Программа

Утверждаю:

Директор МОУ СОШ №25

Программа

Летнего лагеря труда и отдыха

Дневного пребывания

«Муравей»

МОУ СОШ № 25

Адлерского района г. Сочи

«Сочи – уютный город»

1. Пояснительная записка

Лето-время отдыха! Лето-время отпусков!
А для школьников - это время свободы!
Свободы от школы! Время заслуженного отдыха!

Мы всё это понимаем и считаем главным своим принципом разумный подход к соотношению трудовой деятельности и отдыха в нашем лагере «Муравей».

При оптимальной организации жизнедеятельности летнего трудового лагеря в сочетании с оздоровительным и развивающим потенциалом окружающей среды становится возможным создание условий для оздоровления, формирования и развития личности подрастающего человека.

Цель программы:

·  Содействие летней занятости несовершеннолетних;

·  профилактика детской безнадзорности и правонарушений;

·  расширение представлений о ценностях Олимпизма и Паралимпизма; расширение представлений о волонтерском движении;

·  формирование положительной мотивации к активным формам организации отдыха и досуга

Задачи

·  организация трудового воспитания и пропаганда добросовестного отношения к труду

·  популяризация преимуществ здорового образа жизни

·  развитие коммуникативных, организаторских навыков, познавательной активности;

·  воспитание потребности в здоровом образе жизни,

·  создание ситуаций выбора, развитие культуры выбора;

·  повышение самооценки подростков посредством создания ситуаций успеха.

Ожидаемые результаты

– приведение в порядок пришкольной и школьной территории;

– расширение представлений об олимпизме;

– получение дополнительных знаний о волонтерском движении,

– получение навыков культурного гостеприимного поведения (культура общения)

– изучение правил соревнований по тем или иным видам спорта;

– изучение простых разговорных клише и получение информации на английском языке о знаковых объектах и названиях улиц Адлерского района

2. Содержание программы

Работа в летнем лагере труда и отдыха ведётся по нескольким направлениям:

·  Поисково-проектная деятельность

·  Общественно-полезный труд

·  Физкультурно-оздоровительная работа

·  Досуговая деятельность

·  Образовательная деятельность

Этапы реализации программы.

I этап. Организационный

"Создание образа Олимпийского Города" - осмысление детьми понятий олимпийский город, олимпийские и паралимпийские ценности, волонтеры, гости; осознание своих желаний и возможности их реализации. Выбор названий, девизов и эмблем отрядов.

II этап

"Строительство Города" представляет собой организацию и проведение спланированных на предыдущем этапе и выбранных отрядами мероприятий. Деятельность по благоустройству пришкольной территории и территории микрорайона. Расширение знаний об олимпизме и волонтерском движении.

Психологическое тестирование, тренинги.

Спортивные соревнования, мероприятия по формированию навыков здорового образа жизни.

III этап

"Будущее Города" - период подведения итогов и осмысления происходивших на смене событий. По итогам смены её участники пишут коллективное письмо и индивидуальные письма - пожелания участникам следующей смены, передают Книгу Рекордов, в которую записываются имена лучших ребят.

Система личного роста:
1. Поощрение детей, проявивших себя лучше других в течение дня (фенечки, звездочки, знаки отличия).
2. Закладка звезд на Аллее звезд с именами лучших из лучших (аллея может быть организована в фойе школы).
3. Творческие и спортивные дела, направленные на личное первенство.

Система коллективного роста:
1. Рейтинговая оценка - накопление баллов. Краткое описание системы: каждый отряд в течение смены может заработать определенное количество "бонусов", например, возможность водрузить столб славы своего отряда. У каждого бонуса есть своя цена. Каждый отряд зарабатывает баллы. Баллы можно заработать и потерять. Например, за то, что отряд вовремя приходит на линейку, получает 5 баллов. Если опаздывает - минус 10. И так далее. Суть системы в том, что если соблюдать все правила, можно быть в плюсе. Если при этом еще и проявлять активность и творчество, можно баллы значительно преумножить.
2. Чередование традиционных поручений: дежурство по лагерю, подготовка досугового мероприятия, выпуск газеты.
3. "Тропа доверия". Она основана на упражнениях и тренингах на сплочение, доверие и взаимодействие в коллективе.
4. Создание корпоративного имиджа лагеря "Муравей".

Трудовая деятельность в лагере активно сочетается с досуговой, познавательной и оздоровительной деятельностью.

3. Механизмы реализации программы.

Продолжительность смены лагеря - 15 календарных дней (суббота, воскресенье – выходные дни).

Время работы лагеря в 08.30 до 14.30.

В лагере организовано двухразовое питание.

Лагерный поток (20 учащихся средних и старших классов) делится на 4 звена. Звенья могут быть разновозрастными.

Численность звеньев - 5 человек.

Ежедневно с подростками работают начальник лагеря и 2 воспитателя (из числа педагогических работников школы), школьный медработник, учитель физкультуры

К образовательной и досуговой деятельности привлекаются (согласно календарно-тематическому планированию и графику работы) учителя физической культуры, ИВТ, педагог-психолог, педагог-организатор.

Утверждаю:

Директор МОУ СОШ №25 г. Сочи

Режим дня

Время	Вид деятельности	Ответственные
8	Сбор детей. «Бодрое утро» знакомство с планом на день.	Воспитатели
9.	Завтрак	Начальник лагеря
9	Трудовая деятельность	воспитатели
10.30-10.40	Технологический перерыв	воспитатели
10.40-11.40	Трудовая деятельность	воспитатели
12.00 – 12.30	Обед	Начальник лагеря
12.	Образовательная и досуговая деятельность	Преподаватели Воспитатели, физрук
14.	Подведение итогов дня, планирование досуговой деятельности на следующий день	Начальник лагеря, воспитатели

4. Условия реализации программы.

