Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Руководителям служб содействия трудоустройству выпускников

учреждений НПО, СПО
 
Государственное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«Невинномысский агро-технологический колледж»

Краевой центр содействия занятости учащейся

молодежи и трудоустройству выпускников

учреждений НПО, СПО

, Невинномысск,

Ставропольский край 357112

, 7-82,

E-mail: *****@***ru

/

«_29_»__марта_2011г. №_______

На №_________ «____»___________2011г.

О предоставлении информации

о деятельности служб содействия

трудоустройству выпускников

учреждений СПО

Уважаемые руководители!

Краевой центр содействия трудоустройству выпускников учреждений НПО, СПО информирует Вас о том, что в целях повышения эффективности мероприятий по содействию трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования и распространения опыта работы в регионах данных служб формируется база данных, содержащая информацию о деятельности служб содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования.

В связи с чем, просим Вас до 15 апреля 2011 года представить данные об оценке степени значимости направлений деятельности службы содействия трудоустройству выпускников Вашего образовательного учреждения согласно инструкции (Приложение).

Замечания и предложения по составу направлений деятельности служб содействия трудоустройству выпускников возможно обсудить на форуме http://kcst. *****/forums/index. php/topic,811.0.html.

Контактная информация:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Ставропольский край, 8;

телефон: 8(86554)7-85-41;

;

e-mail: *****@***ru.

Директор ГОУ СПО

«Невинномысский

агро-технологический колледж» Инна Владимировна Переверзева

Руководитель КЦСТ Наталья Леонидовна Одинцова

Приложение

к письму от 01.01.2001г. №

Инструкция

1. Учреждения НПО не участвуют в оценке степени значимости направлений деятельности центра (службы) содействия трудоустройству выпускников.

2. Таблицы доступны после авторизации в разделе "Отчеты" меню "Персональный кабинет". 

3. При заполнении таблиц Вы должны оценить степень важности (в баллах) направлений деятельности службы, а не результаты работы Вашей службы.

4. Данные по оценке значимости направлений работы служб предоставляются для вузовского центра - в виде двух таблиц, для регионального центра и службы СПО  - в виде одной таблицы.

5. В форме приведены названия основных направлений работы и графа для их оценки. Некоторые из основных направлений имеют составные части, для которых также имеется графа оценки.

7. Вначале необходимо провести оценку степени значимости основных направлений работы. Затем дать оценку
составным частям по степени значимости в рамках данного основного направления.

8. Оценка степени значимости направлений работы служб проводится по десятибалльной системе. В графы «Оценка» таблицы необходимо занести баллы по следующей шкале:

1 – низкая значимость;

3 – чуть более высокая значимость;

5 – более высокая значимость;

7 – очень высокая значимость;

10 – абсолютно доминирующая значимость.

Промежуточные значения оценки – 2,4,6,8,9.

9. С целью уменьшения субъективности при выставлении оценок желательно участие всех сотрудников службы.