@ЗАГОЛОВОК = "Бонусы" в этом году в Японии будут гораздо меньше, чем в прошлом
@АВТОР = /Валерий Агарков, корр. ИТАР-ТАСС в Токио/
Экономическая ситуация в Японии за первый квартал этого года "в целом ухудшилась и становится все более сложной". Такую оценку 22 апреля обнародовало в Токио японское министерство финансов по итогам изучения докладов своих филиалов в 11 регионах страны. По данным японского финансового ведомства, с начала текущего года под влиянием глобального кризиса в Японии "заметно сократилось внутреннее потребление, продолжился спад производства и ухудшилась обстановка на рынке занятости". В материале министерства подчеркивается, что в первом квартале этого года "деловая конъюнктура значительно ухудшилась в 43 из всех 47 префектур Японии".
Рост пессимизма в деловых кругах Японии достиг рекордного по последние
34 года уровня, свидетельствуют опубликованные 1 апреля - день начала нового финансового года - в Токио данные ежеквартального исследования Японского банка. Центробанк страны каждые три месяца публикует т. н.
"индекс оптимизма" предпринимателей, который показывает соотношение между компаниями, считающими текущую ситуацию благоприятной для бизнеса, и теми фирмами, которые не видят для развития своей деятельности ничего хорошего.
В нынешнем докладе этот показатель вышел на рекордный уровень "минус 58", упав на 4 пункта по сравнению с предыдущим кварталом. Продолжающийся шесть месяцев подряд обвал на этот раз стал самым резким с июня 1975 года, когда экономику Японии потряс т. н. "нефтяной шок" из-за скачка цен на топливо.
Упадочнические настроения бизнес-элиты второй экономики мира связаны с нарастанием трудностей в ориентированном на экспорт промышленном секторе Японии из-за сокращения спроса на его продукцию на рынках США и Европы. Другим негативным фактором стал высокий курс иены, который приводит к падению доходов от экспорта при их пересчете в национальную валюту. В складывающихся крайне неблагоприятных для бизнеса условиях ведущие корпорации страны планируют сокращение в 2009 финансовом году объема инвестиций в оборудование на 13,2 проц. Этот уровень также является рекордно низким.
Объем продаж новых автомобилей рухнул в Японии в 2008 финансовом году, который завершился 31 марта, на 15,6 проц. по сравнению с прошлым годом. Под влиянием мирового спада впервые за последние 38 лет в стране было реализовано менее 3 млн машин, сообщила также 1 апреля национальная ассоциация автодилеров. По ее данным, в Японии продажи составили около
2,89 млн легковых машин /не включая малолитражки/ грузовиков и автобусов.
Столь же низкий уровень сбыта японский автопром переживал только в 1971 году. Большие потери несет и флагман мирового автопрома "Тойота". Из-за серьезных экономических проблем правление "Тойоты" решило сократить в 2009 году бонусы 9 тыс. управленцам на 60 проц. по сравнению с суммой премиальных прошлого года, сообщили в токийском офисе крупнейшего в мире и Японии автоконцерна. В данную категорию входят все руководители среднего и высшего звена компании, от начальника секции и выше. Планируется несколько "срезать" премиальные и всем кадровым рабочим и служащим концерна, по договоренности с его профсоюзом сумма годовых бонусов каждого работника на этом уровне в среднем составит 1,86 млн иен /около 19 тыс. долларов по текущему валютному курсу/. Такие меры, полагают в дирекции "Тойоты", позволят существенно снизить все текущие расходы, включая фонд заработной платы.
Выпуск автомашин на заводах "Тойоты" в Японии в текущем финансовом году упадет до рекордно низкого уровня за последние 30 лет и составит около 2,8 млн штук. Прогнозируемый спад превысит 30 проц. по сравнению с итогами автогиганта в 2007 году, когда были зарегистрированы рекордные показа,26 млн машин. В случае дальнейшего ухудшения экономической ситуации и падения спроса на новые автомашины на внутреннем и зарубежных рынках, отмечают эксперты, дирекция "Тойоты" очевидно пойдет на сокращение не только временных, но и постоянных работников предприятий. Как сообщили в концерне, в марте этого года его операционные убытки составили 450 млрд иен /4,6 млрд долларов/. В марте 2010 года "Тойота" также ожидает убытки в размере около 500 млрд иен /5 млрд долларов США/.
В 2008 году управленцы концерна уже лишились 10 проц. премиальных.
Таким путем его дирекция перераспределяет общий фонд материального стимулирования и убеждает профсоюз воздержаться от чрезмерных, по ее оценке, требований о сумме годовых бонусов. В частности, весной этого года профсоюз "Тойоты" добивался выдачи каждому рабочему годовых премиальных в объеме около 2 млн иен /свыше 20 тыс долларов по текущему курсу/. В конечном итоге стороны сошлись в том, что их сумма составит пять месячных зарплат плюс 1 тыс. долларов, т. е несколько меньше требований профсоюза.
