СОГЛАСОВАНО. УТВЕРЖДЕНО
заседание Совета школы приказом 30.06.2011 № 99 ОД
протокол 18.06.2011 № 35 Директор _________
Председатель _________
План перспективного развития
МОУ СОШ № 3 г. Красноармейск Московской области
по модернизации общего образования
на основе национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»
на 2011 год
Цель: создание образовательной среды, способствующей формированию у обучающихся гражданкой позиции, духовной культуры, инициативности, самостоятельности, толерантности, способности к успешной социализации в обществе, сохранению и укреплению собственного здоровья, исходящий из осознанности и личной потребности.
Задачи:
· Определить оптимальное содержание образования с учетом требований современного общества;
· Формировать общеучебные компетенции обучающихся с целью реализации индивидуальных запросов и возможностей;
· Совершенствовать образовательную систему с приоритетными направлениями работы: сохранение и укрепление здоровья обучающихся, формирование здорового образа жизни, воспитание активной гражданской позиции;
· Совершенствование систему управления школой;
· Повышение заработной платы учителей;
· Стимулирование высокого качества работы и профессионального развития педагогов;
· Развитие кадрового потенциала развития школы;
· Совершенствование системы питания в школе.
Мероприятия | Исполнители | Сроки | Источник и объемы финансирования |
1. Переход на новые образовательные стандарты | |||
Введение ФГОС начального общего образования | Директор школы Заместители директора по УВР | с 01.09.2011 г. | Региональный бюджет |
Своевременная подготовка финансового обоснования и заявки на дополнительные расходы на введение ФГОС в 1 классах для включения в бюджет | Директор школы | октябрь | Региональный бюджет |
Пополнение фонда библиотеки учебниками | Заведующая библиотекой | август | Региональный бюджет, 205185 рублей |
Приобретение учебно – лабораторного оборудования для 1-х классов | Заместитель директора по УВР | Октябрь, ноябрь | Региональный бюджет, 100 тыс. рублей |
Повышение квалификации педагогических и управленческих кадров для реализации ФГОС по направлениям и программам: -«Федеральные государственные стандарты второго поколения как условие совершенствования качества образования» учителей начальных классов, заместителей директоров по учебно-воспитательной работе; -«Федеральные государственные стандарты второго поколения как условие совершенствования качества образования» учителей основной школы»; -«Внеурочная деятельность обучающихся, как условие развития личности: духовно-нравственное, спортивно-оздоровительное, общекультурное, социальное». | Заместители директора по УВР , , директор | август | 7 человек |
Обучение управленческих кадров по организации и проведению электронного мониторинга | Заместитель директора по УВР | октябрь | 1 человек |
Организация и проведение мониторинга введения ФГОС второго поколения. | Заместитель директора по УВР | октябрь | |
Совершенствование системы оценки качества образования: - обеспечение комплексного электронного мониторинга качества образования | Заместители директора по УВР | октябрь, декабрь | |
Реализация внеучебных достижений обучающихся (портфолио) | Классные руководители | В течение года | |
Разработка проектов дополнительных программ с целью совершенствования инновационной составляющей образовательного процесса. | Заместители директора по УВР | сентябрь | Муниципальный бюджет, 50 тыс. рублей |
Обновление содержания и технологий общего образования ввиду реализации ФГОС второго поколения | Заместители директора по УВР | В течение года | |
2. Развитие системы поддержки талантливых детей | |||
Организация внеучебных конкурсов, фестивалей, соревнований школьного уровня для выявления одаренных детей в различных сферах деятельности (культура, спорт, искусство, творчество и др.) | Заместитель директора по УВР | В течение года | Муниципальный бюджет, 10 тыс. рублей |
Участие в муниципальных, региональных, всероссийских конкурсах различных сфер деятельности | Заместители директора по УВР | В течение года | Муниципальный и региональный бюджет |
