил Силкин, среди таких активов есть и ГУПы, и объекты недвижимости, и акционерные общества; сделать их прибыльными и эффективными вполне возможно при грамотном подходе и системной работе. Более того, в скором времени планируется создать городского оператора таких активов; туда также будут входить представители молодежи.
Помимо этого, власти намерены создать молодежный дублер антикризисного совета по предупреждению банкротства и незаконного использования госимущества ГУПами, государственными бюджетными и автономными учреждениями, а также хозяйственными обществами с долей города Москвы в уставных капиталах. Кстати, Силкин отметил, что с начала года суммарная кредиторская задолженность некоторых столичных предприятий выросла в 2,5 раза, а самой неэффективной формой управления в имущественно-земельном комплексе считают ГУПы.
«Они значительно уступают частным структурам. Поэтому в рамках реформирования ГУПов мы, например, 3% дирекций единого заказчика намерены продать частным инвесторам. И, напомню, все без исключения государственные унитарные предприятия будут акционированы», — добавил он.
Мэр поддержал эти предложения. «Мы должны определить 20-30 структур, которые в имущественном комплексе работают наименее эффективно, и привлекать туда молодые кадры для антикризисной работы», — сказал он, отметив, что подобный опыт имеется в других городах.
Антикризисные меры в Москве реализует молодежный резерв
Молодежный резерв управляющих кадров по разработке и реализации антикризисных мер в сфере управления городскими организациями создадут в Москве, сообщил во вторник на заседании столичного правительства заместитель мэра, руководитель Департамента имущества города Владимир Силкин.
"Молодежный резерв, под которым мы подразумеваем молодых людей от 25 до 30 лет с профильным образованием (юридическим, экономическим, техническим), с опытом работы не менее 2 лет в российских или иностранных финансовых структурах, будет участвовать в разработке и реализации антикризисных мер в сфере управления городскими организациями", - сказал он.
Также будет сформирован состав молодежных дублеров Антикризисного совета по предупреждению банкротства и незаконного использования госимущества ГУПами, государственными бюджетными и автономными учреждениями, а также хозяйственными обществами с долей города Москвы в уставных капиталах, добавил заммэра.
По его словам, целесообразным будет участие молодежного резерва управляющих в системе организации и управления городскими "проблемными активами" (активы, использование которых в хозяйственном обороте является безнадежным).
Будет создана молодежная экспертная группа при мэре Москвы, которая подготовит и представит на рассмотрение проекты программ на годы по антикризсному управления, стимулированию инвестиционной деятельности в экономике Москвы, также представит планы по источникам финансирования и механизму переподготовки и повышению квалификации молодежных кадров.
"По нашим данным, с начала года в 2,5 раза увеличилась суммарная кредиторская задолженность на ряде городских предприятий. Самый неээфективной формой управления были признана форма ГУПов", - сообщил Силкин.
При этом он отметил, что убыточных предприятий в столице стало меньше, ситуация в этой области к середине 2009 года стабилизировалась.
"Молодежный резерв позволит создать скамейку запасных, а также выстроить систему кадрового резерва и независимых экспертов по управлению городскими организациями", - заключил чиновник.
21.07.2009
Нежный возраст
Молодежное предпринимательство нуждается в поддержке
Судя по результатам исследования, представленного фондом "Общественное мнение" (ФОМ), у предпринимателя есть возраст. Чем моложе бизнесмен, тем он более активен и оптимистичнее смотрит в будущее. Именно в условиях неблагоприятной экономической ситуации многие представители молодых предпринимателей (27%) открыли свое дело или занялись индивидуальной трудовой деятельностью. Среди бизнесменов старше 30 лет эта доля ниже на 8%, что обусловлено меньшей рискованностью этого поколения.
