Дипломная работа (стр. 3 )

Банки и другие инвесторы при изучении состава имущества предприятия обращают большое внимание на состояние основных фондов с точки зрения их технического уровня, производительности, экономической эффективности, фи-зического и морального износа. Для этого рассчитываются показатели предста-вленные в таблице 2.3.

Таблица 2.3 - Анализ движения основных средств в МУП «Водоканал»

Показатели	2002 г.	2003 г.	2004 г.	Изменение 2004 г. к 2002 г.
тыс. руб.	%
Наличие на начало года, тыс. руб.	100693	102323	104059	3366	3,34
Поступило, тыс. руб.	1630	1735	1220	-410	-25,15
Выбыло, тыс. руб.	–	–	126	126	–
Наличие на конец гола, тыс. руб.	102323	104059	105153	2830	2,77
Сумма амортизационных отчислений	85040	87324	88352	3312	3,89
Коэффициент обновления, %	9,43	10,37	7,26	-2,17	-23,01
Коэффициент выбытия, %	–	–	0,75	0,75	–
Коэффициент износа, %	83,11	83,92	84,02	0,91	1,09
Коэффициент годности, %	16,89	16,08	15,98	-0,91	-5,39

Как видно из таблицы 2.3, поступление основных средств в 2004 году по сравнению с 2002 годом уменьшилось на 25,15%. Данные таблицы показывают, что в 2004 году по сравнению с 2002 годом техническое состояние основных средств на предприятии несколько ухудшилось. Коэффициент обновления в 2004 году по сравнению с 2002 годом уменьшился на 2,17%. Также в МУП «Во-доканал» высокий процент износа основных средств: в 2004 году он составил 84,02%, в 2003 году – 83,92%, а в 2002 году – 83,11%.

Рациональное использование промышленно-производственного персона-ла – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственно-го процесса и успешное выполнение производственных планов. Обеспеченнос-ть трудовыми ресурсами МУП «Водоканал» характеризуется данными, приве-денными в таблице 2.4.

Таблица 2.4 - Состав и структура работников МУП «Водоканал»

Категории персонала	2002 г.	2003 г.	2004 г.	Изменение 2004 г. к 2002 г.
чел.	%	чел.	%	чел.	%	чел.	%
ППП в том числе:	170	91,89	165	90,66	160	91,95	-10	0,06
-рабочие	142	83,53	139	84,24	136	85	-6	1,47
-руководители	3	1,76	3	1,82	3	1,88	–	0,12
-специалисты	16	9,41	15	9,09	14	8,75	-2	-0,66
-служащие	9	5,3	8	4,85	7	4,37	-2	-0,93
НПП в том числе:	15	8,11	17	9,34	14	8,05	-1	-0,66
-рабочие	10	66,67	10	58,82	8	57,14	-2	-9,53
-руководители	2	13,33	2	11,77	2	14,29	–	0,96
-специалисты	2	13,33	4	23,53	3	21,43	1	8,1
-служащие	1	6,67	1	5,88	1	7,14	–	0,47
Всего:	185	100	182	100	174	100	-11	–

Как видно из таблицы 2.4, в 2004 году по сравнению с 2002 годом прои-зошли следующие изменения. Общая численность персонала снизилась на 5,95% или на 11 человек. В структуре общей численности в 2004 году по срав-нению с 2002 годом увеличилась доля промышленно-производственного персо-нала на 0,06%, соответственно снизилась доля непромышленного персонала.

В структуре промышленно-производственного персонала снизилась доля специалистов и служащих соответственно на 0,66% и 0,93%, что составило 2 человека, увеличилась доля рабочих и руководителей соответственно на 1,47% - хотя количество уменьшилось на 6 человек, 0,12%.