Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Содержание программы

Курс повышения квалификации

Менеджер по персоналу

/Управление персоналом предприятия/

входят блоки:

1.  HR-стратегия предприятия и кадровая политика – 12 часов

2.  документационное обеспечение кадровой службы - 16 часов

3.  технологии поиска и подбора персонала - 16 часов

4.  адаптация персонала - 4 часа

5.  построение системы мотивации - 14 часов

6.  аттестация и оценка персонала – 20 часов

7.  развитие и обучение персонала - 12 часов

8.  управление корпоративной культурой - 18 часов

9.  оценка эффективности кадровой службы, оптимизация затрат на персонал – 14 часов

Начало занятий - август 2009. Продолжительность полного Курса обучения

с учетом подготовки практического проекта - 152 академических часа.

Длительность Курса: 4 месяца, обучение в вечернее время и выходные дни.

Преимущества Курса

    Сильнейшие академические ресурсы — преподаватели Высших образовательных учреждений, Президентской Программы подготовки управленческих кадров и Программ МВА по управлению персоналом в Нижнем Новгороде Преподаватели-практики, работающие в управлении персоналом в крупных и известных компаниях Нижнего Новгорода в статусе директоров по персоналу Актуальная информация и практическая система обучения в виде тренингов, упражнений, решений кейсов, отработки ситуаций Обмен опытом и общение со специалистами в области управления персоналом Сертификационная работа в виде разработки практического проекта для внедрения на рабочем месте Обучение в вечернее время и по выходным дням.

Каждый участник обеспечивается рабочими тетрадями и методическими материалами (положениями, инструкциями, анкетами и т. п.) по темам курса.

Квалификационная работа

Каждый слушатель за время обучения разрабатывает практический «мини-проект» по выбранной персонал-технологии: от идеи до защиты проекта перед руководителем. Благодаря практической направленности, Вы сможете внедрить проект в своей компании.

Стоимость

Полный курс: 152 часа.

9 модулей + квалификационная работа. Документ об окончании: Свидетельство о повышении квалификации государственного образца. Стоимость 26500 Руб.

Возможна оплата от организации по безналичному расчету. Порядок оплаты: предоплата 50%, остальная сумма вносится до срока окончания обучения.

Скидки - при направлении на обучение группы сотрудников от одной организации.

Прохождение на выбор только одного Модуля из полного курса:

1 модуль – по выбору слушателя. Документ об окончании: Сертификат «Центра управленческих компетенций Тактик и Практик». Стоимость обучения составляет 25% от цены полного Курса - в сумме 6650 Руб.

В этом случае оплата вносится в форме 100% предоплаты.

Записавшимся на Программу до 01.08.09 – скидка 10%!

Подробная информация – по телефонам и на сайте:

)  (8, 8 e-mail: *****@***ru info@*****