44% работников считают себя трудоголиками!
Пресс-служба:
Ольга Трофимова
o. *****@, +7 914
Красноярск, 23 июля 2012 года — Служба исследований компании HeadHunter провела опрос в Красноярском крае и выяснила, что 44% респондентов считают себя трудоголиками! 36% распознали в себе чрезмерную тягу к труду, потому что постоянно думают о нем в свободное время. 23% берутся за всевозможные рабочие задачи, даже за те, которые взваливать на себя необязательно, а 22% признались, что так много думают о работе, что эти мысли преследуют их даже во сне!
Чаще всего к трудоголикам причисляют себя представители высшего менеджмента (52%), реже — те, кто работают в банковской сфере (45%). Примечательно, что женщины (48%) чаще относят себя к этой категории, нежели мужчины (41%).
Те, кто признал свой трудоголизм, отмечают, что сама жизнь требуют от них выкладываться по максимуму. Каждый третий уверен, что это сугубо его вина, а 8% корят работодателя.
Трудоголизм — положительное или отрицательное явление? Мнения опрошенных на этот счет разделились: 39% видят больше положительных сторон, примерно столько же — скорее, отрицательных (40%). Причем те, кто относят себя к трудоголикам, считают, что это очень даже неплохо, а остальные, напротив, уверены, что чрезмерная любовь к труду ничего хорошего в себе не несет.
Опрос проводился службой исследований компании HeadHunter с 29 июня по 2 июля 2012 г. среди 354 работников компаний Красноярского края.
Обращаем Ваше внимание: при использовании результатов данного опроса ссылка на источник (для электронных изданий — гиперссылка на www. krasnoyarsk. *****) обязательна.
44% опрошенных считают себя трудоголиками! Каждый второй топ-менеджер считает, что он трудоголик (52%). Если представители высшего менеджмента чаще других замечают в себе чрезмерную любовь к труду, то реже всего — работники производственной сферы (39%). По результатам опроса, основным признаком трудоголизма работники видят зацикленность на работе до такой степени, что мысли о ней преследуют всегда и везде. 23% признают, что хватаются за любые, даже необязательные для себя задачи; 22% работа не отпускает даже во сне; столько же не видели отпуска уже более года. 21% считают себя трудоголиками, следуя общественному мнению. Примерно каждый пятый (19%) отмечает, что самое яркое впечатление в его жизни связано с решением неподъемных рабочих задач. 15% настолько погружены в работу, что забросили все на свете, в том числе семью и друзей. Примерно каждый десятый (11%) считает, что работать сутками — это нормально, а 8% за всю свою жизнь могут похвастаться разве что трудовыми достижениями. 7% получают удовольствие от жизни исключительно посредством работы, а 3% признаются, что начальник и коллеги — самые близкие им люди. Как ни странно, но трудоголиков больше всего в группах с доходом до 25 000 руб. и среди тех, кто зарабатывает более 150 000 руб. Женщины чаще склонны признавать в себе трудоголизм (48%) по сравнению с мужчинами (41%). Работники с большим стажем чаще относят себя к трудоголикам (47%), чем те, кто успел проработать не более трех лет (до года — 41%, от 1 до 3 лет — 40%). 48% тех, кто считает себя трудоголиками, обвиняют в этом саму жизнь. Каждый третий корит в этом самого себя. 39% опрошенных полагают, что трудоголизм — это не так уж и плохо. 40% с ними не согласны и уверены, что чрезмерная тяга к труду — в большей степени отрицательное явление. Те, кто считают себя трудоголиками, видят в этом немало положительного, а вот те, кто не причисляют себя к таковым, уверены, что радоваться тут нечему.
О HeadHunter:
HeadHunter — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры *****, обладающий базой в актуальных вакансий и 7 резюме. Каждую неделю через ***** компании приглашают на собеседование человек. Также HeadHunter владеет сайтом ***** и управляет сайтом Работа@*****.
