«Городские новости» №13 от 01.01.2001г.

Обозначился спрос на людей редкой профессии. Несколько лет назад ее не существовало в природе


Есть такая профессия - школьников защищать


В

изит стражей порядка в школу еще недавно воспринимался как ЧП. А сегодня без школь­ного инспектора милиции и праздник не в радость. Пе­дагогические коллективы чувствуют себя обойденны­ми, если таковая штатная единица отсутствует в их учебном заведении.

Ситуация рассматри­валась на заседании пос­тоянной комиссии муни­ципалитета по вопросам городского самоуправле­ния, законности и правопо­рядка. О работе школьных инспекторов ПД Н доложила и. о. заместителя начальника управления организации деятельности участковых уполномоченных милиции и подразделений по делам несовершеннолетних УВД по Ярославской области Светлана Морозова. Это было послание из стана по­бедителей.

Нет, конечно, детские правонарушения далеко не изжиты. Школы, включая пришкольные территории, периодически становятся ареной противоправных действий. Увы. Но для орга­низаторов профилактичес­кой работы среди учащихся появился четкий ориентир. В жизни ведь как? Есть человек, наделенный пра­вами службы, регулярно отчитывающийся перед начальством, получающий зарплату, - есть и работа. Иначе общественный за-

пал расходуется на поиски виновных в том, что работа не ведется.

- Мы проанализиро­вали опыт, накопленный в Краснодарском крае, и при­няли решение, - рассказы­вала с трибуны Светлана.

- Должность школьного
инспектора первоначально
ввели в школе-интернате
№ 9: там была очень слож­
ная обстановка.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

В формате служебно­го рапорта - коротенько

- милицейский начальник
доложила о последствиях
административного шага.
За миновавшие четыре года
количество воспитанников
школы-интерната, состо­
ящих на учете в ПДН, со­
кратилось с 50 до 29. Рази­
тельней всего перемены в
категории подростков, ули­
ченных в бродяжничестве.
Здесь показатель снизился
с 14 до 2. И наконец - что
является предметом особой
гордости УВД - практичес­
ки сошла на нуль прослойка
судимых.

Когда тенденции обоз­начились, структура, воз­главляемая Светланой Морозовой, вышла с пред­ложением о введении по­добных должностей в дру-

гих школьных учреждениях Ярославля. Постановле­нием мэра с 1 января 2006 года были введены еще 28 школьных инспекторов ПДН. А на 1 января 2009 года штат школьных инс­пекторов составил 35 со­трудников; они трудятся в учреждениях, где числен­ность учащихся превышает 500 человек.

Позитивных приме­ров стало больше. Тут и раскрытие школьниками преступлений по горячим следам, и создание отрядов «Юных друзей милиции», и профилактическая рабо­та в младших классах... Те­перь за опытом едут в Ярос­лавль, а он, инициативный, не желает успокаиваться на достигнутом. Новшест­во обсуждается едва ли не на каждом педагогическом мероприятии. Слышны не­довольные восклицания - хороший, между прочим, признак. Значит, явление достигло зрелого возраста и готово к тому, чтобы его расширяли, углубляли, не­сли в массы.

Заинтересованный об­мен мнениями состоялся и на заседании депутатской комиссии. Лидия Семенова

выразила сомнение: оправ­данна ли ставка на школы с 500 и более учащимися? Депутат говорила, хоро­шо разбираясь в предмете - она руководит подоб­ной школой в Заволжском районе:

- Мне инспектор на постоянной основе не ну­жен. И без того есть два психолога, два социальных педагога, полным-полно всяких замов. А вот в ма­леньких школах положе­ние намного критичнее и, поверьте, там проблем в сто раз больше. Там и кон­тингент довольно сложный. Норму, которую не знаю, кто устанавливал, необхо­димо пересмотреть.

Светлана Морозова объяснила: ни одна из школ без внимания не оставлена. За некоторыми инспекто­рами закреплено по два об­разовательных учреждения. Что касается расширения штатов, то одномоментно не получится. Управление испытывает потребность в кадрах, и места заполняют­ся не так быстро, как хоте­лось бы...

Однако директор де­партамента образования мэрии Андрей Сибриков,

сменивший на трибуне представительницу мили­цейского ведомства, не вос­принял ее аргументы. Он, повторяя депутата, призвал пересмотреть принцип рас­пределения милицейских работников по школам. От себя добавил:

- Руководство УВД
часто отвлекает инспекто­
ров на мероприятия, да­
лекие от воспитательных
задач. Хотя профилак­
тическая работа для них
- главное. И еще убеди­
тельная просьба: пусть ин­
спектора строже придер­
живаются графика работы
в школах. Что получается:
объявляется родительское
собрание с участием инс­
пектора, родители прихо­
дят, а инспектор находится
неизвестно где.

На вопросы о кадровых перипетиях вызвался отве­чать заместитель началь­ника УВД по городу Ярос­лавлю Анатолий Каралов. Неожиданно в его выступ­лении прозвучали оптимис­тические нотки.

- Нынешняя ситуация
на рынке труда - выгодная
для управления. В части
комплектации, понятно.
Люди к нам идут.

ОПЫТ

Слово взял глава тер­риториальной администра­ции Дзержинского района Михаил Цветков, который немедленно поддержал учи­тельское лобби, причем сде­лал это в самой категорич­ной форме.

- Вы представляете, в
нашем районе на 20 огром­
ных школ и 5 маленьких
приходится 7 инспекторов.
Я очень прошу обратить на
это внимание, - восклик­
нул Михаил Михайлович,
безмерно озабоченный про­
блемой детской преступ­
ности.

Анатолий Каралов про­ницательно посмотрел на Дзержинского главу.

- В прошлом году по
Дзержинскому району от­
мечался рост подростковой
преступности, - заметил
Анатолий Павлович. - Но
то связано с тутаевской
группой несовершеннолет­
них, которая совершила
большое количество пре­
ступлений именно в вашем
районе. Преступления все
раскрыты, поэтому так и
получилось.

Впрочем, на комплек­тование штата школьных инспекторов успехи ярос­лавских сыщиков никак не повлияют. Члены комис­сии пообещали вернуться к этой теме в ближайшем будущем.

Владимир КИРИЛЛОВ