Шанс есть

Действующий Лесной кодекс многие упрекают в том, что он рассчитан на крупные лесопромышленные компании и практически не оставляет места в лесу малому бизнесу. В этом же русле оказались и недавние поправки в главный лесной закон. Однако тот, кто всерьез настроен работать, всегда найдет выход. Пример тому – предприятие «Тарнога-Лес», которое стало одним из первых объединений лесных предпринимателей в Вологодской области.

Сама идея объединения возникла у тарногских предпринимателей давно, лет пять назад, когда лес стал забирать в аренду крупный капитал. Конечно, частные предприниматели не могли тягаться с «крупняками» на лесных аукционах, да и сложно было предпринимателю лес в аренду взять. Поэтому и возникла эта идея – объединиться. А с принятием в Лесной кодекс поправок, отменяющих работу предпринимателей в лесу по договорам купли-продажи, такое «укрупнение» малого бизнеса приобретает новый смысл – объединению проще взять лесфонд в аренду.

На сегодняшний день -Лес» уже прошло первые, можно сказать, самые ответственные этапы своего образования: во-первых, выбор формы хозяйствования (кооператив или ООО) и принципиальное согласие предпринимателей объединяться; во-вторых, разработка Устава и других необходимых документов; в-третьих, собственно создание объединения и регистрация -Лес».

Надо сказать, что параллельно с разработкой уставных документов организаторы объединения готовили все необходимые документы для аренды лесфонда. Поэтому практически сразу после регистрации новоиспеченное предприятие приняло участие в аукционе и заключило договор аренды лесного фонда в размере 126 тысяч кубометров расчетной лесосеки.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Сейчас специалисты «Тарнога-Леса» активно занимаются оформлением подготовкой к лесозаготовительному сезону - межеванием, разработкой проекта освоения лесов, который в соответствии с законом будет включать не только заготовку, но и другие работы по использованию лесосечного фонда, то есть лесовосстановление, охрану лесов и так далее.

Конечно, самый сложный момент в работе такого предприятия, как «Тарнога-Лес» - это умение договориваться, которое должно быть свойственно всем его участникам. На сегодня в объединение входит 27 учредителей – среди них предприниматели, физические лица, предприятия, а также администрация Тарногского. В Совет директоров по Уставу входят семь человек.

Основным «камнем преткновения» может стать распределение леса между членами объединения. Руководство -Лес» предполагает условно разделить весь Тарногский район на три зоны - Верховскую, Спасскую и Кокшенскую, по расположению населенных пунктов и предприятий. Конкретные же лесные участки в каждой из зон будут распределяться по жребию. То есть, к примеру, в Кокшенской зоне расчетная лесосека составит приблизительно 30-40 тысяч, там работает 6 предпринимателей: делянки нарезали, вытянули жребий – обижаться не на кого.

По словам директора -Лес» Андрея Шишелова, эффективно работать объединению с таким количеством учредителей очень сложно. Однако в -Лес» очень сильный, авторитетный совет директоров, поэтому люди прислушиваются к его мнению и в объединении на сегодня нет больших противоречий. Тем более, что и обратная связь есть: по всем важным вопросам совет директоров советуется с людьми, собрания проводятся раз в три месяца, вся информация сразу доводится до участников объединения, чтобы не было лишних вопросов и кривотолков. Словом, работа строится прозрачно и открыто. Наверное, именно поэтому на круглом столе, который проводила Общественная палата Вологодской области, все пришли к единому мнению, что у есть шанс эффективно работать и развиваться. И теперь все будет зависеть от них самих.

Анна Дубравина