Пассивные стратегии адаптации к кризису - обращение за помощью, использование нажитого и экономия - среди молодых предпринимателей малопопулярны. Оптимизм и уверенность в завтрашнем дне нельзя списать только на молодость начинающих предпринимателей. Исследователи фонда "Общественное мнение" вывели главную черту современных молодых бизнесменов, помогающую преодолевать им многие трудности, - это их готовность к риску, мобильность, гибкость и способность принимать решения в условиях неопределенности.
Доктор социологических наук, директор проекта "Новое поколение" фонда "Общественное мнение" Лариса Паутова считает, что поведение и успешность молодых предпринимателей обусловлены современным характером ведения бизнеса: "Если раньше бизнес ассоциировался с чем-то полулегальным, с малиновыми пиджаками и "Бригадой", то сейчас все изменилось. Бизнес приблизился к европейским и общемировым стандартам. Сегодня молодые предприниматели хотят не просто заработать денег, а хотят, чтобы их бизнес был престижен и уважаем. У молодых предпринимателей другая психология: бизнес не ради денег, а ради самореализации и престижа".
"Молодежное предпринимательство" - такого термина законодательно не существует, но есть большой пласт бизнесменов до 30 лет, которые недавно открыли свое дело и которым требуется поддержка государства. Как раз для тех, кто хочет, но не может по каким-либо причинам начать собственное дело, существует программа "Бизнес-инкубатор", которая оказывает имущественную поддержку субъектам малого предпринимательства на начальном этапе развития малого предприятия.
По мнению руководителя Единой электронной молодежной торговой площадки города , только лишь материальной поддержки недостаточно для полноценного развития молодежного предпринимательства: "Суть всех поддержек начинающих предпринимателей должна сводиться к созданию конкуренции между равными по силе предприятиями, а не с крупными, серьезными компаниями. Единая электронная молодежная торговая площадка, в отличие от крупной городской, предлагает небольшие заказы - максимально до 300 тыс. рублей. Т. е. это то, с чего можно действительно стартовать.
Механизм работы ЕЭМТП прост. Это электронные торги, которые проходят в Интернете. Участники не видят друг друга, информация о каждом конфиденциальна. На сегодняшний день у нас аккредитовано около 50 предпринимателей и еще 50 находятся на разной стадии аккредитации. Ежемесячно на площадке размещаются заказы на сумму около двух млн рублей. Это немного, но деньги в данном случае не главное. Многие предприниматели работают ради опыта, ради входа на рынок, ведь рынок госзаказа специфичен, к нему надо готовиться".
Председатель президиума Ассоциации молодых предпринимателей рассказал еще о некоторых мерах поддержки, которые могли бы оказать помощь молодым предпринимателям: "Мы предлагаем выделять понятие "субъект молодежного предпринимательства", где учредитель, генеральный директор и остальные сотрудники фирмы - это лица, чей возраст не превышает 30-35 лет.
Смысл в том, что не надо пускать молодых предпринимателей вместе с "зубрами" бизнеса, а создавать отдельные, специализированные конкурсы, где бы молодежь между собой соревновалась и выигрывала тендеры на госзаказы, муниципальные или заказы субъектов Федерации. Мы также предлагаем выделить для молодых предпринимателей госзаказы в размере 15-20%".
Председатель Ассоциации молодых предпринимателей также считает, что для молодежного предпринимательства следует создать ряд стимулирующих мер: "Необходимо установить мораторий на рост тарифов естественных монополий на первые два года деятельности с момента регистрации субъекта молодежного предпринимательства, установить льготную плату за технологическое присоединение электроустановок к электросетям".
Молодой предприниматель, директор компании "Русский технологический клуб" Вадим Номеровский, напротив, уверен в том, что чрезмерная опека молодежного предпринимательства приведет к обратному эффекту: "Государство не должно давать прямой поддержки, чтобы у начинающих предпринимателей не складывалось ощущение, что любой может открыть свое дело и государство будет его постоянно дотировать. Должны осуществляться только точечные меры поддержки, потому что когда предприниматель столкнется с жестким рынком, он не сможет там работать. Произойдет резкий отсев. В итоге государство потратит много денег, чтобы культивировать эту среду, а в конечном итоге несостоявшиеся молодые предприниматели окажутся на улице".
Источник: Российская Газета
На единой электронной молодежной торговой площадке Москвы размещено заказов более чем на 4 млн рублей
Более чем на 4 млн рублей размещено заказов на единой электронной молодежной торговой площадке Москвы, сообщил "Интерфаксу" руководитель ЕЭМТП Алексей Толстик во вторник.
"Основную долю заказчиков составляют государственные учреждения, а также органы исполнительной власти, ГУПы и общества с долями города в уставных капиталах", - рассказал А. Толстик.
Он отметил, что около 70% заказчиков представляют государственные учреждения здравоохранения, подведомственные департаменту здравоохранения города: диспансеры, поликлиники, больницы.
"Основной объем заказов на единой электронной молодежной торговой площадке на сумму 3 млн 607 тысяч 600 рублей было размещен на поставку различных товаров: канцелярских и хозяйственных, продуктов питания и компьютерных комплектующих", - отметил руководитель предприятия.
Он отметил, что 9% всех заказов составляют заказы на выполнение неквалифицированных работ и оказание неквалифицированных услуг, таких, как высадка кустарников и прополка клумб.
"Вместе с тем, только 1% от всех заказов на общую сумму 270 тыс. рублей составляют заказы на выполнение квалифицированных работ и оказание квалифицированных услуг, например, ремонта асфальтового покрытия", - добавил А. Толстик.
Он отметил, что для участия в электронных торгах на ЕЭМТП заявления на аккредитацию подали 42 молодых предпринимателя, и 33 из них уже закончили процесс аккредитации.
"На предприятии ведется мониторинг проведенных электронных отборов. На конец июня между заказчиками и предпринимателями было заключено 19 контрактов, а уже исполнено 16. Остальные контракты не заключены по причине того, что не подошел срок исполнения заказа. Вместе с тем, хотелось бы отметить, что все заключенные контракты исполняются в соответствии с утвержденными графиками", - добавил А. Толстик.
Источник: *****
Ставки растут
(http://www. *****/home/2008/12/01/223010.html)
В Москве в конце прошлой недели прошел первый специализированный аукцион по аренде городской недвижимости для молодых предпринимателей малого бизнеса. Как показала практика, городским властям придется скорректировать правила: по одному из трех выставленных лотов победитель так и не смог подписать договор. Дело в том, что разгоряченные участники, которым был назначен весьма небольшой задаток, увеличили на торгах стартовую цену более чем в 10 раз.
Как сообщили в минувшую пятницу в департаменте имущества города Москвы, на торги были выставлены объекты на улицах Свободы (подвал, площадь 92 кв. м, стартовая цена – 3,8 тысячи рублей за 1 кв. м в год), Судостроительной (подвал, 217 кв. м., 1,18 тысячи рублей за 1 кв. м в год) и Доброслободской (первый этаж, 76 кв. м, 1,18 тысячи рублей за 1 кв. м в год).
К претендентам на заключение арендного договора с городом были особые, «молодежные» требования: генеральный директор предприятия должен быть не старше 27 лет, а в штате и составе учредителей – преобладать люди моложе 30 лет. На аукцион поступило более 20 заявок.
Специализированный аукцион по идее должен помочь малым бизнесменам обзавестись помещениями: денег на покупку или строительства объекта у многих нет, причем кредиты сейчас малодоступны, участвовать в открытых аукционах им сложно также из-за ограниченности ресурсов. Нет у многих средств и на аренду коммерческой недвижимости (цена в несколько раз выше льготных ставок, которые предоставляет город).
Однако и в результате спецторгов стартовая цена оказалась значительно превышена по всем лотам: по объекту на улице Свободы – в 3 раза, на улице Судостроительной – в 4,5 раза. А помещение на Доброслободской улице ушло за цену, более чем в 10 раз превышающую начальную.
