Критерии

оценки малых инновационных компаний, действующих более 1 года,

в целях реализации мероприятия «Поддержка действующих инновационных компаний – субсидии юридическим лицам
-субъектам малого и среднего предпринимательства в целях возмещения затрат или недополученных доходов в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг»

Настоящие критерии оценки малых инновационных компаний, действующих более 1 года, применяются в целях реализации мероприятия «Поддержка действующих инновационных компаний – субсидии юридическим лицам-субъектам малого и среднего предпринимательства в целях возмещения затрат или недополученных доходов в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг», предусмотренного Порядком реализации совместных проектов правительства Белгородской области и Минэкономразвития России по направлению «Реализация иных мероприятий субъектов Российской Федерации по поддержке и развитию малого и среднего предпринимательства», утвержденным постановлением правительства области от 01.01.01 года «О мерах по финансовой поддержке малого и среднего предпринимательства области», для оценки экспертной группой по рассмотрению инновационных проектов субъектов малого и среднего предпринимательства области экономической, бюджетной эффективности и социальной значимости деятельности действующих инновационных компаний.

М=сумма (Аi х Вi),

где:

М – общий оценочный балл компании;

Аi – вес (значимость для результатов оценки) критерия, определяемый в соответствии с таблицей настоящего приложения;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Вi – балл по каждому критерию, определяемый в соответствии с таблицей настоящего приложения;

i – индекс порядкового номера критерия.

Таблица

Расчет общего оценочного балла

№ п/п

Наименование критерия

Вес критерия, %

Балл по каждому критерию

Общая оценка по критерию (ст.3хст.4)

1

2

3

4

5

1.

Масштабность, актуальность деятельности компании:

- имеет региональное (федеральное) значение – 5 баллов;

- имеет значение для муниципального образования – 2 балла;

- имеет значение только для отдельной организации – 0 баллов

15,0

2.

Стадия инновационной деятельности компании:

- осуществляется производство (реализация) инновационного товара, выполнение инновационных работ, оказание инновационных услуг – 5 баллов;

- имеется опытно-промышленный образец инновационного продукта, и (или) работы, услуги оказываются в тестовом режиме – 2 балла;

- проведены только научные исследования нового продукта, работы, услуги – 0 баллов

20,0

3.

Состояние производственно - технологической базы:

- приобретено оборудование, связанное с технологическими инновациями – 5 баллов;

-оборудование модернизи-ровалось частично – 2 балла;

- оборудование не модернизи-ровалось – 0 баллов

10,0

4.

Наличие соглашений о сотрудничестве в сфере научно - технической деятельности с высшими учебными заведениями и (или) научно – исследовательскими организациями:

- есть - 5 баллов;

- нет - 0 баллов

5,0

5.

Защита интеллектуальной собственности:

- имеются патенты (свидетельства), ноу-хау – 5 баллов;

- предполагается получение патентов (свидетельств), ноу-хау – 2 балла;

- объекты интеллектуальной собственности отсутствуют – 0 баллов

20,0

6.

Степень значимости произведенных затрат, заявленных на возмещение:

- затраты на исследования и разработку новых товаров, работ, услуг и методов их производства, выполнения, оказания –
5 баллов;

- затраты на приобретение новых технологий (в том числе прав на патенты, лицензии на использование изобретений, промышленных образцов, полезных моделей) – 2 балла;

- прочие затраты - 0 баллов

15,0

7.

Затраты на обучение персонала:

- проведено обучение для производства нового товара, выполнения новых работ, оказания новых услуг – 5 баллов;

- проведено обучение в рамках повышения квалификации –
2 балла;

- обучение не проводилось –0 баллов

5,0

8.

Создание новых рабочих мест в рамках реализации проекта:

- планируется создание более 5-ти новых рабочих мест –
5 баллов;

- планируется организация более 2-х новых рабочих – 2 балла;

- будет создано не менее 2 новых рабочих места – 0 баллов

5,0

9.

Размер среднемесячной заработной платы на одного

работника организации:

- свыше 25 000 рублей – 5 баллов;

- не менее 20 000 рублей – 2 балла;

- не менее 15 000 рублей – 0 баллов

5,0

Общий оценочный балл

100,0

-

Начальник департамента экономического

развития области – заместитель

председателя правительства области А. Левченко