В прошлом году среднегодовой "бонус" на предприятиях "Тойоты" превышал 25 тыс. долларов. Рабочие и служащие концерна в этом году впервые также не получат прибавку к зарплате, которая начисляется, как правило, с начала нового финансового году с учетом инфляции и роста цен, но надбавка за выслугу лет будет начислена.
Переживающие не меньшие трудности электротехнические компании Японии выдадут бонусы своему персоналу в среднем в пределах 4 месячных зарплат. Вся их сумма будет, как и прежде, выдана двумя частями - в июне - июле и в конце декабря. Бонусы, органично входящие уже многие десятилетия в фонды материального стимулирования труда, получают все постоянные работники частных компаний и госслужащие, включая членов правительства, а также депутаты парламента Японии. Причем премии в госсекторе "подравниваются" на основе специального коэффициента под бонусы частного сектора, если зарплаты снижаются в зависимости от производственных показателей и реального фонда зарплаты, сокращаются и бонусы. За соотношением строго следит Кадровая палата при правительстве, которая имеет особый статус.
Скандал с премиями руководящему звену крупнейшей американской страховой компании Эй-ай-джи /AIG/, которой власти США открыли кредитную линию, привлек значительное внимание и в Японии. В Стране Восходящего солнца многие политики и обыватели считают, виновником нынешнего глобального кризиса являются прежде всего США, и публичная дискуссия об "урезании" бонусов всем японским топ-менеджерам здесь активно не ведется.
Однако многие токийских СМИ обратили внимание на "непомерно высокие льготы" созданной по инициативе правительства в октябре прошлого года Национальной финансовой корпорации, управляющей собираемыми налогами.
Число сотрудников этой компании превышает 8 тыс. человек, все они имеют возможность получать в аренду практически за символическую плату жилье а также зарплаты, гораздо превышающие оклады правительственных чиновников. В парламенте также по инициативе оппозиции продолжается полемика о "завышенных льготах", которые получат высокопоставленные чиновники при переходе одновременно с выходом на пенсию в частные или полугосударственные компании, тесное связанными в профильными министерствами. "Перелетные птицы", как называют их в народе, умудряются на законных основаниях получить дополнительно к пенсии солидное одноразовое выходное пособие /на уровне начальника департамента ведомства оно достигает 500-700 тыс долларов/ и затем через несколько лет получить аналогичное пособие и на новом месте работы. Под напором критики оппозиции премьер Асо недавно пообещал "отрегулировать этот вопрос к концу нынешнего года". И все же на данном этапе в японском обществе существует негласный консенсус в пользу стимулирования потребительского спроса, что может быть достигнуто с помощью не только субсидий и пособий, но и всякого рода премиальных.
Но времена в Японии сейчас, как признает сам премьер-министр Таро Асо, "очень непростые, такой кризис бывает раз в сто лет". Многие трудности еще впереди. В целом, по прогнозам одного из ведущих в Японии банков "Мидзухо", в июле этого года, когда выдается первая половина годовых бонусов, их сумма сократится по сравнению с предыдущим годом на 6,5 проц., и каждый рабочий или служащий, имеющий постоянное место работы, получит дополнительно к зарплате бонусы в среднем 379 тыс. иен /свыше 3,8 тыс.
долларов/. Самые скромные суммы получат работники мелких и средних предприятий, многие из которых в нынешних экономических условиях не могут рассчитывать на доступные кредиты и оказались на грани банкротства. Общее число получателей летних бонусов в частном секторе Японии в этом году, как полагают в банке "Мидзухо", снизится почти на 2 проц. и составит 37 млн человек.
В то же время в высшем руководстве ряда крупных компаний, включая "Тойоту" и "Ниссан", в знак признания вины за допущенные провалы готовы согласиться на "нулевые бонусы". Разумеется, прежде всего лишатся бонусов безработные и увольняемые в первую очередь в столь трудные временные работники. Эта категория в Японии в последнее время заметно выросла и проблема ущемления ее прав также поднимается в парламенте. В целом же число безработных в Японии в феврале достигло почти 3 млн человек, увеличившись за год на 330 тысяч, сообщило 1 апреля министерство по административным делам и коммуникациям. По его данным, сейчас в стране менее шестидесяти из каждых ста безработных могут рассчитывать на какое - либо новое трудоустройство. Ситуация резко ухудшилась по сравнению с январем, тогда на новые места могли претендовать почти 70 из каждых 100 безработных. Ситуация на рынке труда обостряется уже 10 месяцев подряд на фоне глубокого экономического кризиса. По оценке МВФ, в этом году валовой внутренний продукт страны из-за спада производства и потребления уменьшится на 5,8 проц, ОЭСР же прогнозирует спад ВВП в Японии свыше 6 проц. --0--кц