Вот только претендент на последний из лотов радовался победе недолго. Когда молодой предприниматель выяснил, что по условиям ему придется заплатить арендную плату сразу за полгода, он отказался подписывать бумаги.
Впрочем, отказываться от «молодежных» торгов в Москве не намерены. Уже в декабре планируется провести еще две схожие процедуры аукционов по аренде городских офисов, сообщил дублер заместителя мэра Москвы, руководителя комплекса имущественно-земельных отношений Алексей Толстик (студенческое правительство дублеров было создано мэром Юрием Лужковым несколько лет назад; его члены, например, участвуют в разработке молодежных программ московского правительства).
«Все объекты для этого аукциона были подобраны с участием дублеров молодежного правительства Москвы, – рассказал Толстик. – Мы сами вели работу с территориальными агентствами, департаментом имущества столицы по подбору объектов».
Между тем качество выставленных помещений стало одной из проблем, которые выявил эксперимент. «Они были в очень плохом состоянии и в дальнейшем потребуют от арендаторов капитального ремонта», – признался дублер.
В ближайшем будущем столичным властям придется разобраться не только с качеством помещений, но и с процедурой специализированных торгов. Так, полагает Толстик, нужно повысить уровень задатка для претендентов. «По объекту на Доброслободской улице задаток составлял всего 18,1 тысячи рублей. Это, безусловно, повлияло на чересчур азартное поведение победителя торгов, который в итоге не подписал договор», – сказал член студенческого правительства Москвы.
Кроме того, он предложил ограничить площадь выставляемых на «молодежные» аукционы помещений сотней квадратных метров и ввести дополнительные требования для участников торгов: помимо возрастного ценза учитывать количество сотрудников предприятия и сроки его существования.
Наконец, предлагается установить единую для всех лотов стартовую стоимость арендной платы в размере 1,08 тысячи рублей за 1 кв. м. Эта цифра названа неспроста: на прошлой неделе столичное правительство объявило, что для всех предприятий малого бизнеса, арендующих у города помещения, на 2009 год будет установлена именно такая цена. Причем вне зависимости от того, сколько предприниматели платили в этом году (сейчас средняя сумма составляет более 2 тысяч рублей за 1 кв. м).
Это одна из антикризисных мер мэрии. По подсчетам главы департамента поддержки и развития малого предпринимательства Москвы Михаила Вышегородцева, городской бюджет недополучит от сокращения арендных платежей более 5 млрд рублей. Эту же сумму сэкономит малый и средний бизнес, который сможет направить высвободившиеся деньги на собственное развитие.
Впрочем, кризис в какой-то степени может оказаться и на руку испытывающим дефицит офисов малым предприятиям столицы (сейчас на каждого работника приходится чуть более 5 кв. м помещений). Дело в том, что офисные площади на вторичном рынке начали падать в цене, и столичные власти объявили о намерении покупать их для дальнейшего распределения между субъектами малого и среднего предпринимательства. По словам Вышегородцева, предложенная Москвой цена за 1 кв. м будет при этом близкой к себестоимости строительства – 60 тысяч рублей. 25 ноября мэр Юрий Лужков уже подписал распоряжение о проведении конкурса на покупку помещений для бизнес-инкубатора.
Источник: g*****
Первый молодежный аукцион по аренде городской недвижимости прошел в Москве
(http://www. *****/news/moscow/2008/11/28/news_9518.html)
Специализированный аукцион по определению ставки арендной платы для субъектов малого молодежного предпринимательства впервые состоялся в России. Об этом дублер заместителя мэра, руководителя комплекса имущественно-земельных отношений правительства сообщил в пятницу.
«На торги было выставлено три лота: помещение на первом этаже площадью 76 кв. м по улице Доброслободская и два подвала: 92 кв. м по улице Свободы и 217 кв. м по улице Судостроительная», - рассказал А. Толстик.
По его словам, на аукцион было подано более 20 заявок от претендентов. «Все объекты для этого аукциона были подобраны с участием дублеров молодежного правительства Москвы. Мы сами вели работу с территориальными агентствами, департаментом имущества столицы по подбору объектов», - подчеркнул он.
А. Толстик также рассказал, что принять участие в торгах смогли только те предприятия, генеральный директор которых не старше 27 лет. «Также в составе учредителей или среди штатных сотрудников должны преобладать люди моложе 30 лет», - добавил он.
А. Толстик рассказал, что стартовая стоимость помещений по объектам, расположенным на Доброслободской и Судостроительной улицах составила 1180 рублей за 1 кв. м в год, а за объект по улице Свободы - 3800 рублей за 1 кв. м в год.
«Для проведения торгов при специализированном государственном унитарном предприятии по продаже городского имущества была создана специальная аукционная комиссия, в состав которой были включены и представители в правительстве дублеров», - рассказал он.
А. Толстик отметил, что все объекты ушли на торгах со значительным превышением стартовой стоимости. «По объекту на улице Свободы стартовая цена была увеличена в три раза, по объекту по улице Судостроительная - в 4,5 раза, однако рекордсменом стал объект по улице Доброслободская, где стартовая цена увеличилась в 11 раз», - добавил он.
«Однако не по всем объектам после проведения торгов были подписаны договоры. По объекту, расположенному на улице Доброслободская, где стартовая цена была неимоверно завышена, договоры мы подписать не смогли, что связано, скорее всего, с неопытностью молодого предпринимателя, который после торгов отказался от подписания бумаг», - добавил он.
А. Толстик также рассказал, что в Москве готовятся к проведению еще двух молодежных торгов. «В течение декабря в столице будут организованны еще две процедуры торгов для субъектов малого молодежного предпринимательства», - подчеркнул он.
Источник: *****
Столичное правительство поддержит молодых предпринимателей
(http://www. *****/r/B/moscow/427.html? menu=A&id_issue=)
В условиях финансового кризиса столичное правительство приняло решение поддержать молодых предпринимателей, сообщил "Интерфаксу" руководитель специализированного государственного унитарного предприятия по продаже имущества города Владимир Авеков в пятницу.
"Сейчас, в период финансового кризиса, необходимо поддержать молодежный бизнес, и было принято решение о проведении молодежных торгов", - заявил В. Авеков.
Он подчеркнул, что на торги будут выставлены площадки от 50 до 100 кв. метров.
"Цена, естественно, будет рыночная пониженная, то есть умноженная на специальный коэффициент", - добавил руководитель СГУП.
Он подчеркнул, что в торгах смогут принять участие молодые предприниматели в возрасте до 35 лет.
"Однако нам хотелось бы поддержать именно начинающих предпринимателей, чей возраст около 25 лет, или те предприятия, где количество молодежи составляет более 50% штата", - добавил В. Авеков.
Он рассказал, что торги пройдут в центральном доме предпринимаоктября.
В. Авеков также отметил, что половину комиссии по проведению торгов будут составлять члены молодежного правительства Москвы.
Дублер руководителя комплекса имущественно-земельных отношений правительства рассказал "Интерфаксу", что перечень объектов, выставляемых на торги, проходит последние согласования.
"Всего же мы ожидаем пять-шесть объектов, которые будут выставлены на торги", - добавил А. Толстик.
Источник: *****
Москва: в законе о приватизации - прописать участие МСБ
(http://*****/headlineitem. asp? id=472352)
При непосредственном участии молодежного правительства дублеров 15 июля в здании правительства Москвы на Тверской, 13 состоялось обсуждение проекта закона города Москвы о приватизации государственного и муниципального имущества под председательством первого заместителя мэра Москвы в правительстве Москвы, руководителя строительного комплекса Владимира Ресина.
Заместитель мэра Москвы, руководитель Департамента имущества города Владимир Силкин отметил, что вступивший в силу с 1 января 2006 года Федеральный закон N131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» существенно сократил полномочия Москвы и Санкт-Петербурга в использовании собственности внутригородских муниципальных образований. Кроме того, некоторые статьи действующих федеральных законов N199-ФЗ, N95-ФЗ, N184-ФЗ и особенно Федерального закона от 01.01.2001 N18-ФЗ "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации" диктуют внести изменения в нормативную базу Москвы.
«Здесь мы должны либо внести правку в действующее городское законодательство, либо издать отдельный закон, либо обращаться в Конституционный суд РФ. К этому нас подталкивают и требования федеральных законов N178-ФЗ «О приватизации» в части статей 4, 6, 10, 11 и 16, где субъекту федерации предоставлена возможность самостоятельного регулирования вопросов приватизации, а также нормы федеральных законов N73-ФЗ “Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов РФ”, N278-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О некоммерческих организациях". Не будем забывать и о законе Москвы от 01.01.01 г. N 12 "О приватизации государственной и муниципальной собственности Москвы" – он еще действует», - отметил В. Силкин, подчеркнув, что особенности приватизации столичного имущества нуждаются в четких нормах.
«Напомню, что Москва отказалась осуществлять приватизацию по «плану Чубайса», а разработала для себя особый приватизационный режим, при котором активы уходили в частную собственность планомерно. Из 432 ГУПов к 2009 году в собственности города должно остаться всего 80», - подчеркнул В. Силкин.
Из собственности, принадлежащей городу, уйдут и пакеты акций многих предприятий – город сохранит свою долю лишь в десяти АО с высокой капитализацией. 80% жилого фонда планируется перевести в управление частных компаний: сейчас из 8 млн квадратных метров, пригодных к приватизации, 30% находятся в «плохом состоянии» и требуют частных инвестиций, но какая-то часть этих помещений будет в собственности города сохранена.
«Динамика роста цен на московскую недвижимость, конечно же, выше, чем в среднем по жилищному рынку», - напомнил В. Силкин.
Предлагаемый закон о приватизации состоит из 15 статей, где подробно описаны полномочия органов, проводящих приватизацию, а также процедуры и механизмы приватизации, которые еще нужно закрепить актом городского уровня. Закон планирует расходы и доходы от приватизации на трехлетний период. Впервые такое стратегическое планирование было применено в 2005 году. Закон предусматривает различные категории рисков, расширяет круг продавцов городского имущества и пакетов акций, определяет само понятие «продавца», прописывает обременения приватизаторам объектов культурного наследия, вводя понятие «охранного обязательства» приватизатора объекта перед городом: приватизация объекта по частям, например, не допускается.
В. Силкин попросил поддержать данный проект закона.
Глава бюджетно-финансовой комиссии Московской городской думы Игорь Антонов, выступивший содокладчиком по данному проекту, заметил, что приватизация в России, начавшаяся в период «рыночного романтизма», привела к существенным диспропорциям в социально-экономической политике - начался спад в машиностроении, пищевой и легкой промышленности, в результате чего возникла сильная импортозависимость страны, и только топливно-энергетический комплекс удержал экономику от окончательного коллапса.
«Были ошибки в части приватизации и в Москве - я имею ввиду ситуацию с детскими садами, торговыми объектами», - подчеркнул И. Антонов.
Проект, по его словам, носит сугубо прикладной характер: разработчики постарались уйти от повторения норм федерального закона о приватизации и многих отсылочных норм.
«Вынужден сказать и об упущении: в законе отсутствуют требования к покупателю государственного и муниципального имущества. Я бы ужесточил и сроки предоставления информации по приватизации – ее надо публиковать не менее, чем за 30 дней до продажи объекта. Верно же то, что отчет о приватизации лишь заслушивается, а не утверждается Мосгордумой. Еще я считаю, что целесообразным было бы сохранить ежегодный порядок планирования приватизации. Де-факто он такой и есть», - сказал И. Антонов.
