Методические рекомендации (стр. 2 )

1 ГОСТ Р . Автотранспортные средства. Системы отопления, вентиляции и кондиционирования. Требования к эффективности и безопасности

2 ГОСТ Р . Автотранспортные средства. Система отопления, вентиляции и кондиционирования. Методы оценки эффективности и безопасности

3 Правила по охране труда на автомобильном транспорте. ПОТ РО.

4 ГН 2.2.5.686-98. Предельно допустимые концентраций (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны

5 ГОСТ Р Автотранспортные средства. Содержание вредных веществ в воздухе салона и кабины. Нормы и методы определения

6 ГОСТ 12.1.005-88 ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны

7 СН 2.2.4/2.1.8.562-96 Шум на рабочих местах, в помещениях жилых и общественных зданий и на территории жилой застройки

8 ГОСТ 12.1.003-83 ССБТ. Шум. Общие требования безопасности

9 СН 2.2.4/2.1.8.566-96 Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий

10 ГОСТ 12.1.012-90 ССБТ. Вибрационная безопасность. Общие требования

11 Санитарные правила по гигиене труда водителей автомобилей № 000-88

12 ГОСТ Р . Автотранспортные средства. Требования безопасности к техническому состоянию и методы проверки.

13 Правила перевозки опасных грузов автомобильным транспортом

14 Транспортное средство комплектуется средствами нейтрализации перевозимых опасных веществ и средствами индивидуальной защиты водителей и сопровождающего персонала в случаях, предусмотренных в условиях безопасной перевозки опасных грузов и в аварийной карточке.

Коды вредных производственных факторов приведены в Приложении 2.

Классификация условий труда по степени вредности и опасности приведена в Приложении 3.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА ВОДИТЕЛЕЙ

Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда водителей, а также для подведения итогов по аттестации рабочих мест, в организации приказом руководителя создается аттестационная комиссия, назначаются председатель аттестационной комиссии, члены комиссии и ответственный за составление, ведение и хранение документации по аттестации рабочих мест по условиям труда, а также определяются сроки и график проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.

В состав аттестационной комиссии включаются: главный инженер (механик), специалист по охране труда или лицо, исполняющее его обязанности, руководители подразделений (колонн), работник отдела труда и заработной платы, представитель профсоюзной организации, совместного комитета (комиссии) по охране труда, уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда профессионального союза или трудового коллектива, медицинский работник (если он предусмотрен в штате организации).

Аттестационная комиссия:

осуществляет методическое руководство и контроль за проведением работы на всех ее этапах;

формирует необходимую нормативно-справочную базу для проведения аттестации рабочих мест и организует ее изучение. Перечень нормативных правовых документов указан в таблице 1;

составляет полный перечень рабочих мест водителей;

рассматривает жалобы водителей на условия труда;

разрабатывает предложения по устранению выявленных недостатков;

рассматривает результаты проведенной инструментальной и экспертной оценок рабочих мест водителей;

принимает решение об аттестации каждого рабочего места водителя;

дает предложения руководителю организации о степени готовности данного подразделения (колонна, отряд и т. п.) к сертификации работ по охране труда.

В случае, если в организации имеются автотранспортные средства одной модели, одного года выпуска, с одинаковым техническим состоянием и эксплуатирующиеся в одинаковых условиях, иными словами, когда класс условий труда водителей одинаков, то такие рабочие места могут считаться идентичными и аттестацию рабочего места достаточно проводить на любом автотранспортном средстве из данной группы.

4. МЕТОД ИНСТРУМЕНТАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ

Инструментальная оценка вредных и опасных факторов на рабочем месте водителя (температура воздуха, скорость движения воздушного потока, относительная влажность, загрязнение вредными веществами воздуха в кабине, шум, вибрация, освещенность и др.) проводится по параметрам, которые указаны в таблице 1 пп.1.1, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6, 1.14, 1.16, 1.17. При инструментальной оценке используются методы контроля, предусмотренные действующими нормативными документами (Приложение 4).

Измерение условий шума и вибрации (пп.1.7 и 1.8) не проводить до выхода государственных стандартов или методических указаний по проведению измерений и гигиенической оценке шума и вибрации на рабочем месте водителя.

Средства измерений, применяемые при инструментальной оценке должны быть метрологически аттестованы и своевременно проходить государственную поверку в установленном порядке.

