Практика увольнений за прогул (стр. 3 )

С нашей точки зрения, к случаям, когда приказ невозможно довести до сведения работника, можно отнести случай отсутствия работника на работе, в том числе и при длительном прогуле. Произведение на приказе «соответствующей записи», в силу названной статьи, является обязательной».

ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ

Докладная записка

Акт об отсутствии работника на рабочем месте (о прогуле)

Объяснительная записка

Акт об отказе работника дать объяснения по поводу прогула

Приказ о расторжении трудового договора с работником в связи с прогулом

Акт об отказе работника ознакомиться под роспись с приказом об увольнении

Образец записи в трудовую книжку

Образец записи в Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них

Образец записи в личную карточку

Уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на ее направление по почте

Акт об отказе работника получить трудовую книжку

Отдел продаж наименование структурного подразделения		Директору Иванову Ивану Ивановичу адресат
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА 10.10.2007г. о прогуле, совершенном менеджером отдела продаж

Довожу до Вашего сведения, что сегодня 10.10.2007 г. менеджер по продажам отсутствовал на своем рабочем месте в течение всего рабочего дня с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут.

Никаких сведений, подтверждающих уважительность причины отсутствия , не имеется.

В связи с допущенным нарушением предлагаю уволить за прогул.

Начальник отдела продаж		Петров
(наименование должности)		(личная подпись)		()

Открытое акционерное общество

«Бетонно-цементный завод»

(наименование организации)

АКТ №2

об отсутствии работника на рабочем месте

г. Волгоград «10» марта 2008 г.

Мною, начальником отдела кадров Ивановым Иваном Ивановичем,

в присутствии

экономиста Семенова Семена Семеновича,

бухгалтер Аристархова Аристарха Аристарховича,

кассира Родионова Родиона Родионовича

зафиксирован факт отсутствия работника кассира Климова Клима Климовича на своем рабочем месте – в кабинете №5 «Касса» административного корпуса -цементный завод» с 12 часов 00 минут до 18 часов 00 минут.

На время 18 часов 00 минут 10 марта 2008 г. сведений об уважительных причинах отсутствия не поступало.

Содержание настоящего акта удостоверяем личными подписями:

экономист		Семенов
(должность, фамилия, инициалы)		(подпись)
бухгалтер		Аристархов
должность, фамилия, инициалы)		(подпись)
кассир		Родионов
должность, фамилия, инициалы)		(подпись)

Настоящий акт составил:

начальник отдела кадров		Иванов
должность, фамилия, инициалы)		(подпись)

Отдел рекламы и маркетинга наименование структурного подразделения		Директору Иванову Ивану Ивановичу адресат
ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА 12.02.2008г. по поводу отсутствия на рабочем месте

Я, , менеджер по рекламе отдела рекламы и маркетинга, отсутствовал на работе 11.02.2008г., потому что моя жена, уходя на работу, случайно забрала все ключи от квартиры, и я оказался запертым дома до ее возвращения – до 18.00 вечера. Позвонить на работу я не мог, так как у нас дома нет телефона. Оправдательных документов не имею.

Менеджер по рекламе		Степанов
(наименование должности)		(личная подпись)		()

Общество с ограниченной ответственностью

«Термосы»

(наименование организации)

АКТ №2

об отказе от дачи письменного объяснения

по поводу отсутствия на рабочем месте (прогула)

г. Волгоград «14» февраля 2008 г.

Мною, начальником отдела кадров Ивановым Иваном Ивановичем,

составлен настоящий акт о нижеследующем.

Сегодня в 16 часов 00 минут в кабинете планово-экономического отдела

в присутствии

начальника планово-экономического отдела Семенова Семена Семеновича,

товароведа Аристархова Аристарха Аристарховича,

водителя Родионова Родиона Родионовича

работник экономист отказался от предоставления письменных объяснений по поводу своего отсутствия на рабочем месте в течение всего рабочего дня - 12 февраля 2008г.

Свой отказ от дачи объяснений мотивировал тем, что причины прогула касаются его личной жизни, в которую он никого посвящать не может.

Содержание настоящего акта удостоверяем личными подписями:

Начальник планово-экономического отдела		Семенов
(должность, фамилия, инициалы)		(подпись)
товаровед		Аристархов
должность, фамилия, инициалы)		(подпись)
водитель		Родионов
должность, фамилия, инициалы)		(подпись)

Настоящий акт составил:

начальник отдела кадров		Иванов
должность, фамилия, инициалы)		(подпись)

Унифицированная форма № Т-8

Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1

		Код
	Форма по ОКУД	0301006
	по ОКПО
(наименование организации)

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ	35	12.02.2008

(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора

с работником (увольнении)

Прекратить действие трудового договора от “	10	”	июля	20	03	г. №	53	,
уволить “	13	”	февраля	20	08	г.

(ненужное зачеркнуть)

	Табельный номер
Краснова Олега Фомича	49
(фамилия, имя, отчество)
отдел продаж
(структурное подразделение)
менеджер по продажам
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей – прогулом, допущенным 11 февраля 2008г. с 8 ч. 00 мин. до 15 ч. 30 мин., подпункт «а» пункт 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации,

(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))

Основание (документ, номер, дата):	Акт об отсутствии на рабочем месте от 01.01.2001г., докладная записка секретаря от 01.01.2001г., объяснительная записка от 01.01.2001г.
	(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т. д.)

Руководитель организации	генеральный директор		Минц
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен	Краснов	“	12	”	февраля	20	08	г.
	(личная подпись)

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме

(от “

”

20

г. №

) рассмотрено

Общество с ограниченной ответственностью

«Магазин «Продуктовый»

(наименование организации)

АКТ №2

об отказе работника от подписания приказа (распоряжения)

о расторжении трудового договора на основании пп. «а» п. 6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (за прогул)

г. Волгоград «10» марта 2008 г.

Мною, начальником отдела кадров Ивановым Иваном Ивановичем,

составлен настоящий акт о нижеследующем.

Сегодня в 16 часов 00 минут в кабинете отдела кадров

в присутствии

экономиста Семенова Семена Семеновича,

товароведа Аристархова Аристарха Аристарховича,

водителя Родионова Родиона Родионовича

работник грузчик был ознакомлен с приказом №15 от 01.01.2001г. о расторжении с ним трудового договора на основании пп. «а» п. 6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (за прогул), но отказался от подписания данного приказа.

Свой отказ от подписания приказа мотивировал тем, что он не согласен с увольнением.

Содержание настоящего акта удостоверяем личными подписями:

экономист		Семенов
(должность, фамилия, инициалы)		(подпись)
товаровед		Аристархов
должность, фамилия, инициалы)		(подпись)
водитель		Родионов
должность, фамилия, инициалы)		(подпись)

Настоящий акт составил:

начальник отдела кадров		Иванов
должность, фамилия, инициалы)		(подпись)

Образец записи в трудовую книжку

№ записи	Дата	Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)	Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись
	число	месяц	год
1	2	3	4
6	10	02	2008	Трудовой договор расторгнут	Приказ от
				по инициативе работодателя	10.02.2008
				в связи с совершением	№12-к
				прогула, подпункт «а» пункт 6
				части первой статьи 81
				Трудового кодекса Российской
				Федерации
				Инспектор отдела кадров Подпись
				Работник Подпись

Или: