О контроле за выполнением работодателями территориальных соглашений

Постановление

администрации муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области

«О контроле за выполнением работодателями территориальных соглашений»

25.06.2010

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом -ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Московской области от 01.01.2001 №18/48 «О социальном партнерстве в Московской области», Законом Московской области от 01.01.2001 №82/99-ОЗ «О Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений», Уставом муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области, Решением Совета депутатов муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области /27 «Об утверждении Положения о Люберецкой районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений», Постановлением Главы Люберецкого муниципального района «О порядке уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений и контроля за их выполнением», Постановлением администрации Люберецкого муниципального района -ПА «О принятии нового трехстороннего территориального соглашения», а также в целях проведения работы по предотвращению нарушений требований трудового законодательства, реализации принципов социального партнерства между администрациями, профсоюзами и работодателями Люберецкого муниципального района, включая обязательность выполнения территориальных двусторонних, трехсторонних, отраслевых соглашений (далее – территориальные соглашения), контроль за их выполнением и ответственность за их невыполнение, постановляю:

1. Управлению социально - трудовых отношений администрации Люберецкого муниципального района (далее - управление социально - трудовых отношений) ():

1.1. Обеспечить на территории муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области контроль за:

1.1.1. выполнением работодателями территориальных соглашений в части оплаты труда, содействия занятости, улучшения условий и охраны труда, экологической безопасности и иных направлений, связанных с реализацией указанных соглашений;

1.1.2. своевременной и в полном объеме выплатой заработной платы работникам не реже чем каждые полмесяца;

1.1.3. обеспечением работодателями выплаты заработной платы (за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета) в размере не ниже минимальной заработной платы, устанавливаемой Соглашением между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области;

1.1.4. повышением работодателями внебюджетного сектора экономики уровня средней заработной платы с учетом средних отраслевых показателей и уровня инфляции;

1.1.5. обеспечением работодателями безопасных условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

1.2. Проводить аналитическую работу по выявлению причин невыполнения территориальных соглашений и информировать Люберецкую районную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.

2. Структурным подразделениям администрации Люберецкого муниципального района Московской области: управлению защиты прав потребителей, рекламы и выдачи разрешительной документации (), управлению финансово - экономической политики (), финансовому управлению (), управлению муниципальным имуществом (), управлению образованием (), управлению промышленности, предпринимательства и коммунального комплекса (), управлению по работе с молодежью (), отделу безопасности дорожного движения и транспорта (), отделу по охране окружающей среды () подготавливать информацию по запросу управления социально - трудовых отношений о выполнении территориальных соглашений в части, касающейся направлений деятельности.

3. Рекомендовать:

3.1. Администрациям городских поселений Красково, Люберцы, Малаховка, Октябрьский, Томилино Люберецкого муниципального района Московской области проводить анализ выполнения территориальных соглашений работодателями, зарегистрированными и (или) осуществляющими финансово-хозяйственную деятельность на территории городского поселения, для представления информации (в соответствии с п.1 настоящего Постановления) в Люберецкую районную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений с целью принятия необходимых решений по социально-трудовым вопросам, а также для формирования предложений в адрес органов государственной власти и планирования совместных мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, повышению уровня средней заработной платы с учетом средних отраслевых показателей и уровня инфляции и иных, связанных с реализацией территориальных соглашений.

3.2. Государственному учреждению Московской области Люберецкий Центр занятости населения (), Люберецкому управлению социальной защиты населения Министерства социальной защиты населения Московской области () направлять информацию по запросу управления социально - трудовых отношений о выполнении территориальных соглашений в части, касающейся направлений деятельности.

3.3. Управлению Пенсионного Фонда России №4 ГУ - ГУ ПФ РФ №3 по г. Москве и Московской области (), государственному учреждению Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Филиал №14 (), Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России №17 по Московской области () оказывать содействие управлению социально - трудовых отношений в обеспечении контроля за выполнением работодателями, зарегистрированными и (или) осуществляющими финансово-хозяйственную деятельность на территории Люберецкого муниципального района, территориальных соглашений в части, касающейся вопросов оплаты труда работников, выявления фактов сокрытия работодателями и работниками реально выплачиваемой и получаемой заработной платы.

3.4. Работодателям внебюджетного сектора экономики, зарегистрированным и (или) осуществляющим финансово-хозяйственную деятельность на территории Люберецкого муниципального района, являющимся участниками заключения территориальных соглашений (подписанты) и присоединившимся к заключенным территориальным соглашениям, направлять информацию по запросу управления социально-трудовых отношений об их выполнении.

3.5. Координационному Совету организаций профсоюзов Люберецкого муниципального района Московской области () организовать работу по осуществлению контроля за выполнением работодателями территориальных соглашений с участием первичных профсоюзных организаций и (или) полномочных представителей трудовых коллективов.

4. Настоящее Постановление вступает в силу с момента официального опубликования в средствах массовой информации.

5. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.

6. Признать утратившим силу Постановление Главы Люберецкого муниципального района -ПГ «О контроле за выполнением работодателями территориальных (двусторонних, трехсторонних, отраслевых) соглашений».

7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Руководителя администрации

Руководитель администрации