Для автомобилей с бензиновыми двигателями и работающих на газовом топливе в воздухе кабины определяется содержание углерода оксида - СО, азота оксидов (в пересчете на NO2) и углеводороды – С1-С10 (в пересчете на С).

Для автомобилей с дизельными двигателями - углеводороды С1-С10 (в пересчете на С), углерода оксид СО, азота оксиды (в пересчете на NO2), проп-2-ен-1-аль (акролеин).

Измерения проводят в режимах движения в зависимости от измеряемого производственного фактора.

Результаты измерений должны оформляться протоколом (Приложение 5).

5. МЕТОД ЭКСПЕРТНОЙ ОЦЕНКИ

Экспертную оценку травмобезопасности и оснащения (включает проверку наличия или отсутствия выполнения требований, указанных в табл.1 п. п.1.2, 1.9-1.13, 1.15, 2.1-2.4, 3.1-3.21) рабочего места водителя автомобиля могут осуществлять организации собственными силами или приглашенные организации, имеющие разрешение Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации на право проведения указанных работ.

Результаты проведенной экспертной (визуальной) оценки рабочего места по травмобезопасности оформляются протоколом (Приложение 6).

При оценке обеспечения водителей средствами индивидуальной защиты одновременно производится оценка соответствия выданных средств фактическому состоянию условий труда на рабочем месте. Эффективность средств индивидуальной защиты должна подтверждаться сертификатами соответствия.

Оценка обеспечения водителей средствами индивидуальной защиты оформляется в виде протоколов (Приложение 11).

6. ОЦЕНКА ТЯЖЕСТИ И НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА

Оценка тяжести и напряженности трудового процесса проводится в соответствии с Гигиеническими критериями оценки и классификацией условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, Р 2.2.755-99.

По тяжести трудового процесса (табл.4.11.8 - региональная нагрузка и рабочая поза) условия труда водителя относятся ко 2 классу (допустимый).

По напряженности трудового процесса (табл.4.11.9) на основе анализа условия труда водителя относятся к классу 3.2 (без учета режима труда и отдыха).

Класс условий труда по режиму труда и отдыха водителей устанавливается в каждой организации в зависимости от вида выполняемой транспортной работы в соответствии с Положением о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного Постановлением Минтруда России от 25.06.99 г. № 16.

7. ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА ВОДИТЕЛЕЙ

Аттестационная комиссия рассматривает результаты инструментальной и экспертной оценок состояния условий труда, оценки состояния травмобезопасности рабочего места водителя и принимает решение об аттестации каждого рабочего места в отдельности и, при необходимости, разрабатывает мероприятия по устранению выявленных недостатков.

При аттестации рабочего места аттестационная комиссия должна руководствоваться нижеследующим:

Если рабочее место соответствует оптимальным и допустимым условиям труда, требованиям безопасности и обеспеченности средствами индивидуальной защиты, то такое рабочее место считается аттестованным.

Если фактическое значение опасных и вредных производственных факторов превышает установленные нормы или имеет невыполненные требования по обеспечению травмобезопасности и обеспеченности средствами индивидуальной защиты (п. п.1.9; 1.12; 2.1-2.3; 3.1; 3.3; 3.5; 3.13; 3.14; 3.19-3.21), то такое рабочее место считается условно аттестованным. Предложения по приведению его в соответствие с требованиями нормативных актов вносятся в План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.

При отнесении условий труда к 4 классу (опасному) рабочее место признается не аттестованным и подлежит незамедлительному переоснащению или выводу автотранспортного средства из эксплуатации.

Результаты работы аттестационной комиссии оформляются протоколом аттестации рабочих мест по условиям труда (Приложение 7). К протоколу должны прилагаться:

1. Карты аттестации рабочих мест по условиям труда (Приложение 8).

2. Ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделении (отряд, колонна и т. п.) (Приложение 9).

3. Сводная ведомость рабочих мест и результаты их аттестации по условиям труда (Приложение 10).

4. Протокол оценки обеспечения водителей средствами индивидуальной защиты (Приложение 11).

5. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (Приложение 12).

Плановая аттестация рабочего места водителя проводится не реже 1 раза в 5 лет.

Обязательной переаттестации подлежат рабочие места водителей на автомобилях после их ремонта, при котором затрагивались элементы, к которым предъявляются требования охраны труда, а также по требованию органов, осуществляющих государственную экспертизу условий труда в субъектах Российской Федерации.

При проведении сертификации работ по охране труда подразделения (автоколонны) подлежат проверке следующие вопросы:

1. Наличие и ведение документации по охране труда (журналы проведения вводного инструктажа и на рабочем месте, акты о несчастных случаях).

2. Наличие специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемой водителям. Ее состояние, своевременность стирки.

3. Режим труда и отдыха.

4. Своевременность прохождения медицинского осмотра.

5. Наличие жалоб на профзаболевание.

Приложение 1

ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Основные термины	Определения
Аттестация рабочих мест по условиям труда	Система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов, для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда*
Безопасные условия труда	Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы (Федеральный закон от 01.01.2001 г.**)
Безопасность труда	Состояние условий труда, при котором исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов (ГОСТ 12.0.002-80)
Вредный производственный фактор	Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работающего при определенных условиях (интенсивность, длительность и др.) может вызвать профессиональное заболевание, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства (Р 2.2.755-99***).
Напряженность труда	Характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника (Р 2.2.755-99).
Опасный производственный фактор	Фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти (Р 2.2.755-99).
Охрана труда	Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-. профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (Федеральный закон от 01.01.2001 г.**).
Рабочее место	Место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (Федеральный закон от 01.01.2001 г.**)
Травмобезопасность	Соответствие рабочих мест требованиям безопасности труда, исключающим травмирование работающих в условиях, установленных нормативными правовыми актами по охране труда*
Тяжесть труда	Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность (Р 2.2.755-99)
Условия труда	Совокупность факторов трудового процесса и производственной среды, в которой осуществляется деятельность человека (Р 2.2.755-99)

_____________

* Постановление Минтруда РФ № 12 от 01.01.2001 г. "О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда".

** Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" ФЗ-181 от 01.01.2001 г.

*** Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса. Утверждены Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 1999 г., Р 2.2.755-99.

Приложение 2

КОДЫ ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ

Код	Наименование вредного производственного фактора	Ед. изм.
2.00	Химический фактор
с 2.01 по 2.99	Вредные вещества	мг/м3
4.00	Физические факторы
с 4.01 по 4.49	Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия	мг/м3
4.50	Шум (эквивалентный уровень звука)	дБа
4.51	Вибрация локальная (эквивалентный корректированный уровень виброскорости)	дБ
4.52	Вибрация общая (эквивалентный корректированный уровень виброскорости)	дБ
4.62	Температура воздуха	°С
4.63	Скорость движения воздуха	м/с
4.64	Влажность воздуха	%,
4.68	Освещенность рабочей поверхности	Е, лк
5.00	Тяжесть и напряженность трудового процесса	Кг/м
5.05	Рабочая поза	в % от времени смены
5.08	Интеллектуальные нагрузки: содержание работы; восприятие сигналов (информация) и их оценка; степень сложности задания; характер выполняемой работы
5.09	Сенсорные нагрузки: длительность сосредоточенного наблюдения;	в % от времени смены
	плотность сигналов и сообщений в среднем за 1 час работы; число производственных объектов одновременного наблюдения	шт/ч
5.10	Нагрузка на зрительный анализатор: Размер объекта различения при длительности сосредоточенного наблюдения	в % от времени смены
5.11	Нагрузка на слуховой анализатор
5.12	Эмоциональные нагрузки: степень ответственности. Значимость ошибки; степень риска для собственной жизни; степень ответственности за безопасность других лиц
5.14	Режим работы: фактическая продолжительность рабочего дня; сменность работы;	ч
	регламентируемые перерывы и их продолжительность (без обеденного перерыва)	ч

Приложение 3

КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ПО СТЕПЕНИ ВРЕДНОСТИ И ОПАСНОСТИ

Оптимальные (1 класс)	Допустимые (2 класс)	Вредные (3 класс)	Опасные (4 класс)
Такие условия, при которых сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы производственных факторов установлены для микроклиматических параметров и факторов трудового процесса. Для других факторов условно за оптимальные принимаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.	Характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство. Допустимые условия труда условно относятся к безопасным.	Характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное действие на организм работающего и (или) его потомство. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работающих подразделяются на 4 степени вредности.	Характеризуются уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т. ч. и тяжелых форм.

Приложение 4