1.  Кадровое обеспечение и функциональные обязанности работников лагеря.

- Начальник лагеря руководит всей работой в лагере, организацией трудовой деятельности детей, их быта и питания, несёт ответственность за жизнь и безопасность детей, организует и контролирует деятельность педагогических и вспомогательных кадров, заключает договора с предприятиями и организациями для совместного проведения мероприятий, проводит необходимую работу с родителями (законными представителями) детей, отвечает за материально-техническое обеспечение.

-Воспитатель руководят организацией и проведением досуга, контролируют посещаемость лагеря детьми, помогают подросткам в сборе информации и подготовке проектов, несут ответственность за жизнь и безопасность детей.

-Руководитель физкультурной работы проводит ежедневные физразминки, организует и проводит спортивно-оздоровительные мероприятия, следит за соблюдением техники безопасности во время проведения спортивных мероприятий, несёт ответственность за жизнь и безопасность детей.

-Медицинский работник следит за здоровьем и самочувствием детей, их правильным питанием, соблюдением режима дня, ведёт санитарно-просветительскую работу с учащимися, в случае необходимости оказывает первую медицинскую помощь, несёт ответственность за жизнь и здоровье детей в лагере.

2.  Материально-технические условия.

Для реализации данной программы необходимо иметь:

- помещение для проведения общелагерных мероприятий;

- пищеблок (кухня, столовая, умывальники);

- спортзал и спортивную площадку ( с необходимым спортинвентарём);

- медицинский кабинет;

- кабинет, оснащённый мультимедиапроектором, экраном, видеоаппаратурой;

- кабинет для проведения лекционных и семинарских занятий;

- возможность выхода в компьютерную сеть Интернет;

- библиотеку;

- фотоаппарат и/или видеокамеру.

5. Механизм оценки полученных результатов

Регулярные предварительные просмотры подготавливаемых учащимися проектов с самоанализом и анализом успехов и недочётов, ведение открытого экрана личностных достижений.

Для диагностики комфортности и затруднений используется анкетирование, проводимое педагогом-психологом. В случае необходимости по желанию учащегося с ним могут быть проведены индивидуальные психологические тренинги с целью повышения самооценки, адекватности личностного восприятия трудовой и образовательной деятельности и др.

Оценка качества и результативности проводится в форме публичной защиты проектов. В качестве экспертов привлекаются сами учащиеся, педагоги-преподаватели, общественность, представители предприятий - социальных партнёров проекта.

Утверждаю:

Директор МОУ СОШ №25 г. Сочи

План работы

лагеря труда и отдыха

День	Трудовая деятельность	Досуговая деятельность	Ответственные
1	Открытие лагеря. Инструктаж по технике безопасности. Распределение по бригадам.	Игра «Давайте, познакомимся», разработка девиза и названия бригад. Разработка корпоративного имиджа лагеря «Муравей»	Начальник лагеря Воспитатели
2	Акция «Чистый город каждый день»	Посещение парка культуры и отдыха на открытие новых атракционнов	Начальник лагеря Воспитатели
3	Уборка территории Разработка дизайнерских проектов	Тренинг «Культура общения или в олимпийском городе – вежливые жители» Занятия в кружке английского языка (страницы путеводителя по Адлерскому району)	Начальник лагеря Воспитатели
4	Приведение в порядок клумб	Конкурс антиреклам алкогольной и табачной продукции; Первенство по баскетболу между бригадами	Начальник лагеря Воспитатели
5	Уборка пришкольной территории Разработка дизайнерских проектов	Занятия в кружке английского языка (страницы путеводителя по Адлерскому району) Конкурс спортивных песен	Начальник лагеря Воспитатели
6	Акция «Чистый город каждый день»	Тренинг «Культура общения или в олимпийском городе – вежливые жители»	Начальник лагеря Воспитатели
7	Уборка пришкольной территории Разработка дизайнерских проектов	Занятия в кружке английского языка (страницы путеводителя по Адлерскому району) Турнир по футболу	Начальник лагеря Воспитатели
8	Работа по реализации проектов	Первенство по настольному теннису Видео салон	Начальник лагеря Воспитатели
9	Работа по реализации проектов	Занятие «Волонтером в какой сфере я мог бы «Шоу рекордсменов» Познавательная игра «В гостях у этикета»	Начальник лагеря Воспитатели
10	Уборка пришкольной территории Разработка дизайнерских проектов	Конкурс антиреклам алкогольной и табачной продукции; Первенство по баскетболу между бригадами	Начальник лагеря Воспитатели
11	Приведение в порядок клумб	Занятия в кружке английского языка (страницы путеводителя по Адлерскому району) Турнир по футболу	Начальник лагеря Воспитатели
12	Акция «Чистый город каждый день»	Первенство по настольному теннису Видео салон	Начальник лагеря Воспитатели
13	Уборка пришкольной территории Разработка дизайнерских проектов	Конкурс антиреклам алкогольной и табачной продукции; Первенство по баскетболу между бригадами	Начальник лагеря Воспитатели
14	Приведение в порядок клумб	Занятия в кружке английского языка (страницы путеводителя по Адлерскому району) Турнир по футболу	Начальник лагеря Воспитатели
15	Обход территории	Подведение итогов, награждение. Написание письма следующей смене	Начальник лагеря Воспитатели