Основные направления деятельности педагогического коллектива по достижению оптимальных результатов

1. Деятельность по формированию здорового образа жизни и сохранению здоровья.

№ п\п

Мероприятия

Дата

Ответственные

1.

Соблюдать санитарно-гигиенические нормы обучения: перерыв на обед, динамические перемены, проведение физкультминуток на уроках, проветривание.

в течение года

завучи, педагоги

2.

Проводить два раза в год общешкольные праздники «День Здоровья».

в течение года

3.

Организовать обучение на дому учащихся, не имеющих возможности по состоянию здоровья посещать школу.

в течение года

4.

Разработать и утвердить программу профилактики злоупотребления алкоголем, табаком, наркотическими и психотропными веществами.

в течение года

5.

Обеспечить ежедневное соблюдение санитарно-гигиенического режима в школе.

ежедневно

6.

Завучу и классным руководителям четче продумать расписание уроков и внеклассных мероприятий, не допускать бесцельной перегрузки учащихся.

в течение года

7.

Дежурным администраторам и зам. директора по ВР организовать четкое дежурство в школе. За каждую травму учащихся в школе ответственность несут педагоги.

в течение года

8.

В системе проводить занятия с пед. коллективом и тех. персоналом по ГО и действиям в ЧС

1 раз в месяц

2. Деятельность коллектива по обеспечению базового и дополнительного образования.

№ п\п

Мероприятия

Дата

Ответственные

1.

Провести репетиционные экзамены в 9,11 классах, обсудить их результаты на заседаниях МО и административной планерке.

март

завуч

2.

Провести предметную неделю

иностранного языка

март

,
руководители МО

3.

Один раз в четверть проводить производственные совещания по итогам работы коллектива.

на каникулах

завуч

4.

Провести классно-обобщающий контроль в

1-ых классах.

март

Завуч,

психолог

5.

Дважды в год провести административные, срезовые контрольные работы по рус. Языку и математике, не менее одного раза в год провести адм. к\р по ин. Языку, истории, географии, биологии, физике, химии. Результаты проанализировать на заседаниях МО, административных совещаниях.

По графику

завуч

6.

Особое внимание обратить на ведение документации.

В теч. года

завуч

3. Работа педагогического совета, совета при директора, малого педсовета.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

№ п\п

Мероприятия

Дата

Ответственные

– Портрет творческого учителя школы

– О роли классного руководителя в успешности обучения воспитанника

март

.

– Итоги классно-обобщающего контроля в 1классе

март

кл. рук-ль,

психолог

– Итоги предметных недель

по графику

– Подготовка учащихся 9, 11-х кл. к итоговой аттестации. Результаты репетиционных экзаменов

март

кл. рук-ли

Повышение педагогического мастерства учителей,
освоение новых технологий обучения

Задачи:

обеспечить непрерывное повышение педагогического мастерства учителей стимулировать поиск новых методик и технологий обобщить и распространить передовой опыт учителей школы.

№ п\п

Мероприятия

Дата

Ответственные

1.

Провести педагогические чтения внутри МО по темам:

МО учителей начальной школы «Развитие творческих способностей учится и во внеурочное время»

МО учителей русского языка «Формы и методы индивидуальной работы с уч-ся на уроках»

МО учителей истории и общество знания «Патриотические воспитания уч-ся на уроках и во внеурочное время»

МО учителей естественнонаучного цикла «Деятельностно-ориентированное обучение как один из факторов мотивированного обучения»

МО учителей технологии и искусства «Формировании у учащихся творческих способностей».

28 марта

рук-ли МО

выступают все учителя

2.

На заседании МО обсудить:

- тематическое планирование учителей и утвердить УМК;

- итоги учебных четвертей;

- итоги промежуточного и итогового контроля знаний;

- итоги выполнения программ;

- новинки опубликованные в журналах и газетах в области образования;

- итоги аттестации уроков, взаимопосещения уроков;

4 раза в год на планерках

Руководители МО

3.

- Составить график посещения учителями курсов повышения квалификации.

Март

Организация системы воспитательной работы

Задачи воспитания:

—  Формирование у школьников гражданской ответственности и правового самосознания;

—  формирование духовности и культуры, инициативности, самостоятельности, толерантности;

—  подготовка к успешной социализации в обществе и активной адаптации на рынке труда;

—  подготовка выпускника школы к выполнению основных социальных ролей – Гражданин, Семьянин, Труженик;

—  воспитание потребностей к нравственному поведению и здоровому образу жизни.

№ п\п

Мероприятия

Дата

Ответственные

1.

Провести общешкольные мероприятия, в соответствии

с планом (см. приложение)

2

Создать систему ученического самоуправления:

- старост;

- дежурный по школе;

- подготовка праздников, общешкольных мероприятий;

в течение года

3

Продолжить работу детской организации

Организовать работу ЛДП.

Июнь

4.

Поставить на еженедельный контроль детей из группы риска.

субботы,

1 раз в четверть

Психолог

5.

Привлечь уч-ся 10-11 классов к проектной деятельности.

март

завуч

6.

Организовать работу Попечительного совета как органа общественного управления школой

директор

7.

Психологу вести профилактическую работу с классными рук-ми, уч-ся и их родителями, по разрешению проблемных ситуаций и предупреждению конфликтов.

Тестирование дошкольников по подготовке к школе.

март

Приложение

ПЛАН

Воспитательных мероприятий

На 2008 – 2009 учебный год.

План

воспитательных мероприятий

на учебный год

месяц

Запланированные

мероприятия

класс

Ответственные за проведение

Время

проведения

М

А

Р

Т

1.

2.

3.

«Нежной, ласковой

самой…» Мероприятия по классам,

посвящённые

8 марта.

«Между нами

девочками…»

«Как на масленой

неделе…» Праздник

1-5

9-11

1-7

Памбухчян

Т. В.

Классные

Руководители

Памбухчян

Т. В.

Финансово–хозяйственная деятельность школы

Задачи:

- Организация нормальных санитарно-гигиенических условий учебного процесса.

- Укрепление материально-технической базы школы.

№ п\п

Мероприятия

Дата

Ответственные

4.

Расширить библиотечный фонд

в течение года

5.

Комиссии по надзору за безопасностью рабочих мест регулярно проверять соблюдение правил безопасности и проводить инструкции.

в течение года

директор