Проведение школьного и муниципального этапов Всероссийской олимпиады школьников по всем общеобразовательным учебным предметам | Заместители директора по УВР | Ноябрь, декабрь | 16% муниципальный уровень, 24% школьный уровень |
Организация проектной и исследовательской деятельности обучающихся в соответствии с целями опережающего развития | Заместители директора по УВР | В течение года | Муниципальный и региональный бюджет, 70 тыс. рублей |
3. Развитие учительского потенциала | |||
Привлечение молодых специалистов в школу и их методическая поддержка. | Администрация школы | август | |
Организация аттестации в соответствии с новым порядком аттестации педагогических работников | Заместитель директора по УВР | октябрь | 1 человек |
Повышение заработной платы учителей до уровня средней по экономики региона | Директор | До декабря | Федеральный бюджет, средняя по школе 27139 рублей |
Стимулирование высокого качества работы и профессионального развития педагогов | Совет школы | ежемесячно | |
Повышение квалификации педагогических и административных работников по вопросам модернизации общего образования. | Заместитель директора по УВР | В течение года | 12 человек |
Организация смотра воспитательных систем классных руководителей | Заместитель директора по УВР | декабрь | 20 классных руководителей |
4. Изменение школьной инфраструктуры | |||
Оплата интернет трафика | Заведующая хозяйством | ежемесячно | Региональный и муниципальный бюджет, 12 тыс. рублей |
Обновление программного обеспечение и приобретение электронных образовательных ресурсов | Заместитель директора по УВР | Ноябрь | Муниципальный бюджет, 15 тыс. рублей |
Организация и проведение ремонтных работ школы (обеспечение выполнения требований к санитарно – бытовым условиям и охраны здоровья обучающихся) | Директор школы Завхоз | август | Муниципальный бюджет и привлеченные средства, 250 тыс. рублей |
Проведение противопожарных и антитеррористических мероприятий по комплексному плану безопасности | Заместитель директора по безопасности | Август - декабрь | Муниципальный бюджет, 30 тыс. рублей |
Организация работы по энергосбережению (качественная подготовка к отопительному сезону, строгий контроль за расходованием электроресурсов, водоснабжения, приобретение и установка счетчиков потребления горячей воды) | Заведующая хозяйством , все работники школы | Постоянно | 30 тыс. рублей, муниципальный бюджет |
5. Сохранение и укрепление здоровья школьников | |||
Реализация программы «Здоровое поколение» | Заместители директора по УВР | В течение года | Муниципальный бюджет, 100 тыс. рублей |
Организация внеклассной и внеурочной спортивной работы. | Организатор спортивной работы | В течение года | Муниципальный бюджет, 10 тыс. рублей |
Создание банка данных по состоянию здоровья обучающихся. Проведение мониторинга здоровья | Заместитель директора по УВР | декабрь | |
Охват горячим питанием обучающихся школы | Классные руководители, социальный педагог | Сентябрь - декабрь | Региональный бюджет, 293 192 рубля |
Разработка проекта по совершенствованию системы питания в школе | Заместитель директора по УВР | Ноябрь, декабрь | |
Создание нормативно-правовой базы, учебных планов, утверждение программ, составление расписания для работы с детьми разных групп здоровья | Директор , заместитель директора по УВР | сентябрь | |
Организация работы отрядов ЮИД, ЮДМ, ЮДП с целью профилактики экстремальных ситуаций, связанных с сохранением жизни и здоровья обучающихся. | Заместитель директора по безопасности | В течение года | |
Организация обучения команды школы для участия в ежегодном слете - соревнование «Школа безопасности» | Заместитель директора по безопасности | В течение года | 1000 рублей муниципальный бюджет |
Реализация школьной программы «Нет наркотикам» | Заместитель директора по УВР , классные руководители | В течение года | |
Итого | 1176377.0 рублей |
Ожидаемые результаты:
1. Приток молодых педагогических кадров.
2. Повышение уровня инновационной активности и творческой инициативы педагогов.
3. Широкое использование современных образовательных технологий.
4. Повышение качества общего образования.
5. Рост удовлетворенности населения качеством общего образования.
Директор_________________
