Во время и после собеседования
Самое главное — не волнуйтесь! Настройте себя так, что, если Вам суждено получить эту работу — Вы ее получите, а если нет — ничего страшного не произойдет, наоборот, где-то Вас ждет другая работа, еще лучше этой. Держитесь уверенно и дружелюбно. Войдя в помещение, улыбнитесь и громко поздоровайтесь. Если Вам протянут руку для рукопожатия, не смущайтесь, пожмите ее коротко и энергично, но сами руку не протягивайте. Первые слова, которые Вы должны сказать тому, кто будет проводить собеседование: «Спасибо, что уделили мне время». Благодарность — это нормальное проявление вежливости.
Во время собеседования забудьте про жевательную резинку и сигареты.
Когда Вам предложат сесть, еще раз скажите «спасибо» (пока Вам не предложат сесть — не садитесь), если предложат чай или кофе, не отказывайтесь.
Если ожидание предложения присесть слишком затянется, спросите: «Где мне можно присесть?» и сядьте на то место, которое Вам укажут.
Когда стул для интервью стоит посреди комнаты, не передвигайте его на другое место. Если наниматель сидит за письменным столом, к которому перпендикулярно приставлен длинный стол для переговоров, и широким жестом предлагает Вам садиться, не указывая конкретного места, не скромничайте и не занимайте место на дальнем конце стола, но и не усаживайтесь по-хозяйски на самый ближний к нему стул. Второе-третье место будет в самый раз, чтобы между Вами сохранялось расстояние в полтора-два метра.
Сумку повесьте на спинку стула или держите на коленях, но, ни в коем случае не ставьте ее на стол. Сразу, как сядете, посмотрите в глаза тому, с кем Вам предстоит разговаривать, так, как если бы перед Вами был не грозный начальник, от которого зависит, примут вас на работу или нет, а Ваш дальний родственник, которого Вы давно не видели и сейчас спокойно расскажете ему о себе. Не опускайте глаза, если Вы все-таки немного смущаетесь, смотрите на точку между его бровями. Не начинайте разговор, пусть его ведет тот, кто исполняет роль хозяина. Внимательно слушайте вопросы, отвечайте кратко и вдумчиво. Вот о чем Вас могут спросить помимо вопросов об имеющемся образовании и опыте работы:
—Каковы были Ваши успехи в школе, в колледже, в институте, на прежней или временной работе?
—Почему Вы хотите получить именно эту работу?
—Есть ли у Вас планы на будущую карьеру?
—Планируете ли Вы учиться дальше или повышать свою квалификацию?
—Какая у Вас ситуация в семье? Есть ли у Вас дети?
Не спешите и, прежде чем заговорить, сделайте небольшую паузу, чтобы показать свою вдумчивость и убедиться, что правильно поняли вопрос. Отвечайте коротко и не перескакивайте с одного на другое. Если у Вас больше одного собеседника, смотрите на всех присутствующих при разговоре, а не только на того, кто кажется Вам здесь самым главным, постарайтесь понравиться всем, но только не кокетничайте. Сидите прямо, не сутультесь, руки держите свободно, ничего не трогайте на столе у того, с кем Вы беседуете.
Не скрещивайте руки, не закидывайте ногу за ногу, особенно если Ваш собеседник даст Вам возможность почувствовать себя свободно. Следите за своей речью, не пытайтесь заполнить возникшую в разговоре паузу. Ничего не говорите о домашних делах, если Вас не спрашивают.
Когда наниматель начинает «солировать», поддакивайте ему, но не перебивайте, чтобы вставить свое замечание, и не спорьте, даже если Вы с чем-то не согласны. Если вашу беседу прервет какой-то телефонный звонок и по лицу хозяина кабинета, по каким-то отдельным словам вы поймете, что ему мешает Ваше присутствие, спросите, не стоит ли Вам выйти. Во всех остальных случаях, когда Ваш собеседник поднимает трубку телефона, примите несколько отстраненный вид и спокойно ждите продолжения разговора.
В процессе разговора тема заработной платы возникнет обязательно. Но, главное – не заговаривайте о зарплате первым(ой), дождитесь, пока это сделает Ваш работодатель! Рано или поздно эта тема возникнет, а пока постарайтесь получить другие сведения о Вашей будущей работе и создать впечатление о себе, как о деловом человеке. Начинайте с вопросов, которые должны показать Вашу заинтересованность:
— Какие обязанности мне предстоит выполнять?
— Как и перед кем нужно будет отчитываться о результатах?
— Как администрация относится к заочной учебе?
— Как и когда предоставляются отпуска?
Есть еще один вопрос, помимо зарплаты, который в условиях российского рынка труда можно считать скользким, хотя в любой другой стране каждый претендент на рабочее место поинтересуется этим:
— Каковы условия медицинского и пенсионного страхования?
Вообще-то, это обязательные вещи, но у нас подобные вопросы нужно задавать крайне деликатно, особенно если работодатель не спешит дать развернутый ответ.
Если вакантное место Вам точно обещано, и Вы уже договариваетесь о том, когда приступать к работе, можете попросить, чтобы Вам показали Ваше будущее рабочее место и познакомили с людьми, с которыми или под руководством которых Вам предстоит трудиться. Когда Вас поведут по зданию, идите уверенно. Если ничего конкретного Вам не обещают, но все основные вопросы уже решены, следите за сигналами к окончанию разговора. Перед тем как уйти, поблагодарите за встречу и выскажите свой энтузиазм: «Спасибо, что встретились со мной. Я очень заинтересован(а) в этой работе и уверен(а), что смогу выполнять ее хорошо». На прощание улыбнитесь и выйдите уверенным шагом.
После собеседования Вам могут сразу сказать о принятом решении, а могут отложить это известие на некоторое время. Если Вам обещали позвонить в определенный день, а звонка Вы так и не дождались, можете на следующий день позвонить сами и поинтересоваться результатами собеседования. Не получив определенного ответа сразу, можете позвонить еще раз через некоторое время, но не ждите слишком долго и не расстраивайтесь, если из всех претендентов на эту вакансию выбрали не Вас. То, что наниматели предпочли кого-то другого, не означает, что он или она лучше Вас, просто эта работа — не Ваша. Продолжайте поиски и рано или поздно Вы найдете именно то, что вам нужно. Не сожалейте о потраченном времени, ведь Вы приобрели самое ценное — опыт.