Он особо отметил нюансы участия в приватизации субъектов малого и среднего бизнеса, которое нуждается в подробном прописывании в законе.
«Боюсь, многие малые предприятия не смогут в ближайшее время сохранить за собой свои помещения, им нужны преференции, поддержка, а не то мы лишимся многих предприятий сервиса, помещения которых будут выкупаться под жилую застройку. Думаю, здесь как раз нужна отдельная статья про МСБ: по общему шаблону с московским малым бизнесом обходиться нельзя», - заключил И. Антонов.
Руководитель Департамента экономической политики и развития города признала, что принятый в 2001 году закон Москвы о приватизации существенно устарел, а новый устанавливает законодательно статус Москвы в качестве продавца городского имущества.
«Правда, в законе не определяются компетенция городской комиссии по приватизации и сами цели приватизации. Не сделана также комплексная оценка доходности приватизации», - отметила М. Оглоблина.
По ее данным, средняя стоимость квадратного метра приватизируемого имущества в Москве составляет 60 тыс. рублей, а всего приватизация принесла бюджету города в 2007 году 2,7 млрд рублей.
«Правда, при этом не все серветуты соблюдались», - подчеркнула М. Оглоблина.
По ее мнению, в целях поддержки малого и среднего бизнеса целесообразно использовать особые целевые фонды недвижимости, в которые вошли бы уже арендуемые МСБ помещения и предназначенные для такой аренды. В перечне имущества МСБ следует закрепить магазины «шаговой доступности», предприятия сервиса: приватизация их будет носить ограниченный характер, иные и вовсе будет нельзя продавать.
«В целом закон соответствует реалиям сегодняшнего дня, я рекомендую его поддержать», - заключила М. Оглоблина.
Проректор по научной работе ГОУ «Финансовая академия при правительстве Москвы» Марина Федотова также высказала пожелание к закону, чтобы цели приватизации были определены по возможности более четко: целью приватизации может служить повышение эффективности использования городской собственности, переходящей в частные руки, повышение уровня местной самостоятельности.
«Город должен сам определять, что именно продавать, а что оставлять в собственности, и определять решение может лишь динамика рыночной стоимости объектов», - отметила М. Федотова.
По ее словам, следует усилить «портфельный подход» к реструктуризации столичной собственности.
«Москва становится все более важным кластером высоких технологий, особенно в таких отраслях, как энергетика, связь и транспорт. В собственности города лучше всего оставить публичные предприятия. Активы ГУПов давно не переоценивались, и эта переоценка нужна прежде всего собственнику: он должен точно знать, чем владеет. Закон правомерно обращает внимание на земельные участки. Объект недвижимости должен оцениваться в двух ипостасях – рыночная стоимость при обычном использовании и она же при наилучшем использовании», - предложила М. Федотова.
Дублер заместителя мэра, руководителя Комплекса имущественно-земельных отношений правительства предложил указать в законе цели приватизации – повышение эффективности управления госимуществом, а в качестве приоритетов – привлечение частного капитала в сферу имущественно-земельных отношений и недвижимость, развитие конкуренции на этом рынке.
«Эти абзацы следует, по нашему мнению, ввести в качестве общих положений», - отметил А. Толстик.
Он предложил также оригинальную классификацию объектов приватизации: без ограничения, стратегических, с обременением и запрещенных к приватизации вообще.
В дополнение к предложенной редакции А. Толстик рекомендовал провести регламентацию оценки объектов приватизации. В сфере земельных отношений, по его мнению, требуется ввести в статью 11 закона пункт о том, что объект подлежит приватизации только при соответственно оформленных документах на участок и постановке его на кадастровый учет.
В ходе обсуждения проекта закона Москвы о приватизации было решено принять его за основу.
Источник: *****
